2014最新蘇州工傷認定方法

　　一、辦理對象(申請人)：用人單位、工傷職工或者其近親屬、工會組織。

　　二、申報材料：工傷認定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認定申請(表)》和《工傷申報證據(jù)清單》，并提交下列材料：

　　1、勞動合同文本復(fù)印件或者其他建立勞動關(guān)系的有效證明;

　　2、受傷害職工《居民身份證》復(fù)印件;

　　3、醫(yī)療機構(gòu)出具的工傷職工受傷害后診斷證明或者職業(yè)病診斷書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);

　　4、目擊(了解)事故的兩個證人出具的有關(guān)事故證言，以及兩個證人的《居民身份證》復(fù)印件;

　　5、用人單位申報時，提供電腦打印的關(guān)于事故的調(diào)查報告;個人申報時，提供經(jīng)受傷害人員簽字的事情經(jīng)過。(事故調(diào)查報告、事情經(jīng)過均應(yīng)寫清楚事故時間、事故地點、事故經(jīng)過、事故原因、診斷醫(yī)院、診斷時間、受傷具體部位、診斷結(jié)果等)。

　　屬于下列情況的還應(yīng)提供相關(guān)證明材料：

　　(1)在工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的，需提交上下班工作時間表及預(yù)備性或者收尾性工作內(nèi)容的相關(guān)材料;

　　(2)因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的，需提交公安機關(guān)的證明或人民法院的判決書以及其他有效證明;

　　(3)因工外出期間，由于工作原因，受到交通事故或者其他意外事故傷害的，需提交如“派工單”、“出差通知書”或者“能證明因工外出的原始證明材料”及其外出期間工作原因證明材料;

　　(4)因工外出期間，屬于由于發(fā)生事故下落不明的，需提交人民法院宣告死亡的判決書;

　　(5)屬于上下班途中受交通事故傷害的，需提交上下班的作息時間表，單位至居住地正常路線圖，公安機關(guān)交通管理部門的責(zé)任認定書或其他有效證明;

　　(6)屬于從事?lián)岆U、救災(zāi)等維護國家利益、公共利益的活動中受到傷害的，需提交單位或者縣級政府民政部門、公安部門出具的相關(guān)證明;

　　(7)屬于因公、因戰(zhàn)致殘的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人舊傷復(fù)發(fā)的，需提交《革命傷殘軍人證》、舊傷復(fù)發(fā)后醫(yī)院的診斷證明和勞動能力鑒定委員會的鑒定結(jié)論。

　　(8)屬借用或勞務(wù)輸出人員，需提交雙方單位的協(xié)議書、勞務(wù)輸出人員名單、實際用人單位對事故調(diào)查的'材料，并由勞動關(guān)系所在單位申報;

　　(9)委托代理人、近親屬代表傷亡職工提出工傷認定申請，需提交有效的委托證明、近親屬關(guān)系證明;

　　(10)工會組織代表傷亡職工提出工傷認定申請，需提交工會介紹信、辦理人身份證明;

　　(11)其他特殊情況需提交的相關(guān)證明材料。

　　三、辦理流程 略

　　四、辦理時限：自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出

　　五、辦理須知：

　　(一)職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;4、患職業(yè)病的;5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。

　　職工有下列情形之一的，視同工傷：1、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;2、在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;3、職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

　　(二)申請時間：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

　　用人單位未按以上規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

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