工傷認(rèn)定的方法

　　導(dǎo)語：用人單位必須為職員購買工傷保險。這樣不僅可以維護(hù)工傷職員的合法權(quán)益，同時還可以規(guī)避用人單位承擔(dān)全部工傷事故的風(fēng)險。如發(fā)生事故后經(jīng)工傷認(rèn)定，工傷保險基金會同用人單位一起承擔(dān)工傷醫(yī)療費(fèi)用與工傷賠償費(fèi)用。所以切記要進(jìn)行工傷認(rèn)定。

　　工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

　　1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

　　2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

　　3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

　　4、患職業(yè)病的'；

　　5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

　　6、在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的；

　　7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

　　以下情況視同工傷

　　1、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

　　2、在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

　　3、職工原在軍隊服役，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)。

　　以下情況不能認(rèn)定為工傷

　　1、因犯罪或者違反治安管理傷亡的；

　　2、醉酒導(dǎo)致傷亡的；

　　3、自殘或者自殺的。

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