廣州哪個(gè)行業(yè)月薪最高?
7月11日,第三方招聘平臺(tái)發(fā)布2017年夏季廣州白領(lǐng)供求報(bào)告。數(shù)據(jù)顯示,廣州地區(qū)2017年夏季求職期的平均薪酬為7754元,保險(xiǎn)業(yè)月薪超11000元,為第一高薪行業(yè)。
房地產(chǎn)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)最高
數(shù)據(jù)顯示,廣州地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)排名前五位的行業(yè)中,房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)最高,其次是航空/航天研究與制造行業(yè),快速消費(fèi)品(食品/飲料/煙酒/日化)行業(yè)排在第三。通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)位列第四和第五。
雖然廣州的房?jī)r(jià)相對(duì)北上深不算高,但作為一線城市,限購(gòu)政策不斷,房地產(chǎn)領(lǐng)域依然是用工大戶,熱度未降,另一方面隨著房地產(chǎn)自身發(fā)展升級(jí),開發(fā)商涉及的業(yè)務(wù)更加多元,急需人才補(bǔ)充,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)也非常激烈。此外,廣州作為早期快消品外企進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的重要基地,快消品行業(yè)在該地的發(fā)展較為成熟,人才儲(chǔ)備較為充足,但隨著后期較多企業(yè)選擇將企業(yè)重心移往北京和上海,當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)的職位供應(yīng)相對(duì)減少,因此供需矛盾導(dǎo)致快消行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈。
競(jìng)爭(zhēng)最激烈職業(yè)為交通運(yùn)輸
數(shù)據(jù)顯示,廣州地區(qū)2017年夏季競(jìng)爭(zhēng)最為激烈的職業(yè)是交通運(yùn)輸服務(wù)、財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)和軟件/互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)/系統(tǒng)集成。此外,土木/建筑/裝修/市政工程和高級(jí)管理的競(jìng)爭(zhēng)也較為激烈。
與上一季度相比,廣州競(jìng)爭(zhēng)最激烈的五大職業(yè)名單并沒(méi)有發(fā)生變化,僅在各職業(yè)的排名上出現(xiàn)變動(dòng)。交通運(yùn)輸服務(wù)的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)上升為第一位,土木建筑類職業(yè)的排名從上一季度的第一位降為第四位。
十大高薪行業(yè)前三超萬(wàn)元
數(shù)據(jù)顯示,廣州地區(qū)2017年夏求職期的平均薪酬為7754元,在全國(guó)37個(gè)主要城市的薪酬水平中排名第五位。從薪酬的分布情況來(lái)看,廣州地區(qū)薪酬水平較高,平均月薪8000元以上的職位占職位重量的28.8%,平均月薪6000元至8000元的占20.1%。
具體來(lái)看,保險(xiǎn)行業(yè)的.平均月薪最高,為11178元;其次為專業(yè)服務(wù)/咨詢(財(cái)會(huì)/法律/人力資源等),薪酬水平為10486元;再次是中介服務(wù),平均月薪為10343元。廣州地區(qū)平均薪資排名前十的行業(yè),薪資的絕對(duì)值均超過(guò)了萬(wàn)元的有三類。
保險(xiǎn)行業(yè)平均薪資水平和排名均有所上升,專業(yè)服務(wù)平均薪資水平有所下降。中介服務(wù)行業(yè)發(fā)展較快,相對(duì)春季平均薪酬排名有所上升,位列第三。航空/航天研究與制造和房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)也進(jìn)入了前十位的榜單中。
建議
就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)依舊激烈
須保持自身競(jìng)爭(zhēng)力
招聘專家建議,從數(shù)據(jù)結(jié)果來(lái)看,2017年第二季度的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況有所緩解,競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)降低;但是從各個(gè)職位的薪酬水平來(lái)看,整體的平均薪酬水平也有所降低,
今年的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)依然激烈,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),自身的發(fā)展?fàn)顩r是考慮招聘計(jì)劃及人才儲(chǔ)備的主要標(biāo)準(zhǔn);結(jié)合招聘市場(chǎng)的整體狀況,把握好招聘的節(jié)奏,充分的利用招聘資源。對(duì)于廣大求職者來(lái)說(shuō),不管在何種情況下,保持自身的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力是“第一要?jiǎng)?wù)”,只有具備堅(jiān)實(shí)的職場(chǎng)技能和知識(shí),才能立于不敗之地。
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