山西長(zhǎng)治工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例和繳費(fèi)基數(shù)
長(zhǎng)治工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例和基數(shù),長(zhǎng)治辦理工傷保險(xiǎn)流程。中金網(wǎng),社會(huì)工傷保險(xiǎn)是保障人民生活水平的一種保險(xiǎn)保障!豆kU(xiǎn)條例》中強(qiáng)制說明了工傷保險(xiǎn)是保險(xiǎn)人民的一種保障。那么大家對(duì)工傷保險(xiǎn)政策方面的內(nèi)容是否了解呢?下面為大家介紹一下長(zhǎng)治工傷保險(xiǎn)相關(guān)問題解答。
長(zhǎng)治工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:
1、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的工商登記和主要經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務(wù)等情況,分別確定各用人單位的行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類別。
2、根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度,將行業(yè)劃分為3個(gè)類別:一類為風(fēng)險(xiǎn)較小行業(yè),二類為中等風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),三類為風(fēng)險(xiǎn)較大行業(yè)。三類行業(yè)分別實(shí)行3種不同的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)率。
3、不同工傷風(fēng)險(xiǎn)類別的行業(yè)執(zhí)行不同的工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。各行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別對(duì)應(yīng)的全國工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率為,一類至八類分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。
4、用人單位屬一類行業(yè)的,按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi),不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng),用人單位屬二、三類行業(yè)的,費(fèi)率實(shí)行浮動(dòng)。
溫馨提示:
1、工傷保險(xiǎn)費(fèi)用是由單位繳納,非個(gè)人繳費(fèi)。
2、用人單位的初次繳費(fèi)費(fèi)率,按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率確定,以后由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素,1-3年浮動(dòng)1次。
3、具體的分類及繳納費(fèi)率情況請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫C(jī)構(gòu)。
為維護(hù)參保職工合法權(quán)益,有效分散參保單位工傷風(fēng)險(xiǎn),切實(shí)做好工傷保險(xiǎn)參保繳費(fèi)工作,確保我市工傷保險(xiǎn)制度平穩(wěn)有序運(yùn)行,根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》和我省、市有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就我市統(tǒng)籌范圍內(nèi)申報(bào)2016年度工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、2016年的繳費(fèi)基數(shù)核定繼續(xù)實(shí)行“自然年”管理(每年1月1日至12月31日),各參保單位要按照新基數(shù)核定后進(jìn)行補(bǔ)差。
二、2013年度,全省城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資46407元。繳費(fèi)費(fèi)率執(zhí)行行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率,分別為:一類行業(yè)為用人單位工資總額的.0.5%;二類行業(yè)為用人單位工資總額的1%;三類行業(yè)為用人單位工資總額的2%。煤礦生產(chǎn)企業(yè)繳費(fèi)辦法按煤礦企業(yè)采礦許可證核定能力征收,從2016年3月1日至2016年12月31日?qǐng)?zhí)行噸煤繳費(fèi)1元(長(zhǎng)政發(fā)[2014]9號(hào)),非煤礦山、建筑企業(yè)繳費(fèi)辦法按照長(zhǎng)治市人民政府辦公廳(長(zhǎng)政辦發(fā)[2007]32號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。
由于工作性質(zhì)的特殊性難以確定工資總額的用人單位,以定額繳費(fèi)方式核定,月繳費(fèi)基數(shù)為社平工資3867元/人。
三、2016年度工傷保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)依據(jù)2013年度本單位全部職工工資總額核定,年工資總額低于2013年全省職工平均工資60%的,按全省職工平均工資的60%計(jì)算,職工月最低繳費(fèi)基數(shù)為2320元;年工資總額超過2013年全省職工平均工資300%的,按全省職工平均工資的300%計(jì)算,職工月最高繳費(fèi)基數(shù)為11602元。
職工工資總額包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。參保單位應(yīng)當(dāng)足額按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
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