男職工生育保險(xiǎn)報(bào)銷條件
男職工生育保險(xiǎn)報(bào)銷條件有哪些呢?小編給大家介紹介紹。
男職工生育保險(xiǎn)報(bào)銷條件(1)
1.同時(shí)具備以下條件的參保男職工，可申請(qǐng)享受一次性生育補(bǔ)貼： ⑴符合國(guó)家計(jì)劃生育政策規(guī)定和法定生育條件; ⑵配偶生育或因病理原因流產(chǎn)時(shí)，用人單位參加生育保險(xiǎn)并已為男職工正常連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)(不含補(bǔ)繳、欠繳和中斷繳費(fèi))滿10個(gè)月以上; ⑶配偶未列入生育保險(xiǎn)范圍，且生育第一胎。
2.符合上述條件的男職工，可申請(qǐng)享受的一次性生育補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：流產(chǎn)的200元;順產(chǎn)的1200元;難產(chǎn)或多胞胎生育的2000元。
3.配偶生育或因病理原因流產(chǎn)后，男職工持本人及配偶的居民身份證、《結(jié)婚證》、計(jì)生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫(yī)學(xué)證明》、出院記錄、費(fèi)用明細(xì)清單(以上材料均需原件及復(fù)印件)和本人就醫(yī)證卡、原始發(fā)票、配偶戶籍所在地街道(鎮(zhèn))出具的無(wú)工作單位且無(wú)固定收入來(lái)源證明，到本人單位社保關(guān)系所在地的市、區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理一次性生育補(bǔ)貼申領(lǐng)手續(xù)。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后，打印《男職工一次性生育補(bǔ)貼結(jié)付表》，男職工簽字確認(rèn)后領(lǐng)取補(bǔ)貼金額。
4、《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計(jì)劃生育委員會(huì)開(kāi)具。不需要失業(yè)時(shí)間證明書(shū)，要求配偶戶籍所在地街道(鎮(zhèn))出具的無(wú)工作單位且無(wú)固定收入來(lái)源證明。希望您繼續(xù)并對(duì)我們的工作提出寶貴的建議和意見(jiàn)。
男職工生育保險(xiǎn)報(bào)銷條件(2)
報(bào)銷流程如下：
一、用人單位需要提交的申報(bào)材料：
1、社會(huì)保險(xiǎn)登記表。
2、參加基本養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)人員增減表。
3、企業(yè)職工基本養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)申報(bào)匯總表。
二、男職工需要提交的材料：
1、計(jì)劃生育部門簽發(fā)的計(jì)劃生育證明(原件及復(fù)印件)。
2、醫(yī)療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復(fù)印件)。
3、男職工本人身份證(原件及復(fù)印件)。
生育醫(yī)療費(fèi)，應(yīng)當(dāng)在女職工妊娠至生育或者終止妊娠前申辦，生育津貼、一次性分娩營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)和異地就醫(yī)的`生育醫(yī)療費(fèi)，應(yīng)當(dāng)在女職工生育或者終止妊娠后1年內(nèi)申辦，計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)在手術(shù)前申辦，男職工假期津貼，應(yīng)當(dāng)在其配偶生育后1年內(nèi)。
【拓展閱讀】
男職工為什么要買生育保險(xiǎn)
生育保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)組成五大社保險(xiǎn)種，生育保險(xiǎn)為其中之一，生育保險(xiǎn)基金作為社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金的一部分，它強(qiáng)制所有符合參保規(guī)定的企業(yè)必須為與之建立勞動(dòng)關(guān)系的職工(不分男女)參加生育保險(xiǎn)。
根據(jù)目前的有關(guān)規(guī)定，若男職工的配偶未參加生育保險(xiǎn)，則不能享受相關(guān)待遇。若女職工符合政策生育的，產(chǎn)假期間男方可享10天看護(hù)假，其間工資由生育保險(xiǎn)基金支付，男方可經(jīng)由單位到市醫(yī)保中心申請(qǐng)辦理，男方假期工資標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)月單位人平繳費(fèi)工資÷30(天)×10(天)。
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