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互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)薪酬數(shù)據(jù)分析

時(shí)間:2021-01-27 20:10:17 薪資行情 我要投稿

2016互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)薪酬數(shù)據(jù)分析

  下面是CN小編為大家整理的2016互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)薪酬數(shù)據(jù)分析,歡迎參考~
 

  2016互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)薪酬數(shù)據(jù)分析

  畢業(yè)后該去哪個(gè)城市?

  讓我們用一張圖說(shuō)明這個(gè)問(wèn)題:

  北京是互聯(lián)網(wǎng)的絕對(duì)A檔,占據(jù)了三分之一的職位,數(shù)量工資均排名第一,但房?jī)r(jià)高昂,落戶(hù)困難。杭州由于大阿里的加持,薪資當(dāng)仁不讓。而其他城市,如天津,蘇州等地,都只有些零頭。

  工資不像房?jī)r(jià)有那么大的區(qū)別,北上廣深的每平米均價(jià)5萬(wàn)左右,而杭州均價(jià)只有2萬(wàn)。所以不少畢業(yè)的同學(xué),選擇去杭州,成都和武漢等地發(fā)展。

  薪資分布

  在萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè),大眾創(chuàng)新 的口號(hào)下,“創(chuàng)業(yè)”的概念紅得發(fā)紫,不過(guò)在2015年下半年的資本寒冬之后,創(chuàng)業(yè)公司的工資好像沒(méi)那么高了,看看下面的圖:

  整體來(lái)看,公司越成熟,開(kāi)出來(lái)的價(jià)碼也就越高,創(chuàng)業(yè)公司反而最低。雖然有創(chuàng)業(yè)公司為了挖人,開(kāi)出了年薪50w以上的價(jià)碼,但這畢竟是極少數(shù)。

  薪資分布也很有趣,我故意沒(méi)有將曲線(xiàn)平滑,這并不服從正態(tài)分布,15k的月薪是一個(gè)分水嶺,15k以上占25%,20k以上占14%,25k就只占5%了。

  鑒于北京計(jì)算機(jī)/通信的碩士畢業(yè)生的平均薪水在10k-15k左右,我們來(lái)看一下哪些公司對(duì)15k月薪以上的職位需求比較大,博主看了這張表以后想哭暈在廁所,這前20家公司你認(rèn)識(shí)幾個(gè):

  答案揭曉:其實(shí)“三快”就是美團(tuán),“普信恒業(yè)”是宜信旗下的子公司,“合一網(wǎng)絡(luò)”就是優(yōu)酷土豆!此處不一一列舉,原來(lái)互聯(lián)網(wǎng)公司都有個(gè)土的掉渣的注冊(cè)名。還有,感覺(jué)狼廠(chǎng)(百度)最近不太招人了,只招高端職位(好想知道給《三體》作者大劉開(kāi)了多少的offer)。

  哪些職位的需求和薪資高?

  那顯然是碼農(nóng)需求最多嘛!移動(dòng)開(kāi)發(fā)更是利劍之刃,薪資排名top1,各廠(chǎng)的移動(dòng)app戰(zhàn)爭(zhēng)燒紅了Android和iOS。只是圖中的一個(gè)細(xì)節(jié)讓我很 驚訝,產(chǎn)品經(jīng)理的平均薪水(16.3k)比程序員(15.2k)還高,話(huà)說(shuō)當(dāng)一名好的產(chǎn)品經(jīng)理(不被程序員吐槽還能做出好產(chǎn)品)真是相當(dāng)不容易啊!

  互聯(lián)網(wǎng)只是基礎(chǔ)平臺(tái),哪些細(xì)分方向的需求更強(qiáng)烈,薪資更高呢?

  互聯(lián)網(wǎng)金融和電子商務(wù)都一馬當(dāng)先。但論增長(zhǎng)率,企業(yè)服務(wù)和醫(yī)療的公司增長(zhǎng)速度最高(信息來(lái)源見(jiàn)備注),電子商務(wù)增速明顯放緩。各個(gè)細(xì)分行業(yè)薪水差不太多,信息安全,金融,數(shù)據(jù)服務(wù),游戲和硬件,成為薪資排名的top5。

  再看看最讓程序員興(si)奮(bi)的編程語(yǔ)言/平臺(tái)熱度排行吧。由于這太過(guò)重要,我把薪資和需求分開(kāi)繪制:

  嚴(yán)格來(lái)說(shuō),安卓也是用java開(kāi)發(fā)的,數(shù)據(jù)方向與編程語(yǔ)言和平臺(tái)沒(méi)有關(guān)系。但這兩張圖反映了相當(dāng)多重要的事實(shí):

  Java依然是后臺(tái)開(kāi)發(fā)的主要語(yǔ)言

  前端需求量大,但薪資水平一般

  C/C++寶刀不老,在游戲和金融領(lǐng)域應(yīng)用非常廣泛

  ios和安卓勢(shì)頭依然強(qiáng)盛

  數(shù)據(jù)相關(guān)的(DBA,數(shù)據(jù)挖掘等)薪資最高,需求量也不低

  雖然腳本語(yǔ)言的職位少(Python,Perl, Ruby),但絕對(duì)是加分項(xiàng)

  可憐的C#/.NET不論是需求還是薪資都難以抗衡

  阿里和騰訊,都要求至少精通JAVA或C++一門(mén)語(yǔ)言。主頁(yè)君才不會(huì)告訴你他寫(xiě)了七年,接近5萬(wàn)行的C#呢,2010年就開(kāi)始學(xué)安卓卻半途而廢了!讓我繼續(xù)在廁所里哭會(huì)。

  薪水之外:職業(yè)發(fā)展

  你肯定會(huì)感興趣,不同類(lèi)型的職業(yè),隨著工齡的增長(zhǎng),薪水如何水漲船高?我們來(lái)看看:

  畢業(yè)生的起薪平均在5k左右,但1年之后,就分成明顯的兩撥,產(chǎn)品和技術(shù)能在兩年以后輕松翻番,產(chǎn)品甚至更高。而市場(chǎng)和運(yùn)營(yíng)則普遍比前者低5k左 右。五年是第一個(gè)分水嶺,技術(shù)比產(chǎn)品的發(fā)展后勁大得多,運(yùn)營(yíng)也慢慢趕了上來(lái)。10年以上,都是特別稀缺的高端職位,運(yùn)營(yíng)的價(jià)值體現(xiàn)了出來(lái),而產(chǎn)品跌落至末 位?磥(lái)產(chǎn)品比技術(shù)更吃“青春飯”。

  同時(shí),互聯(lián)網(wǎng)的薪水普遍都不是12月制。以13-15個(gè)月居多,像鵝廠(chǎng)和狼廠(chǎng)等游戲部門(mén),傳言有十幾個(gè)月的年終獎(jiǎng)。其實(shí)在職業(yè)發(fā)展的后期,工資僅僅是零花錢(qián)了,更重要的是股權(quán)激勵(lì)。即使月薪相差1萬(wàn),10年的差別還不夠在北京付個(gè)首付。阿里上市,成就了多少千萬(wàn)富翁!主頁(yè)君泣不成聲了。

  只談錢(qián)太俗,所以各大公司都要談理想,用渾身解數(shù)吸引人才,我們將宣傳口號(hào)抽取出來(lái)并做了處理。出現(xiàn)次數(shù)最高的肯定是“五險(xiǎn)一金”,“帶薪休假”了。有5%的職位明確提到“股權(quán)激勵(lì)”。

  最有趣的是哪些長(zhǎng)尾詞,把主頁(yè)君笑得前仰后合,“美麗說(shuō)”免費(fèi)提供員工整形基金(組團(tuán)去整個(gè)下巴?),不少公司大打美女牌(美女前臺(tái)同事),美食牌:”公司團(tuán)建吃金錢(qián)豹“,“新品試吃”,還有“和董明珠女士共進(jìn)晚餐!“

  寫(xiě)給選擇互聯(lián)網(wǎng)的勇士

  選擇互聯(lián)網(wǎng),就選擇了房?jī)r(jià)高企的北上廣深,選擇每天披新戴月地加班,選擇了高企的房?jī)r(jià),別看月薪高,這都是程序狗/產(chǎn)品狗用大量時(shí)間甚至用命換來(lái)的。

  作為程序員,首先是把屠龍之劍打磨地更加鋒利。除了基礎(chǔ)技能,還要對(duì)行業(yè)有深刻的理解。沒(méi)有什么比自己的代碼和作品造福千萬(wàn)人更讓人興奮的事了。

  最重要的是,身體是革命的`本錢(qián),沒(méi)對(duì)象的趕緊找對(duì)象,多用點(diǎn)時(shí)間陪陪家人。

  附錄:數(shù)據(jù)有效性分析

  其實(shí)準(zhǔn)備采集該網(wǎng)站的數(shù)據(jù)之前,我是糾結(jié)的,因?yàn)椴淮_定15萬(wàn)條職位是否有機(jī)器作假的情況。但后來(lái)的分析證明了,被總理接見(jiàn)的我郵校友是非?孔V的。

  1. 下圖能告訴你什么時(shí)候去看招聘信息最有效率,善良的HR姐姐在上午的9-11點(diǎn)是最活躍的。在周一和周二發(fā)布的職位數(shù)量占據(jù)了一個(gè)禮拜的46%。

  2.主頁(yè)君的服務(wù)器,每天都會(huì)自動(dòng)更新一遍全網(wǎng)的數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)20天后,一半職位都招到人了(即滿(mǎn)足指數(shù)衰減,半衰期20天)。

  3. 每個(gè)職位的薪水都只給出了范圍,如12k-16k,為了方便計(jì)算取了平均值。

  4. 由于該招聘網(wǎng)站處在北京,因此可能北京的數(shù)據(jù)更全更多。誠(chéng)然,網(wǎng)站數(shù)據(jù)肯定與實(shí)際情況有偏差,但管中窺豹依然很有意義。

  5. 企業(yè)服務(wù)和醫(yī)療從2014到2015年分別增長(zhǎng)了80%和92%,數(shù)據(jù)來(lái)源于注冊(cè)企業(yè)數(shù)量的變化。

  6. 最近一次的數(shù)據(jù)抓取時(shí)間為2016年3月29日,總數(shù)據(jù)量15萬(wàn)條。

  溫馨提示:文章內(nèi)同來(lái)自網(wǎng)絡(luò)整理,僅供參考。

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