2016天津建三位一體工傷保險制度體系
安全檢查是企業(yè)安全生產(chǎn)的一項基本制度，今天，CN小編得知，天津建三位一體工傷保險制度體系。
【天津借“互聯(lián)網(wǎng)+”推動工傷預(yù)防 建三位一體工傷保險制度體系】
“十三五”是全面建成小康社會的決勝時期，也是民生保障領(lǐng)域深化改革和在關(guān)鍵環(huán)節(jié)實現(xiàn)突破的重要時期。“十三五”期間，工傷保險與其他各項社會保險一樣，既面臨良好的發(fā)展機遇，也面臨挑戰(zhàn)和更高要求。如何正確分析研判面臨的形勢和任務(wù)，自覺把工傷保險工作融入本市經(jīng)濟社會發(fā)展大局以及人力社保事業(yè)中去思考和定位，做到圍繞中心、服務(wù)大局、銳意改革、精準發(fā)力，是推動工傷保險事業(yè)取得新進展的關(guān)鍵，也為加快推進工傷預(yù)防工作提出了更高要求。
預(yù)防、補償、康復(fù)“三位一體”是工傷保險制度體系的理想架構(gòu)。搞好工傷預(yù)防，努力減少事故傷害，可以降低勞動力資源損耗，從局部看是加強“三位一體”工傷保險制度體系建設(shè)的需要，從全局看是融入了積極應(yīng)對人口老齡化、實現(xiàn)全面建成小康社會目標的時代內(nèi)涵。
全面推進工傷預(yù)防工作，發(fā)揮工傷預(yù)防在促進安全生產(chǎn)、保護勞動力資源、保障職工健康權(quán)益等方面的積極作用，要以提高依法行政能力為抓手，完善配套規(guī)章政策。要堅持目標導(dǎo)向與問題導(dǎo)向相統(tǒng)一。目標導(dǎo)向是要有計劃地加強法規(guī)制度建設(shè)，問題導(dǎo)向則是要針對實施中的難點問題完善政策，不斷增強制度建設(shè)的整體性、協(xié)調(diào)性、系統(tǒng)性。同時以科技手段為依托，不斷提高工作效率和水平。借力“互聯(lián)網(wǎng)+”，推動工傷預(yù)防創(chuàng)新發(fā)展，提高社會知曉度。
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云南全面推進“三位一體”工傷保險制度體系建設(shè)
5月14日，記者從云南省人力資源和社會保障廳了解到，我省通過“兩完善、一降一提、兩擴大”措施，將全面推進預(yù)防、補償、康復(fù)“三位一體”的工傷保險制度體系建設(shè)。
完善工傷保險省級調(diào)劑金制度
據(jù)介紹，省人社廳正努力完善現(xiàn)行制度，貫徹落實《云南省工傷保險調(diào)劑金管理暫行辦法》，在全省規(guī)范“一集中、六統(tǒng)一”的統(tǒng)籌模式，全面提升工傷保險各項工作的服務(wù)管理水平。
要求16個州市、省本級上解工傷保險基金歷年結(jié)存和本年度征收基金中計提5%，用于各地因重特大或者正常待遇支付缺口的補助。
全面推進建筑等高風險企業(yè)參加工傷保險
建筑等行業(yè)風險較高，全面推進此類企業(yè)參加工傷保險意義尤為重大。
據(jù)悉，針對建筑等高風險企業(yè)，省人社廳將進一步完善參保繳費方式，實施建筑業(yè)參加工傷保險“同舟計劃”(三年)專項擴面行動。
此外，在協(xié)同抓好《關(guān)于進一步做好建筑業(yè)工傷保險工作方案》貫徹的同時，人社、住建、安監(jiān)、工會還聯(lián)合印發(fā)了《全面推進建筑等高風險行業(yè)參加工傷保險的.實施意見》并召開視頻會議，落實建筑業(yè)參加工傷保險經(jīng)辦規(guī)程。新增參保26萬人，到年底達到360萬人。
階段性降低工傷保險費
根據(jù)國務(wù)院相關(guān)部門的授權(quán)，按照“總體降低、細化分類、健全機制”的思路，我省行業(yè)基準費率被細化為8個檔次，以落實浮動費率激勵機制。
這有利于在保持各地應(yīng)對因重大工傷事故和年度正常待遇支付結(jié)存量的基礎(chǔ)上，對結(jié)存較多的地區(qū)、考慮參保較長的企業(yè)，實施階段性減征工傷保險費。
提高工傷保險三項長期待遇水平
據(jù)了解，我省2015年實施了第10次調(diào)待工作，具體為在工傷職工領(lǐng)取傷殘津貼1923元/人.月，生活護理費1015元/人.月，供養(yǎng)親屬撫恤金871元/人.月的基礎(chǔ)上，一至四級傷殘津貼分別提高210、200、190、180元/月;按護理等級增加140、120、100元/月;供養(yǎng)親屬每月人均增加90元/月，確保工傷保險長期待遇和一次性待遇增長10%。
全省擴大工傷預(yù)防和康復(fù)試點工作
最后，我省還在繼續(xù)完善工傷待遇補償機制的同時，促進各地按上年度實際征繳工傷保險基金總額的2%左右提取費用，全面擴大工傷預(yù)防試點工作;在現(xiàn)已確定的工傷康復(fù)機構(gòu)試行“先康復(fù)，后評殘”工作機制，指導(dǎo)有條件的地區(qū)通過“購買服務(wù)，協(xié)議管理”的方式，推進多層次工傷康復(fù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)特別是區(qū)域性示范平臺建設(shè)等方面取得實質(zhì)性進展。
據(jù)了解，2014年以來云南省工傷保險工作取得了明顯進展。一是覆蓋范圍進一步擴大。2014年，全省鞏固企業(yè)職工和穩(wěn)定就業(yè)農(nóng)民工參保;探索鄉(xiāng)村企業(yè)和大學生村官，以及公務(wù)員參保路徑，實現(xiàn)職業(yè)人群全覆蓋，成為全國亮點。全省參保341.72萬人，完成部下達計劃的100.57%，工傷保障范圍進一步擴大。二是待遇水平進一步提升。工傷保險一次性待遇持續(xù)增長10%;工傷保險三項長期待遇連續(xù)第9年提高，一至四級工傷職工領(lǐng)取傷殘津貼1923元/人.月，生活護理費1015元/人.月，供養(yǎng)親屬撫恤金871元/人.月。增長10%以上，享受待遇3.97萬人，人均待遇水平翻了兩倍多。三是認定鑒定進一步規(guī)范。全省受理工傷認定申請18452人，認定18020人，其中工亡727人;行政復(fù)議維持率72%;行政訴訟勝訴率72%。勞動能力鑒定12484人，評定傷殘等級9478人。指導(dǎo)魯?shù)榈鹊卣馂?zāi)區(qū)做好因工傷亡職工的工傷認定和勞動能力鑒。四是開展了預(yù)防康復(fù)試點工作。大理、普洱列入全國50個工傷預(yù)防試點城市，為全省擴大工傷預(yù)防試點探索了新路子。建立工傷康復(fù)準入評估機制，鼓勵有條件的州、市開展試點工作，擴大了受益面。
青海建立“三位一體”工傷保險制度體系
記者日前從青海省人社廳獲悉，青海積極探索工傷預(yù)防機制，不斷推進工傷康復(fù)工作，初步建立了以工傷預(yù)防、工傷補償、工傷康復(fù)相結(jié)合的“三位一體”工傷保險制度體系。在這種保險制度體系下，該省工傷事故及職業(yè)病的發(fā)生率相對下降，工傷職工的康復(fù)意識不斷增強，待遇水平逐年增長，工傷保險工作穩(wěn)步發(fā)展。
自2004年實施工傷保險制度以來，青海先后5次對工傷人員的長期待遇進行了調(diào)整提高，有效保障了工傷人員和因工死亡職工供養(yǎng)親屬的基本生活，目前已基本形成了正常的調(diào)整機制，完善了工傷保險待遇補償機制。
為強化工傷預(yù)防工作，青海下發(fā)了《關(guān)于進一步做好全省工傷預(yù)防工作的通知》，制訂《工傷預(yù)防費管理辦法(試行)》，明確了工傷預(yù)防的目標任務(wù)和管理要求，建立長效機制，形成了以用人單位為責任主體、職工普遍參與的工傷預(yù)防的基本格局。
同時，充分利用費率調(diào)整機制，形成合理的費率體系，用經(jīng)濟手段強化用人單位的工傷預(yù)防意識和行為。組織開展形式多樣的宣傳培訓活動，組織相關(guān)人員深入一些安全風險較高的行業(yè)企業(yè)，發(fā)放安全生產(chǎn)手冊和工傷預(yù)防知識宣傳資料，努力營造全社會關(guān)注安全、重視安全、積極預(yù)防工傷事故的氛圍。
另外，青海還制定《青海省工傷保險定點醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)管理辦法》，對定點康復(fù)機構(gòu)進行資格審核和評估，簽訂服務(wù)協(xié)議，并統(tǒng)一將定點康復(fù)醫(yī)療機構(gòu)向社會公布，較好地滿足了工傷職工的診治、醫(yī)療、服務(wù)的需要。對因工致殘或造成身體功能障礙的職工，需要進行康復(fù)治療的職工納入工傷康復(fù)范圍。按照“先康復(fù)治療，后鑒定補償”的原則，在康復(fù)對象的傷病情相對穩(wěn)定的狀態(tài)下，早期介入進行醫(yī)療康復(fù)和職業(yè)康復(fù)。
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