2016遼寧婚假國家規(guī)定
遼寧婚假是怎么放的？下面是CN小編為大家整理的2016遼寧婚假國家規(guī)定，歡迎參考~
遼寧：婚假3天+晚婚假7天=10天
男滿25周歲、女滿23周歲初次結(jié)婚的為晚婚，已婚婦女滿23周歲后懷孕生育第一個子女的為晚育。職工晚婚的，婚假增加7日;晚育并領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的，產(chǎn)假增加60日，男方護理假為15日。休假期間工資照發(fā)，福利待遇不變。農(nóng)村村民晚婚、晚育的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)待遇。
我國現(xiàn)行計劃生育政策鼓勵晚婚，男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚為晚婚。 符合晚婚年齡的'夫婦，可以在法定三天婚假的基礎(chǔ)上增加婚假天數(shù)。雙方達到雙方享受，一方達到一方享受。增加的婚假工資、獎金照發(fā)，晚育假期的工資、獎金照發(fā)，其獎金額由享受者所在單位自行規(guī)定，但其獎金額不得少于同時期同類人員的平均獎，并且不影響到其他獎金，如季度獎、半年獎、年終獎等。
法律規(guī)定
1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，根據(jù)當(dāng)?shù)亍度丝谂c計劃生育條例》，可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)。
3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。
5、婚假的請假時間是連續(xù)不間斷的假期，包含雙休日的時間。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
工資待遇
在婚假和路程假期間，工資照發(fā)，也就是說，帶薪休假。如果是在國家機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位工作的，除了享受規(guī)定的最多3天的婚假外，晚婚會額外得到 7天假期的獎勵。如果晚婚者在城鎮(zhèn)里居住但是沒有工作的，或者是私營企業(yè)的老板，一般由居委會或者鎮(zhèn)政府給予相應(yīng)的晚婚獎勵。如果晚婚者是私營企業(yè)的雇員，老板也應(yīng)當(dāng)給他們婚假，假期時間和在國有企業(yè)一樣。
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從沈陽市政協(xié)會議小組討論上了解到，今年1月1日起，在沈陽出生的二孩均按照國家法規(guī)執(zhí)行，屬合法生育。
遼寧二胎產(chǎn)假多少天?
二孩產(chǎn)假如何執(zhí)行?目前仍按照現(xiàn)政策執(zhí)行。遼寧省條例明確指出：“職工晚婚的，婚假增加7日;晚育的，產(chǎn)假增加60日，男方護理假為15日。休假期間工資照發(fā)，福利待遇不變。符合法定生育條件生育第二個子女的夫妻享受本條款規(guī)定的生育第一個子女時的相同待遇。”待遼寧省條例修正后，再按照文件執(zhí)行日期執(zhí)行。
據(jù)了解，修改后的《計生法》規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定條件的，可以要求安排再生育子女，具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會或者其常務(wù)委員會規(guī)定，這意味著再生育辦法授權(quán)給了地方人大。
同時，夫妻雙方戶籍所在地的省、自治區(qū)、直轄市之間關(guān)于再生育子女的規(guī)定不一致的，按照有利于當(dāng)事人的原則適用。遼寧省2014年修改過《遼寧省人口與計劃生育條例》，規(guī)定“只有一個子女且符合條件之一的夫妻，經(jīng)縣衛(wèi)生和計劃生育行政部門批準(zhǔn)，可以生育第二個子女”。其中，第一個條件即為“一方為獨生子女”。
《計生法》修改后，對一方為獨生子女的限制去除了，遼寧省雖還未修改《遼寧省人口與計劃生育條例》，但在生育二孩上，按照國家規(guī)定，沈陽市自2016年1月1日起出生的符合國家政策的二孩均在合法范圍內(nèi)。
同時，遼寧省已經(jīng)開始計劃修正《遼寧省人口與計劃生育條例》，并出臺全面二孩政策的有關(guān)實施辦法，沈陽市將依此執(zhí)行。
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