2017年工傷保險怎么繳納

　　傷保險參保繳費流程是怎樣的呢?下面是CN人才網(wǎng)小編整理的具體內(nèi)容，歡迎閱讀，僅供參考!

　　工傷保險參保繳費指南

　　1、 什么是工傷保險?

　　工傷保險是指勞動者因工作原因遭受意外傷害、患職業(yè)病、致殘或死亡，暫時或永久喪失勞動能力，勞動者或供養(yǎng)親屬從國家、社會得到法定的醫(yī)療生活保障及必要的.經(jīng)濟補償?shù)囊环N社會保險制度。

　　2、工傷保險的覆蓋范圍有哪些?

　　中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體(參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的事業(yè)單位和社會團(tuán)體除外，下同)、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶應(yīng)為本單位全部職工或雇工(含事實勞動關(guān)系人員，以下統(tǒng)稱職工)辦理工傷保險。

　　工傷保險費如何繳納?

　　工傷保險費由用人單位繳納，職工個人不繳納。用人單位以本單位全部職工工資總額為繳費基數(shù)，本市工傷保險費繳費率按行業(yè)風(fēng)險程度分為0.6%、1.2%、2.4%三個檔次。繳費費率根據(jù)企業(yè)工傷保險費的使用、工傷發(fā)生率等情況定期進(jìn)行調(diào)整。

　　用人單位繳費基數(shù)如何確定?

　　用人單位以上一年度全部職工月平均工資總額為繳費基數(shù)，職工個人月平均總額按本人上年度月平均工資收入計算。

　　單位和職工個人月平均工資總額低于上年度本市職工月平均工資60%的，以本市職工月平均工資的60%為繳費基數(shù);高于本市職工月平均工資的30%以上部分，不計入繳費基數(shù)。

　　工傷保險認(rèn)定的情況

　　(一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的不能認(rèn)定工傷。犯罪主要是指違反了《刑法》且經(jīng)人民法院宣判為犯罪的行為。此處違反治安管理不能認(rèn)定工傷是指具備《治安管理處罰法》規(guī)定的情況。

　　(二)醉酒導(dǎo)致傷亡的不能認(rèn)定工傷。規(guī)定醉酒不能認(rèn)定工傷主要是為了控制并降低事故的發(fā)生率，且醉酒是個人可以控制的行為，造成的傷亡后果也不應(yīng)由用人單位來承擔(dān)。

　　(三)自殘或自殺的'不能認(rèn)定工傷或者視同工傷。自殘、自殺完全是當(dāng)事人在個人主觀狀態(tài)控制下，采取不同的手段、方法對自己的身體、生命所進(jìn)行的傷害行為，與工作沒有因果關(guān)系，因此不能認(rèn)定由單位來承擔(dān)此行為所帶來的后果。

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