應屆大學生就業(yè)起薪3000元 環(huán)保行業(yè)人才吃香
應屆大學生就業(yè)起薪3000元 環(huán)保行業(yè)人才吃香
眼下正是招聘旺季，求職者和用人單位紛紛出動。今天，2014年浙江省春季人才交流大會在杭州和平國際會展中心舉行，800家企業(yè)推出了2萬多個崗位。
今天進場應聘人數(shù)為17828人，初步達成就業(yè)意向的有2828人。據(jù)介紹，今年就業(yè)形勢比較嚴峻，大學生起始月薪基本是3000元左右。
高污染企業(yè)減少近半 環(huán)保行業(yè)用人需求猛增
在招聘現(xiàn)場，浙江大學環(huán)境工程專業(yè)的應屆生梁辰很興奮，因為他發(fā)現(xiàn)和自己專業(yè)對口的崗位有不少，所以一口氣遞出了好幾份簡歷。
“這么多環(huán)保企業(yè)，是不是跟浙江省開展‘五水共治’有關系?”小伙子對這個新詞挺熟悉。
記者把問題拋給了省人才市場主任俞翟，得到了肯定答案，“確實如此，現(xiàn)在環(huán)保企業(yè)受到了重視，用人需求呈現(xiàn)出旺盛增長的勢頭。”
今天，僅治水、節(jié)水、治污企業(yè)就有13家，招聘人數(shù)近百。
與此同時，化工、有色金屬、水泥等高能耗高污染高排放行業(yè)的參展企業(yè)只有8家，較去年同期下降40%。
40萬大學生就業(yè)形勢嚴峻 起始月薪約3000元
俞翟介紹，今年我省大學應屆畢業(yè)生約有27萬，加上外省流入的和往年沉淀累積的一共會有40萬左右的大學畢業(yè)生，就業(yè)形勢比較嚴峻。
“接下去省人才市場針對畢業(yè)生的專場招聘會會比較密集，我們鼓勵畢業(yè)生先進入現(xiàn)代服務業(yè)和IT業(yè)。”俞翟說，畢業(yè)生的.起始月薪跟往年差不多，穩(wěn)定在3000元左右。
對于月薪問題，記者隨機采訪了幾名應屆生。杭州女生關方方說：“理想薪水要有5000元以上，不過剛開始3000元也能接受吧。”麗水男生李宇則搖搖頭：“3000元不考慮了，除非包住宿，要不然太艱難了。”
而在交流大會上，很多知名企業(yè)推出了不少中高端職位，相應地要求應聘者有3—5年工作經(jīng)驗。俞翟說：“高技能人才的收入有所上漲，有些企業(yè)開出了高薪也招不到人。”
看得出來，招人難和就業(yè)難“兩難”問題仍然并行存在。
地市吸才能力大增 不少求職者開啟“回家路”
除了杭州企業(yè)，舟山群島新區(qū)、寧波、常山等地的人才需求也很迫切。記者發(fā)現(xiàn)，這些企業(yè)的展位前也是人來人往好不熱鬧，排隊遞簡歷的現(xiàn)象也不少。
在浙工大學經(jīng)濟的應屆生李昌明覺得很開心，他相中了舟山大宗商品交易所，果斷出手遞上簡歷。
“我是舟山人嘛，就是沖著舟山的崗位來的。現(xiàn)在學校里還有事情要處理，本來還擔心會耽誤回去找工作，今天也許就能解決了。”李昌明說。
往年，大多數(shù)應聘者對在杭企業(yè)的興趣度更高，而今年，省直企業(yè)與地市企業(yè)冷熱對比或許沒那么明顯了。
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