生育津貼和產(chǎn)假工資規(guī)定

生育津貼和產(chǎn)假工資規(guī)定1

　　職工在按規(guī)定領(lǐng)取生育津貼期間，企業(yè)不再發(fā)放產(chǎn)假工資;超過生育津貼發(fā)放時間的產(chǎn)假，產(chǎn)假工資由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定發(fā)放。職工如果沒有達到領(lǐng)取生育津貼條件的，仍由企業(yè)發(fā)放產(chǎn)假工資。

　　女職工按國務(wù)院《女職工勞動保護規(guī)定》的產(chǎn)假享受生育津貼。生育津貼標(biāo)準(zhǔn)以用人單位上年度職工月平均工資基數(shù)(即用人單位生育保險繳費基數(shù)的平均值)計算：正常分娩(含懷孕7個月以上早產(chǎn))的，享受三個月生育津貼;難產(chǎn)(含剖宮產(chǎn))的，享受三個半月生育津貼;多胞胎生育的，每多生1個嬰兒，增加半個月的生育津貼;懷孕4個月以上(含4個月)、7個月以下流產(chǎn)(引產(chǎn))的，享受一個半月生育津貼;懷孕不足4個月流產(chǎn)或患子宮外孕的`，享受半個月生育津貼。

　　女職工分娩、流產(chǎn)或?qū)嵤┯媱澤�育手術(shù)時，用人單位為其累計繳納生育保險滿1年以上的，可享受生育保險待遇。并須同時具備下列條件：用人單位按規(guī)定參加生育保險，并按時足額繳納生育保險費;在按規(guī)定設(shè)置婦產(chǎn)科的醫(yī)療機構(gòu)或計生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)生育、流產(chǎn)(引產(chǎn))、實施計劃生育手術(shù)的;符合計劃生育規(guī)定。

　　生育保險費由用人單位繳納，個人不繳納。用人單位以本單位職工上年度月平均工資為繳費基數(shù)，按0.8%的比例按月繳納生育保險費。通俗地說，所有涉及的單位，即使沒有女職工，均應(yīng)繳納生育保險費。

　　申領(lǐng)生育保險待遇時間從生產(chǎn)或手術(shù)之日起計算，時效為6個月。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)自受理申請之日起20日內(nèi)，對參保職工享受的生育保險待遇進行審核，凡符合本辦法規(guī)定的予以一次性計發(fā);對不符合條件的，應(yīng)書面告知當(dāng)事人。

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生育津貼和產(chǎn)假工資規(guī)定2

　　溫州生育保險產(chǎn)假待遇：

　　(1)妊娠7個月(含7個月)以上生產(chǎn)、引產(chǎn)或者妊娠7個月以下早產(chǎn)的，享受90天產(chǎn)假及生育津貼;

　　(2)妊娠3個月(含3個月)以上7個月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受50天產(chǎn)假及生育津貼;

　　(3)妊娠3個月以下流產(chǎn)(含自然流產(chǎn)、人工流產(chǎn))或者患子宮外懷孕實施手術(shù)的，享受30天產(chǎn)假及生育津貼。

　　(4)生產(chǎn)時遇有難產(chǎn)實施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，增加15天產(chǎn)假及生育津貼;

　　(5)多胞胎生產(chǎn)的，每多生產(chǎn)一個嬰兒，增加15天產(chǎn)假及生育津貼;

　　(6)生產(chǎn)時遇有難產(chǎn)實施助產(chǎn)手術(shù)的，增加7天產(chǎn)假及生育津貼。

　　溫州生育保險生育津貼標(biāo)準(zhǔn)：

　　女職工生育津貼以本人生產(chǎn)、流產(chǎn)或者引產(chǎn)前12個月月平均養(yǎng)老保險繳費工資為基數(shù)計發(fā);

　　生育津貼計算公式為：生育津貼=月平均養(yǎng)老保險繳費工資÷30×產(chǎn)假天數(shù)。

　　女職工尚未參加養(yǎng)老保險的，以女職工生產(chǎn)、流產(chǎn)或者引產(chǎn)前12個月月平均工資為基數(shù)計發(fā);

　　生育津貼計算公式為：生育津貼=月平均工資÷30×產(chǎn)假天數(shù)。

　　生育保險繳費不足12個月的，女職工生育津貼以本人生產(chǎn)、流產(chǎn)或者引產(chǎn)前實際繳費期間的月平均工資為基數(shù)計發(fā)。