工傷保險繳費標準及時間是什么
隨著經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型,我國已經(jīng)然進入高速發(fā)展的關(guān)鍵時期,國內(nèi)企業(yè)如雨后春筍般得到快速發(fā)展。如今五險一金基本成為企業(yè)招攬人才的標配,工傷保險作為五險中的一種始終在保障職工生命健康安全方面發(fā)揮著重要作用,企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照工傷保險繳費標準及時間的要求為職工繳納工傷保險費。下面是小編為大家?guī)淼年P(guān)于工傷保險繳費標準及時間的知識,歡迎閱讀。
一、工傷保險
工傷保險,是社會保險制度中的重要組成部分。是指國家和社會為在生產(chǎn)、工作中遭受事故傷害和患職業(yè)性疾病的勞動及親屬提供醫(yī)療救治、生活保障、經(jīng)濟補償、醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)等物質(zhì)幫助的一種社會保障制度。
二、工傷保險特點
工傷保險根據(jù)“職業(yè)風(fēng)險”原則建立,它具有補償和保障的性質(zhì),經(jīng)費由企業(yè)負擔(dān),與其它社會保險項目(如養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等)相比較,待遇最優(yōu)厚、保險內(nèi)容最完備、保險服務(wù)最周到,且易于實現(xiàn)。其性質(zhì)和特點如下。
1、具有強制性
工傷保險是憲法確立的勞動者的一項基本權(quán)利,為保證勞動者這一權(quán)利的實現(xiàn),國家必須通過建立法規(guī)強制實施。法規(guī)所規(guī)定范圍內(nèi)的用人單位及職工,都應(yīng)該參加工傷保險,繳納保險費。工傷具有突發(fā)性,多屬意外事故;同時工傷也有不可逆轉(zhuǎn)性,其造成的損失往往難以挽回,對個人也帶來終身痛苦,于企業(yè)不利,對國家不利,因而工傷保險應(yīng)該是強制性的。
2、具有社會性
工傷保險是世界上歷史最悠久、實施范圍最廣的社會保障制度。1987年141個國家實行社會保險,有96%的國家有工傷保險。其對象包括社會上不同地區(qū)、行業(yè)及不同經(jīng)濟成份的勞動者。因此保險金領(lǐng)取的人數(shù)眾多,對整個政治生活、社會生活;經(jīng)濟生活都會產(chǎn)生廣泛影響。政府部門可通過對社會經(jīng)濟生活的一定干預(yù),在發(fā)生勞動風(fēng)險與未發(fā)生勞動風(fēng)險之間進行收入再分配,切實達到保障勞動者基本生活的目的。
3、具有互濟性
工傷保險可以通過統(tǒng)籌的基金來分散勞動風(fēng)險,這是社會保險的基本辦法。因工傷人員在社會上分布不均,必須依靠社會力量進行保險,解決企業(yè)和地區(qū)之間承受的不同壓力。我們是社會主義國家,這樣操作,更體現(xiàn)了互濟性,對企業(yè)和勞動者雙方形成保護機制,在較大范圍內(nèi)分散風(fēng)險。
4、具有福利性
工傷社會保險基金屬勞動者所有,是保障職工安全健康的基礎(chǔ),要?顚S茫瑖也徽鞫,由國家財政提供擔(dān)保,應(yīng)當(dāng)由隸屬于政府部門的非盈利性質(zhì)的事業(yè)單位經(jīng)辦,為受保人服務(wù)。
工傷保險不同于商業(yè)人身意外傷害保險。前者實行收入再分配,保障受保人的基本生活,具有強制性、保障性;后者不實行收入現(xiàn)分配,具有任意性和盈利性。前者是非盈利性質(zhì)的服務(wù)機構(gòu)管理,講的是社會效益;后者是以盈利為目的的.金融企業(yè),主要講經(jīng)濟效益。據(jù)專家分析,商業(yè)保險公司支付的保險費只占收費的30%~40%,且是一次支付;工傷社會保險可以80%的保險費收入支付保險金。實踐證明,商業(yè)保險決不能代替工傷社會保險,但可作為工傷社會保險的補充。
三、工傷保險繳費標準及時間
根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定:工傷保險基金按照以支定收、收支平衡的原則確定費率。我市工傷保險基準費率,根據(jù)《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》(GB/T4754-2011)對行業(yè)的劃分,一至八類行業(yè)基準費率依次確定為用人單位職工工資總額的0.3%、0.7%、1.1%、1.4%、1.5%、1.8%、1.9%、2.0%。用人單位的初次繳費費率,按行業(yè)基準費率確定,以后由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素,每兩年浮動一次。上浮第一檔到本行業(yè)基準費率的120%,上浮第二檔到本行業(yè)基準費率的150%,下浮第一檔到本行業(yè)基準費率的80%,下浮第二檔到本行業(yè)基準費率的50%。
至于工傷保險繳費時間這個其實是沒有具體規(guī)定的,各地區(qū)為了集中辦理一般都規(guī)定一個時間段。一般是每月1-10號。
根據(jù)國務(wù)院頒布的《工傷保險管理條例》的相關(guān)規(guī)定可以工傷保險是一種強制性的社會福利,它的強制性體現(xiàn)在對工傷保險繳費標準及時間的規(guī)定。其次它是完全有企業(yè)為職工繳納的,不同于有企業(yè)和職工共同繳納的醫(yī)療保險及住房公積金,現(xiàn)實中如果大家遇到不合法的待遇,可以依法向當(dāng)?shù)氐纳鐣⻊趧颖U暇峙e報。
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