女職工生育津貼如何計(jì)算？待遇有哪些？
一、女職工生育津貼如何計(jì)算？
生育津貼，國家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：一是在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于90天; 二是在沒有開展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為90天。部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。
(一)職工生育津貼按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)：
1、妊娠不滿12周終止妊娠，享受15天的生育津貼;
2、妊娠滿12周至不滿16周終止妊娠的，享受30天的生育津貼;
3、妊娠滿16周至不滿28周終止妊娠的，享受42天的生育津貼;
(四)正常生育或妊娠滿28周以上終止妊娠的'，享受98天的生育津貼。
(二)遇有下列情況時(shí)，還會(huì)增加生育津貼：
1、難產(chǎn)的，增加15天的生育津貼;
2、多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加15天的生育津貼;
3、分娩時(shí)實(shí)施輸卵管結(jié)扎術(shù)的，增加14天的生育津貼;
4、女職工晚育(年滿24周歲以上生育第一個(gè)子女)并領(lǐng)取《獨(dú)生子女證》的，增加30天的生育津貼。
二、女職工生育保險(xiǎn)待遇有哪些
參加生育保險(xiǎn)的企業(yè)女職工，符合計(jì)劃生育政策規(guī)定生育或流產(chǎn)的，享受下列生育保險(xiǎn)政策：
1、生育產(chǎn)假
女職工生育或流產(chǎn)，按國家和省的有關(guān)規(guī)定享受產(chǎn)假，女職工生育產(chǎn)假為90天，剖腹產(chǎn)的增加15天;女職工生育多胞胎的，每生育一嬰，增加產(chǎn)假15天;屬晚育的，增加產(chǎn)假60天。女職工懷孕不滿2個(gè)月流產(chǎn)的，產(chǎn)假15天;懷孕2個(gè)月(含2個(gè)月)不滿4月流產(chǎn)的，產(chǎn)假為30天;懷孕滿4個(gè)月(含4個(gè)月)以上流產(chǎn)的，產(chǎn)假為42天。
2、生育津貼
女職工在規(guī)定的產(chǎn)假期間，享受生育津貼，生育津貼按照職工本人上年度平均繳費(fèi)工資基數(shù)計(jì)發(fā)，其計(jì)算公式為：生育津貼=職工本人上年度月平均繳費(fèi)工資基數(shù)/30*享受產(chǎn)假天數(shù)
3、生育醫(yī)療費(fèi)
生育保險(xiǎn)如何報(bào)銷需要我們生育醫(yī)療費(fèi)實(shí)行定額管理，不論職工在生育期間實(shí)際發(fā)生的生育費(fèi)多少，報(bào)銷的醫(yī)療費(fèi)金額都是固定的。其定額標(biāo)準(zhǔn)為：順產(chǎn)1200元，剖腹產(chǎn)3000元;生育多胞胎，每多生育一嬰增加200元;人工流產(chǎn)為84元，引產(chǎn)為252元。
【女職工生育津貼如何計(jì)算？待遇有哪些？】相關(guān)文章：
2017年廣州生育津貼如何計(jì)算？06-09
生育保險(xiǎn)待遇有哪些12-04
武漢生育津貼怎么計(jì)算09-08
生育保險(xiǎn)基本待遇有哪些09-27
生育保險(xiǎn)的基本待遇有哪些？12-12
生育津貼計(jì)算及報(bào)銷方法09-07
2017生育保險(xiǎn)待遇有哪些11-13
廣東生育津貼到底怎么計(jì)算09-06