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上市銀行高管薪酬“坐火箭”:13年間最高漲20倍

時(shí)間:2020-12-27 12:39:13 薪資行情 我要投稿

上市銀行高管薪酬“坐火箭”:13年間最高漲20倍

  從1991年平安銀行[-0.50% 資金 研報(bào)]的前身深發(fā)展A,到剛剛披露招股書(shū)申報(bào)稿的11家城商行、農(nóng)商行,銀行業(yè)規(guī)模越來(lái)越大,銀行高管們的薪水也隨之水漲船高。

上市銀行高管薪酬“坐火箭”:13年間最高漲20倍

  記者梳理了從2002年招商銀行[0.00% 資金 研報(bào)]上市,到2010年光大銀行[0.39% 資金 研報(bào)]上市,再到本輪11家銀行的IPO招股書(shū),希望從中一窺銀行高管薪酬13年變遷之縮影。

  2001年招行五高管年薪合計(jì)不足百萬(wàn)/

  2002年4月9日,招商銀行上市,成為A股市場(chǎng)第三家銀行。和業(yè)內(nèi)大部分銀行一樣,招行當(dāng)時(shí)也面臨著清理不良資產(chǎn)的問(wèn)題,2001年年底公司不良貸款率高達(dá)10.25%,同期公司年末凈資產(chǎn)只有51.16億元,當(dāng)年公司凈利潤(rùn)為14.31億元。

  招股書(shū)顯示,當(dāng)年的招行高管主要包括行長(zhǎng)馬蔚華、常務(wù)副行長(zhǎng)陳小憲、副行長(zhǎng)陳偉、副行長(zhǎng)兼上海分行行長(zhǎng)李浩、董秘邵作生等5人。2001年,年薪最高的是馬蔚華,為25萬(wàn)元;其次是陳小憲的22萬(wàn)元;董秘邵作生最少,為10萬(wàn)元。五人一共97萬(wàn)元。

  2003年上市的華夏銀行[0.37% 資金 研報(bào)]則在招股書(shū)中披露了2002年度公司董事、監(jiān)事、高管的報(bào)酬和津貼。2002年共有10名董監(jiān)高在華夏銀行領(lǐng)取年薪,最高的是行長(zhǎng)吳建與監(jiān)事長(zhǎng)張燕玲,同為25萬(wàn)元;副書(shū)記周英、副行長(zhǎng)喬瑞等5人年薪都是20萬(wàn)元,另外還有1名監(jiān)事年薪15萬(wàn)元、2名監(jiān)事13萬(wàn)元。此外華夏銀行還給獨(dú)董和外部監(jiān)事發(fā)放1.3~3萬(wàn)元不等的津貼。

  2006~2007年銀行高管年薪“坐火箭”/

  2006年7月5日,中國(guó)銀行[0.00% 資金 研報(bào)]在上證所掛牌,拉開(kāi)了2006年~2007年A股銀行上市潮的序幕。在不足一年半的時(shí)間內(nèi),共有9家銀行成功實(shí)現(xiàn)IPO。

  此時(shí),銀行業(yè)已經(jīng)從世紀(jì)初的不良貸款清理潮中走出,開(kāi)始進(jìn)入快速發(fā)展期。

  以南京銀行[-0.25% 資金 研報(bào)]為例。這家城商行于2007年7月上市,公司2006年凈利潤(rùn)為5.95億元,折合每股收益0.49元。2006年,除了副行長(zhǎng)艾飛立沒(méi)在公司領(lǐng)取報(bào)酬外,公司為其余6名高管合計(jì)發(fā)放薪酬432.97萬(wàn)元。其中董事長(zhǎng)林復(fù)、行長(zhǎng)章寧薪酬為80.97萬(wàn)元,三名副行長(zhǎng)禹志強(qiáng)、周小祺、陳敬民年薪均為70.01萬(wàn)元,董秘湯哲新年薪61萬(wàn)元。

  興業(yè)銀行[-0.30% 資金 研報(bào)]在2007年2月上市,在招股書(shū)中興業(yè)銀行披露的是2005年高管薪酬數(shù)據(jù)。當(dāng)年公司共為16名董監(jiān)高發(fā)放了報(bào)酬,其中最高的是董事長(zhǎng)高建平,2005年其稅后報(bào)酬達(dá)到102.10萬(wàn)元,其次是行長(zhǎng)李仁杰,稅后報(bào)酬為99.70萬(wàn)元。

  早幾年上市的招行和華夏的董監(jiān)高們薪酬也在這一時(shí)期坐上了火箭。年報(bào)顯示,2006年馬蔚華仍然是行長(zhǎng),但其年薪已經(jīng)漲至446.18萬(wàn)元(稅后),較2001年上漲了16.85倍。4名副行長(zhǎng)的薪酬則均超過(guò)200萬(wàn)元,也較五年前增加了數(shù)倍之多。與此同時(shí),2006年年末,招行股東權(quán)益為551.6億元,較2001年增加了9.78倍。

  同期,華夏銀行董監(jiān)高們的薪酬增速雖較招行遜色,但仍比上市前有了長(zhǎng)足進(jìn)步——2006年,華夏銀行合計(jì)給董監(jiān)高們發(fā)放了766.24萬(wàn)元報(bào)酬。其中,行長(zhǎng)吳建2006年薪酬為103.89萬(wàn)元,較2002年的25萬(wàn)元上漲3.16倍;董事長(zhǎng)劉海燕、監(jiān)事會(huì)主席成燕紅的薪酬與吳建持平。此外,當(dāng)時(shí)的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人劉熙鳳、董秘趙軍學(xué)等年薪也都近70萬(wàn)元。

  2009年銀行董監(jiān)高薪酬再上層樓/

  2010年在農(nóng)行、光大上市時(shí),銀行業(yè)經(jīng)歷了2008年的次貸危機(jī)后,在2009年開(kāi)始的天量信貸刺激下復(fù)蘇。銀行董監(jiān)高們的薪酬也處于相當(dāng)不錯(cuò)的水平。

  2010年8月18日,光大銀行在上證所掛牌。招股書(shū)顯示,2009年,光大銀行實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)76.43億元,年末公司凈資產(chǎn)為481.21億元,光大銀行當(dāng)年共有20名董監(jiān)高在公司領(lǐng)取報(bào)酬,最高的是監(jiān)事陳昱,2009年稅前年薪175.09萬(wàn)元,其次是行長(zhǎng)郭友,2009年度稅前報(bào)酬153.08萬(wàn)元,另外還有8名董監(jiān)高成員薪酬超過(guò)100萬(wàn)元。

  而華夏銀行2009年給董監(jiān)高們支付的薪酬相較2006年又有了大幅提高。年報(bào)顯示,2009年華夏銀行一共為董監(jiān)高們發(fā)放了2005.1萬(wàn)元報(bào)酬(高管人員年薪含2009年工資性收入和2009年度發(fā)放的2008年度應(yīng)付工資和獎(jiǎng)金)。此時(shí)吳建已經(jīng)改任董事長(zhǎng),其2009年度領(lǐng)取的報(bào)酬為240萬(wàn)元,較2006年翻倍。行長(zhǎng)樊大志則領(lǐng)取了191萬(wàn)元,也較吳建2006年任行長(zhǎng)時(shí)有了近九成增長(zhǎng)。

  招行的高管薪酬也“再接再厲”。2009年年報(bào)顯示,2009年度馬蔚華領(lǐng)取的薪酬達(dá)到了530.60萬(wàn)元,這已經(jīng)是他2001年年薪的21倍。另有多名副行長(zhǎng)的年薪超過(guò)200萬(wàn)元。

  銀行高管年薪增速遠(yuǎn)超社會(huì)平均水平/

  時(shí)光如梭,A股轉(zhuǎn)眼已經(jīng)有近四年沒(méi)有銀行上市。6月30日11家城商行、農(nóng)商行招股書(shū)申報(bào)稿的披露,又將這個(gè)行業(yè)推向輿論漩渦。雖然這11家農(nóng)商行、城商行規(guī)模均不算太大,但從招股書(shū)申報(bào)稿中可以看出,它們的高管們薪酬也仍舊讓人艷羨。

  如江蘇張家港農(nóng)村商業(yè)銀行2013年的'凈利潤(rùn)為9.73億元,凈資產(chǎn)也只有56.50億元,這兩項(xiàng)數(shù)據(jù)與招行2001年上市時(shí)類似,但是公司董事長(zhǎng)王自忠2013年的薪酬則達(dá)到212.02萬(wàn)元,較2001年的馬蔚華高了七倍。除監(jiān)事錢(qián)衛(wèi)國(guó)2013年年薪為51.75萬(wàn)元外,其余6名董監(jiān)高年薪均超過(guò)100萬(wàn)元。江蘇江陰農(nóng)村商業(yè)銀行董事長(zhǎng)李仁法和行長(zhǎng)孫偉的年薪分別為181.56萬(wàn)元和165.05萬(wàn)元,此外公司還有多名高管持有公司股份。

  而在已經(jīng)上市的銀行中,銀行高管們雖然大部分享受著高薪,但也有明顯分化。如作為全球最賺錢(qián)的銀行,工商銀行[0.00% 資金 研報(bào)]2013年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)2626.49億元,董事長(zhǎng)姜建清的薪酬只有199.56萬(wàn)元。而平安銀行的行長(zhǎng)邵平2013年年薪卻高達(dá)833.26萬(wàn)元,首席財(cái)務(wù)官孫先朗則達(dá)到709.04萬(wàn)元。

  不過(guò)毋庸置疑的是,銀行董監(jiān)高們的薪酬增長(zhǎng)遠(yuǎn)超社會(huì)平均水平。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù),2001年城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為1.08萬(wàn)元,2012年為4.68萬(wàn)元(2013年數(shù)據(jù)未出),合計(jì)增長(zhǎng)3.41倍。而這一批擬上市銀行的高管們,所獲得的薪酬不乏超過(guò)200萬(wàn)者,是2001年馬蔚華的7倍之多。

  不過(guò)記者注意到,雖然高管薪酬不斷創(chuàng)出新高,但是銀行股估值卻持續(xù)處于較低水平。

  據(jù)記者不完全統(tǒng)計(jì),2001~2013年之間,銀行業(yè)董監(jiān)高們的薪水漲幅動(dòng)輒達(dá)到10倍、20倍。多的如馬蔚華,2001年的年薪25萬(wàn)元,2009年的時(shí)候530.6萬(wàn),漲了20倍。少一點(diǎn)的如華夏的吳建,從2002年的25萬(wàn),到2013年的260萬(wàn),上漲也有9.4倍。相比之下,普通人的收入增速相形見(jiàn)絀——根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù),2001年城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為1.08萬(wàn)元,2012年上漲至4.68萬(wàn)元(尚無(wú)2013年數(shù)據(jù)),期間僅增長(zhǎng)了3.4倍。

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