工傷保險工作總結(jié)14篇[薦]
總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?以下是小編為大家收集的工傷保險工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
工傷保險工作總結(jié) 篇1
今年來,我市工傷保險工作堅持以貫徹落實《社會保險法》和新《工傷保險條例》為中心,不斷擴大工傷保險覆蓋面,努力在完善工傷保險制度體系、加強基金安全管理、切實提高保障水平上狠下功夫,在全市各級工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)的不懈努力下,實現(xiàn)了工傷保險事業(yè)又好又快的發(fā)展,充分發(fā)揮了“全國工傷保險重點聯(lián)系城市”的作用。今年1-12月,全市新增參保人數(shù)6.3萬人,完成年度任務(wù)的121%;征繳工傷保險基金8218萬元,完成年度任務(wù)的182%;支出工傷保險基金7422萬元,基金滾存結(jié)余8343萬元。
一、征繳擴面成效顯著
今年來,我們采取了四項措施強化征繳擴面工作:
一是明確工作目標(biāo),并將征繳擴面任務(wù)分配到各縣市區(qū);
二是突出擴面重點,加強農(nóng)民工參保擴面工作。重點加強了礦山、建筑施工等高危企業(yè)農(nóng)民工參保工作。目前,全市農(nóng)民工參保人數(shù)達到13.2萬人;
三是擴大覆蓋范圍,推進機關(guān)公務(wù)員參保。從今年7月1日起,我市全面啟動機關(guān)、社會團體和參照公務(wù)員法管理單位工作人員工傷保險制度,已將4萬多名公務(wù)員納入了工傷保險范疇,進一步完善了我市社會保障體系;四是適應(yīng)企業(yè)特點,實施多樣化征繳方式。建筑施工企業(yè)實行按工程造價的一定比例繳納工傷保險費,礦山企業(yè)按噸煤(礦)產(chǎn)量繳納工傷保險費,為參保單位提供了更科學(xué)合理的參保服務(wù)。
截止20xx年底,全市共有4133家用人單位依法參加工傷保險,參保人數(shù)達到37.6萬人。
二、老工傷統(tǒng)籌穩(wěn)步推進
為貫徹落實人社部發(fā)(20xx)xx號、省政府湘政發(fā)(20xx)16號文件精神,今年來,我們采取切實措施加大了老工傷統(tǒng)籌管理工作力度:
一是召開會議,落實任務(wù)。今年4月,我們組織召開了全市老工傷納入統(tǒng)籌管理專題會議,明確老工傷人員納入范圍,下達了全年納入工作任務(wù);
二是落實資金,確保待遇。按照財政專項資金、勞動專項管理、資金專項監(jiān)督的原則,擬定了老工傷資金的籌資渠道與管理辦法。今年7月,市人民政府下發(fā)了《關(guān)于進一步加強工傷保險有關(guān)工作的'通知》,進一步明確了老工傷籌資渠道。今年來,市縣兩級財政累計籌集企業(yè)老工傷專項資金2800萬元;
三是全面調(diào)查,摸清底子。在20xx年人社部調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,今年又對老工傷人員的相關(guān)信息、原始資料進行再次清理。通過核實原始病歷、工傷認定書、勞動能力鑒定表、退休審批表等方式嚴格開展了老工傷人員納入統(tǒng)籌資格審核工作;四是多方測算,明確躉繳標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)原省勞動保障廳相關(guān)規(guī)定,經(jīng)過多次測算,對全市用人單位老工傷預(yù)留工傷保險費用標(biāo)準(zhǔn)及基金補助比例進行了整體調(diào)整,確定了三種費用躉繳方式,12月,以市人民政府名義下發(fā)了《關(guān)于將國有企業(yè)老工傷人員等納入工傷保險統(tǒng)籌管理的通知》(常政發(fā)〔20xx〕24號),對上述躉繳方式及統(tǒng)籌范圍、統(tǒng)籌目標(biāo)等問題進行了明確。
目前,全市“老工傷”納入統(tǒng)籌管理人數(shù)達到3.5萬人,累計給付工傷保險待遇20xx萬元。20xx年3月,全國社會保險工作會議上印發(fā)了我市老工傷管理工作經(jīng)驗材料。
三、基金運行安全完整
我處把確保工傷保險基金的安全運行,提高基金的使用效益作為工作的重心,采取切實措施加強了基金監(jiān)管工作。
一是完善了工傷保險基金內(nèi)控管理制度,全面實施科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化管理,規(guī)范了經(jīng)辦機構(gòu)的組織機構(gòu)、業(yè)務(wù)運行、基金財務(wù)、信息系統(tǒng)、內(nèi)控監(jiān)督工作制度,形成了規(guī)范完整的內(nèi)控制度體系;
二是強化基金部分項目支出管理。加強了縣市區(qū)基金項目費用使用預(yù)算的審核,完善了項目支出使用中的計劃、備案管理,加強了基金項目支出情況檢查;
三是強化基金監(jiān)督檢查。我處重點實施了對參保基數(shù)、參保人數(shù)的稽核監(jiān)督,對待遇支付的監(jiān)督檢查,對大額醫(yī)療費用的重點審核。按照省人社廳和市紀委的要求,組織開展了全市工傷保險基金安全運行專項檢查;四是圓滿完成工傷保險基金預(yù)決算工作和工傷保險統(tǒng)計年報工作,兩項工作均被省人社廳評為全省一等獎。
四、待遇支付管理日益規(guī)范
今年來,我們采取切實措施進一步規(guī)范了工傷保險待遇支付管理,確保了待遇水平提高。
一是加強工傷事故調(diào)查管理。完善了工傷事故限時備案制度,實施了書面調(diào)查、現(xiàn)場調(diào)查相結(jié)合的調(diào)查方法,重點加強了對交通事故、工作崗位突發(fā)疾病死亡事故及縣市區(qū)提請復(fù)核事故的調(diào)查。通過調(diào)查,排除非工傷事故30多起,挽回基金損失250萬元;
二是加強工傷保險待遇支付管理。建立健全了待遇資格定期審核、長期待遇定期調(diào)整、待遇支付“五堂會審”的工作機制。按新《工傷保險條例》規(guī)定,全面提高了一次性工亡補助金、一次性傷殘補助金標(biāo)準(zhǔn),落實了工傷職工住院伙食補助費、轉(zhuǎn)外地就醫(yī)交通食宿費待遇,全年累計支付工傷保險待遇6723萬元;
三是加強工傷醫(yī)療管理。完善了工傷保險協(xié)議醫(yī)療管理機制,做到了統(tǒng)一核定協(xié)議機構(gòu)、統(tǒng)一協(xié)議文本、統(tǒng)一協(xié)議時間、統(tǒng)一考核辦法,使工傷協(xié)議醫(yī)療管理更加規(guī)范有序。建立完善了“先康復(fù)、后評殘”制度,使工傷職工醫(yī)療救治、康復(fù)治療、傷殘鑒定得到了有機結(jié)合,促進工傷職工早日回歸社會、回歸家庭、回歸職業(yè);四是加強民辦醫(yī)療機構(gòu)管理。通過采取社會舉報、隨機抽查、定期考核等方式,加強了對民辦醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管,進一步規(guī)范了工傷醫(yī)療行為,維護了工傷職工利益。
五、經(jīng)辦能力全面提升
今年來,我們采取切實措施加強了經(jīng)辦能力建設(shè)。
一是全面加強行政效能建設(shè)。通過規(guī)范受理文書、規(guī)范業(yè)務(wù)程序、規(guī)范辦結(jié)期限的“三規(guī)范”措施,強化了全處工作人員的責(zé)任意識,行政效能大大提升;
二是全面貫徹落實“一法一條例”。深入企業(yè)宣講“一法一條例”,提高了全社會的遵法守法意識和工傷保險新法規(guī)的知曉率。以“一法一條例”為基準(zhǔn),全面清理完善了我市現(xiàn)行工傷保險操作規(guī)程,督促企業(yè)對涉及工傷管理的企業(yè)規(guī)章進行清理。擬定了《工傷保險基金先行支付操作規(guī)程》,建立了先行支付制度;
三是加強基礎(chǔ)建設(shè)。加強了工傷保險信息系統(tǒng)建設(shè)。按照統(tǒng)一開發(fā)、單險種運行的模式,工傷保險信息系統(tǒng)建設(shè)工作基本完成,工傷保險信息系統(tǒng)實現(xiàn)了聯(lián)網(wǎng)運行。加強了工傷保險業(yè)務(wù)檔案清理工作,基本達到了規(guī)范化管理要求;
四是加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。組織開展了重要崗位監(jiān)督、機關(guān)效能監(jiān)察及“一聯(lián)一、一幫一”等活動,取得了顯著成效,多次得到市滿意辦、市紀委等部門的通報表揚。
工傷保險工作總結(jié) 篇2
年初以來,工傷與醫(yī)療保險工作按照年度工作任務(wù)目標(biāo),認真執(zhí)行工傷保險有關(guān)政策,加強工傷保險政策及職業(yè)病防治宣傳力度,努力擴大工傷保險覆蓋面,強化提升服務(wù)質(zhì)量,積極維護參保人員合法利益,加強基金安全管理監(jiān)督,保障和不斷提高工傷職工待遇,圓滿完成各項目標(biāo)任務(wù)。
一、年度工作目標(biāo)完成情況
。ㄒ唬┱骼U擴面成效顯著。按照省廳工作要求,全面落實《關(guān)于XX省鐵路、公路、水運、水利、能源、機場工程建設(shè)項目參加工傷保險工作的實施意見》(X人社規(guī)【20xx】X號)和《關(guān)于加快推動小微服務(wù)企業(yè)參加工傷保險的意見》(X人社規(guī)【20xx】XX號)文件精神,加強落實六大行業(yè)部門參加工傷保險事宜,著力實施“同舟計劃”,大力推進參保擴面。工傷保險XXX戶、XXX人,工傷保險擴面XXX戶,XXX多人,基金節(jié)余X億余萬元,上交省級調(diào)劑金XXX萬元。
(二)工傷預(yù)防效果明顯。加強工傷保險政策宣傳,普及工傷保險知識,充分利用“職業(yè)病防治法宣傳周”、“工傷保險集中宣傳周”活動的有利契機,在人群密集的'區(qū)域和建筑施工項目中農(nóng)民工比較集中的領(lǐng)域有針對性的開展宣傳。在5月末全市同步開展工傷保險政策集中宣傳和現(xiàn)場政策咨詢活動,把宣傳單、手冊、畫冊、印有工傷保險政策的撲克、扇子發(fā)放至從業(yè)人員的手中。充分利用新聞媒體,提高工傷保險政策知曉度。
。ㄈ┮婪ㄗ龊谜J定鑒定工作。下發(fā)了《關(guān)于進一步加強工傷認定工作的通知》(X人社發(fā)XX號),及時受理工傷認定申請,注重現(xiàn)場勘察,證據(jù)采集,強化程序正規(guī)。截止目前,作出工傷認定結(jié)論XXX件。進一步加強勞動能力鑒定工作管理,規(guī)范勞鑒程序,縮小初次、再次鑒定結(jié)論差異,避免引發(fā)矛盾和爭議。本年度已開展X次勞動能力鑒定工作,包括一次職業(yè)病鑒定,共為XXX名工傷職工評定傷殘級別,換發(fā)工傷證XXX人。
。ㄋ模┡μ岣邩I(yè)務(wù)能力。在5月份舉辦了一期全市工傷保險業(yè)務(wù)座談培訓(xùn),學(xué)習(xí)了《社會保險法》和《工傷保險條例》等文件。在鑒定中實行“老帶新”辦法,提高專家業(yè)務(wù)水平。多次深入XXX等企業(yè)宣講“一法一條例”,提高了工傷保險新法規(guī)的知曉率。建立了《市人社局工傷保險業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)》,提高案件維持率。
。ㄎ澹┘訌姺⻊(wù)水平建設(shè)。規(guī)范業(yè)務(wù)程序,簡化工作環(huán)節(jié),加強信息系統(tǒng)建設(shè)工作。按時間節(jié)點推進“工傷保險上線”工作。對工傷待遇有辦證實行“一次辦,馬上辦”。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的各項規(guī)定,做好信訪維穩(wěn)工作,接待群眾來信來訪XX人次,化解突出矛盾X起,收到感謝信和錦旗X件。
二、存在問題
一是參保擴面不夠。一些個體工商戶等小微企業(yè)參保力度不大,不能夠全員參保,一旦出現(xiàn)工傷事故難以維護農(nóng)民工的合法權(quán)益。
二是業(yè)務(wù)工作不規(guī)范。登記統(tǒng)計不夠及時準(zhǔn)確,一次性告知不夠清楚明白,網(wǎng)上業(yè)務(wù)辦理不清晰直接。
三、下步工作重點
。ㄒ唬├^續(xù)擴大工傷保險覆蓋面。一是全面推進餐飲服裝企業(yè)、建筑企業(yè)參加工傷保險工作;籌劃小微企業(yè)、農(nóng)業(yè)地區(qū)合作經(jīng)營組織參加工傷保險方案,根據(jù)省廳要求,做好前期調(diào)查工作。
二是加強工傷預(yù)防宣傳。著手制訂《XX市工傷預(yù)防費使用管理辦法》,在制度層面形成工傷預(yù)防宣傳的保障措施。組織工作保險政策宣傳,形成企業(yè)、職工和社會多層次立體工傷預(yù)防宣傳網(wǎng)絡(luò),降低工傷發(fā)生率。
三是組織全市工傷業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織全市縣區(qū)工傷保險單位工作人員政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)會。更新專家?guī),結(jié)合下季度鑒定,組織勞動能力鑒定專家培訓(xùn)。
四是落實工傷保險上線工作。12月底前,按省廳要求,落實工傷保險金保工程系統(tǒng)上線工作。
工傷保險工作總結(jié) 篇3
一、主要工作情況
。ㄒ唬┱骼U擴面工作穩(wěn)步推進。今年來,主要采取了三項措施強化征繳擴面工作。一是明確工作目標(biāo)。3月份,全市勞動保障工作會議、全市工傷保險工作會議下達了XX年工傷保險征繳擴面目標(biāo),明確全年新增擴面人數(shù)達到4.5萬人,其中:農(nóng)民工擴面3萬人,基金征繳XX萬。二是突出擴面重點。今年來,我們始終將農(nóng)民工擴面、實現(xiàn)農(nóng)民工工傷保險全覆蓋作為全年工作的重中之重。為此,我們重點推進了建筑行業(yè)、商業(yè)服務(wù)業(yè)農(nóng)民工參保擴面工作。在去年年底兩局下發(fā)《關(guān)于做好建筑施工企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險有關(guān)工作的通知》的基礎(chǔ)上,今年初,經(jīng)與市建設(shè)局銜接,我們下發(fā)了《建筑施工企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險若干問題的通知》,對建筑企業(yè)農(nóng)民工參保程序、登記管理、“本人工資”等問題作出了具體規(guī)定,有利地推進了建筑企業(yè)參保工作。3月份,通過深入調(diào)研,我們擬定了商業(yè)服務(wù)業(yè)“以面積定人數(shù)”的工傷保險參保辦法,5月22日,以市勞動保障局名義下發(fā)了《關(guān)于商業(yè)服務(wù)行業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險有關(guān)問題的通知》(常勞社發(fā)[XX]21號)。目前,全市商業(yè)服務(wù)業(yè)農(nóng)民工參保工作全面啟動。桃源縣在去年全面摸底的基礎(chǔ)上,今年又對該縣大型商業(yè)企業(yè)進行了參?尚行哉{(diào)研,完善了參保辦法,該縣花源酒店、豐彩超市等大型商業(yè)企業(yè)都已全面參保。三是進一步推進事業(yè)單位參保工作。今年來,市工傷保險處組成專門的擴面督導(dǎo)班子,對市本級部分事業(yè)單位進行政策宣傳,對部分縣市區(qū)事業(yè)單位參保擴面工作進行督促檢查。通過宣傳發(fā)動,常德日報社等單位已全員參保,安鄉(xiāng)縣、鼎城區(qū)等縣市區(qū)全額事業(yè)單位財政代扣代繳工作已落實到位。石門縣于今年元月全面啟動了機關(guān)公務(wù)員參保工作,133家行政機關(guān)、事業(yè)單位,共8600多人納入了工傷保險管理范疇。
。ǘ┕kU市級統(tǒng)籌全面啟動。今年來,全市工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)認真落實市政府辦《關(guān)于工傷保險實行市級統(tǒng)籌的通知》精神,堅持實行“六統(tǒng)一”、“七審核”、“三監(jiān)督”,工傷保險市級統(tǒng)籌管理工作順利推進。一是完善市級統(tǒng)籌政策體系。經(jīng)過深入調(diào)研論證,3月份,我們提請市勞動保障局、市財政局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于做好工傷保險市級統(tǒng)籌工作有關(guān)問題的通知》,對全市工傷保險征繳管理、事故調(diào)查、待遇支出、基金支出項目管理等進行了進一步明確、規(guī)范。根據(jù)市級統(tǒng)籌兩個綜合性文件規(guī)定,為確保市級統(tǒng)籌經(jīng)辦工作職責(zé)明確、程序規(guī)范,今年來,市工傷保險處先后下發(fā)了《關(guān)于加強工傷保險市級統(tǒng)籌征繳業(yè)務(wù)管理的通知》、《關(guān)于加強工傷保險待遇審核管理的通知》。上述文件的頒發(fā),標(biāo)志性著我市工傷保險市級統(tǒng)籌從管理層面到操作層面的政策體系已日益完善。二是加強區(qū)縣征繳管理。按照工傷保險基金征繳“全市統(tǒng)一管理、分級征收”的原則,今年來,我們對縣市區(qū)工傷保險參保登記、人員異動、繳費基數(shù)、費率浮動等工作程序進行了規(guī)范管理。對縣市區(qū)XX年度工傷保險征繳方案進行了嚴格審核,確保了全市工傷保險征繳工作“政策一致、標(biāo)準(zhǔn)一致、基數(shù)一致”。三是加強區(qū)縣待遇支付管理。今年來,市工傷保險處對各縣市區(qū)一次性待遇、長期待遇及大額醫(yī)療費用給付、輔助器具配置與康復(fù)治療等進行了全面審核、規(guī)范,確保了全市范圍內(nèi)工傷職工待遇標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,工傷職工合法權(quán)益得到有效維護。四是加強市級儲備金調(diào)劑管理工作。今年來,我們進一步完善了市級儲備金調(diào)劑管理機制,1—5月,全市按規(guī)定征收市級儲備金79萬元,申請省級儲備金280萬元,已為5個縣市區(qū)撥付市級儲備金135萬元。4月份,市工傷保險處組織對部分縣市區(qū)市級儲備金支付使用情況進行了跟蹤審核,目前,市級儲備金滾存結(jié)余180萬元。
。ㄈ┗鸨O(jiān)管工作嚴格規(guī)范。一是嚴格規(guī)范基金部分支出項目管理。完善了縣市區(qū)四項費用使用預(yù)算審核制度,加強了對縣市區(qū)四項費用使用的監(jiān)督管理,上半年,責(zé)成3個縣市區(qū)糾正了四個項目支付使用中存在的不規(guī)范行為。二是規(guī)范內(nèi)控管理。今年來,按照市局的統(tǒng)一部署,為迎接省廳“社;饘m椫卫砟辍被顒訖z查,切實搞好自查自糾,努力完善基金管理,修訂完善了內(nèi)控管理制度。完善了重大工傷事故待遇給付和廉政雙責(zé)制度、基金預(yù)警制度、一事兩崗兩審等制度,為開展基金專項治理活動奠定了良好基礎(chǔ)。三是組織開展基金反欺詐活動。上半年,全市工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)以開展“社;饘m椫卫砟辍被顒訛槠鯔C,在全市范圍內(nèi)深入開展了工傷保險基金“反欺詐”活動。市本級成立了工傷保險基金反欺詐活動領(lǐng)導(dǎo)班子,在常德圖文頻道開辟了工傷保險基金反欺詐活動宣傳專欄,向社會公布了反欺詐有獎舉報活動辦法及舉報電話,全面接受社會監(jiān)督,嚴厲打擊騙取基金行為。為確保反欺詐活動落到實處,市處由主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入金龍電機等12家單位,對參保人數(shù)、繳費基數(shù)、工傷事故、待遇給付等情況進行了現(xiàn)場檢查,并對各縣市區(qū)專項治理活動開展情況進行了抽查。通過反欺詐和專項治理活動,全市核查出虛報瞞報參保人數(shù)基數(shù)單位5家,累計瞞報基數(shù)300多萬元,核查假冒工傷事故3起,挽回基金損失10萬元,市本級對一家嚴重違反勞動保障法律法規(guī),瞞報社會保險參保人數(shù)基數(shù)、侵害工傷職工利益的企業(yè)已提請勞動保障監(jiān)察機構(gòu)處理。
。ㄋ模﹨f(xié)議醫(yī)療管理日益加強。一是修訂完善了工傷醫(yī)療服務(wù)協(xié)議。今年2月,市工傷保險處召開了市直工傷保險協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)座談會,雙方就工傷保險醫(yī)療服務(wù)協(xié)議相關(guān)條款修改交換了意見,將門診掛賬管理、住院藥占比、醫(yī)療與康復(fù)的銜接、住院時間限制、特檢特治陽性率等內(nèi)容納入了協(xié)議條款。二是加強協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)管。年初,下發(fā)了協(xié)議醫(yī)療管理情況通報,修改完善了《工傷保險協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)綜合考核辦法》,評選出3家XX年度先進協(xié)議醫(yī)療機構(gòu),在全市工傷保險工作會議上進行了表彰。加強了工傷醫(yī)療服務(wù)的`監(jiān)督管理,通過檢查,對市本級3家醫(yī)療機構(gòu)下發(fā)《工傷保險醫(yī)療服務(wù)協(xié)議履行情況告知通知》要求限期糾正在特檢特治、藥品使用、票據(jù)管理等方面存在的問題。依法終止了2家服務(wù)欠規(guī)范機構(gòu)的醫(yī)療服務(wù)協(xié)議,促進了我市工傷保險協(xié)議醫(yī)療服務(wù)工作的有序開展。三是加強了對區(qū)縣工傷醫(yī)療服務(wù)的監(jiān)督管理。建立了縣市區(qū)協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)確定、輔助器具配置、康復(fù)治療和轉(zhuǎn)外轉(zhuǎn)診統(tǒng)一管理制度。加強了縣市區(qū)大額醫(yī)療待遇的支付管理,上半年,累計審核縣市區(qū)大額醫(yī)療待遇150萬元,通過審核,剔出不予支付醫(yī)療費用3萬元。(五)應(yīng)對金融危機政策全面落實。為積極應(yīng)對金融危機,做好特殊困難時期的工傷保險工作,今年來,我們一是專門下發(fā)應(yīng)對金融危機通知。為積極應(yīng)對金融危機,2月份,市工傷保險處下發(fā)了《關(guān)于認真做好工傷保險應(yīng)對金融危機有關(guān)工作的通知》明確市本級及各縣市區(qū)符合國家及省規(guī)定條件的困難企業(yè),已在當(dāng)?shù)貐⒓庸kU的,可按程序申請緩繳工傷保險費;按《工傷保險條例》規(guī)定,可以上浮工傷保險費率的企業(yè),XX年內(nèi)工傷保險費率原則上不予上;XX年工傷保險基準(zhǔn)費率維持不變。上半年,市本級對華南光電科技公司、金太陽科技林業(yè)公司等13家應(yīng)上浮工傷保險費率的企業(yè)未實行上浮,為企業(yè)減輕參保負擔(dān)30萬元。二是深入困難企業(yè)實地調(diào)研。今年來,市工傷保險處領(lǐng)導(dǎo)班子深入常德紡織機械有限公司、常德青峰煤礦等9家困難企業(yè)進行調(diào)研,重點調(diào)查了解困難企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、職工就業(yè)狀況、社會保險費停繳緩繳等情況。各縣市區(qū)工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)也按要求組織開展了調(diào)研工作。三是積極宣傳財政補貼工傷保險政策。根據(jù)湘政發(fā)[XX]6號文件規(guī)定,市工傷保險處積極向用人單位宣傳工傷保險補貼政策,告知用人單位:凡是國家投資實施的重點工程項目,主管部門和建設(shè)單位新招用本省返鄉(xiāng)農(nóng)民工,并簽訂了1年以上勞動合同的,按一定標(biāo)準(zhǔn)給予1年工傷保險補貼。鼓勵企業(yè)不裁員或少裁員,穩(wěn)定在崗農(nóng)民工就業(yè)崗位,積極招收返鄉(xiāng)農(nóng)民工。
。┙(jīng)辦能力建設(shè)進一步增強。一是進一步加強經(jīng)辦隊伍建設(shè)。今年來,我們通過定期培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)等方式,加強了經(jīng)辦隊伍建設(shè)。3月份,組織召開了全市工傷保險工作會議,通過以會代培的形式對全市經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)工作人員、企業(yè)勞資負責(zé)人等110多人進行了集中培訓(xùn)。4月份,市工傷保險處借中層骨干競爭上崗之機,組織開展了勞動保障法規(guī)、工傷保險知識培訓(xùn)測試,提高了隊伍整體素質(zhì)。二是完善機構(gòu),充實骨干。4月17日,市工傷保險處舉辦了中層骨干競爭上崗演講會。在綜合各項評分并按組織程序報批后,4月24日下發(fā)了基金管理科科長、老工傷管理科科長任職通知。結(jié)合兩位中層骨干的任用,市工傷保險處對處領(lǐng)導(dǎo)分工、相關(guān)科室職責(zé)進行了適當(dāng)調(diào)整,進一步理順了關(guān)系,明確了干部職工崗位職責(zé)。
。ㄆ撸┟裆U洗胧┑玫竭M一步落實。今年來,市工傷保險處深入學(xué)習(xí)、積極踐行科學(xué)發(fā)展觀,堅持“四個圍繞”保民生。一是圍繞民生抓改革,老工傷管理邁出新步伐。為妥善解決市直國有煤礦老工傷人數(shù)多、負擔(dān)重、待遇低的問題,今年來,通過深入調(diào)研座談、精心測算,我們擬定了市直國有煤礦老工傷統(tǒng)籌納入方案,提出了“單位繳納一點、財政補貼一點、基金支付一點”的籌資原則,得到了市政府批準(zhǔn)。目前,三家國有煤礦老工傷職工近3000人正在有序納入。為切實解決市直破產(chǎn)改制企業(yè)老工傷人員看病難、報賬難的問題,我們下發(fā)了《關(guān)于對市屬改制企業(yè)老工傷職工門診費用試行掛帳管理的通知》,改革了運行五年的門診醫(yī)療“個人墊付、集中報銷”辦法,全面實行“就近治療、掛賬管理、醫(yī)院結(jié)算”,掛帳管理辦法現(xiàn)已正式實施。6月10日,《中國勞動保障報》對我市這一做法進行了宣傳報道。二是圍繞民生抓調(diào)研,保障機制進一步完善。今年來,我們以學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀為契機,圍繞工傷職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題深入調(diào)研。市工傷保險處主要領(lǐng)導(dǎo)先后深入石門黃場社區(qū)、廣福橋社區(qū)、武陵區(qū)新東街社區(qū)等進行調(diào)研,廣泛聽取工傷職工意見。通過調(diào)研,擬定了進一步落實解決老工傷職工相關(guān)待遇問題方案,正在按程序報批。三是圍繞民生抓執(zhí)法,工傷職工權(quán)益得到進一步維護。為切實保障工傷職工權(quán)益,今年3月,市工傷保險處主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊,深入金龍電機等9家企業(yè),對貫徹執(zhí)行《工傷保險條例》情況進行了監(jiān)督檢查,對部分企業(yè)工傷職工傷殘補助不足額、工傷住院待遇落實不到位、職工個人墊付工傷醫(yī)療費等問題進行了糾正。四是圍繞民生抓服務(wù),便民利民機制進一步健全。今年來,市工傷保險處進一步精減辦事程序,堅持政務(wù)公開,提高辦事效率。切實完善窗口服務(wù)機制,增加了4項窗口服務(wù)內(nèi)容,規(guī)范了6項窗口服務(wù)流程,工傷保險經(jīng)辦工作完全實行窗口受理、窗口審核、窗口支付。今年初,在市直勞動保障系統(tǒng)窗口服務(wù)評比中,市工傷保險處窗口榮獲了“流動紅旗窗口”稱號。
二、存在的問題
我市工傷保險管理服務(wù)工作存在三個方面的問題:一是建筑企業(yè)、商業(yè)服務(wù)業(yè)農(nóng)民工參保工作力度仍然不大;二是個別縣市區(qū)“老工傷”統(tǒng)籌納入工作還未啟動;三是部分縣市區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)基礎(chǔ)建設(shè)滯后,工作條件亟待改善。
三、下半年工作重點
。ㄒ唬┘訌娬骼U擴面力度,全面完成年度工作目標(biāo)。一是繼續(xù)加大高危行業(yè)及農(nóng)民工參保力度。努力實施“平安計劃”(二期),推進建筑、礦山、煙花鞭炮、建筑施工、鐵路、公路、機場、水利、農(nóng)業(yè)施工隊伍民工參加工傷保險,實現(xiàn)高風(fēng)險企業(yè)農(nóng)民工全部參加工傷保險的三年目標(biāo)。二是切實抓好商業(yè)服務(wù)業(yè)農(nóng)民工參保工作。認真落實《關(guān)于商業(yè)服務(wù)行業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險有關(guān)問題的通知》(常勞社發(fā)[XX]21號)精神,通過與工商、公安、房管等部門聯(lián)系,摸清本市商業(yè)服務(wù)行業(yè)底數(shù),大力推進餐飲、旅店、娛樂、物業(yè)等服務(wù)業(yè)工作人員依法參加工傷保險,將地處農(nóng)村的各類企業(yè)農(nóng)民工納入工傷保險。通過上述工作,將進城務(wù)工的農(nóng)民工全部納入工傷保險,確保全年新增農(nóng)民工參保3萬人,年末累計參保達到9萬人。三是全面推進事業(yè)單位、民間組織參保工作,事業(yè)單位工作人員參保面達到90%以上。
。ǘ┻M一步加強基金監(jiān)管工作,確;鸢踩。進一步完善工傷保險基金財務(wù)制度,加強基金管理。切實規(guī)范基金部分支出項目管理,嚴格實行預(yù)算控制,嚴格管理使用項目,嚴格執(zhí)行審批程序,加強區(qū)縣(市)基金使用監(jiān)督管理。加強內(nèi)控制度建設(shè),完善“收、管、發(fā)、補”各環(huán)節(jié)操作流程,用制度保障基金安全。進一步加強基金稽核工作,確保工傷保險基金應(yīng)收盡收。繼續(xù)抓好“社;饘m椫卫砟辍奔肮kU基金“反欺詐”活動,接受社會監(jiān)督,嚴厲打擊騙取基金行為,確保工傷保險基金安全、完整。
。ㄈ┘哟蟆袄瞎苯y(tǒng)籌力度,切實保障民生。一是全面解決區(qū)縣破產(chǎn)改制企業(yè)工傷職工待遇問題。重點解決破產(chǎn)改制企業(yè)工傷職工舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療、輔助器具配置、生活護理、工亡人員供養(yǎng)親屬恤等待遇,全市推動面達到100%。二是著力解決參保企業(yè)老工傷問題。認真貫徹《常德市老工傷職工工傷待遇管理辦法》,依照“人員逐步納入,項目部分納入,單位自愿納入”的基本原則做好統(tǒng)籌納入工作,納入重點放在高危企業(yè)、規(guī)模企業(yè)及對工傷保險貢獻較大企業(yè)。XX年力爭統(tǒng)籌納入?yún)⒈挝弧袄瞎?000人。三是重點解決因工染血吸蟲病工傷職工待遇問題。認真貫徹湘政辦發(fā)(XX)17號文件精神,爭取在7月底前發(fā)布實施辦法,將XX年5月1日以來因工染血吸蟲病職工納入工傷保險,維護血吸蟲病職工合法權(quán)益。
工傷保險工作總結(jié) 篇4
一、目標(biāo)完成情況
1、確保了全旗4553名離退休人員、689名遺屬人員和7188名享受待遇農(nóng)牧民的養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,截止年末共發(fā)放養(yǎng)老金8099萬元(其中職工養(yǎng)老保險金支出6599萬元、農(nóng)保養(yǎng)老金支出1500萬元),社會化發(fā)放率達100%。
2、養(yǎng)老保險參保人數(shù)達24874人,其中在職職工20321人,離退休人員4553人,比去年凈增1720人,完成市級下達全年1700人任務(wù)的101%。
3、醫(yī)療保險參保人數(shù)達25227人,比去年凈增1120人,完成市級下達全年1100人任務(wù)的102%。其中農(nóng)民工參加醫(yī)療保險1363人,比去年凈增705人,完成市級下達700人任務(wù)的101%。
4、工傷保險參保人數(shù)達18175人(其中高危行業(yè)有40個單位3984人參保),比去年凈增2175人,完成市級下達全年2000人任務(wù)的109%。
5、生育保險參保人數(shù)達15120人,比去年凈增416人,完成市級下達全年320人任務(wù)的130%。
6、農(nóng)保新增14691人,達到43016人,完成旗政府下達任務(wù)的293%。
7、社會保險費收繳17872萬元,其中職工養(yǎng)老保險收繳8319萬元、農(nóng)村養(yǎng)老保險收繳6100萬元、職工醫(yī)療保險收繳2827萬元,工傷保險收繳603萬元,生育保險收繳23萬元。共支出11386萬元,其中城保支出9886萬元,農(nóng)保支出1500萬元。社保基金累計積累29億元,其中城保積累7694萬元,農(nóng)保積累21億元。
8、全旗已有15248名城鎮(zhèn)居民參加了居民醫(yī)療保險,其中成人2882人、學(xué)生12366人,收繳醫(yī);35萬元,共為9名住院患者支付醫(yī)藥費11萬元。
二、工作措施和效果
。ㄒ唬┖葑U面收繳工作擴面收繳是社保工作的生命線,為此我們積極采取各種措施,努力做好擴面續(xù)保工作,做到應(yīng)擴盡擴、應(yīng)收盡收、顆粒歸倉。首先,建立擴面征繳責(zé)任制,層層分解指標(biāo),人人落實任務(wù),全局上下從股到所到中心,人人都有擴面任務(wù),并做到獎罰分明,有效地調(diào)動了職工的擴面續(xù)保積極性,形成了一種“鏈條”式的擴面征繳工作局面。其次,通過收取利息的形式促進擴面續(xù)保,對不能按時繳費的中斷人員,在補齊原來欠費的同時,收取利息,時間長不繳費,利息就越多,再加上新軟件的使用,利息將利滾利,更加增多。對此,我們通過廣播電視報紙等新聞媒體,加大了這方面的宣傳,從而使大部分斷保人員補齊了欠費。再次,建立專職的基金征繳大隊,具體負責(zé)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險基金收繳催繳工作,確保各項基金及時足額到位。另外,采取靈活措施,根據(jù)任務(wù)進度,施以階段性目標(biāo),嚴格處罰,促進工作。通過以上措施,今年又有8個新成立的單位142人納入?yún)⒈7秶,個體戶參保1432人,斷保職工續(xù)保率達到97%以上。共收繳社保基金17872萬元,共支出社保基金 11386萬元(其中城保支出9886萬元,農(nóng)保支出1500萬元),社會化發(fā)放率達100%。由于我旗社會保險工作思路超前、發(fā)展迅速、體系健全、成果顯著,在自治區(qū)、國家影響很大,年初我旗被自治區(qū)確定為中瑞合作項目社會保障子項目示范旗, 8月1日,自治區(qū)、市兩級項目組領(lǐng)導(dǎo)來我旗檢查項目區(qū)工作,對我旗項目區(qū)工作開展情況非常滿意,尤其是對我旗社保工作在體系建設(shè)、模式構(gòu)建、制度創(chuàng)新、難點突破等方面給予了高度評價。4月份我旗又被列入全國農(nóng)村牧區(qū)養(yǎng)老保險重點縣。8月21日,國家社保中心主任孟昭喜、自治區(qū)勞動和社會保障廳廳長冀秉峰一行來我旗視察社會保險工作,對我旗的社會保險工作給予了高度評價。
。ǘ┘訌娚鐣kU稽核為了堵塞基金跑冒滴漏,今年我們在做好對重點對象日常探望監(jiān)控工作的同時,6月份開始進行了一年一度的集中生存認證工作,利用指紋驗證系統(tǒng),對離退休人員、工傷殘人員、二等乙級以上傷殘革命軍人、遺屬人員共5552人進行了認證,認證率達100%,重點對象平時探望率達100%,共查出132人死亡,未發(fā)生冒領(lǐng)現(xiàn)象。10月份開始,利用三個月的時間對所有參保單位的繳費基數(shù)進行了實地稽核,稽核率達100%。為了有效堵塞詐騙醫(yī)藥費現(xiàn)象,我們加強了對醫(yī)療、工傷醫(yī)藥費的稽查力度,嚴格住院登記審批,建立查房制度,做到逢住必查,逢住必回查,并嚴格審核報銷程序,從而使詐騙醫(yī)藥費現(xiàn)象無空可鉆。由于管理監(jiān)控措施得力,無一例詐騙,F(xiàn)象發(fā)生。
。ㄈ┻M一步提高社會化管理服務(wù)水平今年我們在不斷提高3個中心和14個社保所的管理服務(wù)水平,在元旦等重大節(jié)日繼續(xù)組織包括享受農(nóng)保待遇農(nóng)牧民在內(nèi)的所有離退休人員開展各種賽事活動,豐富離退休人員的生活外,加強了對參保對象的服務(wù),為了讓參保者能夠方便快捷地了解社保政策,查詢自己的養(yǎng)老保險繳費情況,了解用人單位是否按時足額為自己繳納養(yǎng)老保險費,社會保險局建立了服務(wù)網(wǎng)站,設(shè)立了政策法規(guī)、辦事指南、政策解答、視頻新聞等欄目,公開了各股室職能職責(zé)、工作流程和電話,并在本局服務(wù)網(wǎng)站建立了養(yǎng)老保險個人帳戶繳費信息查詢系統(tǒng),凡參保者打開敖漢旗社會保險局服務(wù)網(wǎng)站,進入個人帳戶查詢系統(tǒng),輸入自己的身份證號碼或養(yǎng)老保險個人編號就可查詢到自己的養(yǎng)老保險繳費和記帳情況。實現(xiàn)了個人帳戶管理工作透明化、公開化。
。ㄋ模┳龊贸擎(zhèn)居民醫(yī)療保險啟動開展工作按照上級的有關(guān)規(guī)定,3月份社保局對城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險應(yīng)參保人數(shù)進行了摸底調(diào)查。 6月份做好了啟動的全面準(zhǔn)備工作,專門成立了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險股,配備了工作人員,配齊辦公設(shè)施設(shè)備,實現(xiàn)辦公管理手段現(xiàn)代化、信息網(wǎng)絡(luò)化。按照《赤峰市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險試行辦法》,結(jié)合我旗的實際,制定出臺了《敖漢旗城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險實施細則(試行)》,同時做好與財政、民政、教育、殘聯(lián)等部門的協(xié)調(diào)配合工作。8月份,正式步入開展階段,對居民醫(yī)保政策通過各種新聞媒體,采取散發(fā)傳單、張貼標(biāo)語、懸掛橫幅等形式進行了廣泛宣傳,做到了家喻戶曉、人人皆知。今年全旗已有15248人(其中成人2882人、學(xué)生12366人)參保登記繳費。20xx年收繳醫(yī);35萬元,共為9名居民支付醫(yī)藥費11萬元。
。ㄎ澹﹪栏褡ズ蒙绫;鸸芾砉ぷ鳛榇_保我旗社保基金安全完整、合理使用和有效運轉(zhuǎn)。嚴格了工作制度和工作流程,結(jié)合勞動保障部、自治區(qū)、赤峰市的有關(guān)規(guī)定,制定了我旗社會保險經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制管理制度,規(guī)范了各股室職能職責(zé),細化了各股室工作流程,并建立了檢查監(jiān)督制度,從而使社會保險從參保、登記、繳費、建帳、運營、管理等整個收支運轉(zhuǎn)全過程都建立在全面監(jiān)控之中,實行雙人雙控,嚴格內(nèi)部審計對帳制度, 4月份我們對全旗各發(fā)放點的發(fā)放情況進行了一次全面排查清理,對一年以上積壓的養(yǎng)老金全部清回入戶,有效杜絕了發(fā)放點擠占挪用發(fā)放基金的'現(xiàn)象。未出現(xiàn)一例違規(guī)違紀、擠占挪用現(xiàn)象。由于我旗社;鸸芾淼轿,措施得力,效果明顯,3月20日,市審計局局長徐連生在全市審計工作會議上,對敖漢社保基金管理使用給予了充分肯定。
(六)認真做好個人帳戶管理自查工作為了更好地維護廣大參保人員的合法權(quán)益,實現(xiàn)養(yǎng)老保險工作的規(guī)范化、精細化管理,按照國家、自治區(qū)、赤峰市的要求,對我旗企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶情況進行一次全面的自查,做到不留死角,不留隱患,全面梳理分析了個人賬戶管理工作存在的問題和原因,并對發(fā)現(xiàn)的問題進行了整改糾正,夯實了管理基礎(chǔ),提高了個人帳戶管理質(zhì)量。為確保此項工作取得實效,我旗社保局專門成立了以局長為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,相關(guān)股室負責(zé)人為成員的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)數(shù)據(jù)信息工作小組和文字材料工作小組,全面負責(zé)清查工作,形成了一級抓一級,層層抓落實的工作機制。并確定5月15日——6月10日為自查階段,6月10日——6月30日為整改階段。同時搞好政策培訓(xùn),使業(yè)務(wù)人員切實學(xué)深吃透,保證工作有序開展。通過整改,更新使用了新的軟件,個人信息完整率提高了15%,準(zhǔn)確率提高了8%,記帳率提高了10%,及時率提高了12%。消除了重復(fù)建戶和人戶分離等現(xiàn)象。解決了記帳不及時、人員轉(zhuǎn)移變更不及時、對賬方式單一、賬戶信息不全等問題。
(七)建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所與局機關(guān)聯(lián)網(wǎng)辦公8月份,政府投入40多萬元資金優(yōu)化了社保局辦公管理軟件,集中采購了微機、打印機、掃描儀等設(shè)備,建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所與局機關(guān)聯(lián)網(wǎng)辦公,參保登記、收繳保費、生存認證等工作手續(xù)可就地辦理,各項數(shù)據(jù)利用網(wǎng)絡(luò)傳輸,實現(xiàn)了辦公管理手段現(xiàn)代化、科學(xué)化、網(wǎng)絡(luò)化,簡化了辦事程序,提高了工作效率。
三、存在的主要問題
1、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作開展難。由于有關(guān)部門配合不力,參保登記不及時,導(dǎo)致居民醫(yī)保開展難度加大。
2、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險參保擴面難問題。按照自治區(qū)內(nèi)政發(fā)(2008 )221號文件要求,將所有非公有制企業(yè)、私營企業(yè)、外商投資企業(yè)等全部納入社會保險范圍,但由于政府的特殊政策,導(dǎo)致招商引資企業(yè)不能及時參加社會保險,足額繳納社會保險費,大部分招商引資企業(yè)仍游離于社會保險之外,損害了職工的社會保險權(quán)益,影響了擴面收繳任務(wù)的完成。
四、20xx年工作思路按照“廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)”的方針,以國家試點為動力,以中瑞合作為契機,進一步深化社會保險制度改革,建立一個符合旗情、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、五險合一的社會保險體系。
1、繼續(xù)加大城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險和農(nóng)村牧區(qū)養(yǎng)老保險的擴面續(xù)保收繳工作力度,以責(zé)任制為平臺,多渠道籌措社會保險資金,規(guī)范征收流程,強化征收管理措施,嚴格征收獎懲機制,做到應(yīng)擴盡擴、應(yīng)收盡收,實現(xiàn)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險擴面各增1000人,農(nóng)保新增5000人的目標(biāo),收繳工作實現(xiàn)收支平 ,并略有節(jié)余。
2、加強基金監(jiān)管。一是強化稽核審計和基金監(jiān)察的監(jiān)管力度,嚴格工作流程,嚴格監(jiān)督檢查對賬制度,確;鸢踩暾陀行н\營。二是在做好城保享受待遇人員的認證工作的同時,強力抓好對農(nóng)保享受待遇人員的生存認證工作,就像抓計劃生育對象一樣,做到不漏一村、不丟一人,實現(xiàn)認證率100%的目標(biāo),杜絕養(yǎng)老金冒領(lǐng)現(xiàn)象。
3、深入開展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作,加大宣傳工作力度,將所有符合參保條件的城鎮(zhèn)居民全部納入?yún)⒈7秶,保障城?zhèn)居民的醫(yī)療保險權(quán)益,實現(xiàn)其病有所醫(yī),徹底解決其看病難看病貴的問題。
4、進一步完善社會化管理服務(wù)體系,提高社會化管理服務(wù)水平。一是積極探索建立老年公寓的養(yǎng)老方式,順應(yīng)社會養(yǎng)老的趨勢,為老年人建立集生活、餐飲、醫(yī)療、娛樂、學(xué)習(xí)于一體的“一條龍”服務(wù)家園。二是繼續(xù)組織包括享受農(nóng)保待遇農(nóng)牧民的所有離退休人員的大型文體比賽活動,豐富老年人的晚年生活。
工傷保險工作總結(jié) 篇5
20xx年度,工傷保險所在我局領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下,在市社保局的指導(dǎo)下,經(jīng)過全所工作人員的共同努力,全面完成了本年度的各項任務(wù)指標(biāo)。
20xx年度,我縣工傷保險參保人數(shù)達到25023人,全年完成擴面人數(shù)1234人,征繳工傷保險基金1516萬元。征繳與擴面分別完成縣政府下達任務(wù)的102.4%和123.4%;完成市局下達任務(wù)的141%和135.9%。本年度共為121名工傷(亡)職工支付待遇1132.8萬元。
一年來,我們除完成日常工作外,主要從基金征繳、參保擴面以及檢查稽核上下功夫,做到基金收繳不留死角,應(yīng)收盡收;用人單位的職工應(yīng)保盡保;支付認真審核,應(yīng)付盡付。具體做法如下:
一、基金收繳、參保擴面工作穩(wěn)步推進
1、強化工傷保險政策宣傳,參保擴面保持穩(wěn)定增長。
充分利用典型工傷事故,多渠道、多途徑宣傳工傷保險政策,引導(dǎo)用人單位參保。今年4月我們會同養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險到獻王集團等單位宣傳社會保險政策、講解社會保險知識,取得了明顯的效果。目前,工傷保險的'認知度正在逐步提高。許多企業(yè)單位已經(jīng)辦理或計劃辦理參保手續(xù)。
2、加大繳費稽核力度,切實做到應(yīng)繳盡繳。
對每個用人單位申報的繳費基數(shù),都仔細審核,通過詢問了解、查看工資表等方式準(zhǔn)確掌握用人單位的用工人數(shù)及工資發(fā)放情況,杜絕少報基數(shù),漏繳基金的情況出現(xiàn)。5月xx日,市社保局稽核科幾位領(lǐng)導(dǎo)到我處檢查、指導(dǎo)社;斯ぷ。按照市局領(lǐng)導(dǎo)的要求,從六月份開始,我們對金昊公司等十幾個單位進行了現(xiàn)場稽核。
二、事故調(diào)查、待遇審核工作從嚴從細,防止基金流失
由于工作人員少,不能每起工傷事故都做到現(xiàn)場調(diào)查。針對這種情況,在接到工傷報案時,我們認真詢問事故發(fā)生過程,詳實記錄。對于顯著輕微的事故,由用人單位報送考勤表等相關(guān)材料;對于重大或存在疑問的工傷事故,堅持做到現(xiàn)場調(diào)查,通過對當(dāng)事人或目擊者詢問,拍照,調(diào)取相關(guān)資料等方式,掌握第一手材料。這樣,在節(jié)約人員成本,提高事故調(diào)查效率的同時,保證了每起工傷事故的處置都實事求是,為確;鸬陌踩龊昧嘶A(chǔ)工作。本年度,我們對舒美公司、縣醫(yī)院、東村磚廠、十五級磚廠等幾十個工傷事故現(xiàn)場進行了調(diào)查。
三、提高自身素質(zhì),規(guī)范日常業(yè)務(wù)
加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),掌握不準(zhǔn)的業(yè)務(wù)及時向市局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請教,保證辦理的每筆業(yè)務(wù)都經(jīng)得住推敲。
搞好業(yè)務(wù)檔案整理。今年上半年,我們將xx年度的業(yè)務(wù)資料整理歸檔,隨時準(zhǔn)備迎接上級檢查。工作需要時,可以隨時查閱相關(guān)資料。為日常工作提供了極大便利。
黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,努力擴大工傷保險覆蓋面,完善工傷保險制度體系,加強基金安全管理,切實提高保障水平,各項工作有序開展,為圓滿完成年度目標(biāo)任務(wù)奠定了良好基礎(chǔ)。
一、主要任務(wù)指標(biāo)完成情況
截止到20xx年12月底,全市新增參保人數(shù)4、2萬人;累計參保人數(shù)達到42萬人,完成年度任務(wù)的105%,農(nóng)民工參保人數(shù)達到17萬人;征繳工傷保險費15675萬元,完成年度任務(wù)的143%;基金總支出14594萬元,其中工傷保險待遇支出14062萬元;全市工傷保險基金滾存節(jié)余14114萬元;全市工傷保險參保單位為5377家。
二、主要工作開展情況
。ㄒ唬┱骼U擴面成效顯著
今年,我們采取了五項措施強化征繳擴面工作:一是明確工作目標(biāo),將任務(wù)指標(biāo)按比例分解到了各區(qū)縣市,并加強了對各區(qū)縣市征繳擴面工作的督促檢查。二是全面落實先行支付政策,確保工傷職工權(quán)益。制定工傷保險基金先行支付管理工作程序,下發(fā)《關(guān)于明確先行支付管理工作程序的通知》文件,對規(guī)范工傷保險先行支付管理起到較好作用。三是重點加強了礦山、建筑施工、室內(nèi)裝飾行業(yè)等高危企業(yè)農(nóng)民工參保工作。加強與住建部門的聯(lián)系和配合,全面落實市人社局、市住建局《關(guān)于進一步加強建筑施工企業(yè)務(wù)工人員參加工傷保險的通知》要求。截止12月底,全市建筑施工項目參保593家,參保人數(shù)3、8萬人,征繳工傷保險費2916萬元。全面推進室內(nèi)裝飾行業(yè)務(wù)工人員參加工傷保險工作,今年10月以市人社局、市經(jīng)信委名義下發(fā)了《關(guān)于做好室內(nèi)裝飾行業(yè)務(wù)工人員參加工傷保險工作的通知》。四是強化了基金征繳稽核力度。我處通過采取經(jīng)辦稽核、聯(lián)合稽核、委托稽核等多種方式,切實開展對工傷保險參保人數(shù)、繳費基數(shù)稽核,嚴格依法應(yīng)收盡收,對瞞報漏報、無故拖欠工傷保險費的單位,按照新《工傷保險條例》和《社會保險法》的規(guī)定嚴厲查處。
。ǘ├瞎y(tǒng)籌全面推進
今年,我們采取切實措施做好老工傷統(tǒng)籌管理和待遇發(fā)放工作。一是依法落實老工傷待遇。今年,提高了老工傷人員待遇標(biāo)準(zhǔn),對生活護理費、供養(yǎng)親屬撫恤金、傷殘津貼實行了定期調(diào)整。今年,全市累計支付老工傷人員工傷保險待遇2462萬元。其中傷殘津貼195萬元,生活護理費95萬元,供養(yǎng)親屬撫恤金147萬元。二是做好了信訪維穩(wěn)工作。我處熱情接待群眾來信來訪,及時對信訪件進行調(diào)查處理,截止年底,接待群眾來信來訪860人次,化解突出矛盾15起,真正做到了群眾滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心。
(三)基金運行安全完整
今年,我處采取切實措施加強了基金監(jiān)管工作。一是完善基金預(yù)算編制,強化預(yù)算監(jiān)督。完成了20xx年度全市工傷保險基金預(yù)算編制工作,切實提高了預(yù)算編制的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。二是加強項目使用管理,強化項目支出控制。20xx年工傷保險基金項目支出,按照“總額預(yù)算、結(jié)合實際、增量控制”的原則,確保支出總額預(yù)算與上年保持基本相當(dāng)。三是做好財務(wù)結(jié)算和會計核算,加強財務(wù)基礎(chǔ)管理。20xx年3月,我市20xx年度工傷保險基金報表工作被省醫(yī)局評為先進單位。
。ㄋ模┐鲋Ц豆芾砉ぷ魅找嬉(guī)范
今年,我們采取切實措施規(guī)范了工傷保險事故調(diào)查、工傷認定和待遇支付管理工作。一是加強工傷事故調(diào)查與工傷認定管理。重點加強了對交通事故、工作崗位突發(fā)疾病死亡事故及區(qū)縣市提請復(fù)核事故的調(diào)查。依法開展了市局委托的工傷認定工作,建立了工傷認定統(tǒng)計報表制度、疑難案件公示制度,配合市局進行了部分工傷認定職能下移。9月份,以市人社局名義下發(fā)了《關(guān)于將部分工傷認定職能進行委托管理的補充通知》。截止到12月底,全市參保單位發(fā)生工傷事故6031起,已作出工傷認定5345起。二是加強工傷保險待遇支付管理。按新《工傷保險條例》規(guī)定,全面提高了一次性工亡補助金、一次性傷殘補助金標(biāo)準(zhǔn),落實了工傷職工住院伙食補助費、轉(zhuǎn)外地就醫(yī)交通食宿費待遇,截止到12月底,全市累計支付工傷保險待遇12700萬元,其中一次性傷殘補助金1034萬元,一次性工亡補助金4112萬元,喪葬費146萬元。三是加強工傷職工舊傷復(fù)發(fā)門診醫(yī)療管理。今年10月下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整市屬改制企業(yè)工傷職工門舊傷復(fù)發(fā)門診管理辦法的通知》及相關(guān)配套實施辦法和操作規(guī)程,實行了新老工傷門診管理統(tǒng)一。四是加強工傷康復(fù)工作力度。明確工作任務(wù),制定康復(fù)計劃。積極組織開展工傷康復(fù)社區(qū)服務(wù)工作。截止到12月底,全市享受工傷康復(fù)90人,共支付工傷康復(fù)費用52萬元。
。ㄎ澹┙(jīng)辦能力全面提升
今年,我們采取切實措施加強了經(jīng)辦能力建設(shè)。一是繼續(xù)做好“一法一條例”宣傳培訓(xùn)工作。我處充分利用廣播、電視、報刊和網(wǎng)絡(luò)等媒體進行工傷保險政策法規(guī)宣傳,多次深入企業(yè)宣講“一法一條例”,提高了工傷保險新法規(guī)的知曉率。二是切實加強“滿意政府”、“法治常德、“廉潔常德”建設(shè)。三是進一步規(guī)范業(yè)務(wù)程序,簡化工作環(huán)節(jié)。通過重新梳理各業(yè)務(wù)科室及窗口工作程序,創(chuàng)新服務(wù)模式。四是加強信息系統(tǒng)建設(shè)工作。從11月1日起,工傷保險醫(yī)療費用全面實行聯(lián)網(wǎng)運行、網(wǎng)上審核、網(wǎng)上結(jié)算。五是加強工傷保險業(yè)務(wù)檔案管理工作。9月份,以市人社局、市檔案局名義下發(fā)了《關(guān)于印發(fā);常德市工傷保險業(yè)務(wù)檔案管理暫行辦法>的通知》,舉辦了全市工傷保險業(yè)務(wù)檔案培訓(xùn)班。20xx年3月,我處被市委辦評為“檔案工作先進單位”,同年7月,被省醫(yī)療生育工傷保險管理服務(wù)局評為“醫(yī)療工傷生育保險業(yè)務(wù)檔案管理優(yōu)秀等級單位”。六是加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。組織開展了重要崗位監(jiān)督、機關(guān)效能監(jiān)察及“一聯(lián)一、一幫一”等活動,取得了顯著成效,多次得到市滿意辦、市紀委等部門的通報表揚。今年3月份,我處被市政府評為“20xx年度十佳人民滿意機關(guān)”。
工傷保險工作總結(jié) 篇6
20xx年第一季度,在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全市工傷保險經(jīng)辦人員有條不紊地開展工傷保險基金征繳、參保擴面和工傷待遇支付等業(yè)務(wù),積極配合社;饘徲嫻ぷ。
一、主要工作及措施
。ㄒ唬┕kU參保擴面和基金征繳完成情況
積極宣傳《社保法》、新《條例》和新修訂的《河北省工傷保險實施辦法》,主動走出去與用人單位溝通,面對面講解政策,基金征繳和參保擴面工作成績顯著。截止到2月底,全市參保單位達到5829家個,比20xx年增加62家;工傷保險參保人數(shù)達到388348人,比20xx年凈增1871人,其中農(nóng)民工參保人數(shù)達到130895人;征繳工傷保險費1985萬元。
(二)工傷保險待遇支付情況
在工傷保險待遇支付方面始終做到公平、及時、人性,堅持站在參保企業(yè)和參保工傷職工的.角度做好待遇支付工作,維護了社會的和諧安定。截止到2月底,為因工傷殘職工677人,因工死亡人員14人,工亡人員供養(yǎng)親屬430人支付工傷保險待遇1599.7萬元;為各縣(市、區(qū))下?lián)芄kU基金1360萬元,全市基金累計節(jié)余達5820.5萬元。
。ㄈ┽t(yī)療服務(wù)簽約和管理情況
我市兩級經(jīng)辦機構(gòu)與58家醫(yī)療機構(gòu)、3家輔助器具配置機構(gòu)、1家藥店簽定服務(wù)協(xié)議,保障了工傷職工的治療需要。
(四)積極配合審計工作
為保證上級審計機關(guān)審計順利進行,我市工傷保險經(jīng)辦人員高度重視,充分準(zhǔn)備,積極工作、主動配合。按照市局要求,加班加點做好各項數(shù)據(jù)自查整理工作,按時提供審計數(shù)據(jù)表格,做到隨叫隨到,不拖延、不敷衍、無怨言。
。ㄎ澹┲饕胧
1、宣傳先行,利用新修訂的《河北省工傷保險條例》出臺之際,采取各種形式加強政策宣傳。進一步強化了用人單位對工傷保險的認識,提高了用人單位的參保積極性,形成了我要用人單位參保為用人單位我要參保的良好局面。
2、重點突破,主動與財政部門協(xié)調(diào),繼續(xù)爭取將全額事業(yè)單位工傷保險納入預(yù)算管理,實現(xiàn)全覆蓋。截止到2月底,全市參保事業(yè)單位達到750家,參保人數(shù)達到57751人,比20xx年增加821人。
3、工作觸角向小、邊、遠用人單位延伸,主動將鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、社區(qū)(村)辦等小企業(yè)納入工作作為一個突破點,彌補參保擴面后勁不足的缺陷。
二、存在問題和困難
1、經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)水平參差不齊,缺乏系統(tǒng)培訓(xùn)。
2、經(jīng)辦隊伍人員不足,經(jīng)費短缺,與承擔(dān)的職責(zé)嚴重不匹配。
3、房地產(chǎn)市場不景氣,造成相關(guān)行業(yè)從業(yè)人員減少,對參保擴面沖擊明顯。
4、省針對《社保法》、新《條例》新增的有關(guān)基金先行支付問題如何管理追償、一次性工傷醫(yī)療補助金如何支付管控等業(yè)務(wù)沒有具體的操作細則,影響經(jīng)辦業(yè)務(wù)開展。
三、下一步工作計劃
1、繼續(xù)推進參保擴面和基金征繳工作,將全額事業(yè)單位、個體工商戶和鄉(xiāng)鎮(zhèn)小企業(yè)參保作為主攻方向。
2、探索定點醫(yī)療機構(gòu)管理新辦法和改進醫(yī)療費結(jié)算辦法,研究制定經(jīng)辦業(yè)務(wù)操作規(guī)程。
3、做實工傷預(yù)防工作,重點加強事故多發(fā)企業(yè)和高危行業(yè)的監(jiān)控檢查,降低事故發(fā)率。
4、開展經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高經(jīng)辦能力。
5、與工傷保險行政機關(guān)聯(lián)合研究制定浮動費率實施辦法,增強基金支撐能力。
工傷保險工作總結(jié) 篇7
一年來,在縣委、縣政府和人社局以及市工傷辦的指導(dǎo)下,工傷保險以建立和諧社保為目標(biāo),開拓進取,認真踐行科學(xué)發(fā)展觀,認真執(zhí)行工傷保險有關(guān)政策,積極維護參保人員合法利益,加快落實工傷職工待遇。始終堅持以嚴格規(guī)范管理為基調(diào),努力提高服務(wù)質(zhì)量,圓滿完成全年各項目標(biāo)任務(wù)。
一、任務(wù)完成情況
截止目前,工傷保險覆蓋246個單位,參保職工7219名,其中農(nóng)民工595人,事業(yè)單位參保職工4723人,完成市里下達任務(wù)7000人的103%,征收工傷保險基金共計266、53萬元。一年來待遇審核共17人次,為14人共計支付各項工傷保險待遇118、7萬元,其中為2名事業(yè)單位工亡職工遺屬支付各項費用105、7萬元,為4名農(nóng)民工支付工傷保險醫(yī)療待遇80426、61元,為9名工亡職工遺屬支付定期撫恤金5萬元。
二、工作開展情況
。ㄒ唬┱骼U擴面工作穩(wěn)步推進
今年以來我縣采取三項措施強化征繳擴面。一是明確工作目標(biāo)。根據(jù)上級下達的工傷保險擴面征繳要求,我單位制定了工作目標(biāo),明確了每個工作人員的任務(wù)和職責(zé),量化標(biāo)準(zhǔn),獎罰分明。二是突出重點、加強征繳,今年我們繼續(xù)把事業(yè)單位人員參加工傷保險工作做為征繳的重點來抓并落實,積極與財政部門銜接,做到工傷保險基金及時到位。三是加大宣傳,促進擴面。在工傷保險宣傳方面,我中心一直把加強政策宣傳擺在工傷保險工作的第一位,今年我單位印制了6000余份工傷保險宣傳手冊,先后三次走上街頭對工傷保險政策進行了及時宣傳,6月中旬我單位通過廣播電視臺在南坪大屏幕做了視頻宣傳片連續(xù)一個月循環(huán)滾動,6月底,為了更進一步加大工傷保險宣傳力度,我單位定制了“工傷保險宣傳袋”5000余個,先后走上街頭、深入企業(yè),為職工講解工傷保險的相關(guān)政策,取得了良好的效果,從而全面推進工傷保險擴面工作順利進展。
。ǘ┗鹗罩н\行安全規(guī)范
進一步加大工作力度,優(yōu)化服務(wù)措施。在全面開展基金征繳工作的同時嚴格基金監(jiān)管力度,確;疬\行安全有序。一是進一步完善基金監(jiān)管制度。嚴格執(zhí)行工傷保險基金財務(wù)制度,切實加強基金年度預(yù)算與決算工作,嚴格收支兩條線管理辦法。認真貫徹工傷保險政策法規(guī),切實規(guī)范工傷保險基金部分支出項目管理,嚴格實行預(yù)算控制,嚴格管理使用項目,嚴格執(zhí)行審批程序,嚴格開展專項檢查。二是切實加強內(nèi)控管理。認真執(zhí)行勞動保障部《社會保險經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制暫行辦法》,切實做好了組織機構(gòu)控制、業(yè)務(wù)運行控制、基金財務(wù)控制、信息控制等項工作。三是加強基金稽核工作。加強待遇稽核,有效防止虛報冒領(lǐng)工傷保險基金現(xiàn)象發(fā)生。
。ㄈ┱J真開展老工傷人員納入統(tǒng)籌管理工作
按照省人力資源和社會保障廳文件,對我縣企業(yè)老工傷人員待遇情況進行調(diào)查摸底,將分步實施國有、集體企業(yè)老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理工作。對全縣40名老工傷人員進行了逐一登記,并做好工作方案,確保這項工作順利完成。
。ㄋ模┙(jīng)辦能力進一步增強
法規(guī),切實規(guī)范工傷保險基金部分支出項目管理,嚴格實行預(yù)算控制,嚴格管理使用項目,嚴格執(zhí)行審批程序,嚴格開展專項檢查。二是切實加強內(nèi)控管理。認真執(zhí)行勞動保障部《社會保險經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制暫行辦法》,切實做好了組織機構(gòu)控制、業(yè)務(wù)運行控制、基金財務(wù)控制、信息控制等項工作。三是加強基金稽核工作。加強待遇稽核,有效防止虛報冒領(lǐng)工傷保險基金現(xiàn)象發(fā)生。
。ㄈ┱J真開展老工傷人員納入統(tǒng)籌管理工作
按照省人力資源和社會保障廳文件,對我縣企業(yè)老工傷人員待遇情況進行調(diào)查摸底,將分步實施國有、集體企業(yè)老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理工作。對全縣40名老工傷人員進行了逐一登記,并做好工作方案,確保這項工作順利完成。
。ㄋ模┙(jīng)辦能力進一步增強
面對工傷保險任務(wù)重、壓力大、挑戰(zhàn)多、要求高的`現(xiàn)狀,為全面完成好各項目標(biāo)任務(wù),提高服務(wù)效能,我們采取了三項措施來加強行政效能的提升。一是繼續(xù)抓好“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”行動,增強全單位的凝聚力和執(zhí)行力。二是抓好制度建設(shè)。結(jié)合貫徹落實《社會保險法》和《工傷保險條例》進一步完善和簡化工作流程對工傷參保登記、人員異動、待遇支付、工傷醫(yī)療工作程序進行了全面的推進,使之做到簡單、便捷、明了。三是抓好廉政建設(shè)。加強內(nèi)部管理和健全內(nèi)部監(jiān)督機制,建立健全工傷保險內(nèi)控制度,嚴格執(zhí)行基金財務(wù)管理制度;
三、存在問題
雖然工傷保險圓滿完成了全年的各項指標(biāo)任務(wù),但是也存在一些問題:
一是轄區(qū)內(nèi)個體工商戶參保力度不大,不能夠全員參保,一旦出現(xiàn)工傷事故難以維護農(nóng)民工的合法權(quán)益。
二是建筑行業(yè)參保力度不大,只有少數(shù)幾家建筑公司參保。
四、明年工作重點
。ㄒ唬├^續(xù)擴大工傷保險覆蓋面;一是全面推進轄區(qū)內(nèi)餐飲服裝企業(yè)、個體工商戶、建筑工地參加工傷保險工作;二是加大對未納入工傷保險的自收自支、差額撥款事業(yè)單位工傷保險基金的征繳力度。
(二)加大老工傷統(tǒng)籌工作力度;為解決我縣老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理后出現(xiàn)的缺口,我們積極統(tǒng)計全縣的老工傷人員,以確保老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理工作的正常開展。
(三)切實落實工傷保險待遇。工傷保險逐年在提高工傷保險待遇,為此在抓好征繳的基礎(chǔ)上加強待遇支付管理,依法核定待遇資格,維護工傷職工的合法利益。
工傷保險工作總結(jié) 篇8
今年的工傷、生育保險工作,在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的齊心協(xié)力下結(jié)合目標(biāo)任務(wù),做了如下工作:
一是:利用宣傳月和今年春秋季人才洽談會兩次活動中進行宣傳,散發(fā)工傷保險宣傳手冊和傳單,同時還到企事業(yè)等單位宣傳動員其參保繳費。但由于受世界金融危機的影響,我縣各行各業(yè)受了不同程度的沖擊,特別是鐵礦行業(yè)無一礦區(qū)來參保,這對擴面征繳帶來非常大的難度。1-6月份征繳工傷費87萬元,其中08年舊欠30萬元,支付工傷費xx0萬元;1-6月份征繳生育費8萬元,為1名生育職工撥付生育保險金300元,從以上征繳情況看離全年的任務(wù)非常艱巨。
二是:認真落實政策:根據(jù)贛勞實社醫(yī)(20xx)37號文件精神我對傷殘、病退和享受供養(yǎng)親屬撫恤金定期待遇進行了調(diào)整,準(zhǔn)確無誤發(fā)放到位。在完成自身職責(zé)內(nèi)工作的同時,還做好了機關(guān)效能建設(shè)等中心工作和其它工作。
工作中存在的問題和打算:
一是:今年經(jīng)融危機還在曼延,企業(yè)更是能拖就拖,只選擇了少數(shù)危險系數(shù)較大的參保,沒有做到應(yīng)保盡保。甚至不參保一些事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)認識上的狹益,消極對待,給我們擴面工作設(shè)置了阻力和困難。
二是:工傷保險基金仍然不俱備抗風(fēng)險能力,形勢十分嚴峻。由于參保職工安全意識差,工傷事故頻繁發(fā)生,到09年6月止還差190萬未拔付,這么大的.虧空對工傷保險工作是一個嚴峻的挑戰(zhàn)。面對這些問題下半年要集全局干部職工之力迎難而上,根據(jù)我縣實際情況加強對企事業(yè)單位的溝通,扎實有效的動員其參保繳費。
工傷保險工作總結(jié) 篇9
在過去的一年里,我一直積極參與和推動了單位工傷保險的發(fā)展和完善工作。在這一過程中,我主要從以下幾個方面入手,有效完成了部門在市場競爭中的角色定位。
第一,在工作方面,我認真負責(zé)地開展了每年的工傷保險登記和繳納工作,及時更新員工保險資料和情況,并在權(quán)益受到侵害時,積極與保險公司進行溝通和協(xié)商,確保員工的權(quán)益得到保障和維護。
第二,在宣傳方面,我也充分發(fā)揮了自己的職能作用,通過多種方式(包括QQ群、微信公眾平臺等)及時推送最新的工傷保險政策和知識,幫助員工正確理解和遵守保險制度,自覺維護自身的權(quán)益。
第三,在管理方面,我重視了保險事故的調(diào)查和分析工作,并通過對歷年理賠案件進行數(shù)據(jù)分析和對比,發(fā)現(xiàn)了一些存在的管理漏洞和風(fēng)險點,并及時采取針對性的整改措施,有效避免了一些事故的發(fā)生和經(jīng)濟損失。
最后,在工作總結(jié)方面,我也不斷總結(jié)和反思過去的工作經(jīng)驗和教訓(xùn),并結(jié)合同行業(yè)的比較和企業(yè)需求,不斷提升自己的專業(yè)水平和能力,為企業(yè)的發(fā)展作出更好的'貢獻。
在今后的工作中,我將繼續(xù)以“服務(wù)、專業(yè)、責(zé)任”為核心理念,積極搭建平臺,整合資源,以更加開闊的視野和精湛的技能,為員工和企業(yè)創(chuàng)造出更為廣闊的發(fā)展空間和更多的社會效益。
工傷保險工作總結(jié) 篇10
一、目標(biāo)完成情況
1、確保了全旗4553名離退休人員、689名遺屬人員和7188名享受待遇農(nóng)牧民的養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,截止年末共發(fā)放養(yǎng)老金8099萬元(其中職工養(yǎng)老保險金支出6599萬元、農(nóng)保養(yǎng)老金支出1500萬元),社會化發(fā)放率達100%。
2、養(yǎng)老保險參保人數(shù)達24874人,其中在職職工20321人,離退休人員4553人,比去年凈增1720人,完成市級下達全年1700人任務(wù)的101%。
3、醫(yī)療保險參保人數(shù)達25227人,比去年凈增xx20人,完成市級下達全年xx00人任務(wù)的102%。其中農(nóng)民工參加醫(yī)療保險1363人,比去年凈增705人,完成市級下達700人任務(wù)的101%。
4、工傷保險參保人數(shù)達18175人(其中高危行業(yè)有40個單位3984人參保),比去年凈增2175人,完成市級下達全年2000人任務(wù)的109%。
5、育保險參保人數(shù)達15120人,比去年凈增416人,完成市級下達全年320人任務(wù)的130%。
6、農(nóng)保新增14691人,達到43016人,完成旗政府下達任務(wù)的293%。
7、社會保險費收繳17872萬元,其中職工養(yǎng)老保險收繳8319萬元、農(nóng)村養(yǎng)老保險收繳6100萬元、職工醫(yī)療保險收繳2827萬元,工傷保險收繳603萬元,育保險收繳23萬元。共支出xx386萬元,其中城保支出9886萬元,農(nóng)保支出1500萬元。社;鹄塾嫹e累2.9億元,其中城保積累7694萬元,農(nóng)保積累2.1億元。
8、全旗已有15248名城鎮(zhèn)居民參加了居民醫(yī)療保險,其中成人2882人、學(xué)12366人,收繳醫(yī);35萬元,共為9名住院患者支付醫(yī)藥費1.1萬元。
二、工作措施和效果
。ㄒ唬┖葑U面收繳工作
擴面收繳是社保工作的命線,為此我們積極采取各種措施,努力做好擴面續(xù)保工作,做到應(yīng)擴盡擴、應(yīng)收盡收、顆粒歸倉。首先,建立擴面征繳責(zé)任制,層層分解指標(biāo),人人落實任務(wù),全局上下從股到所到中心,人人都有擴面任務(wù),并做到獎罰分明,有效地調(diào)動了職工的擴面續(xù)保積極性,形成了一種“鏈條”式的擴面征繳工作局面。其次,通過收取利息的形式促進擴面續(xù)保,對不能按時繳費的中斷人員,在補齊原來欠費的同時,收取利息,時間長不繳費,利息就越多,再加上新軟件的使用,利息將利滾利,更加增多。對此,我們通過廣播電視報紙等新聞媒體,加大了這方面的宣傳,從而使大部分斷保人員補齊了欠費。再次,建立專職的基金征繳大隊,具體負責(zé)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、育保險基金收繳催繳工作,確保各項基金及時足額到位。另外,采取靈活措施,根據(jù)任務(wù)進度,施以階段性目標(biāo),嚴格處罰,促進工作。
通過以上措施,今年又有8個新成立的單位142人納入?yún)⒈7秶,個體戶參保1432人,斷保職工續(xù)保率達到97%以上。共收繳社;17872萬元,共支出社;饃x386萬元(其中城保支出9886萬元,農(nóng)保支出1500萬元),社會化發(fā)放率達100%。由于我利息的形式促進擴面續(xù)保,對不能按時繳費的中斷人員,在補齊原來欠費的同時,收取利息,時間長不繳費,利息就越多,再加上新軟件的使用,利息將利滾利,更加增多。對此,我們通過廣播電視報紙等新聞媒體,加大了這方面的宣傳,從而使大部分斷保人員補齊了欠費。再次,建立專職的基金征繳大隊,具體負責(zé)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、育保險基金收繳催繳工作,確保各項基金及時足額到位。另外,采取靈活措施,根據(jù)任務(wù)進度,施以階段性目標(biāo),嚴格處罰,促進工作。
通過以上措施,今年又有8個新成立的單位142人納入?yún)⒈7秶,個體戶參保1432人,斷保職工續(xù)保率達到97%以上。共收繳社;17872萬元,共支出社保基金xx386萬元(其中城保支出9886萬元,農(nóng)保支出1500萬元),社會化發(fā)放率達100%。由于我旗社會保險工作思路超前、發(fā)展迅速、體系健全、成果顯著,在自治區(qū)、國家影響很大,年初我旗被自治區(qū)確定為中瑞合作項目社會保障子項目示范旗,8月1日,自治區(qū)、市兩級項目組領(lǐng)導(dǎo)來我旗檢查項目區(qū)工作,對我旗項目區(qū)工作開展情況非常滿意,尤其是對我旗社保工作在體系建設(shè)、模式構(gòu)建、制度創(chuàng)新、難點突破等方面給予了高度評價。4月份我旗又被列入全國農(nóng)村牧區(qū)養(yǎng)老保險重點縣。8月21日,國家社保中心主任孟昭喜、自治區(qū)勞動和社會保障廳廳長冀秉峰一行來我旗視察社會保險工作,對我旗的社會保險工作給予了高度評價。
。ǘ┘訌娚鐣kU稽核
為了堵塞基金跑冒滴漏,今年我們在做好對重點對象日常探望監(jiān)控工作的同時,6月份開始進行了一年一度的集中存認證工作,利用指紋驗證系統(tǒng),對離退休人員、工傷殘人員、二等乙級以上傷殘革命軍人、遺屬人員共5552人進行了認證,認證率達100%,重點對象平時探望率達100%,共查出132人死亡,未發(fā)冒領(lǐng)現(xiàn)象。10月份開始,利用三個月的時間對所有參保單位的繳費基數(shù)進行了實地稽核,稽核率達100%。為了有效堵塞詐騙醫(yī)藥費現(xiàn)象,我們加強了對醫(yī)療、工傷醫(yī)藥費的稽查力度,嚴格住院登記審批,建立查房制度,做到逢住必查,逢住必回查,并嚴格審核報銷程序,從而使詐騙醫(yī)藥費現(xiàn)象無空可鉆。由于管理監(jiān)控措施得力,無一例詐騙,F(xiàn)象發(fā)。
(三)進一步提高社會化管理服務(wù)水平
今年我們在不斷提高3個中心和14個社保所的管理服務(wù)水平,在元旦等重大節(jié)日繼續(xù)組織包括享受農(nóng)保待遇農(nóng)牧民在內(nèi)的所有離退休人員開展各種賽事活動,豐富離退休人員的活外,加強了對參保對象的服務(wù),為了讓參保者能夠方便快捷地了解社保政策,查詢自己的養(yǎng)老保險繳費情況,了解用人單位是否按時足額為自己繳納養(yǎng)老保險費,社會保險局建立了服務(wù)網(wǎng)站,設(shè)立了政策法規(guī)、辦事指南、政策解答、視頻新聞等欄目,公開了各股室職能職責(zé)、工作流程和電話,并在本局服務(wù)網(wǎng)站建立了養(yǎng)老保險個人帳戶繳費信息查詢系統(tǒng),凡參保者打開敖漢旗社會保險局服務(wù)網(wǎng)站,進入個人帳戶查詢系統(tǒng),輸入自己的身份證號碼或養(yǎng)老保險個人編號就可查詢到自己的.養(yǎng)老保險繳費和記帳情況。實現(xiàn)了個人帳戶管理工作透明化、公開化。
(四)做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險啟動開展工作
按照上級的有關(guān)規(guī)定,3月份社保局對城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險應(yīng)參保人數(shù)進行了摸底調(diào)查。6月份做好了啟動的全面準(zhǔn)備工作,專門成立了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險股,配備了工作人員,配齊辦公設(shè)施設(shè)備,實現(xiàn)辦公管理手段現(xiàn)代化、信息網(wǎng)絡(luò)化。按照《赤峰市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險試行辦法》,結(jié)合我旗的實際,制定出臺了《敖漢旗城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險實施細則(試行)》,同時做好與財政、民政、教育、殘聯(lián)等部門的協(xié)調(diào)配合工作。8月份,正式步入開展階段,對居民醫(yī)保政策通過各種新聞媒體,采取散發(fā)傳單、張貼標(biāo)語、懸掛橫幅等形式進行了廣泛宣傳,做到了家喻戶曉、人人皆知。今年全旗已有15248人(其中成人2882人、學(xué)12366人)參保登記繳費。2008年收繳醫(yī)保基金35萬元,共為9名居民支付醫(yī)藥費1.1萬元。
。ㄎ澹﹪栏褡ズ蒙绫;鸸芾砉ぷ
為確保我旗社;鸢踩暾、合理使用和有效運轉(zhuǎn)。嚴格了工作制度和工作流程,結(jié)合勞動保障部、自治區(qū)、赤峰市的有關(guān)規(guī)定,制定了我旗社會保險經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制管理制度,規(guī)范了各股室職能職責(zé),細化了各股室工作流程,并建立了檢查監(jiān)督制度,從而使社會保險從參保、登記、繳費、建帳、運營、管理等整個收支運轉(zhuǎn)全過程都建立在全面監(jiān)控之中,實行雙人雙控,嚴格內(nèi)部審計對帳制度,4月份我們對全旗各發(fā)放點的發(fā)放情況進行了一次全面排查清理,對一年以上積壓的養(yǎng)老金全部清回入戶,有效杜絕了發(fā)放點擠占挪用發(fā)放基金的現(xiàn)象。未出現(xiàn)一例違規(guī)違紀、擠占挪用現(xiàn)象。由于我旗社保基金管理到位,措施得力,效果明顯,3月20日,市審計局局長徐連在全市審計工作會議上,對敖漢社保基金管理使用給予了充分肯定。
(六)認真做好個人帳戶管理自查工作
為了更好地維護廣大參保人員的合法權(quán)益,實現(xiàn)養(yǎng)老保險工作的規(guī)范化、精細化管理,按照國家、自治區(qū)、赤峰市的要求,對我旗企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶情況進行一次全面的自查,做到不留死角,不留隱患,全面梳理分析了個人賬戶管理工作存在的問題和原因,并對發(fā)現(xiàn)的問題進行了整改糾正,夯實了管理基礎(chǔ),提高了個人帳戶管理質(zhì)量。為確保此項工作取得實效,我旗社保局專門成立了以局長為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,相關(guān)股室負責(zé)人為成員的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)數(shù)據(jù)信息工作小組和文字材料工作小組,全面負責(zé)清查工作,形成了一級抓一級,層層抓落實的工作機制。并確定5月15日――6月10日為自查階段,6月10日――6月30日為整改階段。同時搞好政策培訓(xùn),使業(yè)務(wù)人員切實學(xué)深吃透,保證工作有序開展。通過整改,更新使用了新的軟件,個人信息完整率提高了15%,準(zhǔn)確率提高了8%,記帳率提高了10%,及時率提高了12%。消除了重復(fù)建戶和人戶分離等現(xiàn)象。解決了記帳不及時、人員轉(zhuǎn)移變更不及時、對賬方式單一、賬戶信息不全等問題。
。ㄆ撸┙⒘肃l(xiāng)鎮(zhèn)社保所與局機關(guān)聯(lián)網(wǎng)辦公
8月份,政府投入40多萬元資金優(yōu)化了社保局辦公管理軟件,集中采購了微機、打印機、掃描儀等設(shè)備,建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所與局機關(guān)聯(lián)網(wǎng)辦公,參保登記、收繳保費、存認證等工作手續(xù)可就地辦理,各項數(shù)據(jù)利用網(wǎng)絡(luò)傳輸,實現(xiàn)了辦公管理手段現(xiàn)代化、科學(xué)化、網(wǎng)絡(luò)化,簡化了辦事程序,提高了工作效率。
三、存在的主要問題
1、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作開展難。由于有關(guān)部門配合不力,參保登記不及時,導(dǎo)致居民醫(yī)保開展難度加大。
2、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、育保險參保擴面難問題。按照自治區(qū)內(nèi)政發(fā)(20xx)221號文件要求,將所有非公有制企業(yè)、私營企業(yè)、外商投資企業(yè)等全部納入社會保險范圍,但由于政府的特殊政策,導(dǎo)致招商引資企業(yè)不能及時參加社會保險,足額繳納社會保險費,大部分招商引資企業(yè)仍游離于社會保險之外,損害了職工的社會保險權(quán)益,影響了擴面收繳任務(wù)的完成。
四、20xx年工作思路
按照“廣覆蓋、;、多層次、可持續(xù)”的方針,以國家試點為動力,以中瑞合作為契機,進一步深化社會保險制度改革,建立一個符合旗情、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、五險合一的社會保險體系。
1、繼續(xù)加大城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、育保險和農(nóng)村牧區(qū)養(yǎng)老保險的擴面續(xù)保收繳工作力度,以責(zé)任制為平臺,多渠道籌措社會保險資金,規(guī)范征收流程,強化征收管理措施,嚴格征收獎懲機制,做到應(yīng)擴盡擴、應(yīng)收盡收,實現(xiàn)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、育保險擴面各增1000人,農(nóng)保新增5000人的目標(biāo),收繳工作實現(xiàn)收支平衡,并略有節(jié)余。
2、加強基金監(jiān)管。一是強化稽核審計和基金監(jiān)察的監(jiān)管力度,嚴格工作流程,嚴格監(jiān)督檢查對賬制度,確保基金安全完整和有效運營。二是在做好城保享受待遇人員的認證工作的同時,強力抓好對農(nóng)保享受待遇人員的存認證工作,就像抓計劃育對象一樣,做到不漏一村、不丟一人,實現(xiàn)認證率100%的目標(biāo),杜絕養(yǎng)老金冒領(lǐng)現(xiàn)象。
3、深入開展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作,加大宣傳工作力度,將所有符合參保條件的城鎮(zhèn)居民全部納入?yún)⒈7秶U铣擎?zhèn)居民的醫(yī)療保險權(quán)益,實現(xiàn)其病有所醫(yī),徹底解決其看病難看病貴的問題。
4、進一步完善社會化管理服務(wù)體系,提高社會化管理服務(wù)水平。一是積極探索建立老年公寓的養(yǎng)老方式,順應(yīng)社會養(yǎng)老的趨勢,為老年人建立集活、餐飲、醫(yī)療、娛樂、學(xué)習(xí)于一體的“一條龍”服務(wù)家園。二是繼續(xù)組織包括享受農(nóng)保待遇農(nóng)牧民的所有離退休人員的大型文體比賽活動,豐富老年人的晚年活。
工傷保險工作總結(jié) 篇11
一、目標(biāo)完成情況
1、確保了全旗4553名離退休人員、689名遺屬人員和7188名享受待遇農(nóng)牧民的養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,截止年末共發(fā)放養(yǎng)老金8099萬元(其中職工養(yǎng)老保險金支出6599萬元、農(nóng)保養(yǎng)老金支出1500萬元),社會化發(fā)放率達100%,工傷保險個人工作總結(jié)。
2、養(yǎng)老保險參保人數(shù)達24874人,其中在職職工20321人,離退休人員4553人,比去年凈增1720人,完成市級下達全年1700人任務(wù)的101%。
3、醫(yī)療保險參保人數(shù)達25227人,比去年凈增1120人,完成市級下達全年1100人任務(wù)的102%。其中農(nóng)民工參加醫(yī)療保險1363人,比去年凈增705人,完成市級下達700人任務(wù)的101%。
4、工傷保險參保人數(shù)達18175人(其中高危行業(yè)有40個單位3984人參保),比去年凈增2175人,完成市級下達全年2000人任務(wù)的109%。
5、生育保險參保人數(shù)達15120人,比去年凈增416人,完成市級下達全年320人任務(wù)的130%。
6、農(nóng)保新增14691人,達到43016人,完成旗政府下達任務(wù)的293%。
7、社會保險費收繳17872萬元,其中職工養(yǎng)老保險收繳8319萬元、農(nóng)村養(yǎng)老保險收繳6100萬元、職工醫(yī)療保險收繳2827萬元,工傷保險收繳603萬元,生育保險收繳23萬元。共支出11386萬元,其中城保支出9886萬元,農(nóng)保支出1500萬元。社;鹄塾嫹e累2.9億元,其中城保積累7694萬元,農(nóng)保積累2.1億元。
8、全旗已有15248名城鎮(zhèn)居民參加了居民醫(yī)療保險,其中成人2882人、學(xué)生12366人,收繳醫(yī);35萬元,共為9名住院患者支付醫(yī)藥費1.1萬元。
二、工作措施和效果
(一)狠抓擴面收繳工作
擴面收繳是社保工作的生命線,為此我們積極采取各種措施,努力做好擴面續(xù)保工作,做到應(yīng)擴盡擴、應(yīng)收盡收、顆粒歸倉。首先,建立擴面征繳責(zé)任制,層層分解指標(biāo),人人落實任務(wù),全局上下從股到所到中心,人人都有擴面任務(wù),并做到獎罰分明,有效地調(diào)動了職工的擴面續(xù)保積極性,形成了一種“鏈條”式的擴面征繳工作局面。其次,通過收取利息的形式促進擴面續(xù)保,對不能按時繳費的中斷人員,在補齊原來欠費的同時,收取利息,時間長不繳費,利息就越多,再加上新軟件的使用,利息將利滾利,更加增多。對此,我們通過廣播電視報紙等新聞媒體,加大了這方面的宣傳,從而使大部分斷保人員補齊了欠費。再次,建立專職的基金征繳大隊,具體負責(zé)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險基金收繳催繳工作,確保各項基金及時足額到位。另外,采取靈活措施,根據(jù)任務(wù)進度,施以階段性目標(biāo),嚴格處罰,促進工作。
通過以上措施,今年又有8個新成立的單位142人納入?yún)⒈7秶,個體戶參保1432人,斷保職工續(xù)保率達到97%以上。共收繳社;17872萬元,共支出社; 11386萬元(其中城保支出9886萬元,農(nóng)保支出1500萬元),社會化發(fā)放率達100%。由于我旗社會保險工作思路超前、發(fā)展迅速、體系健全、成果顯著,在自治區(qū)、國家影響很大,年初我旗被自治區(qū)確定為中瑞合作項目社會保障子項目示范旗, 8月1日,自治區(qū)、市兩級項目組領(lǐng)導(dǎo)來我旗檢查項目區(qū)工作,對我旗項目區(qū)工作開展情況非常滿意,尤其是對我旗社保工作在體系建設(shè)、模式構(gòu)建、制度創(chuàng)新、難點突破等方面給予了高度評價。4月份我旗又被列入全國農(nóng)村牧區(qū)養(yǎng)老保險重點縣。8月21日,國家社保中心主任孟昭喜、自治區(qū)勞動和社會保障廳廳長冀秉峰一行來我旗視察社會保險工作,對我旗的社會保險工作給予了高度評價。
。ǘ┘訌娚鐣kU稽核
為了堵塞基金跑冒滴漏,今年我們在做好對重點對象日常探望監(jiān)控工作的同時,6月份開始進行了一年一度的集中生存認證工作,利用指紋驗證系統(tǒng),對離退休人員、工傷殘人員、二等乙級以上傷殘革命軍人、遺屬人員共5552人進行了認證,認證率達100%,重點對象平時探望率達100%,共查出132人死亡,未發(fā)生冒領(lǐng)現(xiàn)象。10月份開始,利用三個月的時間對所有參保單位的繳費基數(shù)進行了實地稽核,稽核率達100%。為了有效堵塞詐騙醫(yī)藥費現(xiàn)象,我們加強了對醫(yī)療、工傷醫(yī)藥費的稽查力度,嚴格住院登記審批,建立查房制度,做到逢住必查,逢住必回查,并嚴格審核報銷程序,從而使詐騙醫(yī)藥費現(xiàn)象無空可鉆,工作總結(jié)《工傷保險個人工作總結(jié)》。由于管理監(jiān)控措施得力,無一例詐騙,F(xiàn)象發(fā)生。
。ㄈ┻M一步提高社會化管理服務(wù)水平
今年我們在不斷提高3個中心和14個社保所的管理服務(wù)水平,在元旦等重大節(jié)日繼續(xù)組織包括享受農(nóng)保待遇農(nóng)牧民在內(nèi)的所有離退休人員開展各種賽事活動,豐富離退休人員的.生活外,加強了對參保對象的服務(wù),為了讓參保者能夠方便快捷地了解社保政策,查詢自己的養(yǎng)老保險繳費情況,了解用人單位是否按時足額為自己繳納養(yǎng)老保險費,社會保險局建立了服務(wù)網(wǎng)站,設(shè)立了政策法規(guī)、辦事指南、政策解答、視頻新聞等欄目,公開了各股室職能職責(zé)、工作流程和電話,并在本局服務(wù)網(wǎng)站建立了養(yǎng)老保險個人帳戶繳費信息查詢系統(tǒng),凡參保者打開敖漢旗社會保險局服務(wù)網(wǎng)站(),進入個人帳戶查詢系統(tǒng),輸入自己的身份證號碼或養(yǎng)老保險個人編號就可查詢到自己的養(yǎng)老保險繳費和記帳情況。實現(xiàn)了個人帳戶管理工作透明化、公開化。
。ㄋ模┳龊贸擎(zhèn)居民醫(yī)療保險啟動開展工作
按照上級的有關(guān)規(guī)定,3月份社保局對城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險應(yīng)參保人數(shù)進行了摸底調(diào)查。 6月份做好了啟動的全面準(zhǔn)備工作,專門成立了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險股,配備了工作人員,配齊辦公設(shè)施設(shè)備,實現(xiàn)辦公管理手段現(xiàn)代化、信息網(wǎng)絡(luò)化。按照《赤峰市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險試行辦法》,結(jié)合我旗的實際,制定出臺了《敖漢旗城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險實施細則(試行)》,同時做好與財政、民政、教育、殘聯(lián)等部門的協(xié)調(diào)配合工作。8月份,正式步入開展階段,對居民醫(yī)保政策通過各種新聞媒體,采取散發(fā)傳單、張貼標(biāo)語、懸掛橫幅等形式進行了廣泛宣傳,做到了家喻戶曉、人人皆知。今年全旗已有15248人(其中成人2882人、學(xué)生12366人)參保登記繳費。2008年收繳醫(yī)保基金35萬元,共為9名居民支付醫(yī)藥費1.1萬元。
(五)嚴格抓好社保基金管理工作
為確保我旗社;鸢踩暾、合理使用和有效運轉(zhuǎn)。嚴格了工作制度和工作流程,結(jié)合勞動保障部、自治區(qū)、赤峰市的有關(guān)規(guī)定,制定了我旗社會保險經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制管理制度,規(guī)范了各股室職能職責(zé),細化了各股室工作流程,并建立了檢查監(jiān)督制度,從而使社會保險從參保、登記、繳費、建帳、運營、管理等整個收支運轉(zhuǎn)全過程都建立在全面監(jiān)控之中,實行雙人雙控,嚴格內(nèi)部審計對帳制度, 4月份我們對全旗各發(fā)放點的發(fā)放情況進行了一次全面排查清理,對一年以上積壓的養(yǎng)老金全部清回入戶,有效杜絕了發(fā)放點擠占挪用發(fā)放基金的現(xiàn)象。未出現(xiàn)一例違規(guī)違紀、擠占挪用現(xiàn)象。由于我旗社保基金管理到位,措施得力,效果明顯,3月20日,市審計局局長徐連生在全市審計工作會議上,對敖漢社;鸸芾硎褂媒o予了充分肯定。
。┱J真做好個人帳戶管理自查工作
為了更好地維護廣大參保人員的合法權(quán)益,實現(xiàn)養(yǎng)老保險工作的規(guī)范化、精細化管理,按照國家、自治區(qū)、赤峰市的要求,對我旗企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶情況進行一次全面的自查,做到不留死角,不留隱患,全面梳理分析了個人賬戶管理工作存在的問題和原因,并對發(fā)現(xiàn)的問題進行了整改糾正,夯實了管理基礎(chǔ),提高了個人帳戶管理質(zhì)量。為確保此項工作取得實效,我旗社保局專門成立了以局長為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,相關(guān)股室負責(zé)人為成員的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)數(shù)據(jù)信息工作小組和文字材料工作小組,全面負責(zé)清查工作,形成了一級抓一級,層層抓落實的工作機制。并確定5月15日——6月10日為自查階段,6月10日——6月30日為整改階段。同時搞好政策培訓(xùn),使業(yè)務(wù)人員切實學(xué)深吃透,保證工作有序開展。通過整改,更新使用了新的軟件,個人信息完整率提高了15%,準(zhǔn)確率提高了8%,記帳率提高了10%,及時率提高了12%。消除了重復(fù)建戶和人戶分離等現(xiàn)象。解決了記帳不及時、人員轉(zhuǎn)移變更不及時、對賬方式單一、賬戶信息不全等問題。
。ㄆ撸┙⒘肃l(xiāng)鎮(zhèn)社保所與局機關(guān)聯(lián)網(wǎng)辦公
8月份,政府投入40多萬元資金優(yōu)化了社保局辦公管理軟件,集中采購了微機、打印機、掃描儀等設(shè)備,建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所與局機關(guān)聯(lián)網(wǎng)辦公,參保登記、收繳保費、生存認證等工作手續(xù)可就地辦理,各項數(shù)據(jù)利用網(wǎng)絡(luò)傳輸,實現(xiàn)了辦公管理手段現(xiàn)代化、科學(xué)化、網(wǎng)絡(luò)化,簡化了辦事程序,提高了工作效率。
三、存在的主要問題
1、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作開展難。由于有關(guān)部門配合不力,參保登記不及時,導(dǎo)致居民醫(yī)保開展難度加大。
2、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險參保擴面難問題。按照自治區(qū)內(nèi)政發(fā)(2008 )221號文件要求,將所有非公有制企業(yè)、私營企業(yè)、外商投資企業(yè)等全部納入社會保險范圍,但由于政府的特殊政策,導(dǎo)致招商引資企業(yè)不能及時參加社會保險,足額繳納社會保險費,大部分招商引資企業(yè)仍游離于社會保險之外,損害了職工的社會保險權(quán)益,影響了擴面收繳任務(wù)的完成。
四、20xx年工作思路
按照“廣覆蓋、;、多層次、可持續(xù)”的方針,以國家試點為動力,以中瑞合作為契機,進一步深化社會保險制度改革,建立一個符合旗情、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、五險合一的社會保險體系。
1、繼續(xù)加大城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險和農(nóng)村牧區(qū)養(yǎng)老保險的擴面續(xù)保收繳工作力度,以責(zé)任制為平臺,多渠道籌措社會保險資金,規(guī)范征收流程,強化征收管理措施,嚴格征收獎懲機制,做到應(yīng)擴盡擴、應(yīng)收盡收,實現(xiàn)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險擴面各增1000人,農(nóng)保新增5000人的目標(biāo),收繳工作實現(xiàn)收支平衡,并略有節(jié)余。
2、加強基金監(jiān)管。一是強化稽核審計和基金監(jiān)察的監(jiān)管力度,嚴格工作流程,嚴格監(jiān)督檢查對賬制度,確;鸢踩暾陀行н\營。二是在做好城保享受待遇人員的認證工作的同時,強力抓好對農(nóng)保享受待遇人員的生存認證工作,就像抓計劃生育對象一樣,做到不漏一村、不丟一人,實現(xiàn)認證率100%的目標(biāo),杜絕養(yǎng)
工傷保險工作總結(jié) 篇12
在過去一年的工傷保險工作中,我們加強了與其他部門的合作。我們建立了跨部門聯(lián)合工作機制,加強了信息共享和協(xié)調(diào)配合。
同時,我們也加強了對重大工傷事件的處理和跟進,提高了應(yīng)急響應(yīng)的效率。通過這些合作措施,我們成功地實現(xiàn)了工傷保險工作的全面推進,保障了員工的權(quán)益和利益。繼續(xù)加強風(fēng)險防范措施是全面推進工傷保險工作的重要方向。為了達到這個目標(biāo),我們還需要進一步加強對職業(yè)健康和安全的培訓(xùn)和宣傳。我們將繼續(xù)提供定期的培訓(xùn)課程,幫助員工了解工作場所的危險性和應(yīng)對措施。我們還會加強宣傳活動,提高員工的防范意識,引導(dǎo)他們養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣和安全意識。
在職業(yè)健康和安全監(jiān)測方面,我們將繼續(xù)加大力度對重點行業(yè)和崗位進行監(jiān)測。通過定期的安全檢查和隱患排查,我們將及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在的安全隱患。我們還將加強與企業(yè)和行業(yè)協(xié)會的合作,共同推動安全生產(chǎn)和職業(yè)健康的改善。
在與醫(yī)療服務(wù)提供商的合作方面,我們將繼續(xù)尋找優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)機構(gòu),并與其建立長期合作關(guān)系。我們將共同制定醫(yī)療服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并建立醫(yī)療費用控制機制,以確保受傷員工能夠獲得高質(zhì)量的醫(yī)療保障。同時,我們還將加強與醫(yī)療機構(gòu)的溝通和協(xié)作,共同提高工傷理賠的效率和準(zhǔn)確性。
完善理賠流程是工傷保險工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。為了提高理賠的.效率和便捷性,我們將進一步優(yōu)化理賠申請的辦理流程,簡化審批手續(xù),縮短理賠周期。我們還將建立健全理賠數(shù)據(jù)分析和監(jiān)測機制,及時發(fā)現(xiàn)和解決理賠過程中的問題。同時,我們還將加強對員工的理賠指導(dǎo)和幫助,確保他們能夠及時準(zhǔn)確地獲得工傷賠付。
為了提高員工對工傷保險的認識和參與度,我們將繼續(xù)加大對員工知識的普及。我們將定期開展工傷保險的宣傳活動,讓員工了解工傷保險制度的基本知識和權(quán)益。同時,我們還將提供培訓(xùn)課程,幫助員工提高防范工傷的意識和技能。通過這些措施,我們相信員工對工傷保險的參與度和滿意度將進一步提高。
為了提高工傷賠付的準(zhǔn)確性和公平性,我們將進一步優(yōu)化賠付機制。我們將加強對賠付標(biāo)準(zhǔn)和賠付比例的研究和制定,確保賠付的公正合理。同時,我們還將加強對賠付申請的審核和監(jiān)督,防止虛假賠付行為的發(fā)生。我們還將加強對工傷賠付的跟蹤和評估,及時發(fā)現(xiàn)并解決賠付中存在的問題。
加大法律宣傳力度是保障工傷保險法律權(quán)益的重要措施。我們將繼續(xù)推出一系列法律宣傳活動,解釋工傷保險相關(guān)法律法規(guī),并提供法律咨詢服務(wù)。通過這些宣傳措施,我們將進一步提高員工對工傷保險法律法規(guī)的了解,推動工傷保險制度的有效運行。
健全預(yù)防機制是保障員工健康和安全的關(guān)鍵。我們將進一步建立工傷事故數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析系統(tǒng),及時掌握和分析工傷事故的發(fā)生原因和趨勢。同時,我們還將開展預(yù)防措施的研究和推廣,提高工傷事故的預(yù)防能力。我們相信通過這些措施的落實,工傷事故的發(fā)生率將進一步降低,員工的身體健康將得到有效保護。
加強跨部門的合作是推動工傷保險工作全面推進的重要保障。我們將繼續(xù)加強與其他部門的合作,建立跨部門聯(lián)合工作機制,加強信息共享和協(xié)調(diào)配合。我們還將加強對重大工傷事件的處理和跟進,提高應(yīng)急響應(yīng)的效率。通過這些合作措施,我們相信工傷保險工作將取得更大的成效,保障員工的權(quán)益和利益。
工傷保險工作總結(jié) 篇13
今年,我局在省廳和xx市下,以讓更多的人享受社會保障為,弱勢群體的權(quán)益,加大工傷保險的征管,了較快發(fā)展。是國務(wù)院《安全生產(chǎn)許可條例》頒布實施,搶抓機遇,了工傷保險在小礦山企業(yè)的工作。今年我市新增參保企業(yè)141家,新增參保3545人,工傷保險基金凈增390萬元,覆蓋了國有集體企業(yè)、高危行業(yè)、小礦山企業(yè)的職工。工傷保險基金年平均征繳率今年,我局在省廳和xx市下,以讓更多的人享受社會保障為,弱勢群體的權(quán)益,加大工傷保險的征管,了較快發(fā)展。是國務(wù)院《安全生產(chǎn)許可條例》頒布實施,搶抓機遇,了工傷保險在小礦山企業(yè)的工作。今年我市新增參保企業(yè)141家,新增參保3545人,工傷保險基金凈增390萬元,覆蓋了國有集體企業(yè)、高危行業(yè)、小礦山企業(yè)的職工。工傷保險基金年平均征繳率95%,基金結(jié)余400余萬元,保障了全市工傷工亡職工家屬待遇的發(fā)放,了社會的穩(wěn)定。下面,將的主要做法匯報如下:
一、強力宣傳,營造聲勢,為工傷保險
我市屬典型的資源型城市。全市有礦山企業(yè)353個,鐵礦254個,煤礦99個,從事礦山企業(yè)生產(chǎn)人員2、1萬人,從事產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)業(yè)人員1萬余人。近年來,小礦山企業(yè)工傷工亡事故增多,從事礦山生產(chǎn)的農(nóng)民工在因工致傷致殘后,生活上和精神上經(jīng)受了難以想像的。有些業(yè)主想方設(shè)法逃避賠償責(zé)任,侵害職工正當(dāng)利益的嚴重,工傷糾紛案件居高不下。為此,安全生產(chǎn),從穩(wěn)定的勞動關(guān)系入手,把弱勢群體的利益上升到密切與關(guān)系的來抓,把那些最迫切需要工傷保險的農(nóng)民工納入社會保障覆蓋范圍。為這項工作,加大宣傳,在新聞媒體刊登工傷保險政策問答,發(fā)放宣傳單、刊登工傷保險專版?,電視宣傳等,了宣傳效應(yīng)。另一,有些業(yè)主現(xiàn)在礦山企業(yè)日子不好過,安全生產(chǎn)要求,每年停工停產(chǎn)長,又不給更多的優(yōu)惠政策,錯誤地參加工傷保險會使人工成本,加重企業(yè)的負擔(dān),有無工傷、工亡事故都要交錢,不劃算的思想。
上門去做礦主的工作,從工傷無過錯賠付到勞動能力鑒定,使業(yè)主真正認識到了參加工傷保險的好處,使職工了工傷保險的“保護傘”作用。還幫助企業(yè)算大賬和長遠賬,用貼切典型的事例教育,從企業(yè)的長遠生存與發(fā)展看問題,算工傷保險分散風(fēng)險、互利互惠的社會大賬。有些企業(yè)為職工購買了商業(yè)保險,不愿意參加工傷保險,解釋工作,使業(yè)主理解社會保險的不可替代作用,商業(yè)保險與社會保險的界限。措施了礦山企業(yè)的參保性和性。
二、齊心協(xié)力促參保
年初,武安市政府將工傷保險擴面列入實施“民心工程”的位置。市委常委會、市長辦公會全市安全生產(chǎn),把小煤、鐵礦參加工傷保險列入日程,人勞局、安監(jiān)局、冶金局、煤炭局等直接,職責(zé),合力,工傷保險。我局了企業(yè)參保登記、申報、繳費和申報工傷待遇的'流程,安全、冶金、煤炭對即將復(fù)工生產(chǎn)的小礦山企業(yè)的參保工作督促檢查。規(guī)定小鐵礦、小煤礦等高危行業(yè)在安全檢查和復(fù)工生產(chǎn)時,向主管提交社會保險經(jīng)辦機構(gòu)出具的“參加工傷保險”的證明。凡未參加工傷保險的小礦山企業(yè),安全、冶金、煤炭不予批準(zhǔn)復(fù)工和生產(chǎn),將參加工傷保險頒發(fā)安全生產(chǎn)許可證和恢復(fù)生產(chǎn)的必要條件。這項措施,了小礦山企業(yè)的參保。
三、依據(jù)政策,因地制宜,保障參保職工待遇
小礦山工傷保險在我市尚屬首次運行,在全國也經(jīng)驗可循,邊摸索邊實施。在實施過程中,我市依據(jù)《我市小礦山企業(yè)工傷保險社會統(tǒng)籌辦法(試行)》的意見,了工傷保險金由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)單獨列賬,封閉運行。按以支定收,收支平衡的原則費率,并小礦山安全風(fēng)險較高的情況,對工傷事故率高低浮動費率。雇主繳納的原則,小煤礦從業(yè)人員每人每月100元繳費;小鐵礦暫按每人每月80元的標(biāo)準(zhǔn)繳費;采石場暫按每人每月40元繳費。參加小礦山工傷保險的職工因工死亡后,直系親屬從工傷保險基金中xx市上年度職工平均工資領(lǐng)取6個月的喪葬補助金,供養(yǎng)親屬按職工本人工資:配偶每月40%,其它直系親屬每人每月為30%,撫恤金總額不超過職工生前的工資。一次性工亡補助標(biāo)準(zhǔn)為48至60個月xx市上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金自愿一次性結(jié)清的,不同標(biāo)準(zhǔn)最高支付不超過10萬元。對因工致殘的可選擇一次性結(jié)清待遇的,一級10萬元、二級9萬元、三級8萬元、四級7萬元的標(biāo)準(zhǔn)一次性結(jié)清后終止工傷保險關(guān)系。五至十級傷殘職工不愿一次結(jié)清待遇的一至四級傷殘職工仍按《工傷保險條例》和《河北省工傷保險實施辦法》規(guī)定的待遇,了高危行業(yè)職工的權(quán)益。
四、慎重運作,規(guī)范管理,基金安全運營
規(guī)范管理,我市“實名制”制度。在辦理過程中,每名參保人員向經(jīng)辦機構(gòu)近期照片、身份證復(fù)印件,經(jīng)辦機構(gòu)逐人檔案,便于查對。還將企業(yè)繳費高低與其工傷事故狀況起來,對安全生產(chǎn)企業(yè)的評定工作,把繳費與安全生產(chǎn)起來,對安全生產(chǎn)連續(xù)無事故的企業(yè),繳費標(biāo)準(zhǔn);安全生產(chǎn)的礦山企業(yè)加大處罰,直至停產(chǎn)整頓,以工傷保險全市的安全生產(chǎn),工傷事故的,地保護勞動者的生命和健康安全,降低保險費用的支出。在事故,要求企業(yè)工傷工亡事故后在24小時內(nèi)報勞動保險行政。接到報案后,工傷經(jīng)辦,保險行政事故調(diào)查,勘查現(xiàn)場,確認工傷。今年來,現(xiàn)場勘查40多次,了非工傷申報10多起。還了監(jiān)督機制。工傷報案后,組織由兩個的工作人員參加工傷認定,了工傷認定的性,了非工傷原因基金支出的風(fēng)險。在工傷基金的管理上,嚴把基金支付關(guān)。工傷職工治療是“實報實銷”,工傷職工參加了工傷保險,“工傷保險的錢不花白不花”,產(chǎn)生了小病大治,輕傷住院等,還人借工傷治療為由,購買藥品“搭車報銷”。情況,審核,對每報銷憑據(jù),按工傷藥品目錄審核,對每起工傷事故都了檔案,規(guī)范了工傷事故支付待遇程序。在審批工傷事故賠償待遇,了經(jīng)辦人審核,保障中心主任復(fù)核,主管局長審批等多項監(jiān)督制度,了基金安全運營。
五、預(yù)防為主,事故,工傷保險的長效機制
為工傷保險的健康發(fā)展,著手科學(xué)的預(yù)防機構(gòu),長效運行機制。設(shè)立工傷預(yù)防機構(gòu)。在工傷保險科設(shè)立了工傷預(yù)防機構(gòu),組成人員由熟悉礦山企業(yè)安全生產(chǎn)的安監(jiān)人員、礦業(yè)專家和工傷保險員參加礦山企業(yè)的安全預(yù)防工作。對參保企業(yè)工傷預(yù)防制度的情況監(jiān)督檢查,適時工傷預(yù)防安全教育,組織企業(yè)對從事工傷保險人員培訓(xùn),對事故分析和,降低了工傷事故的。制定事故預(yù)防的規(guī)章制度。要求參保的礦山企業(yè)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),在工傷預(yù)防制定的措施,如企業(yè)在生產(chǎn)過程中的安全標(biāo)準(zhǔn)和措施,從事高危行業(yè)工作人員的職責(zé)和義務(wù),安全生產(chǎn)管理的制度和規(guī)定,并把制度懸掛在礦山企業(yè)處。工傷保險獎勵制度。獎勵定額繳納了工傷保險基金,又重大傷亡事故的小鐵礦和小煤礦。獎勵對工傷保險和安全生產(chǎn)工作的企業(yè)和個人,預(yù)防事故、鞭策后進、鼓勵先進的。四是工傷康復(fù)工作。成立工傷康復(fù)機構(gòu),在城區(qū)指定了4家醫(yī)院工傷職工的定點醫(yī)療機構(gòu),并設(shè)立藥品使用目錄,對工傷職工康復(fù)性治療費用支付詳細的規(guī)定,在基金安全的,委托醫(yī)療機構(gòu)康復(fù)服務(wù)等措施,最大限度地幫助工傷職工恢復(fù)身體功能,生存質(zhì)量,幫助重新回歸社會,減輕社會和家庭負擔(dān)。
我市的工傷保險工作了成績,但面臨的任務(wù)依然艱巨,還需加度,把工作做深、做細。將讓更多人參加社會保險,讓更多的人享受社會保障不動搖,把弱勢群體利益心上,抓在手上,努力工傷保險的長效機制。
工傷保險工作總結(jié) 篇14
本人作為企業(yè)工傷保險專員,一直致力于提高工傷保險的宣傳和推廣工作,為企業(yè)的員工提供更加完善的保險服務(wù)。在過去的一年中,我認真履行工作職責(zé),抓好工傷保險日常工作,取得了一些成效和經(jīng)驗。
首先,在工作日常中,我不斷加強與企業(yè)其他部門的溝通與合作,爭取更多支持和配合,保障了工傷保險工作的'正常開展。同時,我也充分發(fā)揮了自己的專業(yè)能力和優(yōu)勢,及時回答員工的有關(guān)工傷保險的咨詢和問題,有效增強員工的保險意識和知曉率。
其次,在工作中,我也十分注重工作的組織與管理,建立了健全的檔案和統(tǒng)計制度,規(guī)范了保險事務(wù)的開展流程。并且,我還通過定期的數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)了一些員工保險事故引起的安全隱患和管理漏洞,以便在今后的工作中,針對性地加強管理和措施,預(yù)防類似的事故再次發(fā)生。
最后,我也持續(xù)關(guān)注員工工傷保險的理賠和案件的審核處理工作,及時與保險公司進行溝通和協(xié)調(diào)。在保障員工權(quán)益同時,也為企業(yè)節(jié)省了不少經(jīng)濟成本和人力資源。
在今后的工作中,我將繼續(xù)秉承“服務(wù)、專業(yè)、責(zé)任”理念,切實更好地發(fā)揮自身的職能作用,不斷提高工作質(zhì)量和效益,為員工和企業(yè)的發(fā)展做出更加突出的貢獻。
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