我國(guó)最難掙錢城市排行榜

時(shí)間：2023-02-06 22:51:41 薪資行情我要投稿

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我國(guó)最難掙錢城市排行榜

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　　據(jù)該排行榜顯示，�？谌司匠�5.3萬(wàn)元，是最難掙錢的城市，排名第一。

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　　長(zhǎng)三角和珠三角地區(qū)并非都是高富帥們的聚集地，雖然這些區(qū)域的城市沒(méi)有墊底，但人均薪酬表現(xiàn)并不佳。它們?cè)?jīng)輝煌，如今卻在逐年衰落“如果你愛(ài)他，送他到紐約，因?yàn)槟抢锸翘焯?如果你恨他，送他到紐約，因?yàn)槟抢锸堑鬲z。”多年前，電視劇《北京人在紐約》的臺(tái)詞，向國(guó)人勾勒出兩個(gè)極端的紐約世界。

　　從不同角度觀察城市，總會(huì)發(fā)現(xiàn)一些出乎意料的特質(zhì)。紐約如此，中國(guó)江浙城市也不能免俗。一向在人們印象中屬于高富帥行列、領(lǐng)跑中國(guó)的江浙粵城市，不少竟在人均薪酬最低的城市中榜上有名。

　　根據(jù)Wind資訊數(shù)據(jù)，《投資時(shí)報(bào)》研究部統(tǒng)計(jì)了有十家以上上市公司的城市人均薪酬?duì)顩r，獨(dú)家推出最難掙錢的20個(gè)城市排行榜。

　　數(shù)據(jù)顯示，2013年人均薪酬最低、也是最難掙錢的十個(gè)城市是�？�、蘭州、汕頭、諸暨、南昌、湖州、中山、淄博、哈爾濱和江陰。游離在十強(qiáng)之外，卻也無(wú)法擺脫最低人均薪酬20名陰影的其他十個(gè)城市依次是蕪湖、張家港、濰坊、佛山、南通、東莞、常州、成都、珠海、貴陽(yáng)。

　　在人均薪酬排名最低前20名城市中，有�？凇⑻m州、南昌、哈爾濱、成都、貴陽(yáng)等6個(gè)省會(huì)城市入圍。值得注意的是，佛山、東莞、南通、諸暨等江浙粵城市雄踞半壁以上江山。

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　　投資時(shí)報(bào)·人均薪酬最低前20城市”排行榜顯示，�？谝匀司匠�5.3萬(wàn)元成為人均薪酬最低城市。緊隨其后的是蘭州、汕頭和諸暨，均為人均薪酬5萬(wàn)元俱樂(lè)部成員;南昌、湖州、中山、淄博、哈爾濱、江陰等6個(gè)城市，位居人均薪酬6萬(wàn)元行列，為第二低梯隊(duì);蕪湖、張家港、濰坊、佛山、貴陽(yáng)則入主人均薪酬7萬(wàn)元的第三低梯隊(duì)。

　　身為國(guó)內(nèi)著名休閑旅游城市，處于沿海優(yōu)勢(shì)區(qū)位，更兼具全國(guó)最大經(jīng)濟(jì)特區(qū)海南省省會(huì)的頭銜，�？诔蔀槿司匠曜畹偷某鞘校鴮�(shí)讓人咋舌。海口為什么墊底，成為人均薪酬最低的城市?

　　統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，�？�23家上市公司中，一半以上分布于農(nóng)林牧漁、食品飲料、醫(yī)藥生物和房地產(chǎn)行業(yè)。根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)排名，農(nóng)林牧漁、食品飲料和醫(yī)藥生物均屬于人均薪酬最低的十大行業(yè)。

　　房地產(chǎn)行業(yè)雖然進(jìn)入前十大高薪行業(yè)，人均薪酬為10.51萬(wàn)元，但�？诜康禺a(chǎn)行業(yè)卻明顯沒(méi)有秉承這一優(yōu)良基因，呈現(xiàn)出了鮮明地區(qū)色彩。區(qū)域內(nèi)4家房地產(chǎn)上市公司中，亞太實(shí)業(yè)、珠江控股、正和股份3家均低于行業(yè)人均薪酬標(biāo)準(zhǔn)。其中，亞太實(shí)業(yè)和珠江控股的人均薪酬不足3.5萬(wàn)元，即人均月薪不足3000元，不到房地產(chǎn)行業(yè)人均薪酬的1/3.低薪行業(yè)薪水低，高薪行業(yè)薪水也不樂(lè)觀，海口的人均薪酬自然墊底。

　　分布在汕頭的上市公司行業(yè)情況與海口差不多。區(qū)域內(nèi)共有19家上市公司，近1/3屬于輕工制造業(yè)，且大部分公司薪酬數(shù)值低于行業(yè)平均值。而輕工制造是人均薪酬最低行業(yè)榜單的季軍，因此，汕頭也遭遇了地區(qū)排名上的低迷，成為城市薪酬最低排行榜的季軍。

　　NO2：蘭州

　　據(jù)該排行榜顯示，蘭州人均薪酬5.61萬(wàn)元，是最難掙錢的城市之一，排名第二。

　　江浙粵并非都是高富帥

　　記者研究發(fā)現(xiàn)，長(zhǎng)三角和珠三角地區(qū)并非都是高富帥們的聚集地，雖然這些區(qū)域城市沒(méi)有墊底，但不少城市的人均薪酬表現(xiàn)并不好。

　　排名最低的前20大城市中，廣東省有汕頭、中山、佛山、東莞、珠海等5個(gè)城市，江蘇有江陰、張家港、南通、常州等4個(gè)城市，浙江有諸暨、湖州等2個(gè)城市。在20個(gè)城市中，江浙包攬了近三成名額，廣東的城市也占到1/4，江浙粵可謂占據(jù)半壁江山。

　　以珠三角入圍城市為代表，因其經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛，曾被列入廣東“四小虎”行列的中山市和東莞市，此番排名分別為第7名和第16名。另外，佛山也排在14名。作為中小城市，雖然無(wú)法與深圳這樣的大經(jīng)濟(jì)特區(qū)相比，但這三個(gè)城市產(chǎn)業(yè)規(guī)模并不小。

　　東莞是繼深圳之后的國(guó)內(nèi)第二大臺(tái)資高地，同時(shí)也是制造業(yè)名城，擁有以電子信息、紡織服裝、家具、玩具、食品飲料等產(chǎn)業(yè)為支柱的現(xiàn)代工業(yè)體系。其中，電子信息和電氣機(jī)械是兩大千億產(chǎn)業(yè)。

　　扎根于GDP總量超過(guò)5萬(wàn)億元的珠三角土壤之中，2013年?yáng)|莞、佛山經(jīng)濟(jì)總量相加也超過(guò)萬(wàn)億元。本報(bào)所評(píng)選的2013年最有錢的50個(gè)城市中，佛山以其437.9億元的公共財(cái)政預(yù)算收入位列全國(guó)城市第27位。

　　雖然擁有不錯(cuò)的產(chǎn)業(yè)實(shí)力，且地處經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的珠三角、長(zhǎng)三角腹地，但分布于佛山、東莞的均是電子、電氣設(shè)備、紡織服裝等產(chǎn)業(yè)，勞動(dòng)密集型的特征十分明顯。制造業(yè)為主的城市與北上廣等以現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為主的城市比較，行業(yè)薪酬高低的差異自然無(wú)法同日而語(yǔ)。即便屬于高富帥地區(qū)，但其人均薪酬卻沒(méi)具備那么多的高富帥氣質(zhì)。由此可見(jiàn)，產(chǎn)業(yè)是支撐城市發(fā)展的基礎(chǔ)，然而產(chǎn)業(yè)中的行業(yè)基因好壞，直接關(guān)系到城市人均薪酬高低。

　　還有諸多類似東莞、佛山這樣的城市，它們已經(jīng)成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)的重要力量，但也處于人均薪酬較低的尷尬位置。

　　比如山東省濰坊市。2013年，濰坊市公共財(cái)政預(yù)算收入完成383.9億元，位列第33位，超過(guò)長(zhǎng)春、貴陽(yáng)等省會(huì)城市。坊間素有“全國(guó)農(nóng)業(yè)看山東，山東農(nóng) 業(yè)看濰坊”的佳話。濰坊更是一個(gè)工業(yè)強(qiáng)市。當(dāng)然這也得益于濰坊市的縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，長(zhǎng)期以來(lái)都是典型的“小馬拉大車”模式。但濰坊市在人均薪酬排名中，成為最低城市中的第13名。濰坊市化工、電子、機(jī)械設(shè)備產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)，卻沒(méi)逃出低人均薪酬城市的魔咒。

　　漲幅里的預(yù)期

　　除了人均薪酬高低，大學(xué)生選擇就業(yè)地區(qū)時(shí)往往帶著看漲或看跌的眼光。人均薪酬漲幅便成為幫助學(xué)生和家長(zhǎng)們做出決策的一個(gè)重要指標(biāo)，這也能管窺一些城市發(fā)展的端倪。

　　2013年薪酬漲幅最大的城市是紹興，人均薪酬排名表現(xiàn)平平，處于中間位置，漲幅卻高達(dá)34.88%.數(shù)據(jù)顯示，近年來(lái)紹興的人均薪酬漲幅表現(xiàn)優(yōu)異，2012年為16.8%，2011年為27.44%.紹興上市公司主要分布于醫(yī)藥衛(wèi)生、電氣設(shè)備和化工行業(yè)。醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)5家公司改變了2012年人均薪酬部分公司下滑趨勢(shì)，2013年均實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)。電氣設(shè)備行業(yè)5家公司中，雖然有4家出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)，但臥龍電氣由于資產(chǎn)重組等原因，人均薪酬漲幅卻高達(dá)192.41%，拉高了平均增長(zhǎng)率。這些因素共同促成紹興成為2013年人均薪酬漲幅的排頭兵。

　　排名13位的濰坊2013年漲勢(shì)也很喜人，達(dá)到28.07%，表現(xiàn)僅次于紹興。值得注意的是，其2012年漲幅僅為3.25%，這在當(dāng)年漲幅中處于低水平。機(jī)械設(shè)備公司人均薪酬漲幅為負(fù)或徘徊在1%以下，而化工等其他主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)則表現(xiàn)不出彩，拉低了增長(zhǎng)率。

　　所謂愛(ài)其子而為其計(jì)深遠(yuǎn)，人均薪酬短期增長(zhǎng)容易誘發(fā)擇業(yè)沖動(dòng)，結(jié)合長(zhǎng)期增長(zhǎng)情況，家長(zhǎng)們幫助子女作出的決策更顯穩(wěn)健。在人均薪酬最低的20個(gè)城市中，2012年和2013年漲幅均穩(wěn)定在10%左右的城市有珠海、常州、哈爾濱、中山、汕頭和諸暨。這些城市除了個(gè)別行業(yè)的人均薪酬漲幅為負(fù)或增長(zhǎng)幅度較小外，其余公司和行業(yè)漲幅均較可觀，或可成為不錯(cuò)的就業(yè)城市選擇。如珠海，除汽車行業(yè)在2011年和2012年連續(xù)出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)，以電子行業(yè)和醫(yī)藥生物為主的行業(yè)薪酬增長(zhǎng)持續(xù)平穩(wěn)。

　　還有一些城市，近兩年來(lái)人均薪酬漲幅逐漸下降，如�？�、蕪湖和貴陽(yáng)。�？谑袧q幅由2011年的23.71%，降為2012年的8.61%，再降至2013年的3.89%，增長(zhǎng)速度下降很快。

　　2012年，蕪湖汽車行業(yè)人均薪酬增幅減半，有色金屬業(yè)總體下降，以有色金屬、建筑材料和汽車等上市公司為主的蕪湖市，每年漲幅降至前一年的一半。由于*ST國(guó)創(chuàng)的薪酬增幅由4091.20%下降為-97.93%的巨大變化，加上其他行業(yè)略有下降，貴陽(yáng)市2012年漲幅下降較大，2013年則變化不大。此類城市就業(yè)吸引力下降，其他城市更有機(jī)會(huì)獲得畢業(yè)生青睞。

　　與此相反，2010年至2013年，成都市人均薪酬漲幅不斷上升。由于建筑材料和建筑裝飾行業(yè)人均薪酬大幅增長(zhǎng)，計(jì)算機(jī)和通信行業(yè)薪酬穩(wěn)步上升，成都人均薪酬從2011年的負(fù)增長(zhǎng)轉(zhuǎn)變?yōu)?012年的正增長(zhǎng)。2013年的薪酬增長(zhǎng)則得益于汽車和醫(yī)藥生物行業(yè)的提升。位列最低薪酬排名18位的成都，其薪酬增幅逐年上升的狀況值得關(guān)注。

　　NO3：汕頭

　　據(jù)該排行榜顯示，汕頭人均薪酬5.78萬(wàn)元，是最難掙錢的城市之一，排名第三。

　　NO4：諸暨

　　據(jù)該排行榜顯示，諸暨人均薪酬5.79萬(wàn)元，是最難掙錢的城市之一，排名第四。

　　NO5：南昌

　　據(jù)該排行榜顯示，南昌人均薪酬6.21萬(wàn)元，是最難掙錢的城市之一，排名第五。

　　NO6：湖州

　　據(jù)該排行榜顯示，湖州人均薪酬6.26萬(wàn)元，是最難掙錢的城市之一，排名第六。

　　NO7：中山

　　據(jù)該排行榜顯示，中山人均薪酬6.4萬(wàn)元，是最難掙錢的城市之一，排名第七。

　　NO8：淄博

　　據(jù)該排行榜顯示，淄博人均薪酬6.46萬(wàn)元，是最難掙錢的城市之一，排名第八。