2017浙江省工傷賠償標準一覽
工傷賠償標準又稱工傷保險待遇標準,是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
工傷保險待遇 |
項 目 |
標 準 |
基 數(shù) |
支 付 渠 道 |
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醫(yī) 療 康 復(fù) 待 遇 |
醫(yī) 療 待 遇 |
掛號費 |
按照標準報銷 |
工傷保險基金 |
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住院費 |
工傷保險住院服務(wù)標準 |
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醫(yī)療費 |
工傷保險診療項目目錄 |
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藥 費 |
工傷保險藥品目錄 |
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交通食宿費 |
因工出差標準 |
按標準報銷 |
用人單位
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住院伙食補助費 |
因工出差伙食補助標準 |
70% |
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停 及 工 康 留 復(fù) 薪 待 期 遇 內(nèi) |
輔助器具費 |
國家規(guī)定的標準 |
按標準報銷 |
工傷保險基金 |
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停工接受工傷醫(yī)療的 |
原工資福利待遇 |
不 變 |
用 人 單 位 |
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生活不能自理 的 |
護 理 待 遇 |
按實際需要 |
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傷
殘
待
遇 |
經(jīng) 一 勞 次 動 性 能 傷 力 殘 鑒 補 定 助 金
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一級 |
27個月 |
本 人 工 資 |
工 傷 保 險 基 金 |
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二級 |
25個月 |
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三級 |
23個月 |
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四級 |
21個月 |
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五級 |
18個月 |
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六級 |
16個月 |
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七級 |
13個月 |
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八級 |
11個月 |
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九級 |
9個月 |
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十級 |
7個月 |
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傷 津
殘 貼 |
一級 |
90% |
工傷職工享受的傷殘津貼調(diào)整辦法,按照基本養(yǎng)老金調(diào)整的辦法執(zhí)行
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本人工資(傷殘津貼低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的`補足差額) |
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二級 |
85% |
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三級 |
80% |
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四級 |
75% |
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五級 |
70% |
用人單位(難以安排工作的) |
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六級 |
60% |
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生 護 理 活 費 |
生活完全不能自理 |
50% |
統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資 |
工傷保險基金 |
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生活大部不能自理 |
40% |
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生活部分不能自理 |
30% |
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死
亡
待
遇 |
喪 葬 補 助 金 |
6個月 |
同 上 |
工傷保險基金 |
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供 養(yǎng) 親 屬 撫 恤 金 |
配偶每月40% |
本人工資(撫恤金總額不得超過死亡職工生前的本人工資) |
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其他每人每月30% |
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孤老或孤兒再加10% |
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一 次 性 工 亡 補 助 金 |
上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍 |
全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入 |
工傷保險基金 |
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一至四級工傷職工停工留薪期后死亡待遇 |
喪葬補助金 |
6個月 |
工傷保險基金 |
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供 養(yǎng) 親 屬 撫 恤 金 |
配偶每月40% 其他每人每月30% 孤老或孤兒再加10% |
本 人 工 資 |
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工一 傷次 職性 工工 與傷 用醫(yī) 人療 單補 位助 解金 除和 或傷 終殘 止就 勞業(yè) 動補 關(guān)助 系金 |
工 傷 醫(yī) 療 補 助 金 |
五級 |
30個月 |
浙政發(fā)[2003]52號 ①單位所在工傷保險統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資計發(fā)。
②已經(jīng)依法參加基本養(yǎng)老保險的工傷職工距法定退休年齡不足五年的,按照每周年遞減20%的標準支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。工傷職工到達退休年齡辦理退休手續(xù)的,不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
③職工因交通事故或其他事故傷害被認定或視同為工傷的,其待遇按雙賠的辦法支付。
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六級 |
25個月 |
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七級 |
10個月 |
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八級 |
7個月 |
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九級 |
4個月 |
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十級 |
2個月 |
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傷 殘 就 業(yè) 補 助 金 |
五級 |
30個月 |
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六級 |
25個月 |
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七級 |
10個月 |
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八級 |
7個月 |
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九級
十級 |
4個月
2個月 |
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