- 相關(guān)推薦
社保繳費(fèi)基數(shù)及社保能否以工資形式發(fā)放給個(gè)人
導(dǎo)讀：社保繳費(fèi)基數(shù)及社保能否以工資形式發(fā)放給個(gè)人?用人單位必須為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，但在現(xiàn)實(shí)生活中，不少人和單位約定，不繳納社保，而將社保費(fèi)以工資形式發(fā)給勞動(dòng)者。
1、社保繳費(fèi)基數(shù)不可少繳，應(yīng)以以職工本人上年度的月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，月平均工資高于上年度當(dāng)?shù)卦律鐣?huì)平均工資3倍的，以上年度月社會(huì)平均工資3倍作為繳費(fèi)基數(shù)。
根據(jù)《勞動(dòng)法》第七十二條的規(guī)定：“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”。任何單位和個(gè)人都不得不繳或少繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。這是因?yàn)橛萌藛挝缓蛣趧?dòng)者繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中除部分資金進(jìn)入個(gè)人賬戶外，其他資金進(jìn)入公共積累，用于社會(huì)統(tǒng)籌。如果用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商同意放棄或以較低的基數(shù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，那么勞動(dòng)者在放棄自己權(quán)益的同時(shí)，也侵犯了國(guó)家的利益，損害了社會(huì)統(tǒng)籌制度的建設(shè)，顯然損害國(guó)家利益的行為是被法律禁止的。
2、用人單位和勞動(dòng)者任何關(guān)于放棄繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的協(xié)議都是無(wú)效的。
《勞動(dòng)法》第十八條規(guī)定：“違反法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同無(wú)效;無(wú)效的勞動(dòng)合同，從訂立之日起，就沒(méi)有法律約束力。”即使單位出示了工資中包含社會(huì)保險(xiǎn)的有效證據(jù)，其做法仍是不規(guī)范的，因?yàn)樯鐣?huì)保險(xiǎn)是要由單位進(jìn)行代扣代繳的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不能直接發(fā)給個(gè)人，單位也應(yīng)履行為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。
【社保繳費(fèi)基數(shù)及社保能否以工資形式發(fā)放給個(gè)人】相關(guān)文章：
社保繳費(fèi)基數(shù)與標(biāo)準(zhǔn)10-27
2021社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整09-17
2015年社保繳費(fèi)基數(shù)及社保新政策資訊09-26
個(gè)人社保繳費(fèi)08-08
社保個(gè)人繳費(fèi)方法08-07
2022年企業(yè)職工社保繳費(fèi)基數(shù)確定08-19
中國(guó)社保繳費(fèi)占工資比率過(guò)高08-06