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股骨頸骨折工傷能獲賠多少

時(shí)間:2021-01-26 09:41:40 工傷保險(xiǎn) 我要投稿

股骨頸骨折工傷能獲賠多少

  一提起工傷,想必大多勞動(dòng)者并不會陌生。其實(shí),工傷指的是我們在工作的過程因工作原因所遭遇的傷害。根據(jù)我國法律規(guī)定,如果我們遭遇到工傷,可以申請工傷的認(rèn)定和傷殘?jiān)u定,之后就可以就工傷來申請單位的賠償了。那么股骨脛骨折工傷能獲賠多少呢?趕快隨著小編的腳步一起來看一下吧。

  一、遭遇工傷后怎么辦

  工作中受傷屬于工傷,先申請工傷認(rèn)定,痊愈后再去相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷殘?jiān)u定。

  相關(guān)法條:

  《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

  (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

  (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

  (三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

  (四)患職業(yè)病的;

  (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

  (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

  (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

  根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》勞動(dòng)者必須在事故發(fā)生一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。

  1、勞動(dòng)者需要先到工傷認(rèn)定科申請工傷認(rèn)定,待工傷認(rèn)定書下來后到勞動(dòng)能力鑒定科申請勞動(dòng)能力鑒定,然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請勞動(dòng)仲裁要求單位按照工傷賠償。

  2、工傷賠償數(shù)額需要按照下列賠償項(xiàng)目理個(gè)清單才能確定的

  3、工傷造成傷殘的賠償項(xiàng)目:醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。

  二、股骨頸骨折工傷能獲賠多少

  (一)1級至4級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

  1級至4級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn),在中國全國各地都是統(tǒng)一的賠償標(biāo)準(zhǔn),具體如下:

  職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:

  1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為24個(gè)月的本人工資,二級傷殘為22個(gè)月的本人工資,三級傷殘為20個(gè)月的`本人工資,四級傷殘為18個(gè)月的本人工資;

  3、工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇�;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

  (二)5級至10級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

  5級至10級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn),主要是一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金三大項(xiàng):

  1、關(guān)于一次性傷殘補(bǔ)助金,中國全國各地都是統(tǒng)一的賠償標(biāo)準(zhǔn),具體為:五級傷殘為16個(gè)月的本人工資,六級傷殘為14個(gè)月的本人工資,七級傷殘為12個(gè)月的本人工資,八級傷殘為10個(gè)月的本人工資,九級傷殘為8個(gè)月的本人工資,十級傷殘為6個(gè)月的本人工資。

  2、關(guān)于一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn),以及其他待遇規(guī)定,各省市規(guī)定不盡相同。

  勞動(dòng)者工傷股骨、頸骨骨折屬于幾級工傷,需要由當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會根據(jù)勞動(dòng)者的骨折程度和經(jīng)過治療之后的情況進(jìn)行綜合的評定,以最終的傷殘鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。

  綜上所述,當(dāng)我們不幸的遭遇工傷的時(shí)候,一定要及時(shí)申請工傷的認(rèn)定,之后再去申請工傷等級的評定。這是我們獲得工傷賠償?shù)囊罁?jù)。關(guān)于股骨頸骨折工傷能獲賠多少的問題,是需要根據(jù)工傷等級來進(jìn)行判斷的。工傷等級不同,獲得的工傷賠償數(shù)額也是不相同的。小編提醒大家,用人單位一定要保護(hù)勞動(dòng)者的工作安全。

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股骨頸骨折工傷能獲賠多少

  一提起工傷,想必大多勞動(dòng)者并不會陌生。其實(shí),工傷指的是我們在工作的過程因工作原因所遭遇的傷害。根據(jù)我國法律規(guī)定,如果我們遭遇到工傷,可以申請工傷的認(rèn)定和傷殘?jiān)u定,之后就可以就工傷來申請單位的賠償了。那么股骨脛骨折工傷能獲賠多少呢?趕快隨著小編的腳步一起來看一下吧。

  一、遭遇工傷后怎么辦

  工作中受傷屬于工傷,先申請工傷認(rèn)定,痊愈后再去相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷殘?jiān)u定。

  相關(guān)法條:

  《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

  (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

  (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

  (三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

  (四)患職業(yè)病的;

  (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

  (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

  (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

  根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》勞動(dòng)者必須在事故發(fā)生一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。

  1、勞動(dòng)者需要先到工傷認(rèn)定科申請工傷認(rèn)定,待工傷認(rèn)定書下來后到勞動(dòng)能力鑒定科申請勞動(dòng)能力鑒定,然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請勞動(dòng)仲裁要求單位按照工傷賠償。

  2、工傷賠償數(shù)額需要按照下列賠償項(xiàng)目理個(gè)清單才能確定的

  3、工傷造成傷殘的賠償項(xiàng)目:醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。

  二、股骨頸骨折工傷能獲賠多少

  (一)1級至4級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

  1級至4級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn),在中國全國各地都是統(tǒng)一的賠償標(biāo)準(zhǔn),具體如下:

  職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:

  1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為24個(gè)月的本人工資,二級傷殘為22個(gè)月的本人工資,三級傷殘為20個(gè)月的`本人工資,四級傷殘為18個(gè)月的本人工資;

  3、工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇�;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

  (二)5級至10級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

  5級至10級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn),主要是一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金三大項(xiàng):

  1、關(guān)于一次性傷殘補(bǔ)助金,中國全國各地都是統(tǒng)一的賠償標(biāo)準(zhǔn),具體為:五級傷殘為16個(gè)月的本人工資,六級傷殘為14個(gè)月的本人工資,七級傷殘為12個(gè)月的本人工資,八級傷殘為10個(gè)月的本人工資,九級傷殘為8個(gè)月的本人工資,十級傷殘為6個(gè)月的本人工資。

  2、關(guān)于一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn),以及其他待遇規(guī)定,各省市規(guī)定不盡相同。

  勞動(dòng)者工傷股骨、頸骨骨折屬于幾級工傷,需要由當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會根據(jù)勞動(dòng)者的骨折程度和經(jīng)過治療之后的情況進(jìn)行綜合的評定,以最終的傷殘鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。

  綜上所述,當(dāng)我們不幸的遭遇工傷的時(shí)候,一定要及時(shí)申請工傷的認(rèn)定,之后再去申請工傷等級的評定。這是我們獲得工傷賠償?shù)囊罁?jù)。關(guān)于股骨頸骨折工傷能獲賠多少的問題,是需要根據(jù)工傷等級來進(jìn)行判斷的。工傷等級不同,獲得的工傷賠償數(shù)額也是不相同的。小編提醒大家,用人單位一定要保護(hù)勞動(dòng)者的工作安全。