2017年受工傷誤工費(fèi)怎么賠
受了工傷,在養(yǎng)傷的同時(shí)產(chǎn)生各種治療費(fèi)、食宿費(fèi)還有誤工費(fèi)。工傷中誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?我們一起到下文去了解詳情吧!
最新工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn),治療結(jié)束后按殘疾等級(jí)另行賠償。
工傷保險(xiǎn)條例第三十一條規(guī)定:“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。
工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇!钡谌䲢l規(guī)定:“工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的.,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。
生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%!敝委熃K結(jié)后,影響勞動(dòng)能力,可進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,要求工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或煤礦支付工傷保險(xiǎn)待遇。
受工傷,不僅要支付醫(yī)療費(fèi),還耽誤上班的時(shí)間。如果再不想辦法補(bǔ)回來一些,對(duì)受傷的勞動(dòng)者來說無疑是有一次的傷害。
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