2015茂名實(shí)施生育保險(xiǎn)新政

　　記者從市人社局獲悉，從今年10月1日起，新修訂的《茂名市職工生育保險(xiǎn)辦法》(下稱《辦法》)已通過市政府正式發(fā)文全面實(shí)施。據(jù)了解，此次出臺(tái)的《辦法》在生育保險(xiǎn)基金“以支定收，收支平衡”的基礎(chǔ)上，對(duì)原有的生育保險(xiǎn)政策進(jìn)行大幅調(diào)整，政策調(diào)整主要對(duì)降低參保費(fèi)率、擴(kuò)大享受范圍、增發(fā)產(chǎn)前檢查補(bǔ)助和生育津貼等方面做了大幅調(diào)整。

　　減輕用人單位繳費(fèi)負(fù)擔(dān)

　　從今年10月1日起，我市生育保險(xiǎn)費(fèi)率由原來的0.8%降至0.5%，即行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及企業(yè)用人單位等都按照本單位上月職工工資總額的'0.5%繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工個(gè)人不繳費(fèi)。此次全市生育保險(xiǎn)費(fèi)率降低，是貫徹落實(shí)國務(wù)院降低部分社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率、支持企業(yè)發(fā)展的具體措施，也是經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)力的重要舉措。

　　擴(kuò)大享受人員范圍

　　新增三類人群可享受生育保險(xiǎn)醫(yī)療待遇：參保職工未就業(yè)配偶;在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間按規(guī)定享受生育醫(yī)療待遇的職工;退休人員發(fā)生的符合規(guī)定的生育醫(yī)療費(fèi)用。

　　放寬待遇享受條件

　　參保職工生育或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)時(shí)，累計(jì)參保繳費(fèi)不足12個(gè)月的，職工生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼在其累計(jì)繳費(fèi)滿12個(gè)月后，再由生育保險(xiǎn)基金支付。

　　增發(fā)產(chǎn)前檢查補(bǔ)助和生育津貼

　　參保職工發(fā)生的產(chǎn)前檢查費(fèi)用，符合生育保險(xiǎn)規(guī)定的，由生育保險(xiǎn)基金按限額支付，限額標(biāo)準(zhǔn)為600元/人。

　　生育津貼即為產(chǎn)假工資，相當(dāng)于女職工在生育期間的工資，由生育保險(xiǎn)基金支付的。生育津貼按照職工產(chǎn)假或者休假天數(shù)計(jì)發(fā)。需要提醒的是，生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位不得克扣;生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補(bǔ)足。舉例來說，一名女職工每月生育津貼為3000元，而用人單位上年度月平均工資為2500元，超過平均工資的500元用人單位不能克扣;假如女職工每月生育津貼為3000元，而用人單位上年度月平均工資為4000元，其中的1000元差額需要用人單位補(bǔ)足。

　　同時(shí)，《辦法》取消了原有的一次性分娩營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)和男職工假期津貼。今后，市人社局將在降低生育保險(xiǎn)費(fèi)率、發(fā)放生育津貼、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)的同時(shí)，繼續(xù)抓好生育保險(xiǎn)參保擴(kuò)面工作，努力做到應(yīng)保盡保。同時(shí)，嚴(yán)格加強(qiáng)生育保險(xiǎn)基金管理，規(guī)范待遇和發(fā)放，切實(shí)維護(hù)好參加生育保險(xiǎn)職工的合法權(quán)益。

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