2017年上海月嫂工資待遇標準一覽
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2017年上海月嫂工資待遇標準一覽
上海月嫂月薪10年漲4倍已過萬 你還會用嗎月嫂漲薪：老手月嫂受益
月嫂的月薪已連續(xù)10年上漲，據(jù)了解，受益最大的是打工5年以上的老月嫂。8家知名月嫂經(jīng)營機構(gòu)，老月嫂占3成左右。按照一年干活10個月左右計算，這些月嫂的年收入在11萬元左右，而另外7成左右的新手月嫂則普遍“吃不飽”，她們一年中一般只有半年在干活，做半年休半年是普遍現(xiàn)象。
一家月嫂公司的老總坦陳，現(xiàn)在活不足，他們只能確保公司骨干的業(yè)務(wù)數(shù)量，新手只能“喝剩下的湯”。一名在某知名月嫂公司打工的月嫂告訴記者，她進公司兩年左右，由于活不足，現(xiàn)在她與6家公司保持著業(yè)務(wù)聯(lián)系，“哪里有活去哪里，哪兒薪水高去哪兒，很多月嫂現(xiàn)在都這樣打工”。
半數(shù)準媽媽放棄用月嫂
月嫂薪酬在急劇上漲，很多準媽媽則放棄用月嫂。來月嫂公司咨詢的20多名準媽媽，得知目前月嫂薪酬行情后，約半數(shù)準媽媽當即表示“不用月嫂”，坐月子時她們會請家人或請鐘點工幫忙。
與此同時，多名來現(xiàn)場咨詢的準媽媽決定將雇傭月嫂的時間從兩個月改成一個月。一名準媽媽算了一筆賬，坐月子期間她的月薪只有5000多元，小寶寶吃用等各種開銷每月要3000多元，如果雇傭月嫂兩個月，至少要支付給月嫂2萬元。這樣，兩個月一進一出至少要多支出3萬元。“用兩個月太貴，不用又不行，還是用1個月吧。”被調(diào)查的月嫂經(jīng)營機構(gòu)反映，生意最好的是2011年至2012年，那時他們每月接60多單，現(xiàn)在最少的一個月只接20多單，月嫂經(jīng)營機構(gòu)在近3年中平均業(yè)務(wù)量下跌3成左右。這兩年月嫂公司增加并不明顯，生意總量減少是既成事實。
網(wǎng)友熱議：可以考慮自己照顧小寶寶
就對月嫂工資過萬，網(wǎng)友評論說，“有的月嫂比較靠譜，值這個價”，也有網(wǎng)友表示，“沒必要請月嫂，自己家人就可以照顧小寶寶”。
【物有所值派】
@老濕機：帶過孩子你就知道，能把不會說話的小家伙帶好，10000真的不貴!
@合肥168：出這么高價格，還不一定找到合適的。
@南平59：我覺得不貴，因為帶小孩真的很累，特別是剛出生的，通宵都沒的睡。
@大濕胸：上海月嫂基本5000起，但是一般家庭都不會要新手月嫂，有經(jīng)驗的過萬很正常。
【另辟蹊徑派】
@凡人一枚：關(guān)鍵是大家心里沒底，沒有經(jīng)驗，所以怕弄不好。
@八九：最好一個月兩萬!反正2000俺們也請不起。
@1770：月子里的寶寶基本都在睡覺。母乳的基本不用管。喂奶粉的自己家人幫忙一下。主要就是給產(chǎn)婦做飯，其實雇個做飯的保姆就夠了。再一個為什么不自己照顧孩子呢，累不到哪去。
@經(jīng)常性發(fā)作：現(xiàn)在的人太嬌貴。以前父輩們40元的工資帶3、4個孩子，不都是活蹦亂跳的。
@丁香樹下：我正在參加月嫂培訓(xùn)課程的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為兒媳來年做月子而做準備。家人照顧產(chǎn)婦和新生兒，又省錢又舒心。否則，請個月嫂，家里冷不丁添上一個陌生人，朝夕相處，全家人不自在。
不請月嫂：新爸爸學(xué)當“月嫂”好處多
不請月嫂，可以讓新爸爸照顧產(chǎn)婦和孩子，沒有兩代人觀念的沖突和生活習(xí)慣上的沖突，不僅可以減少婆媳之間不必要的摩擦和沖突，還有利于減少產(chǎn)婦產(chǎn)后抑郁，增進家庭和睦。
妻子自然分娩后兩、三天即可出院回家，在這個過程中有一大堆瑣碎的事情需要小爸處理，比如整理衣服、辦出院手續(xù)、提前在家準備好妻子休息的場所。月子里，新爸爸應(yīng)該義不容辭地承擔起家里絕大多數(shù)繁重的家務(wù)活。
營養(yǎng)均衡搭配食補對于恢復(fù)產(chǎn)婦元氣很有作用，新爸爸得抽個時間研究一下家庭菜譜，注意營養(yǎng)均衡，這樣買菜的時候也可以有的放矢。生活護理妻子產(chǎn)后身體虛弱，一些生活的料理需要丈夫的幫忙，比如擦擦背、按摩，當妻子長時間保持一個睡覺姿勢時，你應(yīng)該適時地幫她翻翻身，這樣對其子宮的恢復(fù)較為有利。有時候你也可以擔當妻子的助理教練，陪妻子做做產(chǎn)后保健操。
要請月嫂：請之前搞清6點
如果確定家中需要月嫂幫忙，可以先從以下六點出發(fā)，挑選一位稱心如意的月嫂幫手。
1、要明確自己的要求和目的.。一般很多準媽媽是很需要月嫂服務(wù)的，而有的準媽媽本身不需要月嫂服務(wù)，所以，先想清楚究竟是否有需要請。
2、要和家人統(tǒng)一觀念。有時準媽媽想請月嫂，但是家人可能觀點不一，存在矛盾之處。月嫂選定后退單或者入戶工作后遇到很多困難，得不償失，所以，和家人觀念統(tǒng)一很重要。
3、要明確自己的要求。有的準媽媽比較隨意，有的則很講究，對所以首先可以和家政公司進行溝通，闡明要求，以便家政公司推薦適合要求的月嫂。
4、選擇正規(guī)家政公司。選擇家政中心要驗看其營業(yè)資格，并保證其人員的從業(yè)資格。簽定合同要寫清服務(wù)的具體內(nèi)容，收費標準，違約或者事故責任等;付費時索要正式發(fā)票。正規(guī)家政公司有一套嚴格審查的程序，每一位月嫂都有自己的檔案，其中包括身份證、健康證、從業(yè)經(jīng)驗、照片等證件，用戶必須驗看這些證件。
5、月嫂必須身體健康。健康狀況良好才能做一個稱職的月嫂。正規(guī)的月嫂一般須進行一個全面的身體檢查，包括乙肝兩對半、肝功能、胸部X檢查、婦科檢查等體檢項目，合格者才有資格做月嫂。
6、面試時問些什么?怎么才知道這個月嫂是不是專業(yè)?不妨多從實際工作出發(fā)，比您帶過多少寶寶，都做哪些工作，寶寶吃奶開始吃多少，一周后吃多少，給寶寶洗澡的細節(jié)是什么樣的等;看月嫂是否好，除了技術(shù)，還要看人品，這個很重要。
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上海高級月嫂月薪普遍在1萬元以上
月嫂身價，8000元。昨日，在首屆上海市家庭服務(wù)博覽會上，記者發(fā)現(xiàn)，高級月嫂身價依然堅挺，月薪普遍在1萬元以上，個別金牌月嫂月薪甚至喊出了16000元。
來自云家政的最新統(tǒng)計顯示，10年期間，上海月嫂的平均月收入從2004年的2000元—2500元，漲到了2013年的7000元—10000元，漲幅為350%—400%。為節(jié)省費用，不少“單獨二孩”家庭直接叫鐘點工或者住家保姆臨時改當月嫂，帶第二個寶寶。多名家政公司負責人透露，今年請月嫂的市民明顯沒有以前多，一些從業(yè)時間不長的月嫂已開始降低工資，有公司月嫂工資跌幅甚至在10%以上。
由于目前市場上月嫂價格太高，一些家庭已不再請月嫂。一名負責人說，今年開始，到公司找月嫂的市民少了近2成。“月嫂雖然工作辛苦，但現(xiàn)在的價格確實讓普通市民難以承受。”盧灣區(qū)一名家政公司負責人徐女士說，尤其是2012年不少人為了生“龍寶寶”，月嫂價格驟然上漲，不少家政阿姨都紛紛轉(zhuǎn)行改做月嫂，導(dǎo)致月嫂市場供大于求。
市民的期望值降低后，不少月嫂也只得被迫降價，有些技能較低的月嫂因為長期無人聘請，又重新去做育兒嫂或是鐘點工。
隨著“單獨”政策的放開，不少市民加入生二胎的隊伍。這些家庭雖然有請月嫂的需求，但與生頭胎時相比，在費用上變得更謹慎。“年輕夫妻在第一次有孩子時基本都愿意花重金請月嫂進行產(chǎn)后護理和嬰兒照顧，不少人都點著要‘金牌月嫂’。”徐匯區(qū)一名家政公司負責人說，但是第二次生孩子，他們都有經(jīng)驗，在嬰兒撫觸、月子餐等方面也有一定知識了，對月嫂的等級不那么看重，為了省錢，不少人會改請便宜的月嫂。
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