十一國(guó)慶加班7天至少可得1094元加班費(fèi)

　　十一國(guó)慶加班7天至少可得1094元加班費(fèi)，你知道嗎?下面和小編來(lái)看看相關(guān)規(guī)定!

　　9月29日，從市人力社保局了解到，我市勞動(dòng)者如果國(guó)慶7天假期全部加班且未安排補(bǔ)休，最低可得加班費(fèi)1094元。

　　國(guó)慶7天假期中，10月1日至3日為法定節(jié)假日，用人單位在此期間安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人工資的300%另行支付加班工資。10月4日至7日為調(diào)休，用人單位在此期間安排勞動(dòng)者加班的`，可以選擇給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休;如果不補(bǔ)休，則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人工資的200%支付加班工資。

　　今年1月1日起，我市萬(wàn)州、渝中、大渡口等23個(gè)區(qū)及萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為1500元/月。因此，這些區(qū)的職工若國(guó)慶7天全部加班又不補(bǔ)休，加班工資至少可拿1172元。

　　梁平、城口、豐都等15個(gè)縣(自治縣)職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為1400元/月，因此，這些縣的職工若國(guó)慶7天全部加班又不補(bǔ)休，加班工資至少可拿1094元。

　　市人力社保局提醒，若用人單位沒(méi)有安排補(bǔ)休，或未依法支付加班費(fèi)，勞動(dòng)者可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察部門或撥打12333人力社保咨詢熱線投訴。實(shí)行不定時(shí)工作制的人員，則不執(zhí)行加班費(fèi)的規(guī)定。

 

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