2017環(huán)衛(wèi)工人基礎(chǔ)工資不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)110%

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　　2017環(huán)衛(wèi)工人基礎(chǔ)工資不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)110%

　　市人民政府辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步改善環(huán)衛(wèi)工人待遇的實施細(xì)則》指出，環(huán)衛(wèi)工人基礎(chǔ)工資按不低于當(dāng)年度本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的110%，實施環(huán)衛(wèi)崗位津貼制度。此外，環(huán)衛(wèi)工人在法定休假日加班，可以獲不低于工資300%的工資報酬�！都�(xì)則》自3月27日起施行。

　　基礎(chǔ)工資不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的110%

　　據(jù)《細(xì)則》顯示，深圳市行政區(qū)域內(nèi)環(huán)衛(wèi)企業(yè)工人基礎(chǔ)工資(不含獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等)按不低于當(dāng)年度本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的110%確定，逢政策性調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)時，應(yīng)當(dāng)于新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)實施日始當(dāng)月相應(yīng)調(diào)整其基礎(chǔ)工資《細(xì)則》規(guī)定，環(huán)衛(wèi)工人的工資福利待遇，實施環(huán)衛(wèi)崗位津貼制度。環(huán)衛(wèi)崗位津貼按勞動強(qiáng)度、作業(yè)條件和接觸垃圾糞便等有毒有害物質(zhì)的不同程度，分為三個等級�！　≡诩影喙べY方面，《細(xì)則》指出，環(huán)衛(wèi)企業(yè)如安排環(huán)衛(wèi)工人加班加點，應(yīng)當(dāng)按標(biāo)準(zhǔn)支付環(huán)衛(wèi)工人加班加點工資。其中，安排勞動者延長工作時間的、休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的、法定休假日安排勞動者工作的，分別支付支付不低于工資150%、200%、300%的工資報酬。

　　環(huán)衛(wèi)崗位津貼三個等級

　　直接接觸垃圾、糞便、滲濾液、填埋氣等有毒有害物質(zhì)的工作崗位，如垃圾(病死禽畜、糞便、滲濾液、填埋氣等)處理工、垃圾(糞便)運輸車駕駛員、垃圾轉(zhuǎn)運站操作工、道路(垃圾收集點、公廁)清掃保潔工、其他類似工作崗位等，津貼標(biāo)準(zhǔn)不低于18元/天·人。

　　間接接觸垃圾、糞便等有毒有害物質(zhì)的工作崗位，如灑水車(機(jī)掃車)駕駛員、環(huán)衛(wèi)車輛(設(shè)備)維修清洗工、其他類似工作崗位等，津貼標(biāo)準(zhǔn)不低于15元/天·人。

　　未接觸垃圾、糞便等有毒有害物質(zhì)的`工作崗位，如控制室(地磅室、油氣站點)操作工、管理人員、其他類似工作崗位，津貼標(biāo)準(zhǔn)不低于13元/天·人。

　　為在職環(huán)衛(wèi)工人繳存住房公積金

　　為解決環(huán)衛(wèi)工人的住房問題，《細(xì)則》提出建立環(huán)衛(wèi)工人住房保障制度，明確環(huán)衛(wèi)企業(yè)應(yīng)按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定，按照不低于環(huán)衛(wèi)工人上一年度月平均工資(包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等)5%的比例標(biāo)準(zhǔn)，為在職環(huán)衛(wèi)工人繳存住房公積金。對符合保障性住房申請條件的環(huán)衛(wèi)工人，按規(guī)定予以配租配售。

　　同時，落實環(huán)衛(wèi)用工管理及社保待遇政策。環(huán)衛(wèi)企業(yè)必須按規(guī)定與環(huán)衛(wèi)工人簽訂勞動合同，辦理勞動用工手續(xù)，并按有關(guān)規(guī)定為環(huán)衛(wèi)工人辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險手續(xù)，做到應(yīng)保盡保，足額繳納社會保險費。

　　每年給環(huán)衛(wèi)工人開展職業(yè)健康體檢

　　在加強(qiáng)職業(yè)病防控方面，《細(xì)則》要求落實環(huán)衛(wèi)工人個人防護(hù)、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度和防暑降溫、防塵防毒等職業(yè)病防控措施，為環(huán)衛(wèi)工人提供必要的勞動防護(hù)用品，根據(jù)實際情況安排環(huán)衛(wèi)休息用房。同時，環(huán)衛(wèi)企業(yè)按有關(guān)規(guī)定每年組織環(huán)衛(wèi)工人到有資質(zhì)的職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)開展職業(yè)健康體檢工作。

　　《細(xì)則》還在解決環(huán)衛(wèi)工人隨遷子女入學(xué)方面做出規(guī)定，要求保障符合條件的外來務(wù)工人員隨遷子女接受義務(wù)教育權(quán)利，根據(jù)我市外來務(wù)工人員積分入戶相關(guān)規(guī)定，落實和協(xié)助環(huán)衛(wèi)工人的積分入戶工作。此外，環(huán)衛(wèi)企業(yè)還要按照規(guī)定，保證環(huán)衛(wèi)工人享受帶薪年休假或支付未休年休假工資。