2017退休工資新規(guī)定

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　　2017退休工資新規(guī)定

　　1、基本工資工人按照工人資格定

　　10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30 年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經(jīng)濟增長)

　　2、工齡工資(含工齡)

　　每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利于工人隊伍的建設(shè)和工人隊伍的穩(wěn)定。

　　3、工作工資

　　補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多干活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產(chǎn)，并得到應(yīng)有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。

　　4、績效工資

　　月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每年年獎金，不終身制。

　　5、特優(yōu)津貼

　　全體工人公認(rèn)的特別優(yōu)秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定，象領(lǐng)國務(wù)院津貼領(lǐng)縣/市人民政府津貼，不終身制。

　　6、工人的退休金

　　按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務(wù)員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內(nèi)執(zhí)行完成。

　　7、養(yǎng)老保險

　　一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養(yǎng)老金,所以想拿養(yǎng)老金的人請務(wù)必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養(yǎng)老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養(yǎng)老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪里去了?國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養(yǎng)老統(tǒng)籌基金里了。

　　8、醫(yī)療保險

　　單位每月給你交的是9%,你個人每月交的大概是2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌,大病統(tǒng)籌只管住院,而那11%里國家每個月會往你的醫(yī)療保障帳戶上打?qū)儆谀阕约旱?2%。就是國家每個月打給你個人的錢,這個錢可以積累起來直接刷卡去買藥或者看門診,剩下的9%國家就拿去算到醫(yī)療統(tǒng)籌基金里了。

　　9、住房公積金

　　如果你每個月公積金交300塊,那么公司每個月也往你帳戶上打300塊,你買房子的時候這就是600塊了。如果你一輩子交了5萬,那你帳戶上就是10萬了,這種好事大家一定不要拒絕啊

　　從有關(guān)部門了解到，省各機關(guān)事業(yè)單位已陸續(xù)將增加后的工資發(fā)放到公務(wù)員手中，省內(nèi)各地因具體情況不同，進(jìn)展有快有慢，但都會在國家規(guī)定的7月底前完成。

　　目前，已有個別單位將補發(fā)工資打入工資卡內(nèi)，7月份工資在本月底或下月初發(fā)放。還有部分單位為達(dá)到7月底前調(diào)整完畢的要求，已提前預(yù)發(fā)7月份工資和補發(fā)工資。

　　本次補發(fā)的工資屬于已扣除2014年10月1日起至今職工需繳納的8%養(yǎng)老保險和4%職業(yè)年金后的增加部分，是自2006年后我省公務(wù)員再次迎來的工資普漲。

　　相關(guān)人士透露，在本次工資調(diào)整中，對于漲幅為負(fù)數(shù)或漲幅低于100元的人員將給予100元的'臨時性補貼，漲幅最少的人都將獲得10個月也就是1000元的臨時性補貼。

　　事實上，機關(guān)事業(yè)單位工作人員繳納的養(yǎng)老保險、職業(yè)年金、醫(yī)療保險的繳費基數(shù)為職工的應(yīng)發(fā)工資。漲工資后，應(yīng)發(fā)工資也隨之“水漲船高”，除了養(yǎng)老保險和職業(yè)年金外，醫(yī)療保險費用也比之前有所增加。這就是小王實際增資略低于理論上的增資幅度的原因。

　　部分機關(guān)事業(yè)單位人員工資實漲金額

　　從內(nèi)部分完成補發(fā)工資的機關(guān)事業(yè)單位人員處了解到，因個人職稱、工齡、職位不同，增資幅度也有所不同，基本在100元~1000元。

　　2017年企業(yè)職工退休年齡是多少?

　　1.從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。

　　2.從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領(lǐng)取養(yǎng)老金，以此類推，到 2030年實現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。

　　退休后能拿多少養(yǎng)老金

　　舉個例子說明：假如你55歲退休，退休那年你的個人賬戶里有8萬元，你的統(tǒng)籌地上年度月平均工資為5000元，你的月平均繳費工資指數(shù)為1，截止到退休你的繳費年限為30年，那么你退休后第一個月領(lǐng)到的養(yǎng)老金=(5000+5000*1)/2*30*1%+80000/170=1970.59元。

　　如果離職了，社保怎么辦呢?這通常分兩種情況：

　　① 離職了，暫時沒工作。養(yǎng)老保險和醫(yī)保是可以個人繳納的，具體如何辦理各地有差別，建議咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞帧?/p>

　�、� 換了新工作，有新單位繼續(xù)繳納即可，養(yǎng)老保險繳納年限可累計。即使你換工作去了不同城市，養(yǎng)老保險仍然可以異地轉(zhuǎn)移并累積。

　　退休后如果只依靠養(yǎng)老金，生活質(zhì)量可能會大打折扣。按照前面公式自己粗略測算下來，養(yǎng)老金的個人工資替代率能達(dá)到20%就算不錯的情況了，而且，收入越高、替代率越低。對于個人來說，提早規(guī)劃才是硬道理。

　　對于退休后理財有下面三條建議：

　　(1) 早規(guī)劃：按照通脹率、收入增長率、投資收益率、當(dāng)前收入及支出水平、當(dāng)前存款、退休后每月收入支出，大致可以算出到你退休時的資金缺口。

　　(2) 多存錢：積極地投資理財，隨著年紀(jì)增大讓理財收入的部分漸漸多起來，以彌補退休后工資收入的大幅下降。

　　(3) 買保險：既然單憑養(yǎng)老金很難保證退休后還過得舒坦，建議你不妨考慮購買一份商業(yè)養(yǎng)老保險，但是要多多咨詢律師了解詳情。