武漢公積金新政：低收入職工可定期提取

　　記者從武漢市公積金管理中心獲悉：武漢今年擬放開(kāi)低收入職工公積金提取政策，實(shí)施差異化繳存。月收入低于1900元且今后也不準(zhǔn)備用公積金貸款買(mǎi)房的，可定期提取公積金賬戶(hù)余額。

　　在日前召開(kāi)的`湖北省人大調(diào)研武漢公積金管理使用情況座談會(huì)上，武漢公積金管理部門(mén)提出，應(yīng)根據(jù)本地收入水平、房租狀況確定最低收入繳存標(biāo)準(zhǔn);低于該標(biāo)準(zhǔn)的，在不享受公積金貸款前提下，可允許其定期提取公積金賬戶(hù)余額。結(jié)合最低收入標(biāo)準(zhǔn)等指標(biāo)，武漢市擬將月收入1900元定為最低收入繳存標(biāo)準(zhǔn)。月收入低于1900元且今后也不準(zhǔn)備用公積金貸款買(mǎi)房的，就可以定期提取。

　　自去年以來(lái)，武漢市多個(gè)高收入企業(yè)以繳存“限高”為由，大幅下調(diào)公積金繳交額。管理部門(mén)認(rèn)為，這些高收入行業(yè)的職工絕大多數(shù)已享受互助公積金貸款，自己住房問(wèn)題解決了，應(yīng)該幫助其他職工的時(shí)候卻“限高”了，變相造成公積金“濟(jì)富不濟(jì)貧”。

　　管理部門(mén)建議：對(duì)財(cái)政供養(yǎng)人員繳存“限高”，以免增加公共財(cái)政負(fù)擔(dān);對(duì)國(guó)企高管適當(dāng)“限高”，減少收入分配差距。

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