2017十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表
工傷，又稱職業(yè)傷害、工業(yè)傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與其相關(guān)活動中所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。以下是CN人才小編搜集并整理的有關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助!
一、1-10級一次性傷殘補(bǔ)助金
依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)如下：
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一級傷殘 |
本人工資×27個月 |
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二級傷殘 |
本人工資×25個月 |
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三級傷殘 |
本人工資×23個月 |
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四級傷殘 |
本人工資×21個月 |
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五級傷殘 |
本人工資×18個月 |
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六級傷殘 |
本人工資×16個月 |
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七級傷殘 |
本人工資×13個月 |
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八級傷殘 |
本人工資×11個月 |
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九級傷殘 |
本人工資×9個月 |
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十級傷殘 |
本人工資×7個月 |
本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算(下同)。
二、1-6級傷殘津貼(按月享受)
依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至六級傷殘的，按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)如下：
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一級傷殘 |
本人工資×90％ |
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二級傷殘 |
本人工資×85％ |
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三級傷殘 |
本人工資×80％ |
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四級傷殘 |
本人工資×75％ |
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五級傷殘 |
本人工資×70％ |
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六級傷殘 |
本人工資×60％ |
說明：1)1-4級傷殘津貼由工傷保險基金支付，實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額;
2)5-6級傷殘津貼由用人單位在難以安排工作的情況下支付，傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。
三、5-10級一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
1)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：由工傷保險基金支付;
2)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：由用人單位支付;
上述兩金標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)傷殘等級確定，工傷保險條例未規(guī)定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，具體標(biāo)準(zhǔn)授權(quán)各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，一般是按照本人工資一定倍數(shù)計算�？梢栽诟魇〉墓ｋU條例或工傷保險辦法中查閱
舉例：云南省一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：
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五級傷殘 |
統(tǒng)籌地區(qū)職工月均工資×15個月 |
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六級傷殘 |
統(tǒng)籌地區(qū)職工月均工資×13個月 |
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七級傷殘 |
統(tǒng)籌地區(qū)職工月均工資×8個月 |
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八級傷殘 |
統(tǒng)籌地區(qū)職工月均工資×6個月 |
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九級傷殘 |
統(tǒng)籌地區(qū)職工月均工資×3個月 |
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十級傷殘 |
統(tǒng)籌地區(qū)職工月均工資×2個月 |
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：
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五級傷殘 |
統(tǒng)籌地區(qū)職工月均工資×33個月 |
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六級傷殘 |
統(tǒng)籌地區(qū)職工月均工資×29個月 |
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七級傷殘 |
統(tǒng)籌地區(qū)職工月均工資×22個月 |
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八級傷殘 |
統(tǒng)籌地區(qū)職工月均工資×18個月 |
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九級傷殘 |
統(tǒng)籌地區(qū)職工月均工資×13個月 |
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十級傷殘 |
統(tǒng)籌地區(qū)職工月均工資×7個月 |
患職業(yè)病的工傷職工,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的'基礎(chǔ)上增發(fā)30%。
四、停工留薪期工資
在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。
注：實踐中主流做法是按照工傷前12個月平均工資確定。
五、停工留薪期護(hù)理
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
如果單位未安排護(hù)理，則由單位支付護(hù)理費。
六、評殘后的護(hù)理費
工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費。
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生活完全不能自理 |
社平工資×50％ |
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生活大部分不能自理 |
社平工資×40％ |
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生活部分不能自理 |
社平工資×30％ |
七、住院伙食補(bǔ)助費、交通費、食宿費
職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
八、醫(yī)療費
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。
超出目錄及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)藥費該由工傷職工還是用人單位承擔(dān)，目前實踐中各地處理存在不同做法，多數(shù)地區(qū)的做法是用人單位不承擔(dān)。
九、工傷康復(fù)費
工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。
十、輔助器具費
工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。
需注意的是，輔助器具一般應(yīng)當(dāng)限于輔助日常生活及生產(chǎn)勞動之必需，并采用國內(nèi)市場的普及型產(chǎn)品。工傷職工選擇其他型號產(chǎn)品，費用高出普及型部分，由個人自付。
十一、工傷復(fù)發(fā)待遇
工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受工傷醫(yī)療費、輔助器具費，停工留薪期工資。
十二、因工死亡待遇標(biāo)準(zhǔn)
據(jù)國家統(tǒng)計局公布，2016年全年，全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入33616元，比上年名義增長7.8%，實際增長5.6%。而這個數(shù)據(jù)，直接影響工亡待遇。
依據(jù)《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。
說明：如果用人單位已參加工傷保險，則上述費用由工傷保險基金支付，如果未參加工傷保險，則全部由用人單位承擔(dān)。
故員工因工死亡的，近親屬可獲得三項費用，喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。三項費用標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、一次性工亡補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。這個標(biāo)準(zhǔn)每年都會變化，一般每年至少增加數(shù)萬元。
公式：全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20
依據(jù)國家統(tǒng)計局公布的最新數(shù)據(jù)，2016年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入33616元。
故2017年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為33616元×20=672320元。
因《工傷保險條例》在全國統(tǒng)一執(zhí)行，故2017年度一次性工亡補(bǔ)助金全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為672320元，相比上年度的623900元，增加了48420元。這個標(biāo)準(zhǔn)沒有地域之分，全國統(tǒng)一價。
2、喪葬補(bǔ)助金：喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。這個標(biāo)準(zhǔn)同樣每年會有變化。
公式：當(dāng)?shù)厣缙焦べY×6;
3、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資;
公式：配偶：死者本人工資×40%(按月支付);
其它親屬：死者本人工資×30%(每人每月);
孤寡老人或孤兒：上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%;
初次核定時上述撫恤金之和應(yīng)≤職工月工資(按月計算)。
注：以上標(biāo)準(zhǔn)均基于最新《工傷保險條例》規(guī)定及最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)歸納總結(jié)。
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