華為曬125億年終獎(jiǎng)背后的秘密！
下面小編為你揭秘：華為曬125億年終獎(jiǎng)背后的秘密!
據(jù)了解，目前華為全球約有15萬(wàn)員工，人均計(jì)算年終獎(jiǎng)約8.33萬(wàn)元(總計(jì)約125億元)。但華為內(nèi)部人士表示，每個(gè)人情況不一樣，年終獎(jiǎng)差別會(huì)很大，將根據(jù)貢獻(xiàn)度等各個(gè)指標(biāo)來(lái)決定。
一位華為內(nèi)部人士表示，他剛進(jìn)入華為的第一年年終獎(jiǎng)為一個(gè)月的工資。“此前華為年終獎(jiǎng)的大頭都是3級(jí)以上管理人員拿，在華為要想賺錢至少要5年。”
125億的年終獎(jiǎng)?wù)嬗型饨缢v的那么好嗎?目前華為全球約有15萬(wàn)員工，人均計(jì)算年終獎(jiǎng)約83300元。但實(shí)際上因每個(gè)人情況不一樣，年終獎(jiǎng)差別會(huì)很大，將根據(jù)貢獻(xiàn)度、年度考評(píng)、股權(quán)等各個(gè)指標(biāo)來(lái)決定。
一個(gè)2009年4月碩士研究生入職華為上研所，無(wú)線oss產(chǎn)品線，當(dāng)時(shí)應(yīng)屆的薪酬是6500元，2010年4月年終獎(jiǎng)為20000元，年后薪酬調(diào)整到7400元，發(fā)了7000股，當(dāng)時(shí)每股5塊多，假設(shè)以5塊算，也要35000元。如果拿年終獎(jiǎng)的錢來(lái)買，還差15000元，這錢要自己出，如果沒(méi)錢可以貸款。所以基本入職一年的員工都會(huì)將發(fā)的年終獎(jiǎng)買了公司發(fā)的股票，還得自掏腰包15000元。但這股票會(huì)在后面越發(fā)重要，不過(guò)得五六年后才能體現(xiàn)出來(lái)。
按照這位員工2010年發(fā)的7000股算，2011年的股票分紅是一股2塊9毛8，稅前分紅收入有20860元，扣稅是20%，稅后是16688元，再除去貸款的利息，實(shí)際拿到手的差不多一萬(wàn)多。假設(shè)年終獎(jiǎng)如2010年拿的20000元一樣，那么加起來(lái)應(yīng)該是35000元以上。再假設(shè)2011年華為給這位員工發(fā)同樣是7000股算的話，2011年股價(jià)肯定會(huì)漲，這樣算的話，購(gòu)買股票需要35000元以上，那么2011年實(shí)際拿到手的分紅和年終獎(jiǎng)是不夠的，還得貸款購(gòu)買。
2012年孟晚舟表示，華為收入2202億元人民幣，凈利潤(rùn)154億元，同比增長(zhǎng)33%，贏利是每股1元多。按照分紅1塊5算，稅前分紅收入有21000元，扣稅20%，稅后是16800元，再除去貸款的利息，實(shí)際拿到手的差不多一萬(wàn)多，和去年差不多。年終獎(jiǎng)假設(shè)是25000元，實(shí)際拿到手的也是差不多40000元。要是公司再發(fā)7000股，還真不知道夠不夠付這7000股的錢。
這么算來(lái)，一個(gè)2009年入職的華為員工，呆了3年，一共獲得公司的`21000股，但是年終獎(jiǎng)和分紅每年基本都不夠買公司發(fā)的股票，也就是到年底，發(fā)了在手里過(guò)過(guò)癮之后，又交回給公司了。
而2011年對(duì)于老一波人而言，比如手里有個(gè)56000股以上的，收入應(yīng)該不錯(cuò)，單股票分紅就是166880元以上了。但這些人基本都是2003或2004年進(jìn)去的，在華為這個(gè)加班的煉鋼爐練了7、8年后才有那么多。假設(shè)今年他們有64000股，每股1塊5，稅前花紅是96000元，比去年要少了很多。但基本已經(jīng)足夠把之前投股票的錢回收了，后面就翹著大腿坐收年終獎(jiǎng)和分紅了。
據(jù)華為員工稱，2012年后，年終獎(jiǎng)一般都是6，7個(gè)月工資。級(jí)別越高，考評(píng)越好，年終獎(jiǎng)就越多。
而根據(jù)一個(gè)2008年5月進(jìn)華為終端的員工自述，2009年的年終獎(jiǎng)是6500元，2010年的年終獎(jiǎng)50000元，2011年的年終獎(jiǎng)55000元。按照這位員工自述的年終獎(jiǎng)考評(píng)應(yīng)該是2009年新員工轉(zhuǎn)正考評(píng)A，全年考評(píng)C;2010年全年考評(píng)A;2011年全年考評(píng)B+。但不是每個(gè)員工都有這么好的成績(jī)。
雖然華為稱2012年的年終獎(jiǎng)將有125億，但實(shí)際上大部分的錢都給在華為呆了7、8年以上的老員工了，而入職三四年內(nèi)的員工還要苦逼的貸款買股票，把錢再投進(jìn)華為里面。另外在2012年中就有小道消息稱深圳的銀行都已取消貸款給華為員工購(gòu)買股票，這個(gè)消息不是華為人還真無(wú)法確定。假設(shè)該消息是真的話，那么華為入職少于五年的員工就苦逼了。每年公司發(fā)的股票就那么多，不買的話后面無(wú)法活，想買又沒(méi)錢，只能苦逼的每個(gè)月都存錢等著買股票了。
華為年終獎(jiǎng)看上去是很誘人，但是其背后真相卻是很殘酷的，并不是每個(gè)人都能領(lǐng)到高薪年終獎(jiǎng)，也許兩人之間的獎(jiǎng)金會(huì)有著天壤之別，關(guān)鍵還是看個(gè)人貢獻(xiàn)的大小吧。
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