20萬年薪難覓站長 用人單位卻提工作經驗
現(xiàn)在找工作真是讓人糾結,很多企業(yè)招聘既要工作經驗又要文憑?對于剛剛畢業(yè)的大學生而言,這是多么郁悶的事情呢?編輯也不禁感慨,為何會出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象呢?這樣是否意味著大學生求職道路坎坷。
前來應聘的畢業(yè)生正在研究職位信息
昆明市人才市場昨天舉行2014年應屆畢業(yè)生專場招聘會,雖有企業(yè)開出高達20萬元的年薪,但卻鮮有符合條件者投遞簡歷。招聘單位開出月薪5000元的多集中在銷售崗位,需具備市場營銷工作經歷,這一點又讓很多應屆大學生望而卻步。
福利待遇好卻要工作經驗
最高20萬元年薪,海外培訓,帶薪休假,上下班通勤車……有的單位開出的薪資福利十分誘人,招聘現(xiàn)場還有月薪萬元的`置衣顧問,五六千元的總經理助理。但這些崗位都要求有相關工作經驗,無不給畢業(yè)生們設置了門檻。
艾普寬帶提供的20萬元年薪崗位為服務站站長,不需具備很專業(yè)的計算機知識,卻要求應聘人員會帶團隊,懂市場營銷。
開出5000元左右月薪的企業(yè),提供崗位也都集中在銷售方面,需具備市場營銷工作經歷。一家挖機銷售企業(yè)開出保底2000元,上不封頂的待遇,只有一名專業(yè)對口的畢業(yè)生投簡歷。
一些畢業(yè)生駐足觀望,“需要工作多年才能滿足這些條件,才畢業(yè)的就算了。”
一邊招人一邊推銷加盟
天天快遞負責人劉女士不僅招聘快遞員,還提供加盟創(chuàng)業(yè)的機會。她說:“快遞員月薪4000元只是個參考,實際收入和派件多少掛鉤,一般情況下都能超過5000元。如果有想創(chuàng)業(yè)的,我們也支持,公司正把快遞派送大區(qū)劃分為小片區(qū),一個小片區(qū)加上店鋪投資、人員開支、加盟費等,10萬元就足夠了。幾個同學聯(lián)合起來創(chuàng)業(yè)十分適合,只要對昆明的地理位置熟悉,勤快一點,包賺不賠。”
對于資金不足的畢業(yè)生,有公司也推出微信超市進行吸引,門檻僅千余元。和大家熟悉的微信口袋店鋪、個體經營不同,微信超市內的貨物有數萬種,從彩票銷售到衣服鞋帽……“超市里可買體彩、福彩,現(xiàn)金流可觀,利益分成也很可觀。”負責人表示。
并不是每家公司都打出“微信牌”,包括艾普寬帶、華威電子、天度網絡等網絡相關公司都沒有涉足。華威電子負責人說,只在網站上掛出了相關招聘信息,沒有想到利用微信傳播推廣來解決企業(yè)人力資源矛盾,今后會嘗試網絡垂直招聘,也許可以節(jié)省不少開支。
各區(qū)縣、高校都有專場招聘
昆明市勞動就業(yè)服務局創(chuàng)業(yè)指導中心副主任黃湑敏表示,今年我省高校畢業(yè)生達到15.5萬人,比去年增加1萬多人。此次在昆明市人力資源中心舉辦的首場招聘會組織了100多家用人單位,提供1800多個崗位為畢業(yè)生服務。
從上午9點到11點,參加招聘會的畢業(yè)生并未形成人頭攢動的景象,為何應聘者少?黃湑敏分析原因:不少畢業(yè)生7月份剛畢業(yè)時已簽約,或者返回原籍去了,就不會來參加9月的招聘會。還有的仍未就業(yè)的畢業(yè)生可能并不知道這場招聘會的信息,隨后還會有各區(qū)縣的專場招聘及高校專場招聘面向大學生。
求職者說
不對口 這幾年不就白讀了嗎
昆明理工大學會計系畢業(yè)生郭嵐鳳轉了好幾圈后投出幾份簡歷。她說,好多招聘會計的企業(yè)都需要有工作經驗,像她這樣才畢業(yè)的,企業(yè)都不會拋出橄欖枝。她現(xiàn)在找工作對薪水不敢提要求,只希望單位里的老師傅能帶著走一走,做一做,趕快成長起來。
“網絡創(chuàng)業(yè)這幾年的確很火,也看了很多關于馬云的書。但是現(xiàn)在網絡創(chuàng)業(yè)太多,不知道成功率有多少?”她說,剛才也去了解了微信超市、快遞創(chuàng)業(yè)等新鮮事物,但不敢輕易嘗試。比如,搞快遞創(chuàng)業(yè),一是身邊沒有合適的創(chuàng)業(yè)伙伴,自己也缺乏經驗。如果從基層干起,當快遞員就更不可能。“工作的話還是想找和會計專業(yè)相關的,要不然這幾年書不就白讀了嗎?”
她的班長舒暢也一起來找工作。舒暢說,今后還有國考、省考,現(xiàn)在只是想先隨便找個工作做起,也不敢要求什么高薪工作。班上一些同學簽約了銀行,她現(xiàn)在手握會計從業(yè)資格證書,但現(xiàn)在去銀行等金融機構需要更多的證書。接下來,她還要把證券從業(yè)資格證書考下來。
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