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護(hù)士有產(chǎn)假嗎?產(chǎn)假多少天?

時(shí)間:2021-06-19 18:04:47 生育保險(xiǎn) 我要投稿

護(hù)士有產(chǎn)假嗎?產(chǎn)假多少天?

  很多護(hù)士由于不熟知勞動法的規(guī)章內(nèi)容,在得知自己懷孕之后都會特別的擔(dān)心自己產(chǎn)假的問題。其實(shí),護(hù)士在職期間懷孕是跟我們生活中職場的在職女性懷孕之后受同等待遇產(chǎn)假的。

護(hù)士有產(chǎn)假嗎?產(chǎn)假多少天?

  護(hù)士有產(chǎn)假嗎

  護(hù)士是有產(chǎn)假的,根據(jù)勞動法第六十一條 不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕七個(gè)月以上的女職工,不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動。

  第六十二條 女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。

  產(chǎn)假期間工資怎么算

  中國《女職工勞動保護(hù)條例》第四條規(guī)定,不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、乳期降低其基本工資。這就從法律上保證了女性的產(chǎn)假是帶薪休假,它是最基本的產(chǎn)假工資規(guī)定。但是,你了解產(chǎn)假工資是如何支付的嗎?

  如果你所在單位沒有為女職工繳納生育保險(xiǎn),那么你的產(chǎn)假工資應(yīng)由用人單位支付。當(dāng)然各單位企業(yè)給女職工發(fā)放的產(chǎn)假工資會依據(jù)各地區(qū)規(guī)定和本單位或企業(yè)制度而不同,但是按照國家規(guī)定產(chǎn)假工資應(yīng)不低于職工基本工資。

  產(chǎn)假請假條格式

  1、標(biāo)題

  在請假條上方的中央位置,用較大的`字體注明請假條”三個(gè)字,根據(jù)請假事由的不同,也可以將產(chǎn)假”兩個(gè)字加上,注明產(chǎn)假請假條”也是可以的。

  2、向誰請假

  根據(jù)每個(gè)單位請假制度的不同,有時(shí)候需要向單位辦公室請假,有時(shí)候需要向人事部門請假,有時(shí)候需要向某位領(lǐng)導(dǎo)請假,不管向誰請假,在標(biāo)題下方、正文的左上方都需要寫明向誰請假,應(yīng)該頂格寫上某某單位辦公室”、尊敬的某某單位領(lǐng)導(dǎo)”等稱呼,稱呼后面加上冒號。

  3、正文

  不管是什么類型的請假條,正文都是最主要的內(nèi)容,也是很多請假人最不會寫的部分。第二步寫完稱呼之后,另起一行,空兩格寫請假條的正文內(nèi)容。根據(jù)國家規(guī)定,產(chǎn)假一般為90天,但也有其他的特殊情況,可以參照注意事項(xiàng)”。產(chǎn)假請假條的正文應(yīng)該寫明預(yù)產(chǎn)期和具體的請假日期,譬如本人是 ____年____月____日的預(yù)產(chǎn)期,經(jīng)醫(yī)生建議,定于____年____月____日提前待產(chǎn),特從____年____月____日開始請假,到 ____年____月____日假期結(jié)束,期限為_____天。”寫完請假日期之后,另起一行并空兩格,寫上特此申請,懇望批準(zhǔn)”或特此申請,望領(lǐng)導(dǎo)審批”的字樣。這樣,產(chǎn)假請假條的正文就完成了。

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