2013年度海南省在崗職工年平均工資為45573元

　　日前，海南省統(tǒng)計(jì)局公布的2013年度全省在崗職工年平均工資為45573元。16日，省人社廳下發(fā)關(guān)于按2013年度在崗職工平均工資征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和計(jì)發(fā)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的通知，要求各市縣應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照海南省社會(huì)保險(xiǎn)政策的有關(guān)規(guī)定，征繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和計(jì)發(fā)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

　　按照現(xiàn)行規(guī)定，海南省用人單位及其從業(yè)人員的`月繳費(fèi)工資額按實(shí)際工資總額確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)均按從業(yè)人員實(shí)際工資總額核定，高于全省上年度在崗職工月平均工資(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“全省上年社平工資”)300%的，按全省上年度社平的300%核定，即為上限，計(jì)算為：45573元÷12×300%=11394元。低于全省上年度社平60%的，其中基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定，報(bào)同級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)備案后，可按實(shí)際工資總額征繳，但2014年度不得低于全省上年度社平的40%，基本醫(yī)療、工傷、生育和失業(yè)保險(xiǎn)不得低于全省上年度社平的60%。

　　此外，海南省的靈活就業(yè)人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)，與上年度社平工資也直接相關(guān)，執(zhí)行新的社平工資后，他們中一部分人的繳費(fèi)基數(shù)也會(huì)隨之變化。按現(xiàn)行規(guī)定，海南省靈活就業(yè)人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，按社平工資的60%至300%繳納，即參保人可以在上年度社平工資的60%至300%之間，自愿選擇一個(gè)繳費(fèi)基數(shù)，按20%的費(fèi)率繳費(fèi)，基本醫(yī)療保險(xiǎn)，則是按上年度社平工資的6%繳費(fèi)。

　　據(jù)了解，海南省靈活就業(yè)人員中，大部分人都選擇了最低的繳費(fèi)基數(shù)(即上年度社平工資的60%)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。如今，新的社平工資公布，這部分人每月養(yǎng)老保險(xiǎn)將多繳50余元。至于基本醫(yī)療保險(xiǎn)，所有參保的靈活就業(yè)人員都需多交27.6元。

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