- 相關(guān)推薦
2024年企業(yè)職工病退規(guī)定標準
因職業(yè)病而提前退休，退休待遇與正常退休一樣。下面是CN小編為大家整理的2016年企業(yè)職工病退規(guī)定標準，歡迎參考~
2024年企業(yè)職工病退規(guī)定標準
企業(yè)職工申請病退鑒定，應(yīng)符合以下條件：
1、企業(yè)職工：
對經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定，已經(jīng)完全喪失勞動能力的職工，如男性年滿50周歲，女性年滿45周歲，且繳費年限滿15年，可辦理病退。
病退屬于退休的一種，可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
企業(yè)職工退職：對于年齡達不到病退要求(即男不滿50周歲，女不滿45周歲)，且經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定，已經(jīng)完全喪失勞動能力的職工，如果繳費年限滿15年及以上，可以辦理退職，按月領(lǐng)取退職生活費;如果年齡達到病退要求，但繳費年限不滿15年或過渡期內(nèi)繳費不滿10年的，退職待遇一次性支付，并終止養(yǎng)老保險關(guān)系。
2、機關(guān)事業(yè)單位職工：
對經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定，已經(jīng)完全喪失勞動能力的職工，如男年滿50周歲，女年滿45周歲，且工作年限滿10年及以上的，可辦理病退。
機關(guān)事業(yè)單位職工退職：經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定，已經(jīng)完全喪失勞動能力的職工，如滿足以下任一條件，則只能辦理退職，按月領(lǐng)取退職生活費。
(1)工作年限不滿10年;
(1)男不滿50周歲，女不滿45周歲。
3、退休生活費
企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位的退職人員按月領(lǐng)取退職生活費的，與退休人員一起，根據(jù)國家調(diào)整離退休人員待遇的文件中的相關(guān)規(guī)定調(diào)整退職生活費，但幅度會小于退休人員。
病退的病種及標準
1、各種中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病或周圍神經(jīng)肌肉疾病等，經(jīng)治療后遺有下列情況之一者：
(1)、單肢癱，肌力2級以下(含2級)。
(2)、兩肢或三肢癱，肌力3級以下(含3級)。
(3)、雙手或雙足全肌癱，肌力2級以下(含2級)。
(4)、完全性(感覺性或混合性)失語。
(5)、非肢體癱的中度運動障礙。
2、長期重度呼吸困難
3、心功能長期在Ⅲ級以上。左室疾患左室射血分數(shù)≤50%。
4、惡性室性心動過速經(jīng)治療無效。
5、各種難以治愈的嚴重貧血，經(jīng)治療后血紅蛋白長期低于6克/分升以下(含6克/分升)者。
6、全胃切除或全結(jié)腸切除或小腸切除3/4。
7、慢性重度肝功能損害。
8、不可逆轉(zhuǎn)的慢性腎功能衰竭期。
9、各種代謝性或內(nèi)分泌疾病、結(jié)締組織疾病或自身免疫性疾病所導(dǎo)致心、腦、腎、肺、肝等一個以上主要臟器嚴重合并癥，功能不全失代償期。
10、各種惡性腫瘤(含血液腫瘤)經(jīng)綜合治療、放療、化療無效或術(shù)后復(fù)發(fā)。
11、一眼有光感或無光感，另眼矯正視力0.2或視野半徑≤20度。
12、雙眼矯正視力0.1或視野半徑≤20度。
13、慢性器質(zhì)性精神障礙，治療2年仍有下述癥狀之一，并嚴重影響職業(yè)功能者：癡呆(中度智能減退);持續(xù)或經(jīng)常出現(xiàn)的妄想和幻覺，持續(xù)或經(jīng)常出現(xiàn)的情緒不穩(wěn)定以及不能自控的沖動攻擊行為。
14、精神分裂癥，經(jīng)治療5年仍不能恢復(fù)正常者;偏執(zhí)性精神障礙，妄想牢固，持續(xù)5年仍不能緩解，嚴重影響職業(yè)功能者。
15、難治性的情感障礙，經(jīng)治療5年仍不能恢復(fù)正常，男性年齡50歲以上(含50歲)，女性45歲以上(含45歲)，嚴重影響職業(yè)功能者。
16、具有明顯強迫型人格發(fā)病基礎(chǔ)的難治性強迫障礙，經(jīng)治療5年無效，嚴重影響職業(yè)功能者。
17、符合《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標準1至4級者。
【企業(yè)職工病退規(guī)定標準】相關(guān)文章：
山東企業(yè)職工生育保險相關(guān)規(guī)定11-01
全國病假工資規(guī)定標準09-10
福建省企業(yè)職工生育保險規(guī)定（修正）10-18
我國刑事證明標準的立法規(guī)定10-16
辦公用房面積標準最新規(guī)定02-14
有關(guān)工傷的鑒定標準及相關(guān)規(guī)定10-24
勞動法中的工傷賠償標準規(guī)定11-05