2016年武漢調(diào)整工傷保險費率政策

　　今起，我市將工傷風險類別由原來的三類細化為八類，通過調(diào)整完善工傷保險費率政策，實現(xiàn)了“總體降低”，政策平均費率由1%左右降至0.75%左右，降低0.25個百分點。近日，武漢市人力資源和社會保障局、財政局印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整工傷保險費率有關(guān)問題的通知》文件，在總體費率水平降低的基礎(chǔ)上，細化了行業(yè)細分、明確了行業(yè)差別費率、實現(xiàn)了行業(yè)內(nèi)費率檔次浮動。

　　我市2005年建立工傷保險制度，截至2015年11月底，全市參加工傷保險單位6萬余戶，參保職工270萬人。原工傷保險費率政策是2003年制定的，依據(jù)當時國民經(jīng)濟行業(yè)和分類，按照工傷風險程度的高低，將各行業(yè)劃分為三類，一類為風險較小行業(yè)，二類為中等風險行業(yè)，三類為風險較大行業(yè)，并分別執(zhí)行0.5%、1%、2%的行業(yè)差別基準費率。去年10月1日起，我市工傷保險參保單位按新標準重新劃分行業(yè)類別并確定費率檔次，新標準中，全國一至八類的基準費率分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、 0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。

　　此次調(diào)整亮點還在于，通過費率浮動的辦法確定每個行業(yè)內(nèi)的費率檔次。一類行業(yè)分為三個檔次，即在基準費率的基礎(chǔ)上，可向上浮動至120%、150%，二類至八類行業(yè)分為五個檔次，即在基準費率的基礎(chǔ)上，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。

　　據(jù)市人社局介紹，通過調(diào)整完善工傷保險費率政策，實現(xiàn)了“總體降低”的目標要求，最低行業(yè)基準費率由0.5%降至0.2%，最高行業(yè)基準費率由2% 降至1.9%;政策平均費率由1%左右降至0.75%左右，降低0.25個百分點。具體到不同的行業(yè)，由于行業(yè)標準采用了新的標準，與原費率政策的基準費率相比，在可比的86個行業(yè)中，有74個行業(yè)的`基準費率標準降低，占到了86%。預(yù)計2016年我市參保單位可減少繳費15600萬元左右。

　　費率調(diào)整對工傷職工的待遇是否有影響?市人社局明確指出，這次調(diào)整費率工作是在確保工傷保險待遇落實到位的前提下進行的，不會也不能降低工傷職工的待遇水平。

　　市人社局提醒，為準確劃分單位行業(yè)類別、確定單位費率檔次，各工傷保險參保單位應(yīng)于2016年1月4日至2016年4月10日，持本單位營業(yè)執(zhí)照副本、單位成立批文或組織機構(gòu)代碼證副本等載明單位生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍的材料原件和復(fù)印件(驗原件，留復(fù)印件)，到參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理申報核定手續(xù)，填寫《工傷保險行業(yè)類別申報表》，經(jīng)社保經(jīng)辦機構(gòu)審核后，由參保單位簽章確認。

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