2023貴州省各個地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

　　導(dǎo)讀：近日，經(jīng)人力資源和社會保障部和貴州省人民政府批準(zhǔn)，貴州省人力資源和社會保障廳發(fā)布了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。下面是CN人才網(wǎng)為大家整理的2023貴州省各個地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，歡迎參考~

　　日前，記者從市人力資源和社會保障局了解到，2023年1月1日起，我市將執(zhí)行河北省新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。按此標(biāo)準(zhǔn)，全市各縣（市、區(qū)）月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1900元、1790元、1680元三檔調(diào)整為2200元、2000元兩檔，對應(yīng)的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)由19元、18元、17元三檔調(diào)整為22元、20元兩檔。其中，廊坊市區(qū)、大廠回族自治縣、香河縣、三河市和霸州市執(zhí)行第一檔次，固安縣、大城縣、文安縣、永清縣執(zhí)行第二檔次。

　　據(jù)了解，最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。

　　本次調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)適用于我市行政區(qū)域內(nèi)的'企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶和與之形成勞動關(guān)系的勞動者。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者依照執(zhí)行。其中，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括延長工作時間的加班加點(diǎn)工資；中班、夜班、高溫、低溫、高空、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境條件下的津貼；法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

　　下一步，市人社局將采取有力措施，加大宣傳力度，多渠道、多角度對新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行廣泛宣傳，提高政策知曉率。勞動監(jiān)察部門將加強(qiáng)監(jiān)督檢查，把落實(shí)最低工資作為執(zhí)法檢查的重點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。

　　重慶最低工資標(biāo)準(zhǔn)

　　據(jù)悉，最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于我市轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織和與其建立勞動關(guān)系的勞動者;國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者;依法成立的會計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等合伙組織、基金會和與其建立勞動關(guān)系的勞動者。

　　重慶市人力社保局發(fā)布消息，從2016年1月1日起，我市執(zhí)行新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，主城9區(qū)等23個區(qū)以及北部新區(qū)、萬盛經(jīng)開區(qū)職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為1500元/月;其余區(qū)縣最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為1400元/月。兩檔都較現(xiàn)在執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)上漲了250元。

　　上調(diào)后主城1500元/月

　　據(jù)市人力社保局介紹，根據(jù)《最低工資規(guī)定》，經(jīng)國家人力資源和社會保障部審核并經(jīng)市委、市政府審議通過，決定對我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。

　　據(jù)了解，目前我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)按1月1日公布的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，主城9區(qū)所在的一檔為1250元/月，二檔為1150元/月。調(diào)整后，兩檔最低工資標(biāo)準(zhǔn)都有所上漲，均上調(diào)了250元。

　　最低工資不含加班工資

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于重慶市轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織和與其建立勞動關(guān)系的勞動者;國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者;依法成立的會計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等合伙組織、基金會和與其建立勞動關(guān)系的勞動者。

　　市人社局指出，最低工資是指勞動者在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動所應(yīng)該取得的勞動報酬的最低限額，不包括加班加點(diǎn)工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環(huán)境下的津貼;用人單位支付給勞動者的非貨幣性補(bǔ)貼;法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的非工資性勞動保險福利待遇。

　　新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)自2016年1月1日起執(zhí)行，1月1日公布的標(biāo)準(zhǔn)不再執(zhí)行。全市各用人單位應(yīng)在本標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后10日內(nèi)將該標(biāo)準(zhǔn)向本單位全體勞動者公示。

　　市人力社保局表示，最低工資是指勞動者在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動所應(yīng)該取得的勞動報酬的最低限額，不包括加班加點(diǎn)工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環(huán)境下的津貼;用人單位支付給勞動者的非貨幣性補(bǔ)貼;法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的非工資性勞動保險福利待遇。

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