2014江蘇男職工可享10天生育津貼
《江蘇省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》將于10月1日正式實(shí)施。該規(guī)定與以前相比，有什么不同?職工生育報(bào)銷范圍擴(kuò)大還是減少?近日，記者就此采訪了市社保中心負(fù)責(zé)人，對(duì)《規(guī)定》中參保人員關(guān)注的熱點(diǎn)問題進(jìn)行解讀。
對(duì)生育醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷問題做出詳細(xì)規(guī)�！兑�(guī)定》指出，參保職工在二級(jí)及以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)生育和實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)的醫(yī)療費(fèi)用，符合規(guī)定的，由生育保險(xiǎn)基金全額支付。新規(guī)還明確了生育醫(yī)療費(fèi)用實(shí)行按單元、病種付費(fèi)，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)直接結(jié)算，改變了原來職工“先墊支后報(bào)銷”的做法。也就是說，職工只要沒有特殊要求，生育或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)時(shí)，基本可以做到自己不花錢。
參保范圍進(jìn)一步擴(kuò)大�！兑�(guī)定》指出，今后，除了原來的城鎮(zhèn)各類企業(yè)，省內(nèi)所有用人單位，包括機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)組織以及有雇工的個(gè)體工商戶都要參加生育保險(xiǎn)。
生育津貼享受范圍進(jìn)一步明確。原政策規(guī)定女職工在生育或流產(chǎn)時(shí)，可以享受生育津貼。新《規(guī)定》明確，職工按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定享受產(chǎn)假或者計(jì)劃生育手術(shù)休假，假期期間按規(guī)定享受生育津貼，其中女職工生育，享受98天的生育津貼;職工流產(chǎn)、引產(chǎn)或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)，可以享受2-98天的生育津貼。凡符合晚育規(guī)定生育的，女職工增加30天的生育津貼，累計(jì)可以享受128天的生育津貼。另外，還首次明確男職工護(hù)理假期間享受10天的生育津貼。
《規(guī)定》明確，職工分娩、流產(chǎn)、引產(chǎn)或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)，用人單位為其連續(xù)繳費(fèi)不足10個(gè)月的，職工的生育醫(yī)療待遇由生育保險(xiǎn)基金支付;生育津貼和一次性營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助在用人單位連續(xù)繳費(fèi)滿10個(gè)月后，由生育保險(xiǎn)基金支付。職工未就業(yè)配偶，按照職工參保地規(guī)定的.生育醫(yī)療費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)的50%享受生育保險(xiǎn)待遇;如未就業(yè)配偶參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)保的，應(yīng)當(dāng)按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)的規(guī)定享受相應(yīng)的生育醫(yī)療待遇，生育保險(xiǎn)不再重復(fù)支付。
《規(guī)定》明確，用人單位按照本單位職工工資總額的一定比例繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)比例一般不超過0.5%。超過0.5%的，需報(bào)省政府批準(zhǔn)。市社保中心負(fù)責(zé)人解釋說，在省里的新規(guī)定出臺(tái)之前，我市為了減輕用人單位的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，從今年5月份起就已經(jīng)調(diào)低了生育保險(xiǎn)的費(fèi)率，將費(fèi)率由1%降至0.5%。
我市如何貫徹落實(shí)好《規(guī)定》?市社保中心負(fù)責(zé)人表示，將迅速部署新規(guī)實(shí)施前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。一方面積極組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)研究新規(guī)定;另一方面加大宣傳力度，強(qiáng)化報(bào)紙、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒介宣傳報(bào)道力度，切實(shí)提高社會(huì)知曉率，為新規(guī)定的貫徹實(shí)施營(yíng)造良好的輿論氛圍和社會(huì)環(huán)境。再一方面，全力提升經(jīng)辦管理服務(wù)水平，積極行動(dòng)，做好新結(jié)算方式信息系統(tǒng)程序開發(fā)等準(zhǔn)備工作，讓新政策及時(shí)惠及全市生育保險(xiǎn)參保職工。
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