傷殘津貼的發(fā)放標準
傷殘津貼的發(fā)放標準
《廣東省工傷保險條例》規(guī)定，因工致殘完全喪失勞動能力，被鑒定為一級至四級的，應退出生產、工作崗位，終止勞動關系、辦理殘疾退休手續(xù)，領取傷殘津貼。傷殘津貼以本人工資為基數按下列標準按月計發(fā)至本人死亡：
一級百分之九十 二級百分之八十五
三級百分之八十 四級百分之七十五
傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，按照當地最低工資標準執(zhí)行。
傷殘津貼每年按照基本養(yǎng)老保險金的調整辦法調整。
異地安置的，其傷殘津貼，可由統(tǒng)籌地區(qū)的社會保險經辦機構按標準每半年發(fā)放一次。
因工死亡待遇包括哪些內容
根據《廣東省工傷保險條例》規(guī)定，因工死亡職工的直系親屬可領取以下待遇：
(一)喪葬補助金：按所在市上年度職工月平均工資六個月。
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月百分之四十，其他親屬每人每月百分之三十，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加百分之十。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應當高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍按國務院勞動保障行政部門的規(guī)定執(zhí)行。
(三)一次性工亡補助金：標準為四十八個月至六十個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受上述三項待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。
供養(yǎng)親屬撫恤金每年隨職工平均工資增長調整，職工平均工資負增長時不調整。
延伸：工傷保險認定范圍包括哪些
(1)從事本單位日常生產、工作或者本單位負責人臨時指定的工作的'，在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定，但從事直接關系本單位重大利益的工作的;
(2)經本單位負責人安排或者同意，從事與本單位有關的科學試驗、發(fā)明創(chuàng)造和技術改進工作的;
(3)在生產工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的;
(4)在生產工作的時間和區(qū)域內，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或者經第一次搶救治療后全部喪失勞動能力的;
(5)因履行職責遭致人身傷害的;
(6)從事搶險、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益活動的;
(7)因工、因戰(zhàn)致殘的軍人復員轉業(yè)到單位工作后舊傷復發(fā)的;
(8)因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故以及其他意外事故造成傷害、失蹤的，或者因突發(fā)疾病造成死亡或者經第一次搶救治療后全部喪失勞動能力的;
(9)在上下班的規(guī)定時間和必經路線上發(fā)生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故的。
(10)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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