- 相關推薦
春節(jié)員工福利發(fā)放方案（通用10篇）
為了確保事情或工作有序有力開展，常常需要提前進行細致的方案準備工作，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的書面計劃。寫方案需要注意哪些格式呢？以下是小編整理的春節(jié)員工福利發(fā)放方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
春節(jié)員工福利發(fā)放方案 1
一、春節(jié)前福利：
1、1月福利：對20xx年12月31日(含)前入司員工，發(fā)放福利物品：蒙牛純甄酸奶200gx12;潘婷乳液修復洗護禮盒裝(400+170)ML。
2、年終獎。xx發(fā)放時間：2月13日發(fā)放70%，5月份發(fā)30%。
3、春節(jié)禮物：截止于20xx年12月31日(含)前入司員工、且2月11日仍在崗且未提出辭職的員工。標準：每人200元。
4、工會會員：xx屬工會會員，且14日仍在崗(SMT段是13日仍在崗)且未提出辭職的員工。每位會員200元。
5、新春晚會福利：xx組長及以上+13年12月31日前入司員工，且在公司規(guī)定的最后一天，仍在崗且未提出辭職的'員工。每人300元
6、年終紅包：截止于20xx年12月31日前入司員工、且在公司規(guī)定的最后一天，仍在崗且未提出辭職的員工。每人200元。
7、節(jié)前抽獎福利：
獎票發(fā)放人員：最后一天仍在崗的，在職員工。抽獎時間：SMT段：13日;后段：14日。
二、春節(jié)后福利：
1、開工利是：截止于20xx年12月31日前入司員工。
春節(jié)后按時到崗的員工，每人200元。xx公司列支
2、旅游：xx工會列支
20xx年上半年，公司將組織員工兩日游。
春節(jié)員工福利發(fā)放方案 2
一年一度的傳統節(jié)日——春節(jié)將至，為體現超市人文關懷，提高超市員工福利待遇，特制定以下福利方案，請公司領導審核：
一、福利禮品內容：
福利禮品：超市購物卡
入職員工一個月的發(fā)放1張100元面值超市購物卡；入職員工兩個月的發(fā)放1張150元面值超市購物卡；入職員工三個月以上的.發(fā)放1張200元面值超市購物卡。
福利禮品最實惠，員工可根據個人實際需要置辦年貨，滿足所有員工的個性化年貨需求，公司的采購工作和發(fā)放工作都簡單快捷，員工領取后攜帶方便；
二、發(fā)放對象：
潤泉公司所有員工
三、費用預算
100元×人=元150元×人=元200元×人=元
四、費用由集團總公司統一承擔。
為體現公司對員工的關懷，使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛，綜合管理部特申請給公司全體職員工發(fā)放春節(jié)福利禮品。凡在20xx年xx月xx日前入職人員（請假人員不包含），均可獲得春節(jié)節(jié)日福利一份，根據公司財務預算，福利禮品發(fā)放具體方案如下：
預計人數55人
帶魚1盒￥40
花生油1桶￥107
酒1箱￥100
水果1箱￥60
大米1袋￥30
雞蛋1箱￥50
合計：
注：以上物品具體價格以實際購買價格為準。
春節(jié)員工福利發(fā)放方案 3
隨著春節(jié)的臨近，公司通常會為慶祝這個重要的節(jié)日準備一系列的員工福利方案。這些福利不僅體現了公司對員工的關懷，也能增強員工的歸屬感和忠誠度。以下是一個春節(jié)公司員工福利方案的設計，旨在確保所有員工都能在這個特殊的時刻感受到公司的溫暖和關懷。
一、員工紅包
紅包是春節(jié)期間的傳統習俗之一，公司可以為每位員工發(fā)放一個紅包，金額視公司規(guī)模而定，但至少應達到當地最低工資標準。紅包可用于購物或個人開支，讓員工在春節(jié)期間感受到額外的收入。
二、福利套餐
公司還可以為全體員工提供一項春節(jié)福利套餐，其中包括了多種實用的物品或服務。這個福利套餐可以包括以下內容：
1.帶薪假期：為員工提供額外的帶薪假期，讓他們有更多時間與家人團聚或進行休閑娛樂。
2.健康保險：為員工提供健康保險，讓他們在春節(jié)期間更加安心地享受假期，無需擔心健康問題。
3.節(jié)日禮品：提供一些實用的節(jié)日禮品，如食品、日用品或電子產品等，以表達公司對員工的感謝和祝福。
4.培訓或職業(yè)發(fā)展機會：為員工提供一些培訓或職業(yè)發(fā)展機會，以幫助他們提升自己的'和知識，增強他們在工作中的競爭力。
三、家庭關愛
春節(jié)是家庭團聚的時刻，公司可以考慮為有家庭困難的員工提供特別的關愛。這可能包括：
1.邀請有困難的員工家庭成員參加春節(jié)活動或聚會，讓他們感受到公司的關懷和支持。
2.為員工家庭成員提供一些實用的禮品或服務，如購物卡、食品、藥品等。
3.提供心理咨詢或援助：對于有家庭問題的員工，公司可以考慮提供心理咨詢或援助服務，幫助他們應對家庭問題，更好地投入到工作中。
四、文化活動
為了增強員工的歸屬感和凝聚力，公司可以組織一些春節(jié)文化活動，如聚餐、抽獎、文藝表演等。這些活動可以讓員工在歡樂的氛圍中放松身心，增進彼此之間的了解和友誼。同時，公司還可以鼓勵員工積極參與活動策劃和組織，增強他們的主人翁意識和團隊凝聚力。
五、員工表彰
春節(jié)也是表彰優(yōu)秀員工的時刻。公司可以對過去一年表現優(yōu)秀的員工進行表彰，給予他們額外的獎勵或福利，如獎金、晉升機會、培訓課程等。這不僅可以激勵其他員工更加努力工作，還可以增強員工的榮譽感和歸屬感。
六、健康檢查
考慮到春節(jié)期間聚餐和聚會較多，公司可以安排一次健康檢查，以確保員工的身體健康。這不僅可以預防疾病的發(fā)生，還可以讓員工感受到公司的關心和關注。
七、合理化建議計劃
為了讓員工更好地參與到春節(jié)福利方案的策劃和實施中來，公司可以設立一個合理化建議計劃。員工可以提出自己對福利方案的建議和意見，公司可以根據員工的建議進行調整和優(yōu)化。這樣不僅可以增強員工的參與感和主人翁意識，還可以讓福利方案更加貼近員工的需求和期望。
春節(jié)公司員工福利方案應該注重實用性和人性化，讓員工感受到公司的關懷和溫暖。通過以上福利方案的實施，不僅可以增強員工的歸屬感和忠誠度，還可以提高公司的凝聚力和競爭力。
春節(jié)員工福利發(fā)放方案 4
一年一度的傳統節(jié)日——春節(jié)將至，為進一步增強廣大員工對公司的'凝聚力、向心力，加強員工的歸屬感和責任心，體現公司人為關懷。特制訂如下方案：
一、發(fā)放標準(以工齡界定)：
本公司工齡一年以下人員：價值50元禮品一份
本公司工齡一年及以上人員：價值100元禮品一份
主管級人員：工齡禮品+現金紅包200元/人
經理級人員：工齡禮品+現金紅包400元/人
總監(jiān)級人員：工齡禮品+現金紅包800元/人
二、工齡禮品費用預算
(與銷售溝通，“xx有限公司”，可與我司置換禮品，客戶不能提供增值稅專用發(fā)票，只能提供普票)
方案1、一年以內人員(人數截止到20xx年xx月xx日，總人數xx人，不含20xx年入職人員，xx人)
總計金額：xx萬元——xx元。
方案2、一年以內人員
總計金額：xx萬元。
三、現金紅包預算(主管、經理級及以上)
略。
四、金額總計：
方案1+現金：14888元+9800元=2.4688萬元
方案2+現金：14802元+9800元=2.4602萬元
春節(jié)員工福利發(fā)放方案 5
一、發(fā)放對象：
公司全體員工（截止xx年xx月xx日前進公司員工）；
二、發(fā)放時間：
xx年xx月xx日（下午xx：xx）；
三、發(fā)放地點：
公司辦公室
四、組織發(fā)放人員：
xxx
五、發(fā)放方式：
由綜合管理部統一發(fā)放，各部按通知時間，安排人員到指定地點領取，各部門領取時根據附件表格，自行將當天在職人員名單統計清楚，并請在xx年xx月xx日前提交到綜合管理部，我部將按部門提交名單實際人數發(fā)放數量。
六、物品采購：
所有物品需在發(fā)放當日上午xx：xx準時送到公司。
七、注意事項：
1、各部門在將禮品領回去之后，請盡快發(fā)放給各位員工，如發(fā)現嚴重破損或其它質量問題，飲料有開啟過期現象，請勿食用，并請發(fā)放當天及時到綜合管理部換取，逾期不換。
2、為避免出現有人重復領取，我部只按各部門所提交的名單人數發(fā)放，請各部門準確統計好名單；
3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的`情況，如損壞情況不嚴重，而非質量問題將不作更換；另外損壞情況嚴重的，將視情況而定再做更換。
春節(jié)員工福利發(fā)放方案 6
一、活動目的：
通過“尊享事業(yè)遠景、成就紫禁之巔”這一主題，緊緊圍繞“溝通、合作、團圓、奮進”這一心理，展開聯誼酒會活動，宣傳集團公司的企業(yè)文化，提升集團公司的凝聚力，加強公司之間、部門之間的溝通與合作，增強公司員工的集體榮譽感與歸宿感。
二、活動時間：
xxxx年1月31日6：00xx12;00
三、活動地點：
綠華園山莊
四、活動主題：
尊享事業(yè)遠景、成就紫禁之巔
五、活動現場布置：
溫馨浪漫，同時充滿喜氣，既體現節(jié)日的`氣氛，也給員工一種回家的感覺。
六、活動宣傳：
1、邀請函;300張，電腦打印后蓋章
2、鮮花;16束，裝扮會場4束，4束作為表演者的獻花，8束作為總公司相關人員過來后的禮花。
3、氣球;500個
4、彩帶;14卷
5、彩花：16個
6、音響：一套(音質一定要好，并且能夠提供無線話筒4個)
7、燈光設備：一套(必須要有彩燈、射燈、旋轉舞臺燈等相關配置)
8、舞臺：一個
9、投影機、投影機熒幕：1套。
10、數碼相機：一部11、手提電腦：二臺
12、攝影機：一部
13、抽獎獎品：特等獎1名數碼相機，一等獎1名獎手機一部，二等獎2名獎MP3一部，三等獎5名獎回程旅行包一個，紀念獎120名獎內衣一套。
14、背景噴繪：1塊，5米x6米，內容為“尊享事業(yè)遠景、成就紫禁之巔xxxxxx全一珠三角大地宏偉藍圖永遠有您”。背景顏色為大紅，充滿喜氣。懸掛在舞臺背后。
15、站牌：噴繪、2塊，進場入口左右各一塊，1塊內容為“公司品質宣言”，1塊內容為“對于社會你們是平凡的，但對于全一你們是偉大的!
16、橫幅：1條，懸掛在入口正中央上面，內容為“可親可敬的全一人，你們辛苦了。歡迎你們歸來!必須有全一微標，落款為“xx集團中山公司宣。
七、活動內容：
1、公司年飯。
2、集團公司領導、分公司領導、來賓領導致辭;公司作企業(yè)宣誓;公司員工代表作xxxx年崗位宣誓。
3、文藝演出(歌、舞、小品、相聲、情景劇、歌劇、舞劇、朗誦、個人獨奏等)與娛樂(穿插員工互動，包括做游戲、喝啤酒比賽、猜迷語、假話連篇、新年賀語對對碰、跳迪士高、交誼舞等)
4、抽獎
八、活動細則：
1、邀請函300張由后勤部高xx負責購買，購買后統一交由出口部徐xx電腦打印，打印完畢交由管理部劉xx，由公司蓋章后，統一發(fā)放。要求于xxxx年1月28日前完成。
2、公司領導致辭由總經理辦陳xx負責，公司企業(yè)宣誓由管理部劉xx負責，公司員工代表宣誓由珠海辦陳xx、陳xx、陳xx、陳xx四人負責。所有稿件由管理部劉xx負責草擬。
3、所有來往人員的`秩序安排、會場就座、出場回程由中山港辦蔣xx、車隊陳xx負責。力求做到進場有序出場有序，并保證所有來往車輛的安全。
4、鮮花16束、氣球500個、彩帶14卷、彩花16個由后勤部高xx負責購買，購買后由市場部康xx、財務部林xx統一布置會場，要求于xxxx年1月29日上午前完成。
5、禮儀小姐由三鄉(xiāng)辦秦xx、市區(qū)辦周xx、中山港辦朱xx、小欖辦高xx四人負責。主要負責活動場所的接待工作。服裝、壽帶由管理部劉xx負責落實。以上四人于2月27日上午8：30到公司管理部報到，由管理部劉xx完成相關的禮儀培訓。
6、投影機、投影機熒幕1套，數碼相機一部由總經理辦陳xx負責落實，于xxxx年1月29日前完成。
7、音響、燈光設備、舞臺、活動場地、年飯場所、年飯菜式安排由總經理辦陳xx負責。要求活動場所必須提供小舞臺，舞臺尺寸不小于5米x6米，并要求提供舞臺燈光設備，無線話筒四個，以上事項于xxxx年1月29日前落實、完成。
8、相關現場攝影由管理部劉xx負責落實，聯系專業(yè)的攝影機構進行現場攝影，并要求制作碟片10版(vcd/dvd各5版)，于xxxx年月29日完成。
9、背景噴繪、站牌、橫幅由提供場地方負責，由管理部劉xx設計，并于xxxx年1月27日前懸掛、落實。
10、抽獎獎品由后勤部高xx負責采購，要求手機1600元、MP3500元，回程旅行包100元、內衣一套60元，采購后交由管理部劉xx。獎票、抽獎箱由管理部劉xx設計，所有事項必須于xxxx年1月29日前完成。
11、活動方案由管理部劉xx策劃，活動方案于xxxx年1月30日前發(fā)放到各部門、業(yè)務辦�；顒臃桨阜蛛娮影婧褪止ぐ鎯蓚�版本，請注意查收。
12、聯誼會主持人4人，劉xx、康xx、陳xx、陳xx，由管理部劉xx負責主持人的活動串詞
春節(jié)員工福利發(fā)放方案 7
一年一度的傳統節(jié)日—春節(jié)將至，為體現公司人文關懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下福利方案，請公司領導審核：
一、福利禮品內容：
福利禮品：超市購物卡。
入職員工三個月以內的發(fā)放1張50元面值超市購物卡;入職員工三個月以上半年以內的發(fā)放1張100元面值超市購物卡;入職員工半年以上的發(fā)放1張150元面值超市購物卡。
優(yōu)點：福利禮品最實惠，員工可根據個人實際需要置辦年貨，滿足所有員工的個性化年貨需求，公司的'采購工作和發(fā)放工作都簡單快捷，員工領取后攜帶方便;
二、發(fā)放對象：
食哈哈公司所有員工
三、費用預算：
50元×xx人=x元，100元×xx人=x元，150元×xx人=x元。
上述春節(jié)福利發(fā)放產生的費用由公司統一承擔，春節(jié)福利發(fā)放人員名單。以上是春節(jié)員工福利的主要內容，請公司領導審閱并給予批示。
春節(jié)員工福利發(fā)放方案 8
一、激勵目標和原因
為了提高員工的工作積極性和工作效率，激勵方案應該定期進行，而春節(jié)作為一年中最重要的節(jié)日之一，是一個很好的契機，可以通過激勵方案來增強員工的歸屬感和認同感，激發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng)新能力。
二、激勵方式和內容
1.節(jié)日禮物：在春節(jié)前，為每位員工準備一份精美的節(jié)日禮物，可以是公司特色的紀念品，也可以是實用的生活用品，既能讓員工感受到公司的關懷，又能增強他們的幸福感。
2.員工聚餐：組織一個春節(jié)員工聚餐，可以在公司食堂或者外部餐廳，讓員工們一起享受美食，增進彼此之間的感情，同時也是一個表彰優(yōu)秀員工的機會，可以頒發(fā)獎項并發(fā)表感言，鼓勵他們在新的一年中再接再厲。
3.團建活動：組織一些有趣的.團建活動，可以是戶外拓展訓練，也可以是團隊游戲等，既可以增強員工之間的團隊合作意識，又能提升他們的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4.春節(jié)晚會：在公司內部舉辦一個精彩紛呈的春節(jié)晚會，可以有歌舞表演、小品相聲等節(jié)目，員工可以自愿參與節(jié)目的準備和表演，既能展示他們的才藝，又能增進員工之間的交流和友誼。
三、獎勵機制和措施
1.年終獎：根據員工的工作表現和貢獻，給予相應的年終獎，既可以是固定金額，也可以是根據來確定，獎金數額應該有一定的激勵性，能夠體現出公司對員工的認可和回報。
2.晉升機會：根據員工的工作表現和能力，給予晉升的機會和空間，可以提高員工的職位和薪資水平，激發(fā)他們的積極性和進取心，同時也能夠提高員工的工作滿意度和忠誠度。
3.培訓機會：為員工提供一些培訓機會，可以是培訓、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等，幫助員工提升自己的能力和素質，促進他們的個人成長和職業(yè)發(fā)展。
四、預期效果和評估
通過此次春節(jié)員工激勵方案的實施，預期可以達到以下效果：
1.提高員工的工作積極性和工作效率，提升工作質量和產出。
2.增強員工的歸屬感和認同感，減少員工流失率，提高員工的忠誠度。
3.促進員工之間的交流和合作，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4.提升員工的工作滿意度和幸福感，增加員工對公司的信任和支持。
為了評估激勵方案的效果，可以進行員工滿意度調查和評估，收集員工的反饋和意見，及時進行調整和改進，確保激勵方案的有效性和持續(xù)性。
春節(jié)員工激勵方案是提高員工工作積極性和工作效率的重要手段之一，通過禮物、聚餐、團建活動和春節(jié)晚會等方式，可以增強員工的歸屬感和認同感，激發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng)新能力。同時，通過年終獎、晉升機會和培訓機會等獎勵措施，可以提高員工的工作滿意度和忠誠度，促進他們的個人成長和職業(yè)發(fā)展。為了確保激勵方案的有效性和持續(xù)性，應該進行評估和調整，以達到預期的效果。
春節(jié)員工福利發(fā)放方案 9
為豐富全校教職工的課余文化生活，展示教職工良好的精神風貌，以嶄新的姿態(tài)迎接20xx年的到來，學校行政、工會決定于20xx年12月24日（星期四）舉行教職工“歡度圣誕喜迎新年”活動。本次活動以和樂相融為主線，以增進友誼、加深情感為宗旨，創(chuàng)設寬松和諧、情意濃濃的氛圍。
一、活動主題：
歡度圣誕喜迎新年
二、活動時間：
20xx年12月24日（星期四）晚上。
三、活動地點：
xx酒店
四、參加人員：
全體教師
五、活動內容：
1.4:40——5:20餐前參觀。
2.5:20——7:00共享自助餐。
3.7:00——9:00與渡假村及海事局舉行聯誼活動：包括游戲、抽獎、節(jié)目表演等。
4.9：00——10：30自主菜單：唱ok。
六、活動說明及注意事項：
1.此次活動為圣誕與迎新交融的活動，因此元旦活動不再另外舉行。
2.因12月24日星期四是上課時間，活動地點在xx，因此，下周四下午的跳蚤市場活動一結束，抓緊組織學生放學，各室長關好門窗及電源；老師們統一在校門口有序等候酒店的大巴來接。
3.各位有事需要請假的.教師請在周五下班前向工會組長請假，各組長負責立即將本組人數上報給工會主席做好統計，以便渡假村做好相應的準備。
4.因本次活動有其他單位人員參加，而且是該酒店的一次對外宣傳活動，到時會有記者、電視臺人員到場，請教師們注意著裝打扮，言行舉止要大方得體，體現為人師表，為我們xx樹立美好的形象。
春節(jié)員工福利發(fā)放方案 10
一、活動目的：
為了加強公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，表達公司對員工節(jié)日的關懷與問候，同時給新員工們一個展示自己才華的舞臺，使大家開開心心，快快樂樂過好春節(jié)。
二、活動主題：
“放飛夢想，希望無限”（暫定）
三、活動時間：
2月3～4日
四、活動地點：
咸寧溫泉
五、活動參與主體：
公司全體員工及各級領導
六、活動主持：
xxx
七、活動方案：
（一）優(yōu)秀員工表彰大會
書記上臺為我們作工作總結時間：10分鐘
科長為我們宣讀表彰決定，并對優(yōu)秀員工進行表彰時間：20分鐘
優(yōu)秀員工代表發(fā)言時間：5分鐘
請總上臺為我們講話時間：10分鐘
�。ǘ┐汗�(jié)聯歡會
開場大合唱“祈禱”（表演人數10人）時間：5分鐘
全場燈光熄滅，表演者每人手上托一支小紅燭走入會場，現場營造出一種溫暖沁心的氛圍，同時將觀眾的注意力吸引到整臺晚會上來。
主持人上場（暫定2女1男）：時間：1分半
開場白：
女1：伴隨著這首“祈禱”的優(yōu)美旋律，我們走進了的春天；
男：當我們滿懷喜悅的告別，我們收獲最多的是“成長”，懂得最多的是“成熟�！�
女2：在即將過去的一年里，我們拆遷公司全體員工只爭朝夕、奮力拼搏，創(chuàng)造了喜人的業(yè)績；展望即將到來的一年，我們希望無限——
男：此時此刻，就讓我們在這里同敘友情、分享喜悅，品味拆遷公司這個大家庭的溫暖。
女1：今天，光臨我們晚會現場的領導有：，讓我們以掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎！
女2：首先，
男聲獨唱“上海灘”（表演者：）時間：5分鐘
串詞：
獨舞“我愛你中國”時間：5分鐘
互動小游戲（揚長補短）時間：6分鐘
男：下面我們來進行一個游戲，游戲的名字是：揚長補短。游戲挑選六個人，三男三女，分成三組，每一組由一男一女參加。游戲的規(guī)則是這樣的：男士背起女士，男士用紗巾蒙住眼睛，由女士來指引路線，路上擺放一些椅子設置路障，地上還會分
放上氣球和鮮花，遇到椅子須繞行，氣球須踩破，鮮花須拾起，交給女生。最先到達終點的獲勝。我們將有一份精美的禮品送給你，希望大家勇躍參加。
有獎知識問答比賽（有獎形式，賽題見附一）時間：15分鐘
串詞：
剛剛大家游戲開心之余，也運動了身體，現在讓我們再來運動一下我們的大腦吧！
在我們的問答比賽開始前，我首先宣布一下競賽有關規(guī)則：
�。�1）比賽分為必答題、搶答題四種題型，各參賽選手應按照不同題型要求答題。
�。�2）參賽選手不得攜帶任何文字資料上場。
�。�3）參賽選手在答題時要語言清晰，邏輯嚴謹，表達流暢。
�。�5）每道必答題、搶答題的答題時間不得超過30秒鐘，否則視為違例，不予加分，每位選手在答題結束時，以“答題完畢”作結。比賽完畢得分者，我們將有一份精美的禮品送給他
知識競賽現在正式開始，首先我介紹一下參加第一組的代表隊和參賽選手。
必答題：要求指定選手獨立回答。答題正確加10分。
下面進入緊張激烈的搶答時段。搶答之前，我再強調一下搶答規(guī)則：參賽選手在搶答時，必須等我宣布完搶答題全部內容，并說“開始”后才可舉手搶答，否則視為違例，并扣除相應分數。下面，請各隊選手搶答。
小品時間：6分鐘
女聲小合唱“一千零一個愿望”（表演者：）
邀總上臺表演時間：5分鐘
串詞：
下面，讓我們以最熱烈的掌聲有請我公司的總帶頭人：總為我們表演一個節(jié)目，好不好！大家掌聲有請！
邀李書記上臺表演時間：5分鐘
舞蹈“春風流水”（表演者：6人）時間：5分鐘
串詞：
游戲“盲人過障礙”（道具：遮眼布、三米長繩三根）時間：6分鐘
為我們獻上了輕盈的舞姿，讓我們再次以熱烈的掌聲對他們表示感謝！接下來……
游戲規(guī)則：現場請三位參與者，讓他們看好繩子的不同高度，做到心中有數怎樣通過，可讓他們事先嘗試一次，然后由工作人員為三位蒙上眼睛，一個人一個人地通過三根不同高度的繩子（其實在蒙上眼睛的同時，繩子已經被撤掉了）
詩朗誦時間：6分鐘
男聲2重唱（表演者：）時間：4分鐘
串詞：
不知是誰發(fā)明了音樂，從此世界變得多采；不知是誰第一個拿起的吉他，唱起了歌謠。美妙的音樂，悠揚的旋律，嘹亮的`歌聲，滿腔的熱情，醉得生活豐富多彩。希望下面這一個由帶來的能給予我們精彩的完美詮釋。
主持人致閉幕詞：
男：夢想是金，希望是銀，希望和夢想是生命中無與倫比的寶貴財富，有夢才有希望，有夢才有實現的可能；
女1：讓我們用歌聲，笑聲，等待你我精彩的人生！朋友們，帶上現在這份愉悅的心情，帶上我們真摯的祝福，去迎接美好的明天吧！
女2：祝愿大家在新的一年里萬象更新，好運常伴！公司在領導們的帶領下，各項工作業(yè)績都更上一層樓，今天的晚會到此結束，明年再見！
【春節(jié)員工福利發(fā)放方案】相關文章：
端午節(jié)員工福利發(fā)放通知12-16
發(fā)放春節(jié)福利通知03-03
公司春節(jié)福利發(fā)放通知03-12
兔年春節(jié)發(fā)放福利文案02-11
端午節(jié)禮品發(fā)放方案08-30
發(fā)放春節(jié)福利新聞稿02-10
發(fā)放春節(jié)福利通知11篇03-03
發(fā)放春節(jié)福利通知13篇06-30