2016工傷保險怎么購買

　　工傷保險怎么購買呢?小編給大家介紹介紹。

　　2016工傷保險怎么購買

　　1、哪些農(nóng)民工可以參加工傷保險?

　　內各類用人單位形成勞動關系的農(nóng)民工，用人單位均應為其辦理工傷保險手續(xù)，按時足額繳納工傷保險費，并在參保人員發(fā)生變化時，及時辦理變更手續(xù)。

　　2、農(nóng)民工參加工傷保險如何繳費?

　　用人單位為農(nóng)民工繳納工傷保險費，繳費基數(shù)為全市上年度在崗職工月平均工資60%，工傷保險實行行業(yè)差別費率，農(nóng)民工個人不繳費。

　　3、農(nóng)民工工傷保險待遇可選擇一次性或長期兩種方式

　　參加工傷保險的1~4級工傷農(nóng)民工可自主選擇一次性領取或定期領取兩種待遇支付方式;因工死亡農(nóng)民工喪葬費、工亡補助金一次性領取，供養(yǎng)親屬撫恤金可以定期領取，也可一次性領取。

　　4、外地注冊用人單位招用農(nóng)民工如何參加工傷保險

　　外地注冊的用人單位，原則上應當在注冊地為招用的農(nóng)民工辦理參加工傷保險手續(xù)，但未在注冊地參保的，在我市從事生產(chǎn)經(jīng)營活動期間，可在我市參加工傷保險，農(nóng)民工發(fā)生事故傷害或者患職業(yè)病，應到生產(chǎn)經(jīng)營地的人力資源和社會保障行政部門申請工傷認定，并按相關規(guī)定享受工傷保險待遇;既未在注冊地參加工傷保險又未在我市參保的，其招用的農(nóng)民工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病后，由生產(chǎn)經(jīng)營所在地的.人力資源和社會保障行政部門負責工傷認定，由大連市勞動鑒定委員會負責勞動鑒定，由用人單位及我市規(guī)定支付工傷保險待遇。

　　5、用人單位如何為農(nóng)民工辦理參保手續(xù)

　　新參加農(nóng)民工工傷保險的用人單位，需提供參保農(nóng)民工身份證復印件，營業(yè)執(zhí)照副本及復印件和法人代碼證及復印件，并填報《單位參保農(nóng)民工花名冊》，到社會保險經(jīng)辦機構核定工傷費率后，即可在社會保險費征繳部門繳納工傷保險費，農(nóng)民工從繳費次日起就可享受《工傷保險條例》規(guī)定的相關工傷保險待遇。

　　6、未參加工傷保險的農(nóng)民工如何享受工傷待遇

　　用人單位未為農(nóng)民工參加工傷保險或參保后停止繳費的，農(nóng)民工受到事故傷害或患職業(yè)病的，可按規(guī)定進行工傷認定、勞動能力鑒定，其工傷待遇由用人單位按照工傷保險規(guī)定的待遇支付。

　　【拓展閱讀】

　　1、廣州工傷保險調整一：廣州市一至四級傷殘職工每月加發(fā)150元

　　日前，廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省財政廳下發(fā)了《關于進一步明確工傷保險有關待遇調整問題的通知》，其中規(guī)定，一至四級工傷傷殘職工，只要符合以下兩種條件，即可加發(fā)一定額度的傷殘津貼：其一是“在2013年11月30日(含本日)前已領取傷殘津貼的一至四級工傷傷殘職工，在2013年12月1日后仍符合繼續(xù)享受傷殘津貼條件的”，從2013年12月起，按月加發(fā)150元傷殘津貼。另一種情況是，在“2013年12月1日(含本日)后首次領取傷殘津貼的一至四級工傷傷殘職工，從首次領取傷殘津貼之月起，按月加發(fā)150元傷殘津貼”。

　　小編從廣州市社會保障局了解到，市社保局將根據(jù)《通知》，對全市符合條件的1- 4級工傷傷殘職工加發(fā)傷殘津貼，同時按照《關于2014年度廣州市工傷保險傷殘津貼的通知》，調整相應工傷保險傷殘津貼。市社保局表示，根據(jù)上述調整方案，核發(fā)工傷保險待遇或需補發(fā)工傷保險待遇差額等工作，將由市社保局醫(yī)療工傷待遇發(fā)放科具體來執(zhí)行實施。

　　2、廣州工傷保險調整二：廣州市未參加工傷保險企業(yè)將支付加發(fā)津貼

　　卡寶寶小編還了解到，今后調整加發(fā)的傷殘津貼額度由省人力資源社會保障廳會同省財政廳根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展情況適時調整。此外，領取傷殘津貼的一至四級工傷傷殘職工，在按照有關規(guī)定停發(fā)傷殘津貼、享受基本養(yǎng)老保險待遇后或者在喪失傷殘津貼條件后，也不能再享受所調整加發(fā)的傷殘津貼。

　　據(jù)悉，調整加發(fā)的傷殘津貼將從工傷保險基金支付。如果用人單位未參加工傷保險，調整加發(fā)的傷殘津貼則由用人單位支付。

　　3、廣州工傷保險調整三：2016年廣州未參加工傷保險企業(yè)將支付加發(fā)津貼

　　廣州市供養(yǎng)親屬撫恤金不低于每月300元，根據(jù)相關規(guī)定，生活護理費和供養(yǎng)親屬撫恤金將每年一調，將按照本地區(qū)上年度職工平均增長比例同步調整，職工平均工資負增長時不調整。調整時間為每年的7月1日。

　　小編從市社保局獲悉，供養(yǎng)親屬撫恤金的最低發(fā)放額也將提升至300元/月。據(jù)了解，2013年12月31日(含本日)前，已領取的供養(yǎng)親屬撫恤金發(fā)放標準低于300元/月的人員，在2014年1月1日后仍符合繼續(xù)享受供養(yǎng)親屬撫恤金條件的，從2014年1月起調整到每月300元的標準發(fā)放，今后將以此標準為基數(shù)按規(guī)定進行調整。此外，2014年1月1日(含本日)后首次核定供養(yǎng)親屬撫恤金的人員，其核定標準低于300元/月的，從發(fā)放首日起也將調整到每月300元。

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