(精)工傷保險工作總結
總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結論，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，快快來寫一份總結吧。但是總結有什么要求呢？以下是小編為大家整理的工傷保險工作總結，希望對大家有所幫助。
工傷保險工作總結1
在過去一個月的時間里，我一直在積極地開展工傷保險業(yè)務的推廣工作。通過與員工的溝通和宣傳，成功地提高了大家的意識和認識，促進了企業(yè)的工傷保險制度的完善和落實。
首先，我與企業(yè)的勞保部門進行了密切的合作，力求提高工傷保險知識的普及程度，并且負責每個員工的保險登記和繳納工作。為了確保全體員工的權益能夠得到保障，我們對每個員工的工作環(huán)境進行了仔細的分析和評估，查缺補漏，確保其安全和健康。
其次，我們積極開展了一些公開的宣傳活動，例如發(fā)放宣傳單、張貼宣傳海報、舉行講座等。通過這些活動，我們不僅讓員工們了解到了工傷保險制度的運作機制，更重要的是讓他們意識到了自己的保險責任，認識到了工作場所的安全問題。
最后，在工作的過程中，我們積極跟蹤保險案件的`進展，解決員工們遇到的工傷保險糾紛。同時，我們也在不斷地總結和評估自己的工作，為今后的推廣工作積累經驗，并發(fā)揮出更好的作用。
在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢和專業(yè)知識，致力于提高工傷保險制度的保障力和員工的幸福感，為企業(yè)的發(fā)展筑牢堅實的保障。
工傷保險工作總結2
一、目標完成情況
1、確保了全旗4553名離退休人員、689名遺屬人員和7188名享受待遇農牧民的養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，截止年末共發(fā)放養(yǎng)老金8099萬元（其中職工養(yǎng)老保險金支出6599萬元、農保養(yǎng)老金支出1500萬元），社會化發(fā)放率達100％，工傷保險個人工作總結。
2、養(yǎng)老保險參保人數(shù)達24874人，其中在職職工20321人，離退休人員4553人，比去年凈增1720人，完成市級下達全年1700人任務的101％。
3、醫(yī)療保險參保人數(shù)達25227人，比去年凈增1120人，完成市級下達全年1100人任務的102％。其中農民工參加醫(yī)療保險1363人，比去年凈增705人，完成市級下達700人任務的101%。
4、工傷保險參保人數(shù)達18175人（其中高危行業(yè)有40個單位3984人參保），比去年凈增2175人，完成市級下達全年2000人任務的109％。
5、生育保險參保人數(shù)達15120人，比去年凈增416人，完成市級下達全年320人任務的130％。
6、農保新增14691人，達到43016人，完成旗政府下達任務的293％。
7、社會保險費收繳17872萬元，其中職工養(yǎng)老保險收繳8319萬元、農村養(yǎng)老保險收繳6100萬元、職工醫(yī)療保險收繳2827萬元，工傷保險收繳603萬元，生育保險收繳23萬元。共支出11386萬元，其中城保支出9886萬元，農保支出1500萬元。社�；鹄塾嫹e累2.9億元，其中城保積累7694萬元，農保積累2.1億元。
8、全旗已有15248名城鎮(zhèn)居民參加了居民醫(yī)療保險，其中成人2882人、學生12366人，收繳醫(yī)�；�35萬元，共為9名住院患者支付醫(yī)藥費1.1萬元。
二、工作措施和效果
（一）狠抓擴面收繳工作
擴面收繳是社保工作的生命線，為此我們積極采取各種措施，努力做好擴面續(xù)保工作，做到應擴盡擴、應收盡收、顆粒歸倉。首先，建立擴面征繳責任制，層層分解指標，人人落實任務，全局上下從股到所到中心，人人都有擴面任務，并做到獎罰分明，有效地調動了職工的擴面續(xù)保積極性，形成了一種“鏈條”式的擴面征繳工作局面。其次，通過收取利息的形式促進擴面續(xù)保，對不能按時繳費的中斷人員，在補齊原來欠費的同時，收取利息，時間長不繳費，利息就越多，再加上新軟件的使用，利息將利滾利，更加增多。對此，我們通過廣播電視報紙等新聞媒體，加大了這方面的.宣傳，從而使大部分斷保人員補齊了欠費。再次，建立專職的基金征繳大隊，具體負責養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險基金收繳催繳工作，確保各項基金及時足額到位。另外，采取靈活措施，根據(jù)任務進度，施以階段性目標，嚴格處罰，促進工作。
通過以上措施，今年又有8個新成立的單位142人納入參保范圍，個體戶參保1432人，斷保職工續(xù)保率達到97%以上。共收繳社�；�17872萬元，共支出社�；� 11386萬元（其中城保支出9886萬元，農保支出1500萬元），社會化發(fā)放率達100%。由于我旗社會保險工作思路超前、發(fā)展迅速、體系健全、成果顯著，在自治區(qū)、國家影響很大，年初我旗被自治區(qū)確定為中瑞合作項目社會保障子項目示范旗， 8月1日，自治區(qū)、市兩級項目組領導來我旗檢查項目區(qū)工作，對我旗項目區(qū)工作開展情況非常滿意，尤其是對我旗社保工作在體系建設、模式構建、制度創(chuàng)新、難點突破等方面給予了高度評價。4月份我旗又被列入全國農村牧區(qū)養(yǎng)老保險重點縣。8月21日，國家社保中心主任孟昭喜、自治區(qū)勞動和社會保障廳廳長冀秉峰一行來我旗視察社會保險工作，對我旗的社會保險工作給予了高度評價。
（二）加強社會保險稽核
為了堵塞基金跑冒滴漏，今年我們在做好對重點對象日常探望監(jiān)控工作的同時，6月份開始進行了一年一度的集中生存認證工作，利用指紋驗證系統(tǒng)，對離退休人員、工傷殘人員、二等乙級以上傷殘革命軍人、遺屬人員共5552人進行了認證，認證率達100%，重點對象平時探望率達100%，共查出132人死亡，未發(fā)生冒領現(xiàn)象。10月份開始，利用三個月的時間對所有參保單位的繳費基數(shù)進行了實地稽核，稽核率達100%。為了有效堵塞詐騙醫(yī)藥費現(xiàn)象，我們加強了對醫(yī)療、工傷醫(yī)藥費的稽查力度，嚴格住院登記審批，建立查房制度，做到逢住必查，逢住必回查，并嚴格審核報銷程序，從而使詐騙醫(yī)藥費現(xiàn)象無空可鉆，工作總結《工傷保險個人工作總結》。由于管理監(jiān)控措施得力，無一例詐騙保現(xiàn)象發(fā)生。
�。ㄈ┻M一步提高社會化管理服務水平
今年我們在不斷提高3個中心和14個社保所的管理服務水平，在元旦等重大節(jié)日繼續(xù)組織包括享受農保待遇農牧民在內的所有離退休人員開展各種賽事活動，豐富離退休人員的生活外，加強了對參保對象的服務，為了讓參保者能夠方便快捷地了解社保政策，查詢自己的養(yǎng)老保險繳費情況，了解用人單位是否按時足額為自己繳納養(yǎng)老保險費，社會保險局建立了服務網站，設立了政策法規(guī)、辦事指南、政策解答、視頻新聞等欄目，公開了各股室職能職責、工作流程和電話，并在本局服務網站建立了養(yǎng)老保險個人帳戶繳費信息查詢系統(tǒng)，凡參保者打開敖漢旗社會保險局服務網站（），進入個人帳戶查詢系統(tǒng)，輸入自己的身份證號碼或養(yǎng)老保險個人編號就可查詢到自己的養(yǎng)老保險繳費和記帳情況。實現(xiàn)了個人帳戶管理工作透明化、公開化。
�。ㄋ模┳龊贸擎�(zhèn)居民醫(yī)療保險啟動開展工作
按照上級的有關規(guī)定，3月份社保局對城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險應參保人數(shù)進行了摸底調查。 6月份做好了啟動的全面準備工作，專門成立了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險股，配備了工作人員，配齊辦公設施設備，實現(xiàn)辦公管理手段現(xiàn)代化、信息網絡化。按照《赤峰市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險試行辦法》，結合我旗的實際，制定出臺了《敖漢旗城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險實施細則（試行）》，同時做好與財政、民政、教育、殘聯(lián)等部門的協(xié)調配合工作。8月份，正式步入開展階段，對居民醫(yī)保政策通過各種新聞媒體，采取散發(fā)傳單、張貼標語、懸掛橫幅等形式進行了廣泛宣傳，做到了家喻戶曉、人人皆知。今年全旗已有15248人（其中成人2882人、學生12366人）參保登記繳費。2008年收繳醫(yī)�；�35萬元，共為9名居民支付醫(yī)藥費1.1萬元。
(五)嚴格抓好社保基金管理工作
為確保我旗社�；鸢踩暾�、合理使用和有效運轉。嚴格了工作制度和工作流程，結合勞動保障部、自治區(qū)、赤峰市的有關規(guī)定，制定了我旗社會保險經辦機構內部控制管理制度，規(guī)范了各股室職能職責，細化了各股室工作流程，并建立了檢查監(jiān)督制度，從而使社會保險從參保、登記、繳費、建帳、運營、管理等整個收支運轉全過程都建立在全面監(jiān)控之中，實行雙人雙控，嚴格內部審計對帳制度， 4月份我們對全旗各發(fā)放點的發(fā)放情況進行了一次全面排查清理，對一年以上積壓的養(yǎng)老金全部清回入戶，有效杜絕了發(fā)放點擠占挪用發(fā)放基金的現(xiàn)象。未出現(xiàn)一例違規(guī)違紀、擠占挪用現(xiàn)象。由于我旗社�；鸸芾淼轿�，措施得力，效果明顯，3月20日，市審計局局長徐連生在全市審計工作會議上，對敖漢社�；鸸芾硎褂媒o予了充分肯定。
�。┱J真做好個人帳戶管理自查工作
為了更好地維護廣大參保人員的合法權益，實現(xiàn)養(yǎng)老保險工作的規(guī)范化、精細化管理，按照國家、自治區(qū)、赤峰市的要求，對我旗企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶情況進行一次全面的自查，做到不留死角，不留隱患，全面梳理分析了個人賬戶管理工作存在的問題和原因，并對發(fā)現(xiàn)的問題進行了整改糾正，夯實了管理基礎，提高了個人帳戶管理質量。為確保此項工作取得實效，我旗社保局專門成立了以局長為組長，分管領導為副組長，相關股室負責人為成員的自查工作領導小組，下設數(shù)據(jù)信息工作小組和文字材料工作小組，全面負責清查工作，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制。并確定5月15日——6月10日為自查階段，6月10日——6月30日為整改階段。同時搞好政策培訓，使業(yè)務人員切實學深吃透，保證工作有序開展。通過整改，更新使用了新的軟件，個人信息完整率提高了15%，準確率提高了8%，記帳率提高了10%，及時率提高了12%。消除了重復建戶和人戶分離等現(xiàn)象。解決了記帳不及時、人員轉移變更不及時、對賬方式單一、賬戶信息不全等問題。
（七）建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所與局機關聯(lián)網辦公
8月份，政府投入40多萬元資金優(yōu)化了社保局辦公管理軟件，集中采購了微機、打印機、掃描儀等設備，建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所與局機關聯(lián)網辦公，參保登記、收繳保費、生存認證等工作手續(xù)可就地辦理，各項數(shù)據(jù)利用網絡傳輸，實現(xiàn)了辦公管理手段現(xiàn)代化、科學化、網絡化，簡化了辦事程序，提高了工作效率。
三、存在的主要問題
1、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作開展難。由于有關部門配合不力，參保登記不及時，導致居民醫(yī)保開展難度加大。
2、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險參保擴面難問題。按照自治區(qū)內政發(fā)（2008 ）221號文件要求，將所有非公有制企業(yè)、私營企業(yè)、外商投資企業(yè)等全部納入社會保險范圍，但由于政府的特殊政策，導致招商引資企業(yè)不能及時參加社會保險，足額繳納社會保險費，大部分招商引資企業(yè)仍游離于社會保險之外，損害了職工的社會保險權益，影響了擴面收繳任務的完成。
四、20xx年工作思路
按照“廣覆蓋、�；�、多層次、可持續(xù)”的方針，以國家試點為動力，以中瑞合作為契機，進一步深化社會保險制度改革，建立一個符合旗情、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、五險合一的社會保險體系。
1、繼續(xù)加大城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險和農村牧區(qū)養(yǎng)老保險的擴面續(xù)保收繳工作力度，以責任制為平臺，多渠道籌措社會保險資金，規(guī)范征收流程，強化征收管理措施，嚴格征收獎懲機制，做到應擴盡擴、應收盡收，實現(xiàn)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險擴面各增1000人，農保新增5000人的目標，收繳工作實現(xiàn)收支平衡，并略有節(jié)余。
2、加強基金監(jiān)管。一是強化稽核審計和基金監(jiān)察的監(jiān)管力度，嚴格工作流程，嚴格監(jiān)督檢查對賬制度，確�；鸢踩暾陀行н\營。二是在做好城保享受待遇人員的認證工作的同時，強力抓好對農保享受待遇人員的生存認證工作，就像抓計劃生育對象一樣，做到不漏一村、不丟一人，實現(xiàn)認證率100%的目標，杜絕養(yǎng)
工傷保險工作總結3
今年的工傷、生育保險工作,在局領導的指導和同事們的齊心協(xié)力下結合目標任務,做了如下工作:
一是：利用宣傳月和今年春秋季人才洽談會兩次活動中進行宣傳,散發(fā)工傷保險宣傳手冊和傳單，同時還到企事業(yè)等單位宣傳動員其參保繳費。但由于受世界金融危機的`影響，我縣各行各業(yè)受了不同程度的沖擊，特別是鐵礦行業(yè)無一礦區(qū)來參保，這對擴面征繳帶來非常大的難度。1—6月份征繳工傷費87萬元，其中08年舊欠30萬元，支付工傷費110萬元；1—6月份征繳生育費8萬元，為1名生育職工撥付生育保險金300元，從以上征繳情況看離全年的任務非常艱巨。
二是：認真落實政策：根據(jù)贛勞實社醫(yī)（20xx）37號文件精神我對傷殘、病退和享受供養(yǎng)親屬撫恤金定期待遇進行了調整，準確無誤發(fā)放到位。在完成自身職責內工作的同時，還做好了機關效能建設等中心工作和其它工作。
工作中存在的問題和打算：一是：今年經融危機還在曼延，企業(yè)更是能拖就拖，只選擇了少數(shù)危險系數(shù)較大的參保，沒有做到應保盡保。甚至不參保一些事業(yè)單位領導認識上的狹益，消極對待，給我們擴面工作設置了阻力和困難。二是：工傷保險基金仍然不俱備抗風險能力，形勢十分嚴峻。由于參保職工安全意識差，工傷事故頻繁發(fā)生，到09年６月止還差190萬未拔付，這么大的虧空對工傷保險工作是一個嚴峻的挑戰(zhàn)。面對這些問題下半年要集全局干部職工之力迎難而上，根據(jù)我縣實際情況加強對企事業(yè)單位的溝通，扎實有效的動員其參保繳費。
工傷保險工作總結4
一、目標完成情況
1、確保了全旗4553名離退休人員、689名遺屬人員和7188名享受待遇農牧民的養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，截止年末共發(fā)放養(yǎng)老金8099萬元（其中職工養(yǎng)老保險金支出6599萬元、農保養(yǎng)老金支出1500萬元），社會化發(fā)放率達100％。
2、養(yǎng)老保險參保人數(shù)達24874人，其中在職職工20321人，離退休人員4553人，比去年凈增1720人，完成市級下達全年1700人任務的101％。
3、醫(yī)療保險參保人數(shù)達25227人，比去年凈增1120人，完成市級下達全年1100人任務的102％。其中農民工參加醫(yī)療保險1363人，比去年凈增705人，完成市級下達700人任務的101%。
4、工傷保險參保人數(shù)達18175人（其中高危行業(yè)有40個單位3984人參保），比去年凈增2175人，完成市級下達全年2000人任務的109％。
5、生育保險參保人數(shù)達15120人，比去年凈增416人，完成市級下達全年320人任務的130％。
6、農保新增14691人，達到43016人，完成旗政府下達任務的293％。
7、社會保險費收繳17872萬元，其中職工養(yǎng)老保險收繳8319萬元、農村養(yǎng)老保險收繳6100萬元、職工醫(yī)療保險收繳2827萬元，工傷保險收繳603萬元，生育保險收繳23萬元。共支出11386萬元，其中城保支出9886萬元，農保支出1500萬元。社�；鹄塾嫹e累29億元，其中城保積累7694萬元，農保積累21億元。
8、全旗已有15248名城鎮(zhèn)居民參加了居民醫(yī)療保險，其中成人2882人、學生12366人，收繳醫(yī)�；�35萬元，共為9名住院患者支付醫(yī)藥費11萬元。
二、工作措施和效果
�。ㄒ唬┖葑U面收繳工作擴面收繳是社保工作的生命線，為此我們積極采取各種措施，努力做好擴面續(xù)保工作，做到應擴盡擴、應收盡收、顆粒歸倉。首先，建立擴面征繳責任制，層層分解指標，人人落實任務，全局上下從股到所到中心，人人都有擴面任務，并做到獎罰分明，有效地調動了職工的擴面續(xù)保積極性，形成了一種“鏈條”式的擴面征繳工作局面。其次，通過收取利息的形式促進擴面續(xù)保，對不能按時繳費的中斷人員，在補齊原來欠費的同時，收取利息，時間長不繳費，利息就越多，再加上新軟件的使用，利息將利滾利，更加增多。對此，我們通過廣播電視報紙等新聞媒體，加大了這方面的宣傳，從而使大部分斷保人員補齊了欠費。再次，建立專職的基金征繳大隊，具體負責養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險基金收繳催繳工作，確保各項基金及時足額到位。另外，采取靈活措施，根據(jù)任務進度，施以階段性目標，嚴格處罰，促進工作。通過以上措施，今年又有8個新成立的單位142人納入參保范圍，個體戶參保1432人，斷保職工續(xù)保率達到97%以上。共收繳社�；�17872萬元，共支出社�；� 11386萬元（其中城保支出9886萬元，農保支出1500萬元），社會化發(fā)放率達100%。由于我旗社會保險工作思路超前、發(fā)展迅速、體系健全、成果顯著，在自治區(qū)、國家影響很大，年初我旗被自治區(qū)確定為中瑞合作項目社會保障子項目示范旗， 8月1日，自治區(qū)、市兩級項目組領導來我旗檢查項目區(qū)工作，對我旗項目區(qū)工作開展情況非常滿意，尤其是對我旗社保工作在體系建設、模式構建、制度創(chuàng)新、難點突破等方面給予了高度評價。4月份我旗又被列入全國農村牧區(qū)養(yǎng)老保險重點縣。8月21日，國家社保中心主任孟昭喜、自治區(qū)勞動和社會保障廳廳長冀秉峰一行來我旗視察社會保險工作，對我旗的社會保險工作給予了高度評價。
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�。ㄈ┻M一步提高社會化管理服務水平今年我們在不斷提高3個中心和14個社保所的管理服務水平，在元旦等重大節(jié)日繼續(xù)組織包括享受農保待遇農牧民在內的所有離退休人員開展各種賽事活動，豐富離退休人員的生活外，加強了對參保對象的服務，為了讓參保者能夠方便快捷地了解社保政策，查詢自己的養(yǎng)老保險繳費情況，了解用人單位是否按時足額為自己繳納養(yǎng)老保險費，社會保險局建立了服務網站，設立了政策法規(guī)、辦事指南、政策解答、視頻新聞等欄目，公開了各股室職能職責、工作流程和電話，并在本局服務網站建立了養(yǎng)老保險個人帳戶繳費信息查詢系統(tǒng)，凡參保者打開敖漢旗社會保險局服務網站，進入個人帳戶查詢系統(tǒng)，輸入自己的身份證號碼或養(yǎng)老保險個人編號就可查詢到自己的養(yǎng)老保險繳費和記帳情況。實現(xiàn)了個人帳戶管理工作透明化、公開化。
（四）做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險啟動開展工作按照上級的有關規(guī)定，3月份社保局對城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險應參保人數(shù)進行了摸底調查。 6月份做好了啟動的全面準備工作，專門成立了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險股，配備了工作人員，配齊辦公設施設備，實現(xiàn)辦公管理手段現(xiàn)代化、信息網絡化。按照《赤峰市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險試行辦法》，結合我旗的實際，制定出臺了《敖漢旗城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險實施細則（試行）》，同時做好與財政、民政、教育、殘聯(lián)等部門的協(xié)調配合工作。8月份，正式步入開展階段，對居民醫(yī)保政策通過各種新聞媒體，采取散發(fā)傳單、張貼標語、懸掛橫幅等形式進行了廣泛宣傳，做到了家喻戶曉、人人皆知。今年全旗已有15248人（其中成人2882人、學生12366人）參保登記繳費。20xx年收繳醫(yī)�；�35萬元，共為9名居民支付醫(yī)藥費11萬元。
�。ㄎ澹﹪栏褡ズ蒙绫；鸸芾砉ぷ鳛榇_保我旗社�；鸢踩暾�、合理使用和有效運轉。嚴格了工作制度和工作流程，結合勞動保障部、自治區(qū)、赤峰市的有關規(guī)定，制定了我旗社會保險經辦機構內部控制管理制度，規(guī)范了各股室職能職責，細化了各股室工作流程，并建立了檢查監(jiān)督制度，從而使社會保險從參保、登記、繳費、建帳、運營、管理等整個收支運轉全過程都建立在全面監(jiān)控之中，實行雙人雙控，嚴格內部審計對帳制度， 4月份我們對全旗各發(fā)放點的發(fā)放情況進行了一次全面排查清理，對一年以上積壓的養(yǎng)老金全部清回入戶，有效杜絕了發(fā)放點擠占挪用發(fā)放基金的現(xiàn)象。未出現(xiàn)一例違規(guī)違紀、擠占挪用現(xiàn)象。由于我旗社�；鸸芾淼轿唬胧┑昧�，效果明顯，3月20日，市審計局局長徐連生在全市審計工作會議上，對敖漢社保基金管理使用給予了充分肯定。
�。┱J真做好個人帳戶管理自查工作為了更好地維護廣大參保人員的合法權益，實現(xiàn)養(yǎng)老保險工作的規(guī)范化、精細化管理，按照國家、自治區(qū)、赤峰市的要求，對我旗企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶情況進行一次全面的自查，做到不留死角，不留隱患，全面梳理分析了個人賬戶管理工作存在的問題和原因，并對發(fā)現(xiàn)的問題進行了整改糾正，夯實了管理基礎，提高了個人帳戶管理質量。為確保此項工作取得實效，我旗社保局專門成立了以局長為組長，分管領導為副組長，相關股室負責人為成員的自查工作領導小組，下設數(shù)據(jù)信息工作小組和文字材料工作小組，全面負責清查工作，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制。并確定5月15日——6月10日為自查階段，6月10日——6月30日為整改階段。同時搞好政策培訓，使業(yè)務人員切實學深吃透，保證工作有序開展。通過整改，更新使用了新的軟件，個人信息完整率提高了15%，準確率提高了8%，記帳率提高了10%，及時率提高了12%。消除了重復建戶和人戶分離等現(xiàn)象。解決了記帳不及時、人員轉移變更不及時、對賬方式單一、賬戶信息不全等問題。
（七）建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所與局機關聯(lián)網辦公8月份，政府投入40多萬元資金優(yōu)化了社保局辦公管理軟件，集中采購了微機、打印機、掃描儀等設備，建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所與局機關聯(lián)網辦公，參保登記、收繳保費、生存認證等工作手續(xù)可就地辦理，各項數(shù)據(jù)利用網絡傳輸，實現(xiàn)了辦公管理手段現(xiàn)代化、科學化、網絡化，簡化了辦事程序，提高了工作效率。
三、存在的主要問題
1、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作開展難。由于有關部門配合不力，參保登記不及時，導致居民醫(yī)保開展難度加大。
2、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險參保擴面難問題。按照自治區(qū)內政發(fā)（2008 ）221號文件要求，將所有非公有制企業(yè)、私營企業(yè)、外商投資企業(yè)等全部納入社會保險范圍，但由于政府的特殊政策，導致招商引資企業(yè)不能及時參加社會保險，足額繳納社會保險費，大部分招商引資企業(yè)仍游離于社會保險之外，損害了職工的社會保險權益，影響了擴面收繳任務的完成。
四、20xx年工作思路按照“廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)”的方針，以國家試點為動力，以中瑞合作為契機，進一步深化社會保險制度改革，建立一個符合旗情、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、五險合一的社會保險體系。
1、繼續(xù)加大城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險和農村牧區(qū)養(yǎng)老保險的擴面續(xù)保收繳工作力度，以責任制為平臺，多渠道籌措社會保險資金，規(guī)范征收流程，強化征收管理措施，嚴格征收獎懲機制，做到應擴盡擴、應收盡收，實現(xiàn)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險擴面各增1000人，農保新增5000人的目標，收繳工作實現(xiàn)收支平 ，并略有節(jié)余。
2、加強基金監(jiān)管。一是強化稽核審計和基金監(jiān)察的監(jiān)管力度，嚴格工作流程，嚴格監(jiān)督檢查對賬制度，確保基金安全完整和有效運營。二是在做好城保享受待遇人員的認證工作的同時，強力抓好對農保享受待遇人員的生存認證工作，就像抓計劃生育對象一樣，做到不漏一村、不丟一人，實現(xiàn)認證率100%的目標，杜絕養(yǎng)老金冒領現(xiàn)象。
3、深入開展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作，加大宣傳工作力度，將所有符合參保條件的城鎮(zhèn)居民全部納入參保范圍，保障城鎮(zhèn)居民的醫(yī)療保險權益，實現(xiàn)其病有所醫(yī)，徹底解決其看病難看病貴的問題。
4、進一步完善社會化管理服務體系，提高社會化管理服務水平。一是積極探索建立老年公寓的養(yǎng)老方式，順應社會養(yǎng)老的趨勢，為老年人建立集生活、餐飲、醫(yī)療、娛樂、學習于一體的“一條龍”服務家園。二是繼續(xù)組織包括享受農保待遇農牧民的所有離退休人員的大型文體比賽活動，豐富老年人的晚年生活。
工傷保險工作總結5
我市工傷保險管理服務工作在局黨組的正確領導下，努力擴大工傷保險覆蓋面，完善工傷保險制度體系，加強基金安全管理，切實提高保障水平，各項工作有序開展，為圓滿完成年度目標任務奠定了良好基礎。
一、主要任務指標完成情況
截止到20xx年12月底，全市新增參保人數(shù)4.2萬人;累計參保人數(shù)達到42萬人，完成年度任務的105%，農民工參保人數(shù)達到17萬人;征繳工傷保險費15675萬元，完成年度任務的143%;基金總支出14594萬元，其中工傷保險待遇支出14062萬元;全市工傷保險基金滾存節(jié)余14114萬元;全市工傷保險參保單位為5377家。
二、主要工作開展情況
(一)征繳擴面成效顯著
今年，我們采取了五項措施強化征繳擴面工作：一是明確工作目標，將任務指標按比例分解到了各區(qū)縣市，并加強了對各區(qū)縣市征繳擴面工作的督促檢查。二是全面落實先行支付政策，確保工傷職工權益。制定工傷保險基金先行支付管理工作程序，下發(fā)《關于明確先行支付管理工作程序的通知》文件，對規(guī)范工傷保險先行支付管理起到較好作用。三是重點加強了礦山、建筑施工、室內裝飾行業(yè)等高危企業(yè)農民工參保工作。加強與住建部門的聯(lián)系和配合，全面落實市人社局、市住建局《關于進一步加強建筑施工企業(yè)務工人員參加工傷保險的通知》要求。截止12月底，全市建筑施工項目參保593家，參保人數(shù)3.8萬人，征繳工傷保險費2916萬元。全面推進室內裝飾行業(yè)務工人員參加工傷保險工作，今年10月以市人社局、市經信委名義下發(fā)了《關于做好室內裝飾行業(yè)務工人員參加工傷保險工作的通知》。四是強化了基金征繳稽核力度。我處通過采取經辦稽核、聯(lián)合稽核、委托稽核等多種方式，切實開展對工傷保險參保人數(shù)、繳費基數(shù)稽核，嚴格依法應收盡收，對瞞報漏報、無故拖欠工傷保險費的單位，按照新《工傷保險條例》和《社會保險法》的規(guī)定嚴厲查處。
(二)老工傷統(tǒng)籌全面推進
今年，我們采取切實措施做好老工傷統(tǒng)籌管理和待遇發(fā)放工作。一是依法落實老工傷待遇。今年，提高了老工傷人員待遇標準，對生活護理費、供養(yǎng)親屬撫恤金、傷殘津貼實行了定期調整。今年，全市累計支付老工傷人員工傷保險待遇2462萬元。其中傷殘津貼195萬元，生活護理費95萬元，供養(yǎng)親屬撫恤金147萬元。二是做好了信訪維穩(wěn)工作。我處熱情接待群眾來信來訪，及時對信訪件進行調查處理，截止年底，接待群眾來信來訪860人次，化解突出矛盾15起，真正做到了群眾滿意、領導放心。
(三)基金運行安全完整
今年，我處采取切實措施加強了基金監(jiān)管工作。一是完善基金預算編制，強化預算監(jiān)督。完成了20xx年度全市工傷保險基金預算編制工作，切實提高了預算編制的科學性和準確性。二是加強項目使用管理，強化項目支出控制。20xx年工傷保險基金項目支出，按照“總額預算、結合實際、增量控制”的原則，確保支出總額預算與上年保持基本相當。三是做好財務結算和會計核算，加強財務基礎管理。20xx年3月，我市20xx年度工傷保險基金報表工作被省醫(yī)局評為先進單位。
(四)待遇支付管理工作日益規(guī)范
今年，我們采取切實措施規(guī)范了工傷保險事故調查、工傷認定和待遇支付管理工作。一是加強工傷事故調查與工傷認定管理。重點加強了對交通事故、工作崗位突發(fā)疾病死亡事故及區(qū)縣市提請復核事故的`調查。依法開展了市局委托的工傷認定工作，建立了工傷認定統(tǒng)計報表制度、疑難案件公示制度，配合市局進行了部分工傷認定職能下移。9月份，以市人社局名義下發(fā)了《關于將部分工傷認定職能進行委托管理的補充通知》。截止到12月底，全市參保單位發(fā)生工傷事故6031起，已作出工傷認定5345起。二是加強工傷保險待遇支付管理。按新《工傷保險條例》規(guī)定，全面提高了一次性工亡補助金、一次性傷殘補助金標準，落實了工傷職工住院伙食補助費、轉外地就醫(yī)交通食宿費待遇，截止到12月底，全市累計支付工傷保險待遇12700萬元，其中一次性傷殘補助金1034萬元，一次性工亡補助金4112萬元，喪葬費146萬元。三是加強工傷職工舊傷復發(fā)門診醫(yī)療管理。今年10月下發(fā)了《關于調整市屬改制企業(yè)工傷職工門舊傷復發(fā)門診管理辦法的通知》及相關配套實施辦法和操作規(guī)程，實行了新老工傷門診管理統(tǒng)一。四是加強工傷康復工作力度。明確工作任務，制定康復計劃。積極組織開展工傷康復社區(qū)服務工作。截止到12月底，全市享受工傷康復90人，共支付工傷康復費用52萬元。
(五)經辦能力全面提升
今年，我們采取切實措施加強了經辦能力建設。一是繼續(xù)做好“一法一條例”宣傳培訓工作。我處充分利用廣播、電視、報刊和網絡等媒體進行工傷保險政策法規(guī)宣傳，多次深入企業(yè)宣講“一法一條例”，提高了工傷保險新法規(guī)的知曉率。二是切實加強“滿意政府”、“法治常德、“廉潔常德”建設。三是進一步規(guī)范業(yè)務程序，簡化工作環(huán)節(jié)。通過重新梳理各業(yè)務科室及窗口工作程序，創(chuàng)新服務模式。四是加強信息系統(tǒng)建設工作。從11月1日起，工傷保險醫(yī)療費用全面實行聯(lián)網運行、網上審核、網上結算。五是加強工傷保險業(yè)務檔案管理工作。9月份，以市人社局、市檔案局名義下發(fā)了《關于印發(fā)<常德市工傷保險業(yè)務檔案管理暫行辦法>的通知》，舉辦了全市工傷保險業(yè)務檔案培訓班。20xx年3月，我處被市委辦評為“檔案工作先進單位”，同年7月，被省醫(yī)療生育工傷保險管理服務局評為“醫(yī)療工傷生育保險業(yè)務檔案管理優(yōu)秀等級單位”。六是加強機關作風建設。組織開展了重要崗位監(jiān)督、機關效能監(jiān)察及“一聯(lián)一、一幫一”等活動，取得了顯著成效，多次得到市滿意辦、市紀委等部門的通報表揚。今年3月份，我處被市政府評為“20xx年度十佳人民滿意機關”。
工傷保險工作總結6
一年來，在縣委、縣政府和人社局以及市工傷辦的指導下，工傷保險以建立和諧社保為目標，開拓進取，認真踐行科學發(fā)展觀，認真執(zhí)行工傷保險有關政策，積極維護參保人員合法利益，加快落實工傷職工待遇。始終堅持以嚴格規(guī)范管理為基調,努力提高服務質量，圓滿完成全年各項目標任務。
一、任務完成情況
截止目前，工傷保險覆蓋246個單位，參保職工7219名，其中農民工595人，事業(yè)單位參保職工4723人，完成市里下達任務7000人的103%，征收工傷保險基金共計266.53萬元。一年來待遇審核共17人次，為14人共計支付各項工傷保險待遇118.7萬元，其中為2名事業(yè)單位工亡職工遺屬支付各項費用105.7萬元，為4名農民工支付工傷保險醫(yī)療待遇80426.61元，為9名工亡職工遺屬支付定期撫恤金5萬元。
二、工作開展情況
(一)、征繳擴面工作穩(wěn)步推進
今年以來我縣采取三項措施強化征繳擴面。一是明確工作目標。根據(jù)上級下達的工傷保險擴面征繳要求，我單位制定了工作目標，明確了每個工作人員的任務和職責，量化標準，獎罰分明。二是突出重點、加強征繳，今年我們繼續(xù)把事業(yè)單位人員參加工傷保險工作作為征繳的重點來抓并落實，積極與財政部門銜接，做到工傷保險基金及時到位。三是加大宣傳，促進擴面。在工傷保險宣傳方面，我中心一直把加強政策宣傳擺在工傷保險工作的第一位，今年我單位印制了6000余份工傷保險宣傳手冊，先后三次走上街頭對工傷保險政策進行了及時宣傳，6月中旬我單位通過廣播電視臺在南坪大屏幕做了視頻宣傳片連續(xù)一個月循環(huán)滾動，6月底，為了更進一步加大工傷保險宣傳力度，我單位定制了“工傷保險宣傳袋” 5000余個，先后走上街頭、深入企業(yè)，為職工講解工傷保險的相關政策，取得了良好的效果，從而全面推進工傷保險擴面工作順利進展。
(二)、基金收支運行安全規(guī)范
進一步加大工作力度，優(yōu)化服務措施。在全面開展基金征繳工作的.同時嚴格基金監(jiān)管力度，確�；疬\行安全有序。一是進一步完善基金監(jiān)管制度。嚴格執(zhí)行工傷保險基金財務制度，切實加強基金年度預算與決算工作，嚴格收支兩條線管理辦法。認真貫徹工傷保險政策法規(guī)，切實規(guī)范工傷保險基金部分支出項目管理，嚴格實行預算控制，嚴格管理使用項目，嚴格執(zhí)行審批程序，嚴格開展專項檢查。二是切實加強內控管理。認真執(zhí)行勞動保障部《社會保險經辦機構內部控制暫行辦法》，切實做好了組織機構控制、業(yè)務運行控制、基金財務控制、信息控制等項工作。三是加強基金稽核工作。加強待遇稽核，有效防止虛報冒領工傷保險基金現(xiàn)象發(fā)生。
(三)、認真開展老工傷人員納入統(tǒng)籌管理工作
按照省人力資源和社會保障廳文件，對我縣企業(yè)老工傷人員待遇情況進行調查摸底，將分步實施國有、集體企業(yè)老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理工作。對全縣40名老工傷人員進行了逐一登記，并做好，確保這項工作順利完成。
(四)經辦能力進一步增強
面對工傷保險任務重、壓力大、挑戰(zhàn)多、要求高的現(xiàn)狀，為全面完成好各項目標任務，提高服務效能，我們采取了三項措施來加強行政效能的提升。一是繼續(xù)抓好“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“優(yōu)質服務窗口”行動，增強全單位的凝聚力和執(zhí)行力。
二是抓好制度建設。結合貫徹落實《社會保險法》和《工傷保險條例》進一步完善和簡化工作流程對工傷參保登記、人員異動、待遇支付、工傷醫(yī)療工作程序進行了全面的推進，使之做到簡單、便捷、明了。三是抓好廉政建設。加強內部管理和健全內部監(jiān)督機制，建立健全工傷保險內控制度，嚴格執(zhí)行基金財務管理制度;
三、存在問題
雖然工傷保險圓滿完成了全年的各項指標任務，但是也存在一些問題：
一是轄區(qū)內個體工商戶參保力度不大，不能夠全員參保，一旦出現(xiàn)工傷事故難以維護農民工的合法權益。
二是建筑行業(yè)參保力度不大，只有少數(shù)幾家建筑公司參保。
四、明年工作重點
(一)繼續(xù)擴大工傷保險覆蓋面;一是全面推進轄區(qū)內餐飲服裝企業(yè)、個體工商戶、建筑工地參加工傷保險工作;二是加大對未納入工傷保險的自收自支、差額撥款事業(yè)單位工傷保險基金的征繳力度。
(二)加大老工傷統(tǒng)籌工作力度;為解決我縣老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理后出現(xiàn)的缺口，我們積極統(tǒng)計全縣的老工傷人員，以確保老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理工作的正常開展。
(三)切實落實工傷保險待遇。工傷保險逐年在提高工傷保險待遇，為此在抓好征繳的基礎上加強待遇支付管理，依法核定待遇資格，維護工傷職工的合法利益。
工傷保險工作總結7
作為一個工傷保險專員，我在日常工作中堅持思想上的進步，開展極為嚴謹?shù)臉I(yè)務，以確保每個保險客戶得到最高標準和最準確的服務。
首先，充分發(fā)揮我的公司經驗和專業(yè)能力，主動參與品牌推廣和維護工作，上門宣傳保險服務，向客戶傳達優(yōu)秀的工傷保險知識及其重要性。
其次，堅持細致而高質量的審查工作，大件事故的審核能幫助員工獲得及時理賠，增強了客戶對我們的，自身工傷費用得到及時解決的信心。此外，還用最好的推銷策略幫助目標客戶并推廣公司的工傷保險。
最后，在保險客戶申訴中，我以每個客戶的利益為中心，維護客戶利益與公司利益平衡，雙方獲得最佳回報。我善于用客觀的態(tài)度和專業(yè)的知識去處理問題，用我的熱情去眾籌客戶和公司的最佳利益。同時，還及時反饋工作中發(fā)現(xiàn)的問題，加強與上級部門和保險公司的`溝通和協(xié)作，不斷提高客戶服務的質量和效率。
總之，我將在今后的工作中不斷發(fā)揮自己的優(yōu)勢和技能，扎實開展工傷保險工作，以更加責任感和務實的態(tài)度，為企業(yè)和客戶的共同利益建立更加穩(wěn)健的保障體系。
工傷保險工作總結8
20xx年我們認真落實全市人力資源和社會保障工作會議部署，堅持以人為本、和諧發(fā)展為主線，以鞏固和擴大工傷保險覆蓋面為重點，切實加強自身建設努力提高保障水平，全面完成各項目標任務，促進了我區(qū)工傷保險事業(yè)又好又快的發(fā)展。
一、目標任務完成情況
全年新增參保人數(shù)4186人，完成年度任務的233%，征繳工傷保險基金371萬元，完成年度任務的133%，全年支出工傷保險基金259萬元，基金滾存結余470萬元。
二、工作開展情況
�。ㄒ唬┱骼U擴面工作穩(wěn)步推進
今年來我們采取三項措施強化征繳擴面。一是明確工作目標。我們根據(jù)上級下達的工傷保險擴面征繳目標，按照市級統(tǒng)籌管理考核體系的要求，制定了《鶴城區(qū)工傷保險管理中心人員考核實施細則》明確了每個股室、每個工作人員的任務和職責，量化標準，獎罰分明。二是突出重點加強征繳，今年我們繼續(xù)把行政機關和事業(yè)單位工作人員參加工傷保險工作做為征繳的重點來抓落實，積極與財政部門銜接，做到工傷保險基金代扣到位。三是加大宣傳，促進擴面。我們以貫徹落實《社會保險法》和修改后的《工傷保險條例》為契機，分別在7月、10月舉辦了兩期“一法一條例”培訓班，并印刷了份工傷保險及安全生產掛圖等宣傳資料，對工傷保險新政策進行了及時宣傳，全力開展工傷保險擴面工作。
（二）基金收支運行安全規(guī)范
今年是市級工傷保險實施統(tǒng)籌管理的`第一年。我們進一步加大工作力度，優(yōu)化服務措施。在全面開展基金征繳工作的同時嚴格基金監(jiān)管力度，確�；疬\行安全有序。
一是進一步完善基金監(jiān)管制度。嚴格執(zhí)行工傷保險基金財務制度，切實加強基金年度預算與決算工作，嚴格收支兩條線管理辦法。認真貫徹工傷保險政策法規(guī)，切實規(guī)范工傷保險基金部分支出項目管理，嚴格實行預算控制，嚴格管理使用項目，嚴格執(zhí)行審批程序，嚴格開展專項檢查。
二是切實加強內控管理。認真執(zhí)行勞動保障部《社會保險經辦機構內部控制暫行辦法》，切實做好了組織機構控制、業(yè)務運行控制、基金財務控制、信息控制等項工作。
三是加強基金稽核工作。我們將優(yōu)勢企業(yè)和民營企業(yè)作為稽核重點。延伸稽核范圍，加強征繳稽核，夯實繳費基數(shù)，確保應收盡收。加強待遇稽核，有效防止虛報冒領工傷保險基金現(xiàn)象發(fā)生。
四是強化待遇支付管理重點，維護工傷職工利益。依法給付工傷保險待遇，堅決做到足額、及時。重點抓好了交通事故、人身傷害事故“全額賠償”政策的落實、長期待遇社會化發(fā)放、農民工待遇一次性發(fā)放等項工作，切實落實工傷保險惠民政策。同時加強待遇支付管理。完善待遇支付制度，規(guī)范待遇支付環(huán)節(jié)，加強對非足額繳費單位、無故停保單位工傷保險待遇的支付管理。
工傷保險工作總結9
今年的工傷、生育保險工作,在局領導的指導和同事們的齊心協(xié)力下結合目標任務,做了如下工作:
一是:利用宣傳月和今年春秋季人才洽談會兩次活動中進行宣傳,散發(fā)工傷保險宣傳手冊和傳單，同時還到企事業(yè)等單位宣傳動員其參保繳費。但由于受世界金融危機的影響，我縣各行各業(yè)受了不同程度的沖擊，特別是鐵礦行業(yè)無一礦區(qū)來參保，這對擴面征繳帶來非常大的.難度。1-6月份征繳工傷費87萬元，其中08年舊欠30萬元，支付工傷費xx0萬元;1-6月份征繳生育費8萬元，為1名生育職工撥付生育保險金300元，從以上征繳情況看離全年的任務非常艱巨。
二是:認真落實政策:根據(jù)贛勞實社醫(yī)(20xx)37號文件精神我對傷殘、病退和享受供養(yǎng)親屬撫恤金定期待遇進行了調整，準確無誤發(fā)放到位。在完成自身職責內工作的同時，還做好了機關效能建設等中心工作和其它工作。
工作中存在的問題和打算:
一是:今年經融危機還在曼延，企業(yè)更是能拖就拖，只選擇了少數(shù)危險系數(shù)較大的參保，沒有做到應保盡保。甚至不參保一些事業(yè)單位領導認識上的狹益，消極對待，給我們擴面工作設置了阻力和困難。
二是:工傷保險基金仍然不俱備抗風險能力，形勢十分嚴峻。由于參保職工安全意識差，工傷事故頻繁發(fā)生，到09年6月止還差190萬未拔付，這么大的虧空對工傷保險工作是一個嚴峻的挑戰(zhàn)。面對這些問題下半年要集全局干部職工之力迎難而上，根據(jù)我縣實際情況加強對企事業(yè)單位的溝通，扎實有效的動員其參保繳費。
工傷保險工作總結10
一年來，在局領導班子的正確領導下，在局機關全體同志的幫助、支持下，工傷保險以建立和諧社保為目標，開拓進取，認真踐行科學發(fā)展觀，認真執(zhí)行工傷保險有關政策積極維護參保人員合法利益，加快落實工傷職工待遇。堅持以促征繳，嚴管理，優(yōu)服務，奮力拼搏的規(guī)范嚴格要求，圓滿完成全年各項目標任務。
一、 任務完成情況
截至11月底，工傷保險覆蓋133家2609名參保職工，其中農民工1149人，行政事業(yè)單位參保職工1430人，征收工傷保險基金166萬元，完成全年任務75萬元的221.3%。一年來待遇審核共60余人次，為32人支付各項工傷保險待遇190萬元，其中為2名農民工工亡職工遺屬支付各項費用142.5萬元，為23名農民工支付工傷保險醫(yī)療待遇37萬元，為4名傷殘職工支付工傷保險傷殘津貼6.5萬元，為5名工亡職工遺屬支付定期撫恤金4萬元，其中最大支付額為82萬元。
二、工作亮點?
1、征繳擴面工作穩(wěn)步推進。今年來，主要采取了三項措施強化征繳擴面工作。一是明確工作擴面目標。針對我縣實際，把礦山企業(yè)繼續(xù)作為工傷保險擴面的'對象。3月份，利用我縣礦山企業(yè)開工之際，加強礦山企業(yè)用工摸底，促進了礦山用工企業(yè)自覺繳費參保的力度。二是限定礦山企業(yè)參�；鶖�(shù)，將礦山最低繳費基數(shù)定為3000元，提高了工傷保險基金的收入，確保了工傷保險基金基金收入的順利完成。三是推進行政、事業(yè)單位參保工作。7月份以來，局領導積極協(xié)調、匯報，順利完成了對全縣93個行政事業(yè)單位的1430名行政事業(yè)單位的干部職工納入了工傷保險，提高了工傷保險擴面的人數(shù)，增加工傷保險收入28萬元。
2、待遇支付情況逐步規(guī)范。工傷保險待遇支付嚴格按照《甘肅省實施〈工傷保險條例〉辦法》、《補充辦法》及《酒泉市實施〈工傷保險條例〉辦法》的相關規(guī)定，嚴格待遇審核關，并經主管領導確認交財務復核后再支付其待遇。并將工傷待遇資金支付給用人單位。由單位轉付工傷職工本人，避免了一些不必要的紛爭。
三、存在的問題
雖然，工傷保險圓滿完成了全年的各項指標任務，但是仍然存在一些問題：
一是基金收支不平衡。截止11月份基金收入166萬元，支出190萬元。
二是業(yè)務工作不規(guī)范。雖然積極學習業(yè)務知識，但終究是閉門造車，沒有一個明確的模式。
四、今后的工作目標及打算
針對今年工作中的不足，結合今后的工作任務：
1、繼續(xù)加強礦山高危行業(yè)工傷保險的擴面，合理提高工傷保險參保最低繳費基數(shù)，加強《工傷保險條例》、安全生產的宣傳，各方聯(lián)動減少礦山安全事故的發(fā)生。
2、建議局領導安排業(yè)務人員到上級業(yè)務部門培訓，逐步規(guī)范業(yè)務程序及流程，建立健全業(yè)務崗位交流制度。
3、繼續(xù)一如既往的配合領導完成各項工作任務。
工傷保險工作總結11
20xx年，在市委、市政府的領導下，在區(qū)片綜治部門的具體指導下，我處扎實抓好了綜治工作，保證了穩(wěn)定的社會環(huán)境和工作環(huán)境，確保了各項經辦工作開展順利。截止到11月底，全市新增參保單位321家，新增參保人數(shù)3.16萬人，完成全年任務158%；征收工傷保險基金1329.31萬元，完成年度任務的166%；支出基金1005.70萬元，基金滾存結余1303.68萬元。目前，全市工傷保險經辦工作能力增強，服務優(yōu)良，管理規(guī)范。今年,我處在綜合治理方面主要做了以下工作:
一、加強領導，健全制度
我處領導高度重視綜合治理工作，成立了以毛澤陸主任任組長、丁敬國書記任副組長的領導小組，制訂了工作制度，并將職責落實到人。
二、加強教育，提高認識
我處每月舉行一次綜合治理會議與政治思想學習活動，及時傳達上級會議精神，針對出現(xiàn)問題提出解決方案，并落實到人；每季度開展一次法制宣傳教育課，并對干部群眾比較薄弱的法律知識進行強化培訓，使人人都學法、懂法、知法，增強法律意識。
三、加強管理，鞏固成果
今年，針對老工傷職工上訪增多的現(xiàn)狀，我們加強了管理，對上訪的工傷職工熱情服務，正確解釋政策，排除了一切不穩(wěn)定因素，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，營造了一個“熱情服務、群眾滿意”的良好氛圍，確保一方平安。
四、加強學習，提高素質
我處領導高度重視“創(chuàng)學”工作，將它作為改進工作作風、提高工作水平、激發(fā)干部活力的重要載體。我處黨組經過多次研究，制訂了“創(chuàng)學”工作方案，并強化了一系列的獎懲措施，促使我處干部職工端正態(tài)度學，保證了學習效果。
一方面組織全處干部職工學習了《關于加強社會治安綜合治理領導責任書的決定》等一系列綜治方面的政策文件；
另一方面大力加強了對干部職工的法制教育，組織全體人員參加了“五五普法”考試。今年來，通過開展“創(chuàng)學”活動，改進了工傷保險經辦機構的工作作風，激發(fā)了干部的工作熱情。
總之，綜治工作是一項意義重大的長期工作，我處將一如既往抓好綜合治理工作，為全社會的穩(wěn)定作出應有的貢獻。
一、目標完成情況
1、確保了全旗4553名離退休人員、689名遺屬人員和7188名享受待遇農牧民的養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，截止年末共發(fā)放養(yǎng)老金8099萬元（其中職工養(yǎng)老保險金支出6599萬元、農保養(yǎng)老金支出1500萬元），社會化發(fā)放率達100％。
解答、視頻新聞等欄目，公開了各股室職能職責、工作流程和電話，并在本局服務網站建立了養(yǎng)老保險個人帳戶繳費信息查詢系統(tǒng)，凡參保者打開敖漢旗社會保險局服務網站，進入個人帳戶查詢系統(tǒng)，輸入自己的身份證號碼或養(yǎng)老保險個人編號就可查詢到自己的養(yǎng)老保險繳費和記帳情況。實現(xiàn)了個人帳戶管理工作透明化、公開化。
（四）做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險啟動開展工作
按照上級的有關規(guī)定，3月份社保局對城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險應參保人數(shù)進行了摸底調查。6月份做好了啟動的全面準備工作，專門成立了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險股，配備了工作人員，配齊辦公設施設備，實現(xiàn)辦公管理手段現(xiàn)代化、信息網絡化。按照《赤峰市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險試行辦法》，結合我旗的實際，制定出臺了《敖漢旗城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險實施細則（試行）》，同時做好與財政、民政、教育、殘聯(lián)等部門的協(xié)調配合工作。8月份，正式步入開展階段，對居民醫(yī)保政策通過各種新聞媒體，采取散發(fā)傳單、張貼標語、懸掛橫幅等形式進行了廣泛宣傳，做到了家喻戶曉、人人皆知。今年全旗已有15248人（其中成人2882人、學12366人）參保登記繳費。20xx年收繳醫(yī)保基金35萬元，共為9名居民支付醫(yī)藥費1.1萬元。
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為確保我旗社�；鸢踩暾�、合理使用和有效運轉。嚴格了工作制度和工作流程，結合勞動保障部、自治區(qū)、赤峰市的有關規(guī)定，制定了我旗社會保險經辦機構內部控制管理制度，規(guī)范了各股室職能職責，細化了各股室工作流程，并建立了檢查監(jiān)督制度，從而使社會保險從參保、登記、繳費、建帳、運營、管理等整個收支運轉全過程都建立在全面監(jiān)控之中，實行雙人雙控，嚴格內部審計對帳制度，4月份我們對全旗各發(fā)放點的發(fā)放情況進行了一次全面排查清理，對一年以上積壓的養(yǎng)老金全部清回入戶，有效杜絕了發(fā)放點擠占挪用發(fā)放基金的現(xiàn)象。未出現(xiàn)一例違規(guī)違紀、擠占挪用現(xiàn)象。由于我旗社�；鸸芾淼轿唬胧┑昧�，效果明顯，3月20日，市審計局局長徐連在全市審計工作會議上，對敖漢社保基金管理使用給予了充分肯定。
（六）認真做好個人帳戶管理自查工作
為了更好地維護廣大參保人員的合法權益，實現(xiàn)養(yǎng)老保險工作的規(guī)范化、精細化管理，按照國家、自治區(qū)、赤峰市的要求，對我旗企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶情況進行一次全面的自查，做到不留死角，不留隱患，全面梳理分析了個人賬戶管理工作存在的問題和原因，并對發(fā)現(xiàn)的問題進行了整改糾正，夯實了管理基礎，提高了個人帳戶管理質量。為確保此項工作取得實效，我旗社保局專門成立了以局長為組長，分管領導為副組長，相關股室負責人為成員的自查工作領導小組，下設數(shù)據(jù)信息工作小組和文字材料工作小組，全面負責清查工作，形成了一級抓一級，層層抓落實的.工作機制。并確定5月15日――6月10日為自查階段，6月10日――6月30日為整改階段。同時搞好政策培訓，使業(yè)務人員切實學深吃透，保證工作有序開展。通過整改，更新使用了新的軟件，個人信息完整率提高了15%，準確率提高了8%，記帳率提高了10%，及時率提高了12%。消除了重復建戶和人戶分離等現(xiàn)象。解決了記帳不及時、人員轉移變更不及時、對賬方式單一、賬戶信息不全等問題。
�。ㄆ撸┙⒘肃l(xiāng)鎮(zhèn)社保所與局機關聯(lián)網辦公
8月份，政府投入40多萬元資金優(yōu)化了社保局辦公管理軟件，集中采購了微機、打印機、掃描儀等設備，建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所與局機關聯(lián)網辦公，參保登記、收繳保費、存認證等工作手續(xù)可就地辦理，各項數(shù)據(jù)利用網絡傳輸，實現(xiàn)了辦公管理手段現(xiàn)代化、科學化、網絡化，簡化了辦事程序，提高了工作效率。
三、存在的主要問題
1、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作開展難。由于有關部門配合不力，參保登記不及時，導致居民醫(yī)保開展難度加大。
2、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、育保險參保擴面難問題。按照自治區(qū)內政發(fā)（20xx）221號文件要求，將所有非公有制企業(yè)、私營企業(yè)、外商投資企業(yè)等全部納入社會保險范圍，但由于政府的特殊政策，導致招商引資企業(yè)不能及時參加社會保險，足額繳納社會保險費，大部分招商引資企業(yè)仍游離于社會保險之外，損害了職工的社會保險權益，影響了擴面收繳任務的完成。
四、20xx年工作思路
按照“廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)”的方針，以國家試點為動力，以中瑞合作為契機，進一步深化社會保險制度改革，建立一個符合旗情、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、五險合一的社會保險體系。
1、繼續(xù)加大城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、育保險和農村牧區(qū)養(yǎng)老保險的擴面續(xù)保收繳工作力度，以責任制為平臺，多渠道籌措社會保險資金，規(guī)范征收流程，強化征收管理措施，嚴格征收獎懲機制，做到應擴盡擴、應收盡收，實現(xiàn)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、育保險擴面各增1000人，農保新增5000人的目標，收繳工作實現(xiàn)收支平衡，并略有節(jié)余。
2、加強基金監(jiān)管。
一是強化稽核審計和基金監(jiān)察的監(jiān)管力度，嚴格工作流程，嚴格監(jiān)督檢查對賬制度，確�；鸢踩暾陀行н\營。
二是在做好城保享受待遇人員的認證工作的同時，強力抓好對農保享受待遇人員的存認證工作，就像抓計劃育對象一樣，做到不漏一村、不丟一人，實現(xiàn)認證率100%的目標，杜絕養(yǎng)老金冒領現(xiàn)象。
3、深入開展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作，加大宣傳工作力度，將所有符合參保條件的城鎮(zhèn)居民全部納入參保范圍，保障城鎮(zhèn)居民的醫(yī)療保險權益，實現(xiàn)其病有所醫(yī)，徹底解決其看病難看病貴的問題。
4、進一步完善社會化管理服務體系，提高社會化管理服務水平。
一是積極探索建立老年公寓的養(yǎng)老方式，順應社會養(yǎng)老的趨勢，為老年人建立集活、餐飲、醫(yī)療、娛樂、學習于一體的“一條龍”服務家園。
二是繼續(xù)組織包括享受農保待遇農牧民的所有離退休人員的大型文體比賽活動，豐富老年人的晚年活。
今年的工傷、育保險工作,在局領導的指導和同事們的齊心協(xié)力下結合目標任務,做了如下工作: 一是：利用宣傳月和今年春秋季人才洽談會兩次活動中進行宣傳,散發(fā)工傷保險宣傳手冊和傳單，同時還到企事業(yè)等單位宣傳動員其參保繳費。但由于受世界金融危機的影響，我縣各行各業(yè)受了不同程度的沖擊，特別是鐵礦行業(yè)無一礦區(qū)來參保，這對擴面征繳帶來非常大的難度。1―6月份征繳工傷費87萬元，其中08年舊欠30萬元，支付工傷費xx0萬元；1―6月份征繳育費8萬元，為1名育職工撥付育保險金300元，從以上征繳情況看離全年的任務非常艱巨。
二是：認真落實政策：根據(jù)贛勞實社醫(yī)（20xx）37號文件精神我對傷殘、病退和享受供養(yǎng)親屬撫恤金定期待遇進行了調整，準確無誤發(fā)放到位。在完成自身職責內工作的同時，還做好了機關效能建設等中心工作和其它工作。
工作中存在的問題和打算：
一是：今年經融危機還在曼延，企業(yè)更是能拖就拖，只選擇了少數(shù)危險系數(shù)較大的參保，沒有做到應保盡保。甚至不參保一些事業(yè)單位領導認識上的狹益，消極對待，給我們擴面工作設置了阻力和困難。
二是：工傷保險基金仍然不俱備抗風險能力，形勢十分嚴峻。由于參保職工安全意識差，工傷事故頻繁發(fā)，到09年６月止還差190萬未拔付，這么大的虧空對工傷保險工作是一個嚴峻的挑戰(zhàn)。面對這些問題下半年要集全局干部職工之力迎難而上，根據(jù)我縣實際情況加強對企事業(yè)單位的溝通，扎實有效的動員其參保繳費。
工傷保險工作總結12
今年，我局在省廳和xx市下，以讓更多的人享受社會保障為，弱勢群體的權益，加大工傷保險的征管，了較快發(fā)展。是國務院《安全產許可條例》頒布實施，搶抓機遇，了工傷保險在小礦山企業(yè)的工作。今年我市新增參保企業(yè)141家，新增參保3545人，工傷保險基金凈增390萬元，覆蓋了國有集體企業(yè)、高危行業(yè)、小礦山企業(yè)的職工。工傷保險基金年平均征繳率今年，我局在省廳和xx市下，以讓更多的人享受社會保障為，弱勢群體的權益，加大工傷保險的征管，了較快發(fā)展。是國務院《安全產許可條例》頒布實施，搶抓機遇，了工傷保險在小礦山企業(yè)的工作。今年我市新增參保企業(yè)141家，新增參保3545人，工傷保險基金凈增390萬元，覆蓋了國有集體企業(yè)、高危行業(yè)、小礦山企業(yè)的職工。工傷保險基金年平均征繳率95%，基金結余400余萬元，保障了全市工傷工亡職工家屬待遇的發(fā)放，了社會的穩(wěn)定。下面，將的主要做法匯報如下：
一、強力宣傳，營造聲勢，為工傷保險
我市屬典型的資源型城市。全市有礦山企業(yè)353個，鐵礦254個，煤礦99個，從事礦山企業(yè)產人員2．1萬人，從事產業(yè)及產業(yè)人員1萬余人。近年來，小礦山企業(yè)工傷工亡事故增多，從事礦山產的農民工在因工致傷致殘后，活上和精神上經受了難以想像的。有些業(yè)主想方設法逃避賠償責任，侵害職工正當利益的嚴重，工傷糾紛案件居高不下。為此，安全產，從穩(wěn)定的勞動關系入手，把弱勢群體的利益上升到密切與關系的來抓，把那些最迫切需要工傷保險的農民工納入社會保障覆蓋范圍。為這項工作，加大宣傳，在新聞媒體刊登工傷保險政策問答，發(fā)放宣傳單、刊登工傷保險專版�？�，電視宣傳等，了宣傳效應。另一，有些業(yè)主現(xiàn)在礦山企業(yè)日子不好過，安全產要求，每年停工停產長，又不給更多的優(yōu)惠政策，錯誤地參加工傷保險會使人工成本，加重企業(yè)的負擔，有無工傷、工亡事故都要交錢，不劃算的思想。
上門去做礦主的工作，從工傷無過錯賠付到勞動能力鑒定，使業(yè)主真正認識到了參加工傷保險的好處，使職工了工傷保險的“保護傘”作用。還幫助企業(yè)算大賬和長遠賬，用貼切典型的事例教育，從企業(yè)的長遠存與發(fā)展看問題，算工傷保險分散風險、互利互惠的社會大賬。有些企業(yè)為職工購買了商業(yè)保險，不愿意參加工傷保險，解釋工作，使業(yè)主理解社會保險的不可替代作用，商業(yè)保險與社會保險的界限。措施了礦山企業(yè)的參保性和性。
二、，，齊心協(xié)力促參保
年初，武安市政府將工傷保險擴面列入實施“民心工程”的位置。市委常委會、市長辦公會全市安全產，把小煤、鐵礦參加工傷保險列入日程，人勞局、安監(jiān)局、冶金局、煤炭局等直接，職責，合力，工傷保險。我局了企業(yè)參保登記、申報、繳費和申報工傷待遇的流程，安全、冶金、煤炭對即將復工產的小礦山企業(yè)的參保工作督促檢查。規(guī)定小鐵礦、小煤礦等高危行業(yè)在安全檢查和復工產時，向主管提交社會保險經辦機構出具的'“參加工傷保險”的證明。凡未參加工傷保險的小礦山企業(yè)，安全、冶金、煤炭不予批準復工和產，將參加工傷保險頒發(fā)安全產許可證和恢復產的必要條件。這項措施，了小礦山企業(yè)的參保。
三、依據(jù)政策，因地制宜，保障參保職工待遇
小礦山工傷保險在我市尚屬首次運行，在全國也經驗可循，邊摸索邊實施。在實施過程中，我市依據(jù)《xx市小礦山企業(yè)工傷保險社會統(tǒng)籌辦法（試行）》的意見，了工傷保險金由社會保險經辦機構單獨列賬，封閉運行。按以支定收，收支平衡的原則費率，并小礦山安全風險較高的情況，對工傷事故率高低浮動費率。雇主繳納的原則，小煤礦從業(yè)人員每人每月100元繳費；小鐵礦暫按每人每月80元的標準繳費；采石場暫按每人每月40元繳費。參加小礦山工傷保險的職工因工死亡后，直系親屬從工傷保險基金中xx市上年度職工平均工資領取6個月的喪葬補助金，供養(yǎng)親屬按職工本人工資：配偶每月40%，其它直系親屬每人每月為30%，撫恤金總額不超過職工前的工資。一次性工亡補助標準為48至60個月xx市上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金自愿一次性結清的，不同標準最高支付不超過10萬元。對因工致殘的可選擇一次性結清待遇的，一級10萬元、二級9萬元、三級8萬元、四級7萬元的標準一次性結清后終止工傷保險關系。五至十級傷殘職工不愿一次結清待遇的一至四級傷殘職工仍按《工傷保險條例》和《河北省工傷保險實施辦法》規(guī)定的待遇，了高危行業(yè)職工的權益。
四、慎重運作，規(guī)范管理，基金安全運營
規(guī)范管理，我市“實名制”制度。在辦理過程中，每名參保人員向經辦機構近期照片、身份證復印件，經辦機構逐人檔案，便于查對。還將企業(yè)繳費高低與其工傷事故狀況起來，對安全產企業(yè)的評定工作，把繳費與安全產起來，對安全產連續(xù)無事故的企業(yè)，繳費標準；安全產的礦山企業(yè)加大處罰，直至停產整頓，以工傷保險全市的安全產，工傷事故的，地保護勞動者的命和健康安全，降低保險費用的支出。在事故，要求企業(yè)工傷工亡事故后在24小時內報勞動保險行政。接到報案后，工傷經辦，保險行政事故調查，勘查現(xiàn)場，確認工傷。今年來，現(xiàn)場勘查40多次，了非工傷申報10多起。還了監(jiān)督機制。工傷報案后，組織由兩個的工作人員參加工傷認定，了工傷認定的性，了非工傷原因基金支出的風險。在工傷基金的管理上，嚴把基金支付關。工傷職工治療是“實報實銷”，工傷職工參加了工傷保險，“工傷保險的錢不花白不花”，產了小病大治，輕傷住院等，還人借工傷治療為由，購買藥品“搭車報銷”。情況，審核，對每報銷憑據(jù)，按工傷藥品目錄審核，對每起工傷事故都了檔案，規(guī)范了工傷事故支付待遇程序。在審批工傷事故賠償待遇，了經辦人審核，保障中心主任復核，主管局長審批等多項監(jiān)督制度，了基金安全運營。
五、預防為主，事故，工傷保險的長效機制
為工傷保險的健康發(fā)展，著手科學的預防機構，長效運行機制。設立工傷預防機構。在工傷保險科設立了工傷預防機構，組成人員由熟悉礦山企業(yè)安全產的安監(jiān)人員、礦業(yè)專家和工傷保險員參加礦山企業(yè)的安全預防工作。對參保企業(yè)工傷預防制度的情況監(jiān)督檢查，適時工傷預防安全教育，組織企業(yè)對從事工傷保險人員培訓，對事故分析和，降低了工傷事故的。制定事故預防的規(guī)章制度。要求參保的礦山企業(yè)安全產的法律法規(guī)，在工傷預防制定的措施，如企業(yè)在產過程中的安全標準和措施，從事高危行業(yè)工作人員的職責和義務，安全產管理的制度和規(guī)定，并把制度懸掛在礦山企業(yè)處。工傷保險獎勵制度。獎勵定額繳納了工傷保險基金，又重大傷亡事故的小鐵礦和小煤礦。獎勵對工傷保險和安全產工作的企業(yè)和個人，預防事故、鞭策后進、鼓勵先進的。四是工傷康復工作。成立工傷康復機構，在城區(qū)指定了4家醫(yī)院工傷職工的定點醫(yī)療機構，并設立藥品使用目錄，對工傷職工康復性治療費用支付詳細的規(guī)定，在基金安全的，委托醫(yī)療機構康復服務等措施，最大限度地幫助工傷職工恢復身體功能，存質量，幫助重新回歸社會，減輕社會和家庭負擔。
我市的工傷保險工作了成績，但面臨的任務依然艱巨，還需加度，把工作做深、做細。將讓更多人參加社會保險，讓更多的人享受社會保障不動搖，把弱勢群體利益心上，抓在手上，努力工傷保險的長效機制。
工傷保險工作總結13
20xx年第一季度，在市局黨組的正確領導下，全市工傷保險經辦人員有條不紊地開展工傷保險基金征繳、參保擴面和工傷待遇支付等業(yè)務，積極配合社�；饘徲嫻ぷ鳌�
一、主要工作及措施
�。ㄒ唬┕ｋU參保擴面和基金征繳完成情況
積極宣傳《社保法》、新《條例》和新修訂的《河北省工傷保險實施辦法》，主動走出去與用人單位溝通，面對面講解政策，基金征繳和參保擴面工作成績顯著。截止到2月底，全市參保單位達到5829家個，比20xx年增加62家；工傷保險參保人數(shù)達到388348人，比20xx年凈增1871人，其中農民工參保人數(shù)達到130895人；征繳工傷保險費1985萬元。
�。ǘ┕ｋU待遇支付情況
在工傷保險待遇支付方面始終做到公平、及時、人性，堅持站在參保企業(yè)和參保工傷職工的角度做好待遇支付工作，維護了社會的和諧安定。截止到2月底，為因工傷殘職工677人，因工死亡人員14人，工亡人員供養(yǎng)親屬430人支付工傷保險待遇1599.7萬元；為各縣（市、區(qū)）下?lián)芄ｋU基金1360萬元，全市基金累計節(jié)余達5820.5萬元。
�。ㄈ┽t(yī)療服務簽約和管理情況
我市兩級經辦機構與58家醫(yī)療機構、3家輔助器具配置機構、1家藥店簽定服務協(xié)議，保障了工傷職工的治療需要。
（四）積極配合審計工作
為保證上級審計機關審計順利進行，我市工傷保險經辦人員高度重視，充分準備，積極工作、主動配合。按照市局要求，加班加點做好各項數(shù)據(jù)自查整理工作，按時提供審計數(shù)據(jù)表格，做到隨叫隨到，不拖延、不敷衍、無怨言。
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一是宣傳先行，利用新修訂的《河北省工傷保險條例》出臺之際，采取各種形式加強政策宣傳。進一步強化了用人單位對工傷保險的認識，提高了用人單位的參保積極性，形成了我要用人單位參保為用人單位我要參保的良好局面。
二是重點突破，主動與財政部門協(xié)調，繼續(xù)爭取將全額事業(yè)單位工傷保險納入預算管理，實現(xiàn)全覆蓋。截止到2月底，全市參保事業(yè)單位達到750家，參保人數(shù)達到57751人，比20xx年增加821人。
三是工作觸角向小、邊、遠用人單位延伸，主動將鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、社區(qū)（村）辦等小企業(yè)納入工作作為一個突破點，彌補參保擴面后勁不足的缺陷。
二、存在問題和困難
一是經辦人員業(yè)務水平參差不齊，缺乏系統(tǒng)培訓。
二是經辦隊伍人員不足，經費短缺，與承擔的.職責嚴重不匹配。
三是房地產市場不景氣，造成相關行業(yè)從業(yè)人員減少，對參保擴面沖擊明顯。
四是省針對《社保法》、新《條例》新增的有關基金先行支付問題如何管理追償、一次性工傷醫(yī)療補助金如何支付管控等業(yè)務沒有具體的操作細則，影響經辦業(yè)務開展。
三、下一步
一是繼續(xù)推進參保擴面和基金征繳工作，將全額事業(yè)單位、個體工商戶和鄉(xiāng)鎮(zhèn)小企業(yè)參保作為主攻方向。
二是探索定點醫(yī)療機構管理新辦法和改進醫(yī)療費結算辦法，研究制定經辦業(yè)務操作規(guī)程。
三是做實工傷預防工作，重點加強事故多發(fā)企業(yè)和高危行業(yè)的監(jiān)控檢查，降低事故發(fā)生率。
四是開展經辦人員業(yè)務培訓，提高經辦能力。
五是與工傷保險行政機關聯(lián)合研究制定浮動費率實施辦法，增強基金支撐能力。
工傷保險工作總結14
今年來，我市工傷保險工作堅持以貫徹落實《社會保險法》和新《工傷保險條例》為中心，不斷擴大工傷保險覆蓋面，努力在完善工傷保險制度體系、加強基金安全管理、切實提高保障水平上狠下功夫，在全市各級工傷保險經辦機構的不懈努力下，實現(xiàn)了工傷保險事業(yè)又好又快的發(fā)展，充分發(fā)揮了“全國工傷保險重點聯(lián)系城市”的作用。今年1-12月，全市新增參保人數(shù)6.3萬人，完成年度任務的121%;征繳工傷保險基金8218萬元，完成年度任務的182%;支出工傷保險基金7422萬元，基金滾存結余8343萬元。
一、征繳擴面成效顯著
今年來，我們采取了四項措施強化征繳擴面工作:
一是明確工作目標，并將征繳擴面任務分配到各縣市區(qū);
二是突出擴面重點，加強農民工參保擴面工作。重點加強了礦山、建筑施工等高危企業(yè)農民工參保工作。目前，全市農民工參保人數(shù)達到13.2萬人;
三是擴大覆蓋范圍，推進機關公務員參保。從今年7月1日起，我市全面啟動機關、社會團體和參照公務員法管理單位工作人員工傷保險制度，已將4萬多名公務員納入了工傷保險范疇，進一步完善了我市社會保障體系;四是適應企業(yè)特點，實施多樣化征繳方式。建筑施工企業(yè)實行按工程造價的一定比例繳納工傷保險費，礦山企業(yè)按噸煤(礦)產量繳納工傷保險費,為參保單位提供了更科學合理的.參保服務。
截止20xx年底，全市共有4133家用人單位依法參加工傷保險，參保人數(shù)達到37.6萬人。
二、老工傷統(tǒng)籌穩(wěn)步推進
為貫徹落實人社部發(fā)(20xx)號、省政府湘政發(fā)(20xx)16號文件精神，今年來，我們采取切實措施加大了老工傷統(tǒng)籌管理工作力度:
一是召開會議，落實任務。今年4月，我們組織召開了全市老工傷納入統(tǒng)籌管理專題會議，明確老工傷人員納入范圍，下達了全年納入工作任務;
二是落實資金，確保待遇。按照財政專項資金、勞動專項管理、資金專項監(jiān)督的原則，擬定了老工傷資金的籌資渠道與管理辦法。今年7月，市人民政府下發(fā)了《關于進一步加強工傷保險有關工作的通知》，進一步明確了老工傷籌資渠道。今年來，市縣兩級財政累計籌集企業(yè)老工傷專項資金2800萬元;
三是全面調查，摸清底子。在20xx年人社部調查摸底的基礎上，今年又對老工傷人員的相關信息、原始資料進行再次清理。通過核實原始病歷、工傷認定書、勞動能力鑒定表、退休審批表等方式嚴格開展了老工傷人員納入統(tǒng)籌資格審核工作;四是多方測算，明確躉繳標準。根據(jù)原省勞動保障廳相關規(guī)定，經過多次測算，對全市用人單位老工傷預留工傷保險費用標準及基金補助比例進行了整體調整，確定了三種費用躉繳方式，12月，以市人民政府名義下發(fā)了《關于將國有企業(yè)老工傷人員等納入工傷保險統(tǒng)籌管理的通知》(常政發(fā)〔20xx〕24號)，對上述躉繳方式及統(tǒng)籌范圍、統(tǒng)籌目標等問題進行了明確。
目前，全市“老工傷”納入統(tǒng)籌管理人數(shù)達到3.5萬人，累計給付工傷保險待遇20xx萬元。20xx年3月，全國社會保險工作會議上印發(fā)了我市老工傷管理工作經驗材料。
三、基金運行安全完整
我處把確保工傷保險基金的安全運行，提高基金的使用效益作為工作的重心，采取切實措施加強了基金監(jiān)管工作。
一是完善了工傷保險基金內控管理制度，全面實施科學化、標準化、規(guī)范化、制度化管理，規(guī)范了經辦機構的組織機構、業(yè)務運行、基金財務、信息系統(tǒng)、內控監(jiān)督工作制度，形成了規(guī)范完整的內控制度體系;
二是強化基金部分項目支出管理。加強了縣市區(qū)基金項目費用使用預算的審核，完善了項目支出使用中的計劃、備案管理，加強了基金項目支出情況檢查;
三是強化基金監(jiān)督檢查。我處重點實施了對參保基數(shù)、參保人數(shù)的稽核監(jiān)督，對待遇支付的監(jiān)督檢查，對大額醫(yī)療費用的重點審核。按照省人社廳和市紀委的要求，組織開展了全市工傷保險基金安全運行專項檢查;四是圓滿完成工傷保險基金預決算工作和工傷保險統(tǒng)計年報工作，兩項工作均被省人社廳評為全省一等獎。
四、待遇支付管理日益規(guī)范
今年來，我們采取切實措施進一步規(guī)范了工傷保險待遇支付管理，確保了待遇水平提高。
一是加強工傷事故調查管理。完善了工傷事故限時備案制度，實施了書面調查、現(xiàn)場調查相結合的調查方法，重點加強了對交通事故、工作崗位突發(fā)疾病死亡事故及縣市區(qū)提請復核事故的調查。通過調查，排除非工傷事故30多起，挽回基金損失250萬元;
二是加強工傷保險待遇支付管理。建立健全了待遇資格定期審核、長期待遇定期調整、待遇支付“五堂會審”的工作機制。按新《工傷保險條例》規(guī)定，全面提高了一次性工亡補助金、一次性傷殘補助金標準，落實了工傷職工住院伙食補助費、轉外地就醫(yī)交通食宿費待遇，全年累計支付工傷保險待遇6723萬元;
三是加強工傷醫(yī)療管理。完善了工傷保險協(xié)議醫(yī)療管理機制，做到了統(tǒng)一核定協(xié)議機構、統(tǒng)一協(xié)議文本、統(tǒng)一協(xié)議時間、統(tǒng)一考核辦法，使工傷協(xié)議醫(yī)療管理更加規(guī)范有序。建立完善了“先康復、后評殘”制度，使工傷職工醫(yī)療救治、康復治療、傷殘鑒定得到了有機結合，促進工傷職工早日回歸社會、回歸家庭、回歸職業(yè);四是加強民辦醫(yī)療機構管理。通過采取社會舉報、隨機抽查、定期考核等方式，加強了對民辦醫(yī)療機構的監(jiān)管，進一步規(guī)范了工傷醫(yī)療行為，維護了工傷職工利益。
五、經辦能力全面提升
今年來，我們采取切實措施加強了經辦能力建設。
一是全面加強行政效能建設。通過規(guī)范受理文書、規(guī)范業(yè)務程序、規(guī)范辦結期限的“三規(guī)范”措施，強化了全處工作人員的責任意識，行政效能大大提升;
二是全面貫徹落實“一法一條例”。深入企業(yè)宣講“一法一條例”，提高了全社會的遵法守法意識和工傷保險新法規(guī)的知曉率。以“一法一條例”為基準，全面清理完善了我市現(xiàn)行工傷保險操作規(guī)程，督促企業(yè)對涉及工傷管理的企業(yè)規(guī)章進行清理。擬定了《工傷保險基金先行支付操作規(guī)程》，建立了先行支付制度;
三是加強基礎建設。加強了工傷保險信息系統(tǒng)建設。按照統(tǒng)一開發(fā)、單險種運行的模式，工傷保險信息系統(tǒng)建設工作基本完成，工傷保險信息系統(tǒng)實現(xiàn)了聯(lián)網運行。加強了工傷保險業(yè)務檔案清理工作，基本達到了規(guī)范化管理要求;
四是加強機關作風建設。組織開展了重要崗位監(jiān)督、機關效能監(jiān)察及“一聯(lián)一、一幫一”等活動，取得了顯著成效，多次得到市滿意辦、市紀委等部門的通報表揚。
工傷保險工作總結15
在過去的一年里，我一直積極參與和推動了單位工傷保險的發(fā)展和完善工作。在這一過程中，我主要從以下幾個方面入手，有效完成了部門在市場競爭中的角色定位。
第一，在工作方面，我認真負責地開展了每年的工傷保險登記和繳納工作，及時更新員工保險資料和情況，并在權益受到侵害時，積極與保險公司進行溝通和協(xié)商，確保員工的權益得到保障和維護。
第二，在宣傳方面，我也充分發(fā)揮了自己的職能作用，通過多種方式（包括QQ群、微信公眾平臺等）及時推送最新的工傷保險政策和知識，幫助員工正確理解和遵守保險制度，自覺維護自身的權益。
第三，在管理方面，我重視了保險事故的調查和分析工作，并通過對歷年理賠案件進行數(shù)據(jù)分析和對比，發(fā)現(xiàn)了一些存在的管理漏洞和風險點，并及時采取針對性的整改措施，有效避免了一些事故的發(fā)生和經濟損失。
最后，在工作總結方面，我也不斷總結和反思過去的工作經驗和教訓，并結合同行業(yè)的比較和企業(yè)需求，不斷提升自己的`專業(yè)水平和能力，為企業(yè)的發(fā)展作出更好的貢獻。
在今后的工作中，我將繼續(xù)以“服務、專業(yè)、責任”為核心理念，積極搭建平臺，整合資源，以更加開闊的視野和精湛的技能，為員工和企業(yè)創(chuàng)造出更為廣闊的發(fā)展空間和更多的社會效益。
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