手腕骨折工傷賠償標準是什么

　　對于某些特殊的職位，比如建筑工人，化學(xué)實驗人員等，由于生產(chǎn)工作的需要，一個不小心受傷也是難免的。一般這種在工作崗位由于工作需要直接或間接引起的傷害被稱為“工傷”，在這種情況下收的傷，用人單位是需要依據(jù)相關(guān)賠償條例對職工進行賠償?shù)�。接下來就跟小編一起來了解一下有關(guān)手腕骨折工傷賠償標準是什么的相關(guān)知識。

　　一、手腕骨折工傷賠償標準

　　手腕骨折算是一般傷情，應(yīng)按照一般傷情的賠償標準進行賠償，如果有勞動關(guān)系的，誤工費應(yīng)當為三個月的正常工資，如果是勞務(wù)關(guān)系的，應(yīng)該提供能夠證明收入的證據(jù)要求對方給付工資。其賠償標準是按照一般工傷的標準來賠償。

　　一般工傷具體賠償項目、標準

　�。ㄒ唬┽t(yī)療費

　　1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。

　　2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第3款。

　　3、備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療。

　�。ǘ�）交通食宿費

　　1、標準：具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

　　2、要求：醫(yī)療機構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。

　　3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第4款。

　　（三）康復(fù)治療費

　　1、標準：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。

　　2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第6款。

　　3、備注：依地方規(guī)定，康復(fù)治療需經(jīng)辦機構(gòu)組織專家評定。

　�。ㄋ模┹o助器具費

　　1．標準：各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。

　　2．要求：因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。

　　3．法律依據(jù)：《工傷保險條例》第32條。

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　　1、標準：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付 。

　　2、要求：停工留薪期一般不超過12個月；傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

　　3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第33條。

　　4、備注：停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定，但確定的部門和程序，依地方規(guī)定。

　　二、工傷傷殘補助金

　　1、標準：一級 24個月的本人工資 二級 22個月的本人工資 三級 20個月的.本人工資 四級 18個月的本人工資

　　2、要求：

　�。�1）評定傷殘等級后，停發(fā)醫(yī)療待遇。

　　（2）致殘被鑒定一至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。

　　（3）從工傷保險基金按傷殘等級一次性支付

　�。ǘ�）傷殘津貼

　　1、標準：一級 本人工資的90% ； 二級 本人工資的85% ；三級 本人工資的80% ；四級 本人工資的75%。

　　2、要求：

　　（1）從工傷保險基金中按月支付；

　　（2）傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額；

　�。�3）到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇�；�本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額 。

　�。�4）由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費

　　(三）傷殘補助金

　　1、標準： 五級 16個月的本人工資 ；六級 14個月的本人工資。

　　2、要求：從工傷保險基金按傷殘等級一次性支付。

　　（四）傷殘津貼

　　1、標準：五級 本人工資的70% ；六級 本人工資的60%。

　　2、要求：

　�。�1）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作；

　�。�2）難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。

　　（3）傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額

　�。ㄎ澹┕�傷醫(yī)療補助金及傷殘就業(yè)補助金

　　1、標準：五級、 六級具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定

　　2、要求：經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金

　�。�六）傷殘補助金

　　1、標準：七級 12個月的本人工資 ；八級 10個月的本人工資；九級 8個月的本人工資 ；十級 6個月的本人工資。

　　2、要求：從工傷保險基金中按傷殘等級一次性支付

　�。ㄆ撸┽t(yī)療補助金及傷殘就業(yè)補助金

　　1、標準：七級、八級、九級、十級 具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定

　　2、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

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