有關(guān)工傷爭(zhēng)議的處理小知識(shí)

　　有關(guān)工傷爭(zhēng)議的處理小知識(shí)

　　勞動(dòng)者在工作時(shí)間，因工作原受到傷害屬于工傷，如果與用人單位簽訂了勞動(dòng)合同的都好處理，因?yàn)橛萌藛挝粫?huì)為勞動(dòng)者繳納社�；蛘咭馔鈧�害險(xiǎn)。在實(shí)際中有的'用人單位往往為了降低自己的成本會(huì)以種種借口逃避為勞動(dòng)者繳納社�；蛘咂渌�保險(xiǎn)，一旦勞動(dòng)者受到傷害用人單位往往會(huì)否認(rèn)與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系，那么未簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者遇到工傷問(wèn)題應(yīng)該怎么辦呢?下面進(jìn)行簡(jiǎn)單分析：

　　1、將用人單位為勞動(dòng)者發(fā)放的工作證、胸卡、出入證等工作證明保留好;

　　2、勞動(dòng)者在用人單位工作有關(guān)本人的工作記錄材料。如：交接班記錄、勞動(dòng)者參會(huì)、匯報(bào)工作、分配工作的記錄;

　　3、考勤表、工資表、工資卡等;

　　4、證人證言。證人需找與勞動(dòng)者無(wú)親屬關(guān)系和其他利害關(guān)系的同單位勞動(dòng)者證明;

　　通過(guò)上述證據(jù)證明了勞動(dòng)關(guān)系后，勞動(dòng)者就可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定和傷殘鑒定，向用人單位進(jìn)行索賠。

http://www.ardmore-hotel.com/

【有關(guān)工傷爭(zhēng)議的處理小知識(shí)】相關(guān)文章：

工傷保險(xiǎn)爭(zhēng)議如何處理01-22

如何處理工傷保險(xiǎn)爭(zhēng)議08-25

2017年有關(guān)工傷的小知識(shí)有哪些01-27

工傷保險(xiǎn)爭(zhēng)議時(shí)效09-10

工傷保險(xiǎn)爭(zhēng)議案例范文04-26

工傷保險(xiǎn)處理指南01-22

工傷死亡賠償處理程序10-08

工傷保險(xiǎn)的處理方法流程01-21

工傷事故分類 -工傷事故處理流程09-01

工傷死亡賠償糾紛要怎么處理01-24