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工傷賠償規(guī)定是怎樣的?

時間:2022-10-13 05:06:12 工傷保險 我要投稿
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工傷賠償規(guī)定是怎樣的?

  職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,享受何種待遇?

  根據(jù)《工傷保險條例》第三十五條的有關規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:

  (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資;

  (二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額;

  (三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。

  (四)職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。

  職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受何種待遇?根據(jù)《工傷保險條例》第三十六條的有關規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:

  從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為14個月的本人工資,六級傷殘為12個月的本人工資

  職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受何種待遇?

  根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條的有關規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

  (一) 從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資。

  (二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

  職工因工死亡,其直系親屬享受何種待遇?

  (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

  (二)工傷親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤家寡人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規(guī)定;

  (三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的任命政府規(guī)矩當?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定,報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。

  職工因公外出期間發(fā)生事故下落不明的,享受何種工傷保險待遇?

  根據(jù)《工傷保險條例》第41條的有關規(guī)定,職工因公外出期間因意外事故下落不明的,從事故發(fā)生當月起3個月內(nèi)工資照發(fā),職工經(jīng)人民法院宣告死亡的,按照職工因工死亡的規(guī)定處理。

  在什么情況下,工傷職工停止享受工傷保險待遇?

  根據(jù)《工傷保險條例》第四十二條的規(guī)定,工傷職工有下列情形之一的,停止享受工傷保險待遇:

  (一)喪失享受待遇條件的;(二)拒不接受勞動能力鑒定的;(三)拒絕治療的。

  用人單位未參加工傷保險的,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病,應按照什么標準享受工傷待遇,所需費用誰負責支付?

  根據(jù)《工傷保險條例》第六十條的規(guī)定,用人單位依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的,由社會保險行政部門責令改正;未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。用人單位對于參保和未參保職工的所負責任是一樣的,只不過責任承擔的方式不同,用人單位如果未承擔繳納工傷保險費的責任,就要承擔受傷職工工傷待遇的全部責任,同時保證參保和未參保職工在發(fā)生工傷時,享有工傷待遇的標準一致。

  【工傷保險條例的適用范圍有哪些?】

  為了保障工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償,促進工傷預防和職業(yè)恢復,分散用人單位的工傷風險,國務院頒布了《工傷保險條例》工傷保險條例明確規(guī)定:中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所的組織和有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當依照本條例規(guī)定參加工傷保險,為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費。

  中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的雇工,均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權利。

  【中國的工傷保險工作由誰負責?】

  根據(jù)《工傷保險條例》第五條規(guī)定,國務院社會保險行政部門負責全國的工傷保險工作?h級以上地方各級人民政府社會保險行政部門負責本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作。社會保險行政部門按照國務院有關規(guī)定設立的社會保險經(jīng)辦機構具體承辦工傷保險事務。

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