蘭州出臺(tái)今年工資指導(dǎo)價(jià) 涉及11行業(yè)158種職位

蘭州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局在2004年部分職位勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位基礎(chǔ)上，對(duì)建筑、公共服務(wù)、制造、貿(mào)易餐飲和批發(fā)零售等11個(gè)行業(yè)、158種職位(崗位)進(jìn)行測(cè)定后，于近日出臺(tái)了2005年蘭州地區(qū)部分勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)。

　　其中企業(yè)董事以57298元的最高年薪獨(dú)占鰲頭，但其最低僅為7399元，高低相差近7倍。焊工、車工、銑工這些所謂的技術(shù)工種最低年薪僅和餐廳服務(wù)員、營(yíng)業(yè)員等簡(jiǎn)單體力勞動(dòng)者一樣，也只能拿到5160元。

　　據(jù)介紹，勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位是政府向社會(huì)公布的一種勞動(dòng)力工資價(jià)格信號(hào)，只具有指導(dǎo)性，不具有指令性。

　　同一工種(崗位)勞動(dòng)力市場(chǎng)工資價(jià)位水平的高、中、低之分，是由企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、企業(yè)規(guī)模、企業(yè)經(jīng)濟(jì)類型等多種因素決定的。但蘭州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局特別規(guī)定，無(wú)論企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益如何，其員工工資價(jià)位不得低于省政府制定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)(蘭州標(biāo)準(zhǔn)：五區(qū)為340元／月·人，三縣為300元／月·人)。

　　本次公布的指導(dǎo)價(jià)位的實(shí)施時(shí)間為2005年7月1日至2006年6月30日，中央、省屬在蘭其他類型企業(yè)參照?qǐng)?zhí)行。（梁峽林、方宏龍)

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