農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)費(fèi)率是多少
農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)費(fèi)率
農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)是在城市從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的農(nóng)民工參加的工傷保險(xiǎn)，通過(guò)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用來(lái)獲得因?yàn)楣a(chǎn)生的治療、住院、手術(shù)及其他費(fèi)用。一般來(lái)說(shuō)，單位要為農(nóng)民工辦理工傷保險(xiǎn)并繳納工傷保險(xiǎn)的費(fèi)用。在繳納費(fèi)用期間被認(rèn)定為工傷的，將給予相應(yīng)的補(bǔ)貼。一般來(lái)說(shuō)，農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)的待遇分為工傷醫(yī)療、傷殘、工傷停工留薪、工亡等幾種情況。
農(nóng)民工工傷的認(rèn)定方法是，在工傷保險(xiǎn)的注冊(cè)地所在的勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行相關(guān)的工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力認(rèn)定，然后將出具的相應(yīng)堅(jiān)定拿到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所在地的勞動(dòng)保障行政部門來(lái)享受工傷保險(xiǎn)的待遇。農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)的繳納是由單位負(fù)責(zé)的。其中住院醫(yī)療保險(xiǎn)的費(fèi)率比較低，包含了大病保險(xiǎn)，使用統(tǒng)籌基金來(lái)進(jìn)行支付。農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是辦理年度的上一年度當(dāng)?shù)芈毠さ钠骄べY，而繳費(fèi)的費(fèi)率則一般在1%到2%之間，不同的地區(qū)根據(jù)其經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況可以在一定范圍內(nèi)自行調(diào)節(jié)。用人單位根據(jù)單位內(nèi)在職的農(nóng)民工的數(shù)量來(lái)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，可以計(jì)入成本，享受稅費(fèi)免征。
雖然農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)是對(duì)在城市工作的農(nóng)民工的一種保障策略，但是目前還是存在一些問(wèn)題需要解決。第一就是工傷保險(xiǎn)很容易忽略農(nóng)民工這個(gè)特殊群體，而恰恰是這個(gè)群體是工傷事故和職業(yè)病的發(fā)病率很高的群體。第二就是關(guān)于工傷保險(xiǎn)保費(fèi)費(fèi)率的分類不夠精細(xì)，往往是粗糙制定而沒(méi)有根據(jù)事故類型和職業(yè)危害程度來(lái)進(jìn)行劃分。第三是理賠的程序過(guò)于繁瑣，人員設(shè)置不足�？床【热吮緛�(lái)就是很急迫的事情，但是農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)的理賠核準(zhǔn)和處理需要太長(zhǎng)的時(shí)間，這樣繁雜的程序很容易影響公正性和耽誤索賠時(shí)間，給農(nóng)民工的康復(fù)和治療帶來(lái)影響。這些問(wèn)題都是亟待解決的，相信隨著有關(guān)規(guī)定的完善和行業(yè)的發(fā)展一定會(huì)得到很好地解決。
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(一)非法用工
無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的，由該單位向傷殘職工或者死亡職工的直系親屬給予一次性賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的.工傷保險(xiǎn)待遇;
用人單位不得使用童工，用人單位使用童工造成童工傷殘、死亡的，由該單位向童工或者童工的直系親屬給予一次性賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。
(二)單位變更
用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任;原用人單位已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的，承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)變更登記。
(三)承包經(jīng)營(yíng)
用人單位實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)的，工傷保險(xiǎn)責(zé)任由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。
(四)借調(diào)
職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。
(五)職工下落不明者
職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資，從第4個(gè)月起停發(fā)工資，由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照職工因工死亡的規(guī)定處理。
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