工資形式
概述
工資是指用人單位依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定，以貨幣形式直接支付給本單位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。
工資形式是工資制度的重要內(nèi)容之一，它是指對(duì)勞動(dòng)者實(shí)際付出量和相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬所得量進(jìn)行具體的計(jì)算與支付的方法，工資形式規(guī)定著勞動(dòng)狀況和勞動(dòng)報(bào)酬量之間的比例關(guān)系。
分類
根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法>若干問(wèn)題的意見(jiàn)》，工資一般包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、延長(zhǎng)工作時(shí)間的`工資報(bào)酬以及特殊情況下支付的工資等六種形式。
計(jì)時(shí)工資
計(jì)時(shí)工資是指根據(jù)勞動(dòng)者的實(shí)際工作時(shí)間和工資等級(jí)以及工資標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)和支付勞動(dòng)報(bào)酬的工資形式。
計(jì)件工資
計(jì)件工資是按照勞動(dòng)者生產(chǎn)合格產(chǎn)品的數(shù)量和預(yù)先規(guī)定的計(jì)件單價(jià)計(jì)量和支付勞動(dòng)報(bào)酬的一種形式。
定額工資
定額工資是按照勞動(dòng)定額完成的情況支付勞動(dòng)報(bào)酬的一種工資形式。
浮動(dòng)工資
浮動(dòng)工資是勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)好壞及勞動(dòng)者勞動(dòng)貢獻(xiàn)大小而上下浮動(dòng)的一種工資形式。
獎(jiǎng)金
獎(jiǎng)金是對(duì)超額勞動(dòng)的補(bǔ)貼，以現(xiàn)金方式給予的物質(zhì)鼓勵(lì)。
津貼
津貼是對(duì)勞動(dòng)者在特殊條件下的額外勞動(dòng)消耗或額外費(fèi)用支出給予補(bǔ)償?shù)囊环N工資形式。
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