2014年長(zhǎng)沙產(chǎn)假是怎樣規(guī)定的？
產(chǎn)假是女性專(zhuān)有的，陪產(chǎn)假則是男性專(zhuān)屬的。根據(jù)長(zhǎng)沙相關(guān)政策規(guī)定，參加職工醫(yī)保的女職工只要符合條件即可享受產(chǎn)假，而男職工在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，則享有陪產(chǎn)假。那么長(zhǎng)沙產(chǎn)假規(guī)定到底是怎樣的呢?產(chǎn)假有多少天呢?陪產(chǎn)假又有多少天呢?
湖南長(zhǎng)沙產(chǎn)假規(guī)定
生育產(chǎn)假多少天?
正常產(chǎn)假：90天 ;
難產(chǎn)產(chǎn)假：增加15天 ;
多胞胎生育產(chǎn)假：每多生一個(gè)孩子增加15天 ;
晚育產(chǎn)假：增加30天 ;
領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》產(chǎn)假：增加30天 。
終止妊娠產(chǎn)假
懷孕2個(gè)月以下終止妊娠產(chǎn)假：15天 ;
懷孕2個(gè)月以上4個(gè)月以下終止妊娠產(chǎn)假：30天;
懷孕4個(gè)月以上終止妊娠產(chǎn)假：42天 。
陪產(chǎn)假：在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的`，男方享受護(hù)理假十五天。
長(zhǎng)沙生育津貼規(guī)定
女職工生育津貼支付標(biāo)準(zhǔn)：上年度用人單位職工生育保險(xiǎn)月人平繳費(fèi)基數(shù)÷30天×產(chǎn)假天數(shù)支付
男職工配偶一次性補(bǔ)助金：按本統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均生育醫(yī)療費(fèi)用的50%支付。
【產(chǎn)假咨詢服務(wù)專(zhuān)區(qū)】
一、長(zhǎng)沙男職工有陪產(chǎn)假嗎?大概有幾天?有什么附加條件嗎?
【回復(fù)】：根據(jù)長(zhǎng)沙生育保險(xiǎn)政策規(guī)定，在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，男方享受護(hù)理假十五天。
二、單位一同事打算休產(chǎn)假了，但是不知道具體應(yīng)該休多少天?她屬于晚育。
【回復(fù)】：根據(jù)規(guī)定，長(zhǎng)沙生育保險(xiǎn)正常產(chǎn)假為90天，晚育可以增加30天，所以你同事至少可以享受120天的生育產(chǎn)假。
三、長(zhǎng)沙生育職員領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》可以增加產(chǎn)假天數(shù)嗎?
【回復(fù)】：可以的，根據(jù)規(guī)定長(zhǎng)沙生育職員領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》可以增加30天產(chǎn)假。
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