2014年上市公司的高管薪酬揭秘

　　天價薪酬的上市公司高管在哪兒?

　　截至目前，共有1355家上市公司披露了2013年年報。記者結(jié)合數(shù)據(jù)統(tǒng)計出了各公司前三名高管薪酬總額排行榜。

　　統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，前三名高管年薪加總超過500萬的上市公司有76家，地產(chǎn)、銀行、證券、保險、汽車等行業(yè)高管薪酬實至名歸，繼續(xù)領(lǐng)跑。而出乎意料的，家電、醫(yī)藥生物、TMT等近來熱門行業(yè)也艱難闖進(jìn)高薪一列。

　　其中，萬科A(行情,問診)(000002.SZ)排第一，三高管以3981萬元的總額傲視群雄;中國平安(行情,問診)(601318.SH)緊隨其后，3266萬元;第三名是“黑馬”方大特鋼(行情,問診)(600507.SH)，2860萬元。第四、五、六名分別是中信證券(行情,問診)(600030.SH)、華遠(yuǎn)地產(chǎn)(行情,問診)(600743.SH)和平安銀行(行情,問診)(000001.SZ)，分別為2397萬元、2262萬元和2251萬元。。

　　值得注意的是，上榜的76家公司中，有的盈利尚不足6000萬元，這意味著公司在盈利較少的情況下，仍支付給三位高管500萬元以上的薪酬，如大富科技(行情,問診)(300134.SZ)、工大首創(chuàng)(行情,問診)(600857.SH)等。

　　高薪集中營

　　年報披露之際，不少上市公司的高薪讓人咂舌。

　　據(jù)記者統(tǒng)計，前三名高管年薪總和超過500萬的上市公司共76家。從行業(yè)分布看：房企11家，券商8家，銀行7家，汽車公司5家，保險公司3家。

　　與2012年比較，年薪最高的高管發(fā)生了出人意料的變化。截至目前，2013年年薪超過1000萬元的共7位，其中方大特鋼董事長兼黨委書記鐘崇武，以稅前1973.54萬元年薪高居榜首，一舉超越去年冠軍萬科董事會主席王石。今年王石年薪水為1590萬元，屈居第二。而在2012年，王石薪水為1560萬元，鐘崇武薪水為1516.7萬元。去年兩人薪水皆有上漲，只是鐘崇武的漲幅力壓王石。

　　接下來的3至7名分別是：萬科A總裁郁亮1431萬元、中國平安首席投資執(zhí)行官陳徳賢1268萬元、華遠(yuǎn)地產(chǎn)董事長任志強(qiáng)1145.59萬元、中國平安董事長兼首席執(zhí)行官馬明哲1090萬元和中信證券副董事長殷可的1270.86萬港元(約合人民幣1017萬元)。

　　作為職業(yè)經(jīng)理人，鐘崇武榮登打工皇帝寶座，與其靚麗業(yè)績密不可分。鐘崇武2008年掌舵方大特鋼，在2009年方大特鋼的凈利只有3276萬元，而去年其凈利高達(dá)5.63億元。

　　對此，金銀島資深分析師徐勇波的看法很有代表性：“很多鋼廠都是大而全，但是產(chǎn)品不一定有人要。而方大特鋼轉(zhuǎn)型后集中在彈簧鋼一個品種上發(fā)力，國內(nèi)市場占比達(dá)到70%-80%，而彈簧鋼利潤也較高。這些成績跟領(lǐng)導(dǎo)人的作用密不可分。”

　　值得注意的是，除了冠軍鐘崇武之外，其余年薪超過千萬的高管均出自金融和地產(chǎn)業(yè)。“利潤率高的行業(yè)薪酬就會相對較高，比較典型的是金融、地產(chǎn)等，他們的高管薪酬與行業(yè)景氣度的相關(guān)系數(shù)能達(dá)到1。” 清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院MBA導(dǎo)師程建崗對記者表示，其他行業(yè)可能僅為0.5-0.7。

　　以銀行為例，某券商金融分析師表示，銀行是高資產(chǎn)管理行業(yè)，為防范風(fēng)險，付出高薪是正常的。未來利率市場化后，一般員工工資可能會下降，但高管的薪酬卻不會降。

　　記者統(tǒng)計，上述76家前三名高管薪酬超過500萬的上市公司，毛利率或收入成本比幾乎都在20%以上，凈利潤一般在億元以上。只有大富科技、工大首創(chuàng)例外。

　　年報數(shù)據(jù)顯示，去年大富科技和工大首創(chuàng)的凈利潤僅有5531萬元和3570萬元，但是他們卻進(jìn)入了上述76家上市公司高管貴族之列。

　　對于外界的質(zhì)疑，大富科技董秘辦人員稱，高管的薪酬都是董事會討論通過的。工大首創(chuàng)董秘辦人員也表示，“管理層完成了年初制定的計劃，他們的年薪是由公司人力資源部根據(jù)多個系數(shù)計算出來的。”

　　創(chuàng)新行業(yè)殺出重圍

　　除金融地產(chǎn)等傳統(tǒng)高薪行業(yè)外，一些崛起的新貴也不容忽視。

　　“一些創(chuàng)新性行業(yè)和市場化較高的行業(yè)正在出現(xiàn)高薪酬。”程建崗說。

　　記者統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，去年大熱的TMT、家電、醫(yī)藥生物等行業(yè)殺出了重圍。在76家前三名高管薪酬總額超過500萬的上市公司中，醫(yī)藥生物行業(yè)高達(dá)8家，其中上海萊士(行情,問診)(002252.SZ)以1070.73萬元排名第一，其常務(wù)副總經(jīng)理尹軍一人的年薪就高達(dá)436.04萬元。

　　尤為引人注意的是，在上述76家上市公司里，有兩家創(chuàng)業(yè)板上榜，其一是利德曼(行情,問診)(300289.SZ)，它屬于生物醫(yī)藥行業(yè)。

　　而去年非�；馃岬腡MT行業(yè)的代表公司有華聞傳媒(行情,問診)(000793.SZ)、德賽電池(行情,問診)(000049.SZ)、大富科技等也上榜。華聞傳媒公司總裁劉東明和財務(wù)總監(jiān)金伯富均獲得214萬元年薪。德賽電池董事兼總經(jīng)理丁春平、大富科技執(zhí)行副總裁徐大勇則分別拿到了所在公司最高年薪437.95萬元和215.47萬元。

　　除此之外，市場競爭激烈的家電行業(yè)也成為高薪行業(yè)之一。上述76家上市公司里有4家是家電企業(yè)，分別是TCL集團(tuán)(行情,問診)(000100.SZ)、美的集團(tuán)(行情,問診)(000333.SZ)、小天鵝(000418.SZ)、蘇泊爾(行情,問診)(002032.SZ)，其中TCL集團(tuán)總裁薄連明和美的集團(tuán)董事長兼總裁方洪波年薪分別為683.49萬元和680萬元，非常接近。

　　“家電是個充分競爭的行業(yè)，聘任職業(yè)經(jīng)理人基本是市場價。”某券商家電行業(yè)分析師表示，美的集團(tuán)是公認(rèn)的職業(yè)化程度很高的公司，基本交由方洪波打理。

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