企業(yè)工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例介紹
導(dǎo)語：工傷保險(xiǎn)作為一種保障措施，在現(xiàn)代社會(huì)生活中越來越受人們重視，當(dāng)然還是有一些人對(duì)企業(yè)工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例等問題不甚了解，有所疑問。清楚了解工傷保險(xiǎn)的有關(guān)內(nèi)容，才能更好的維護(hù)自己的權(quán)益。以下是小編為大家精心整理的企業(yè)工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例介紹，歡迎大家參考！
一、企業(yè)工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是多少?
按照《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》(GB/T 4754—2011)對(duì)行業(yè)的劃分，根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度，由低到高，依次將行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別劃分為一類至八類。
各行業(yè)一類至八類工傷風(fēng)險(xiǎn)類別對(duì)應(yīng)的全國工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。一類行業(yè)分為三個(gè)檔次，即在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可向上浮動(dòng)至120%、150%;二類至八類行業(yè)分為五個(gè)檔次，即在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可分別向上浮動(dòng)至120%、150%或向下浮動(dòng)至80%、50%。各統(tǒng)籌地區(qū)人社部門要會(huì)同財(cái)政部門，按照“以支定收、收支平衡”的原則，合理確定本地區(qū)工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率具體標(biāo)準(zhǔn)，并征求工會(huì)組織、用人單位代表的意見，報(bào)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施�；鶞�(zhǔn)費(fèi)率的具體標(biāo)準(zhǔn)，可根據(jù)統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動(dòng)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用等情況適時(shí)調(diào)整。
新注冊(cè)的公司根據(jù)行業(yè)類別區(qū)分工傷保險(xiǎn)繳納的比例，需到社保中心核對(duì)，大概情況如下：
1、企業(yè)屬于第一行業(yè)類別的`，繳費(fèi)比例為0.5%;
2、企業(yè)屬于第二行業(yè)類別的，繳費(fèi)比例根據(jù)企業(yè)所屬不同分別為0.5%、0.8%、1.2%、1.5%;
3、企業(yè)屬于第三行業(yè)類別的，繳費(fèi)比例根據(jù)企業(yè)所屬不同分別為1%、1.6%、2%;
二、企業(yè)工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)注意什么?
職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。
根據(jù)法律規(guī)定，勞動(dòng)者不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，全部費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。且無論工傷事故的責(zé)任歸于用人單位還是職工個(gè)人或第三者，用人單位均應(yīng)承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任。但是工傷保險(xiǎn)首先需要認(rèn)定為工傷才可享受工傷保險(xiǎn)，因此，故意犯罪，醉酒或者吸毒的，自殘或者自殺的都不享受工傷保險(xiǎn)待遇。
《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定：國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)差別費(fèi)率，并根據(jù)每個(gè)行業(yè)的工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用情況、工傷發(fā)生率等情況確定若干費(fèi)率檔次，這種具有競爭性和經(jīng)驗(yàn)性的保險(xiǎn)費(fèi)率，表現(xiàn)出公平的成本分配，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平等性，即高風(fēng)險(xiǎn)的企業(yè)交納的費(fèi)率多，而低風(fēng)險(xiǎn)的單位則交較低的費(fèi)率，以達(dá)到鼓勵(lì)用人單位，加強(qiáng)保障職業(yè)安全的措施。為了減少保險(xiǎn)費(fèi)率，用人單位就會(huì)更加積極去提高工作場所的安全性。這樣事故越少，生產(chǎn)能力就越強(qiáng)，以成本為基礎(chǔ)的保險(xiǎn)費(fèi)可提高工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的承付能力。
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