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工傷認定時間

時間:2021-02-28 17:46:12 工傷保險 我要投稿

工傷認定時間

  政策規(guī)定的工傷認定時間

工傷認定時間

  1、工傷認定申請時間:30日內(nèi),最長不超過一年。

  2、工傷認定審核時間:受理之日起60日內(nèi)做出認定。

  工傷認定申請時間相關(guān)政策

  一、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日以內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。

  二、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。超過此期限將喪失被認定為工傷的權(quán)利。

  工傷認定審核時間政策規(guī)定

  一、根據(jù)《工傷保險條例》第第二十條之規(guī)定,社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)做出工傷認定的決定,并在10個工作日內(nèi)將工傷認定決定送達申請工傷認定的從業(yè)人員或者其直系親屬和該從業(yè)人員所在單位,同時告知勞動能力鑒定的申請程序。

  二、社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)做出工傷認定的決定。做出工傷認定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未做出結(jié)論期間,做出工傷認定決定的時限中止。

  三、可以撥打12333咨詢當(dāng)?shù)貏趧硬块T。

  工傷認定時間超過了30天還能申請嗎

  曾經(jīng)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)、當(dāng)時沒有發(fā)現(xiàn)罹患職業(yè)病、離開工作崗位后被診斷或鑒定為職業(yè)病的符合下列條件的人員,可以自診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)申請工傷認定,社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理:

  1、辦理退休手續(xù)后,未再從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的退休人員;

  2、勞動或聘用合同期滿后或者本人提出而解除勞動或聘用合同后,未再從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的人員。

  經(jīng)工傷認定和勞動能力鑒定,前款第1項人員符合領(lǐng)取一次性傷殘補助金條件的,按就高原則以本人退休前12個月平均月繳費工資或者確診職業(yè)病前12個月的月平均養(yǎng)老金為基數(shù)計發(fā)。前款第2項人員被鑒定為一級至十級傷殘、按《條例》規(guī)定應(yīng)以本人工資作為基數(shù)享受相關(guān)待遇的,按本人終止或者解除勞動、聘用合同前 12個月平均月繳費工資計發(fā)。

  工傷認定條件:

  1、工作時間及工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

  2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的'預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

  3、工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

  4、患職業(yè)病的;

  5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

  6、上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

  7、工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

  8、在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

  9、職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的;

  10、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。

  不予工傷認定情形:

  1、故意犯罪的;

  2、醉酒或者吸毒的;

  3、自殘或者自殺的。

  工傷認定資料:

  1、工傷認定申請表;

  2、與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;

  3、醫(yī)療診斷證明/職業(yè)病診斷證明書/職業(yè)病診斷鑒定書;

  4、其它相關(guān)資料。

  工傷認定流程:

  用人單位或工傷職工或其近親屬、工會組織攜帶上述資料前往社保機構(gòu)提出工傷認定申請即可。一般情況是用人單位申請,如用人單位未按規(guī)定申請,則工傷職工或其近親屬、工會組織可以申請。

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