在廣州要怎么辦理工傷保險(xiǎn)賠償
工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)又稱工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。那么在廣州應(yīng)該如何辦理工傷保險(xiǎn)賠償呢?小編為大家整理關(guān)于怎么辦理工傷保險(xiǎn)賠償?shù)南嚓P(guān)知識(shí)，請(qǐng)看下文。
一、先了解賠償標(biāo)準(zhǔn)：廣州工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)
一級(jí)傷殘
一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月
按月享受傷殘津貼（按月支付）=本人工資×90%
傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足差額。
要求：保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇�；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，補(bǔ)足差額。用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
二級(jí)傷殘
一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月
按月享受傷殘津貼（按月支付）=本人工資×85%
傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足差額。
要求：保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇�；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，補(bǔ)足差額。用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
三級(jí)傷殘
一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月
按月享受傷殘津貼（按月支付）=本人工資×80%
傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足差額。
要求：保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇�；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，補(bǔ)足差額。用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
四級(jí)傷殘
一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月
按月享受傷殘津貼（按月支付）=本人工資×75%
傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足差額。
要求：保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇�；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，補(bǔ)足差額。用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
五級(jí)傷殘
一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月
按月享受傷殘津貼（按月支付）=本人工資×70%
保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
要求：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。 經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定）。
六級(jí)傷殘
一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月
按月享受傷殘津貼（按月支付）=本人工資×60%
保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
要求：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。 經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定）。
七級(jí)傷殘
一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資×13個(gè)月
要求：勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定）。
八級(jí)傷殘
一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資×11個(gè)月
要求：勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定）。
九級(jí)傷殘
一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資×9個(gè)月
要求：勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定）。
十級(jí)傷殘
一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資×7個(gè)月
要求：勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定）。
備注
本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
二、辦理材料：廣州工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)所需材料一覽
1、《廣州市社會(huì)保險(xiǎn)工傷待遇申請(qǐng)表》一式三份，由申請(qǐng)人簽名并加蓋單位公章；（表格網(wǎng)上下載）
2、《工傷認(rèn)定決定書》原件及復(fù)印件；
3、《廣州市勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論》原件及復(fù)印件；
4、工傷職工有效身份證明（居民身份證、社會(huì)保障（市民）卡、港澳居民來往內(nèi)地通行證、臺(tái)灣居民來往大陸通行證、護(hù)照等）；
5、被評(píng)定為五至十級(jí)傷殘的工傷職工選擇不保留勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)提交單位出具的《離職證明》原件及復(fù)印件；
6、申請(qǐng)待遇發(fā)放途徑為對(duì)私的以及建筑企業(yè)工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)，需提供待遇享受人半年內(nèi)有使用記錄的本市工、農(nóng)、中、建行、郵政銀行或農(nóng)商行結(jié)算帳戶存折原件及印有帳號(hào)的頁面復(fù)印件或銀行卡的開卡申請(qǐng)表（原件及復(fù)印件）；
7、申領(lǐng)工傷伙食補(bǔ)助費(fèi)的，需提交由醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具《廣州市城鎮(zhèn)職工工傷保險(xiǎn)住院醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算單》；
8、建筑企業(yè)工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)在上述材料的基礎(chǔ)上， 需要辦理不繳費(fèi)人員增員的，還需提供《廣州市勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)增減員表》（若工傷職工所屬單位為分包方，則增減員表需同時(shí)加蓋總包及分包公司公章）；
9、相關(guān)政策規(guī)定需要提交的其他材料。
備注：
被評(píng)定為一至四級(jí)傷殘的工傷職工選擇《廣州市社會(huì)保險(xiǎn)工傷待遇申請(qǐng)表》方式二進(jìn)行待遇申領(lǐng)，即待到達(dá)法定退休年齡才辦理退休的，需在其達(dá)到法定退休年齡時(shí)辦理退休手續(xù)。
三、工亡、失蹤職工待遇申領(lǐng)需提交材料
1、《廣州市社會(huì)保險(xiǎn)工傷待遇申請(qǐng)表》一式三份，由申請(qǐng)人簽名并加蓋單位公章；（表格網(wǎng)上下載）
2、《工傷認(rèn)定決定書》原件及復(fù)印件；
3、工亡待遇還需提供死亡證明。如以下任一材料：醫(yī)院出具的`記錄死亡時(shí)間的醫(yī)學(xué)證明；殯葬部門出具注明火化時(shí)間的火化證明及社區(qū)（村）委員會(huì)出具注明死亡時(shí)間的死亡證明；公安部門出具注明注銷日期的戶籍注銷證明及社區(qū)（村）委員會(huì)出具注明死亡時(shí)間的死亡證明；人民法院宣告死亡的證明；我國駐境外使領(lǐng)館出具的中文版死亡證明等；
4、失蹤待遇還需提供失蹤證明，如：人民法院宣告失蹤的證明等；
5、相關(guān)政策規(guī)定需要提交的其他材料。
四、工亡職工親屬待遇申領(lǐng)需提交材料
1、《廣州市社會(huì)保險(xiǎn)供養(yǎng)親屬待遇申請(qǐng)表》一式三份，由申請(qǐng)人簽名并加蓋單位公章；（表格網(wǎng)上下載）
2、《工傷認(rèn)定決定書》原件及復(fù)印件；
3、工亡待遇還需提供死亡證明。如以下任一材料：醫(yī)院出具的記錄死亡時(shí)間的醫(yī)學(xué)證明；殯葬部門出具注明火化時(shí)間的火化證明及社區(qū)（村）委員會(huì)出具注明死亡時(shí)間的死亡證明；公安部門出具注明注銷日期的戶籍注銷證明及社區(qū)（村）委員會(huì)出具注明死亡時(shí)間的死亡證明；人民法院宣告死亡的證明；我國駐境外使領(lǐng)館出具的中文版死亡證明等；
4、供養(yǎng)關(guān)系相關(guān)證明。如以下任一材料：居民戶口簿、出生證明、婚姻狀況證明、戶口所在地街道辦事處或鎮(zhèn)一級(jí)以上人民政府出具的關(guān)系證明、公證處出具的公證書、親子鑒定證明等；
5、被供養(yǎng)人經(jīng)濟(jì)狀況證明（須由戶口所在地街道辦事處、（鄉(xiāng)）鎮(zhèn)人民政府出具，并注明被供養(yǎng)人由工亡職工生前提供主要生活來源）；
6、有下列情況之一的，還應(yīng)當(dāng)分別提交相應(yīng)材料：
（1）被供養(yǎng)人完全喪失勞動(dòng)能力的，提交廣州市勞鑒會(huì)的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；
（2）被供養(yǎng)人非本市戶籍的，應(yīng)同時(shí)由戶籍所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供提供享受待遇情況證明。
7、相關(guān)政策規(guī)定需要提交的其他材料。
辦理流程
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)在二十四小時(shí)內(nèi)通知統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門及其參保的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，并自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出書面工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并辦理申領(lǐng)待遇手續(xù)。
五、辦理時(shí)限及費(fèi)用
1、辦理期限
1個(gè)工作日內(nèi)辦妥；
2、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
不收費(fèi)。
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